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児童福祉 - 滋賀県彦根市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

児童指導員・指導員/児童指導員/指導員募集/年齢不問

自立援助ホーム ひこね

  • 彦根市 平田町 / 南彦根駅 車6分

  • 時給1,100円〜

  • アルバイト・パート

  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 16時前退社

勤務時間シフトにより定める。 1ヶ月単位の変形労働時間制(1週間あたりの月平均が44時間以内) (1)13:00~翌13:00(うち休憩5時間45分) (2)18:00~翌9:00(うち休憩4時間) (3)9:00~18:00(休憩1時間) ※業務の都合により変更することがあります。 ※夜勤の休憩時間については業務は発生しませんが、休憩時間中に対応が必要になりそうなときは、休憩時間帯を変更して分割して取得します。

仕事内容【彦根市平田町】週2日から勤務OK◎昇給あり♪未経験でもスタートできる、青少年の自立援助のお仕事です! 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童自立援助ホームの職員として15歳~20歳までの青少年の就労支援や生活支援 ・食事づくり ・夜間の対応 ※雇用期間の定め 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) 資格: ■指導員 自動車運転免許必須 ■児童指導員 以下のいずれかの要件を満たす方 (1)社会福祉士・社会福祉主事・精神保健福祉士いずれかの有資格者 (2)大学で社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学科またはこれに相当する課程を修めて卒業した者 (3)高等学校を卒業

ジョブメドレー

発達支援管理責任者管理者候補

株式会社 Wellness

  • 彦根市 後三条町 / ひこね芹川駅 徒歩約11分

  • 時給970円〜1,150円

  • アルバイト・パート

  • 職場見学OK
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 1日4時間以内OK
  • 1日6時間以内OK
  • 残業なし

勤務時間又は14時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項:1日4時間程度勤務 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,その他 週休二日制:毎週その他月~土でシフトによる休み 年末年始、お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容~児童福祉から高齢介護まで、地域の皆様に愛される元気な会社~ 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責 任者としての業務・発達に心配の児童への支援・個別支援計画の作 成・児童の送迎(学校→施設→家)・保護者との連絡、サービスの 調整、契約、会議への出席(児童数:1日10人前後) *6ヶ月ごとの契約更新 ※お子様に人気の放課後デイサービスで働きませんか *事前見学可(彦根市にて)『この求人でご不安や気になった事等 ありましたら、下記、ラインか電話でお気軽にお問い合わせくださ い!@blf7082k(ラインID) *長浜店舗の開店まで彦根にて勤務。

ハローワーク

児童発達支援教室の先生/幼児教室の指導員/個別支援を中心とした療育

株式会社コペル

  • 彦根市 駅東町

  • 月給20.5万円〜28.5万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 既卒歓迎
  • 平日休み
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 社割あり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • インセンティブあり
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 幼児教室の指導員/個別支援を中心とした療育/未経験歓迎/年休120日/教材作成・送迎なし/残業少なめ ※以下いずれかの資格、もしくは学部や学科を卒業された方限定の募集です ・教員免許/幼稚園教諭免許/保育士/社会福祉士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士…など ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方 子どもたちの笑顔をつくるためには、まずスタッフたちがゆとりをもって働ける環境が必要だ そう考える当社では、働きやすさにこだわっています。たとえば… ★「毎日定時帰り」が基本! 豊富な教材があるので、スタッフが教材作成をする必要がな

エンゲージ

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