ケアプラン作成 - 愛知県豊川市 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容ケアプラン作成 ご利用者様・ご家族様への相談 入所希望者様からの相談 待遇 ａ基本給 170,000円～215,000円 ｂ定額的に支払われる手当 勤務手当 20,000円～35,000円 資格手当 10,000円～10,000円 ａ+ｂ 200,000円～260,000円 ■賞与：あり（前年度実績 年4.27ｹ月分） ■交通費：実費支給（上限あり25,000円/月） ■加入保険: 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金制度あり（3年以上勤務） ■定年制: あり 60歳（再雇用制度あり65歳まで） ■試用期間あり （３ヶ月） ■雇用の定め：なし ■転勤：あり（敷地内同法人） ■マイカー通勤可（駐

仕事内容【豊川市】未経験・無資格OKの介護のお仕事です☆職員の声を大事にする風通しの良い環境です◎ ・職員の声を大事にし、働きやすい職場作りに取り組んでいます。 ・人事考課、賃金制度、研修制度、キャリアアップ制度などが充実しています。 ・職種を超えた連携がとりやすく、経験が足りなくても支え合える環境です。 ・ケアマネはケアプランの作成、担当者会議の計画、請求業務及び総合相談業務をお願いします。※要介護支援専門員 週休二日制|車通勤可|社会保険完備|夜勤あり - 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 各種レクリエーション(ボウリング大会・スポーツ大会など) 懇親会など 野球大会

仕事内容年休110日以上 職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 愛知県豊川市愛知県豊川市御津町赤根山田12番地 応募資格: その他 雇用形態: 正職員 給与: 月給:180,000円～ ※年齢・経験・能力を十分に考慮の上、優遇いたします。 最寄駅: JR東海道本線(浜松～岐阜) 愛知御津 福利厚生: 各種レクリエーション(ボウリング大会・スポーツ大会など) 懇親会など 野球大会(愛知県老施協が主催する野球大会に出場しています) 通勤手当(2万900円まで) 休日・休暇: 平均10日/月 希望休2日以上 年間休日約120日 有給休暇12日以上(夏休み3日・冬休み4日) 勤

仕事内容介護老人保健施設内でのケアマネージャーのお仕事です ・施設ご利用者さまやご家族さまの介護相談・ケアプランの作成・要介護認定の書類作成の代行業務 ・入居者様やご家族に対する相談業務 待遇 a 基本給 152,600円～183,900円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 39,300円～55,300円 cその他の手当 住宅手当・家族手当・役職手当：社内規定により支給 ■賞与：あり 年2回 ■昇給：あり ■託児所 対象年齢 １歳児から小学４年生まで 利用時間 ８：００～１８：００ 利用料 1日：700円 半日：500円 ※利用料上限月額20,000円まで ※食事の提供なし ■社会保険完備 雇用

仕事内容【アピールポイント】 【豊川市】未経験・無資格OKの介護のお仕事です☆職員の声を大事にする風通しの良い環境です 【仕事内容】 ・職員の声を大事にし、働きやすい職場作りに取り組んでいます。・人事考課、賃金制度、研修制度、キャリアアップ制度などが充実しています。・職種を超えた連携がとりやすく、経験が足りなくても支え合える環境です。・ケアマネはケアプランの作成、担当者会議の計画、請求業務及び総合相談業務をお願いします。※要介護支援専門員 【求人ID-1050】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 180,000円 【介護職員】■正

仕事内容【アピールポイント】 【豊川市】未経験・無資格OKのグループホームでのお仕事です☆職員の声を大事にする風土 【仕事内容】 ・職員の声を大事にし、働きやすい職場作りに取り組んでいます。・人事考課、賃金制度、研修制度、キャリアアップ制度などが充実しています。・職種を超えた連携がとりやすく、経験が足りなくても支え合える環境です。・ケアマネはケアプランの作成、担当者会議の計画、請求業務及び総合相談業務をお願いします。※要介護支援専門員 【求人ID-1047】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 180,000円 【介護職員】■正社員

