ケアマネジャー - 愛知県豊川市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊要支援・要介護認定を受けた方からの相談を受け、 居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、他の 介護サービス事業者との連絡、調整、手配をし、 提供サービスのモニタリング、アセスメントを行い 支援する。 業務変更の範囲：原則変更なし 【事業所画像あり：事業所画像情報よりご覧下さい】

仕事内容愛知県豊川市でケアマネジャーとして輝きませんか？ケアホスピス塔ノ木町があなたを待っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間を超える時間外労働分について

仕事内容・利用者に対する介護サービス計画（ケアプラン）の作成や介護申 請手続きの相談等。 （業務の変更の範囲：変更なし）

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 株式会社福祉の里豊川営業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 【住所】 愛知県豊川市大崎町小林190 【アクセス】 名鉄豊川線諏訪町 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容ケアマネジャー/ブランクOK/車 バイク通勤OK/社会保険完備/豊川市/ST0106_25 2026年6月オープン予定！【分業制と高給与が魅力！】ケアマネ募集★主任ケアマネ受講で年収489万円も可能♪更新研修費用会社全額負担・勤務扱い◆車通勤OK！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】

仕事内容ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）医療対応住宅ケアホスピス （変更の範囲）本部その他一切の事業所

仕事内容※要支援・要介護認定を受けた方からの相談を受け、居宅サービス 計画（ケアプラン）を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、 調整、手配をし、提供サービスのモニタリング、アセスメントを行 い支援していただきます。 （業務変更の範囲：原則変更なし） ◆新規開設予定の施設です。オープンまでの間は豊川市内にある法 人内の他ケアプランセンターでの勤務も可能です。 （詳細は面接時に説明します。）

仕事内容・介護支援専門員として相談業務 ・ケアプランの作成、各事業所との連絡調整 ・ケアプランセンター管理者としての業務 ・業務の変更の範囲：当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容・要介護者の方を対象とした相談業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関やサービス事業所との連絡調整 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE