放課後等デイサービス 言語聴覚士 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～ 残業ほぼなし/研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」支援でどんな子にも安心と成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 40,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～50,000円 ※資格・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 食事手当(社内規定あり) 引越し手当(社内規定あり) 昇給あり(随時) 賞与あり

仕事内容【仕事内容】 一人ひとりの特性に合わせた成長サポートをお任せします。 ソーシャルスキル＆学習教室での、カリキュラム作成やレッスン 等 ※マンツーマンから8名ほどのクラス ※1コマ50分の指導 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスの保育士 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 秀和総合病院では、言語聴覚士としての新しい仲間を募集しています！ あなたには、患者様の言語・聴覚に関する評価やリハビリテーションを担当していただきます。 ☆専門的な知識を活かし、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしませんか？ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。 ★チーム医療を重視し、医師や看護師と連携を取りながら、患者様に寄り添ったケアを提供します。 《経験豊富なスタッフがサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます！》 あなたの専門性を活かし、共に成長できる環境でお待ちしております♪ 【給与詳細】 月給300,000円～ 【

仕事内容【仕事内容】 ★南部厚生病院では、言語聴覚士を募集中です！ 一般病院・療養型病院における言語聴覚士として、患者様のコミュニケーション能力や飲み込みの機能向上を支援する重要な役割を担っていただきます。 具体的には、評価やリハビリテーションプログラムの作成、実施を行い、患者様一人ひとりに合わせたサポートを提供します。 また、医療チームの一員として、医師や看護師と連携し、包括的なケアを提供することが求められます。 日勤のみの勤務なので、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 ☆あなたの専門知識を活かし、患者様の笑顔を増やすお手伝いをしてみませんか？ ♪南部厚生病院では、経験豊富なス

仕事内容【年間休日125日以上】日祝+1日休み！学会・研修費の補助や無料スーパーバイザー制度など教育体制充実☆各線「春日部駅」より徒歩圏内◎放課後等デイサービス♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 1.個別・小集団療育プログラムの企画・実施 医師監修の個別支援計画に基づく言語・感覚・行動面の訓練 2.医療チーム連携 定期カンファレンスへの参加 医師・心理士への報告・相談 3.保護者対応 面談・報告書作成・家庭でのフォローアップ提案 4.データ管理・効果測定 支援記

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設（入所・通所）でのリハビリ業務 ※送迎業務無し ※入所者定員：100名 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／皆勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援センターでの言語聴覚士業務 ＜定員＞60名 ★おすすめPOINT★ ◆小児分野でのリハビリ立ち上げ求人です。 ◆研修制度も充実！小児分野未経験の方もチャレンジいただけます。 ◆お給与も高く、給与アップも期待できます。 ◆土・日・祝日お休み WLB◎ 【給与詳細】 通勤手当／役職手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■児童デイサービスにて言語聴覚士業務全般 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理など ・ご家族との面談や情報共有などのコミュニケーションなど 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容[PRポイント] 『ゆりかごから最後の日まで』 のトータルサポートを行う法人が運営する施設です。日々の頑張りは賞与でしっかり還元！モチベーションにもつながりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力により決定 ※みなし残業(30時間分)を含む ※試用期間3ヶ月あり 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給19.2万円～/埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する法人専門職多数在籍！働きながら専門性が身につく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～ 【月給】192,500円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 12,500円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回

仕事内容「児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナ武里教室」は、人との繋がりをテーマに、特性を持つ子どもたちに社会適応能力の向上のための訓練を提供しています。子どもたちの将来の選択肢が広がるよう、ヒトツナスタッフがサポートしております！ ヒトツナ武里教室では、言語聴覚士として一緒にお子様の支援をしていただける方を募集しています！ ヒトツナの療育 特定のプログラムに特化した支援は行いません。 児童発達支援は「人間本来の発達過程、発達段階を踏まえて、基本的信頼の獲得につながるよう情緒の安定と健全な育成」を大前提とした施設です。私たちは、児童発達支援のお子様がまずは外の社会とつながり、大人とのかかわ

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/充実の研修で豊富なノウハウが学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 <内訳> 基本給 183,000円～ 業務手当 22,500円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 17,000円～ キャリア手当 7,500円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当(駐車場代、ガソリン代支給) 昇給あり 賞与あり(年1回※実績に応じて年2回の場合もあ

勤務時間下記の時間内で時間、日数応相談 ・9:00～18:00 ※休憩時間は法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：または９：００～１８：００の間で勤務時間、応相談！ ※週３日以上、勤務可能な方 ※勤務日数・時間、お気軽にご相談ください！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の欠員、緊急のトラブル対応により、１ヶ月６０時間を６回以 内、年間６３０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 有給休：法定通り

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社Lankuuno I Le埼玉ミミ 【管理職候補】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 正社員 医療・多職種連携でスタッフも成長できるその子らしさを尊重！楽しみながら学ぶ療育施設/月給22万円～/正社員/資格必須 ◆目指すは「楽しみながら学べる療育施設」 当施設は、「楽しみながら、多くのことを学べる」をモットーにした放課後等デイサービスです。 障がいをもつ子や発達に遅れのある子たちは、新しいことを覚え、環境に順応していくことに時間がかかります。 そんな子どもたちが得意なことはより得意に、苦手なことにも挑戦できるよう、何より楽しく通うこと、

仕事内容【保育士】多機能型事業所/資格必須/正社員/未経験・ブランクOK/土日休み年間休日110日 昇給・賞与あり/研修・資格取得支援制度◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 <内訳> 基本給 173,000円～204,100円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 27,000円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 昇給 年1回(業績・貢献・昇格試験結果による) 賞与 年2回(実績計

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎車通勤可 ◎託児所あり ◎交通費支給 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●医療療養病床 108床、一般病床(緩和ケア病棟) 30床の病院にて言語聴覚士業務をお願いします。 ●日祝固定休で年間休日119.5日！お休みたっぷりでワークライフバランスを重視できます◎ ●24時間保育所完備☆学童保育もありますので、子育てと無理なく両立できます 638295/201

勤務時間シフト制

仕事内容先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています！ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生