ケアマネジャー - 愛知県豊川市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日118日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠豊川市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護を必要とされる方が在宅サービスを適切に利用できるようにサービス事業所や他職種と連携、調整を図りながらご本人、ご家族のお気持ちやニーズに沿ったケアプランの作成を行います。 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容定員93名の従来型介護老健施設です。 ケアマネジャーとして、入所者様のケアプランを作成していただきます。ご希望を伺い、各専門職からの意見を集約して、最適なケアプランを提案します。 また、支援相談員業務として、入所希望者への対応や調整、退所される方への対応などを行っていただきます。 ケアマネジャー未経験の方も大歓迎です。先輩職員が丁寧に指導いたしますので、安心して応募ください。

仕事内容介護老人保健施設「おとわの杜」のケアマネジャーとして、利用者のニーズに合わせたケアプランの作成や相談業務など、ケアマネジャーとしての重要な業務を担当していただきます。 定員100名の当施設では、利用者一人ひとりの生活支援に尽力しています。 ケアマネジャーとして、利用者の方々の豊かな生活実現に向け、全力でサポートしていただきたいと考えております。

仕事内容愛知県豊川市の介護支援専門員（しんあいケアプランセンター） (正社員) | 医療法人 信愛会 ▼仕事内容 ＊要支援 ・要介護認定を受けた方からの相談を受け、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整、手配をし、提供サービスのモニタリング、アセスメントを行い支援する。 業務変更の範囲：原則変更なし【事業所画像あり：事業所画像情報よりご覧下さい】 (愛知県豊川市) ▼職種 介護支援専門員（しんあいケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212000〜279500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)17

仕事内容ケアマネジャー/ 医療+介護を一体的に提供する職場です《主任ケアマネ・正社員》 特定事業所の管理者業務、ケアプラン作成、サービス提供事業所との調整、実習生の指導

仕事内容ケアプランセンターにおいて、ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ケアプラン作成、相談業務、他の介護サービス事業所との連絡調整など、 ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 利用者様一人ひとりのニーズを丁寧に伺い、最適なケアプランを提案。 介護サービスの連携を図りながら、利用者様の生活の質の向上に貢献します。 ケアマネジャーとして、あなたの力を発揮してみませんか。

仕事内容医療法人信愛会は、愛知県豊川市および豊橋市を中心に、医療・介護・福祉サービスを一体提供する「信愛グループ」の一翼を担う法人です。「どんなに医療依存度が高くても、ことわらない」という信条のもと、利用者様の尊厳と生活機能の維持・向上を重視。地域包括ケアを推進し、多職種連携による最善の支援を目指しています。法人全体では、月１回の勉強会や委員会活動、資格取得支援制度など教育体制が充実しており、無資格からでも働きながらステップアップできる環境を整備しています。 ＊要支援・要介護認定を受けた方からの相談を受け、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、 他の介護サービス事業者との連絡、調整、手配をし、提供

仕事内容当事業所では、ケアマネジャーとしての業務全般に取り組んでいただきます。 ケアプランの作成、担当者会議の計画、請求業務や総合相談業務など、幅広い業務に携わることができます。 車の使用もあり、様々な現場を回ることができるため、経験を積みたい方におすすめです。 無資格・未経験の方も多数入社しており、OJT制度も整っているため安心して働くことができます。 法人内に複数の施設・業態があるため、異動を申し出れば、さまざまな経験を積むことも可能です。 また、メンター制度も導入しており、悩み事や不安な点の相談もできる環境が整っています。

仕事内容医療法人信愛会は、愛知県豊川市および豊橋市を中心に、医療・介護・福祉サービスを一体提供する「信愛グループ」の一翼を担う法人です。「どんなに医療依存度が高くても、ことわらない」という信条のもと、利用者様の尊厳と生活機能の維持・向上を重視。地域包括ケアを推進し、多職種連携による最善の支援を目指しています。法人全体では、月１回の勉強会や委員会活動、資格取得支援制度など教育体制が充実しており、無資格からでも働きながらステップアップできる環境を整備しています。 ・要介護認定を受けた方からの相談を受け、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、 他の介護サービス事業者との連絡、調整、手配をし、提供サービス

仕事内容《賞与4.00ヶ月》マイカー通勤OK/定年65歳＆再雇用制度70歳☆残業なし◎年間休日116日☆ ●ケアマネジャーとして居宅サービス計画（ケアプラン）を作成や介護サービス事業者との連絡等を行っていただきます。 ●残業なし！心身の健康維持やモチベーションアップに繋がります☆ ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪

仕事内容要介護者・要支援者からの相談に丁寧に寄り添い、 状況に応じたサービスを利用できるよう、各所との 調整と支援を行います。 充実の研修制度と、ケアの向上に尽力する スタッフとともに、やさしさと専門性を活かして 利用者の方々の生活をサポートしていきませんか。 シンアイケアプランセンターでは、利用者の方一人ひとりの ニーズに寄り添うケアマネジャーを積極的に活躍中です。