仕事内容【アピールポイント】 【豊川市】未経験・無資格OKの介護のお仕事です☆職員の声を大事にする風通しの良い環境です 【仕事内容】 ・職員の声を大事にし、働きやすい職場作りに取り組んでいます。・人事考課、賃金制度、研修制度、キャリアアップ制度などが充実しています。・職種を超えた連携がとりやすく、経験が足りなくても支え合える環境です。・ケアマネはケアプランの作成、担当者会議の計画、請求業務及び総合相談業務をお願いします。※要介護支援専門員 【求人ID-1051】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 180,000円 月給18万円～

仕事内容【豊川市】未経験・無資格OKのグループホームでのお仕事です☆職員の声を大事にする風土◎ ・職員の声を大事にし、働きやすい職場作りに取り組んでいます。 ・人事考課、賃金制度、研修制度、キャリアアップ制度などが充実しています。 ・職種を超えた連携がとりやすく、経験が足りなくても支え合える環境です。 ・ケアマネはケアプランの作成、担当者会議の計画、請求業務及び総合相談業務をお願いします。※要介護支援専門員 週休二日制|社会保険完備|夜勤あり - 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 各種レクリエーション(ボウリング大会・スポーツ大会など) 懇親会など 野球大会(愛知県老施協

勤務時間（1）07:30～19:00

仕事内容■会社名 愛知県豊川市千両町の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護スタッフ/週3日～OK!日勤のみ!土・日いずれか勤務できる方歓迎します!介護福祉士をお持ちの方! ■コメント 車通勤可 - 車通勤：OK 社会保険：社会保険完備 その他福利厚生：交通費支給（上限2万1,500円/月）、無料駐車場完備、制服貸与 ■雇用形態 パート ■職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ ■仕事内容 ■特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入居者の日常生活の支援（食事、入浴、排泄、着替えなど） ・医療行為の補助（薬の管理、バイタルチェック、処置など） ・入居者の健康管理（健

仕事内容■会社名 愛知県豊川市美幸町の福祉施設 ■メインキャッチ 福祉施設の介護職・ヘルパー/愛知県豊川市/ブランク不問・資格を活かせる/ 正社員の介護職・ヘルパー ■コメント 《POINT》 ★未経験者歓迎 ★月給230000円 就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 福祉施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 〇管理業務 〇相談業務 〇帳票類整備 （契約・アセスメント・計画書作成・サービス担当者会議） 〇ケアプラン作成 介護保険サービスを利用される、在宅ご利用者様や施設入居者のプ ランニングに携わります。 （仕事内容） １、アセスメント ２、訪問調査立

仕事内容【アピールポイント】 【豊川市】未経験・無資格OKの介護のお仕事です☆職員の声を大事にする風通しの良い環境です 【仕事内容】 ・職員の声を大事にし、働きやすい職場作りに取り組んでいます。・人事考課、賃金制度、研修制度、キャリアアップ制度などが充実しています。・職種を超えた連携がとりやすく、経験が足りなくても支え合える環境です。・ケアマネはケアプランの作成、担当者会議の計画、請求業務及び総合相談業務をお願いします。※要介護支援専門員 【求人ID-1048】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 180,000円 【介護職員】■正

仕事内容【アピールポイント】 正社員募集 豊川市 寮あり 週休２日制 未経験可 ブランク可 駅近 【仕事内容】 入所利用者の施設ケアプランを作成していただきます 利用者やそのご家族の希望、各専門職種の意見や助言をケアプランに落とし込んでいきます。 利用者やご家族との関わりの中で支援相談業務も兼務することになります。 【求人ID-5962】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 191,900円〜271,100円 月給 191900円～271100円 基本給 152600円～231800円 基本給は経験により異なります。 月給には一律手

仕事内容【アピールポイント】 定年65歳★賞与4ヵ月！日勤固定時間勤務！車通勤OK☆ 【仕事内容】 ブランク歓迎！ケアマネ資格を活かしませんか♪ 資格はあるけど、結婚・出産でブランクがある・・・ 家庭・子育てと仕事のバランスがとれるか心配・・・ 「ミラクス」では、そんなあなたの不安を解消します！ ＼あなたの希望をお聞かせください☆／ 例えば・・・ 家庭との両立がしやすい職場がいい！ シフト制、残業少なめ、子供の用事でお休み調整可など 柔軟な職場環境をご提供します！ 人間関係の良い職場がいい！ スタッフのほとんどが子育て世代！ お互いに助け合いながら働ける職場をご提供！ 安定した収入も欲し

仕事内容利用者に対して、ケアプランの作成 や相談業務等ケアマネージャーとしての業務を行っていただきます 待遇 a基本給 172,500円～300,000円 b定額的に支払われる手当 業務手当 20,000円～20,000円 資格手当 10,000円～10,000円 a+b 202,500円～330,000円 cその他手当 扶養手当 5,000円～10,000円 ※満１５歳に達する最初の3/31まで ※年末年始手当 3,000円／回（12/31～1/3） ■加入保険：雇用 労災 厚生 健康 ■交通費：実費（上限15,000円まで） ■有給休暇：6ケ月経過後10日 ■賞与：あり（年2回・前年度実績 4.

仕事内容【愛知県豊川市】最寄り駅：JR東海道本線(浜松～岐阜) 愛知御津/ 正社員の介護職・ヘルパー ・職員の声を大事にし、働きやすい職場作りに取り組んでいます。 ・人事考課、賃金制度、研修制度、キャリアアップ制度などが充実しています。 ・職種を超えた連携がとりやすく、経験が足りなくても支え合える環境です。 ・ケアマネはケアプランの作成、担当者会議の計画、請求業務及び総合相談業務をお願いします。※要介護支援専門員 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《PO

仕事内容定員93名の従来型介護老人保健施設です お仕事は入所者様の施設ケアプランを作成いただくことが主となりますが、支援相談員業務も兼任いただくこととなります。入所者様、ご家族様のご希望を伺い、各種専門職からの意見を集約、週所作様のケアプランを作成いただきます。 資格はあるけど未経験、経験が浅い、などの心配は無用、先輩指導員が指導していきますので安心してご応募ください。 まずは見学からという方も大歓迎です 待遇 a基本給 152,600円～231,800円 b定額的に支払われる手当 資格手当 39,300円～39,300円 a+b 191,900円～271,100円 cその他手当 役職各手当：法人規

仕事内容介護老人保健施設でのケアプラン作成業務 など

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン作成を行って頂きます ※利用者様本位のケアプラン作成、自社サービスへの誘導や強要はしません 待遇 ａ基本給 205,000円～205,000円 ｂ定額的に支払われる手当 資格手当 25,000円～ ａ+ｂ 230,000円～230,000円 ■賞与あり：前年度実績 年2回 計2.50月分 ■加入保険：雇用・労災・健康・厚生 ■試用期間：あり ３ヶ月 労働条件同じ ■雇用の定めなし ■転勤：なし ■退職金制度あり：勤続5年以上 ■育児休業取得実績：あり ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■マイカー通勤可能、無料駐車場有 ■定年制：60歳まで（再雇用65歳まで）

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【豊川市】未経験・無資格OKの介護のお仕事です☆職員の声を大事にする風土◎ ・職員の声を大事にし、働きやすい職場作りに取り組んでいます。 ・人事考課、賃金制度、研修制度、キャリアアップ制度などが充実しています。 ・職種を超えた連携がとりやすく、経験が足りなくても支え合える環境です。 ・ケアマネはケアプランの作成、担当者会議の計画、請求業務及び総合相談業務をお願いします。※要介護支援専門員 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配

仕事内容[仕事内容] ▼おすすめpoint！ ■マイカー通勤可 ■学歴不問 ■転勤なし ■産休・育休有 ■シフト勤務 デイサービスの管理者候補として事業所運営や管理を行って頂きます。 実務経験不要！フォロー体制は抜群です！ 【取扱事業】 ◆デイサービス ◆在宅介護サービス ┗訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成） ◆居住系介護サービス ┗有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム 【具体的な仕事内容】 はじめは生活相談員主任としてスタートし、管理者を目指していただきます。 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携