労務 短大卒 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容経験者歓迎 【必須資格】 社会保険労務士 社労士として、社会保険手続きや給与計算業務から労務相談等まで、能力に合わせてご担当していただきます。宮城県仙台市にある、育休からの復帰率8割以上のワークバランスも大切にしながら幅広い業務ができる社労士事務所の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 専門学校、短大、大卒以上 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 社会保険労務士事務所での就業経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 向学心・探究心を持ち続け、地域企業の成長・発展に貢献する熱意をもった方 【給与】 年収300万円～500万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】

仕事内容【宮城/人事総務部長候補】宮城県内最大規模の店舗数/プライム市場上場Gr ▼仕事内容 ■労務管理（全社員の労働時間管理、賃金改定、就業規則改訂、労働条件改訂など） およびファシリティ管理（本社および店舗など不動産物件の定期点検や安全管理、トラブル対応など）の実務をメインに担当します。 上記の他、一部、人事規定委員会の運営、採用の面接官、取締役会の企画/運営なども、 ご経験や入社後の習熟度合いに応じてお任せします。 (宮城県仙台市宮城野区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 9時〜18時 (宮城県仙台市宮城野区) ▼休日・休暇 週休2日（土日以外） 年間休

仕事内容経験者歓迎 【必須資格】 社会保険労務士 労務スタッフとして給与計算、手続き業務～労務相談業務をご担当いただきます。宮城県仙台市にある、リモートあり！仙台市と連携して業務展開しており、幅広い経験を積める社労士法人の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 【必須条件】 ■労務実務経験（事業会社経験可） ※給与計算、手続き業務経験 【求める人物像】 ■素直で、成長意欲がある方 ■柔軟な対応ができる方 ■チームワークを大切にできる方 ■スピード感を持って業務を進めることができる方 【給与】 年収300万円～420万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:00～18:00 【

仕事内容人事労務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【働く環境】 給与計算部門・社保部門に分かれており、総勢で60名ほどの組織となっております。新宿にHR本事務所を構えており、八戸・盛岡・仙台・福岡・沖縄においても当部門の体制強化を図ることとなったため募集に至りました。 ★FA制度：興味のある他分野への異動を自己申告できる制度です。国内最大規模を有する辻・本郷でしか経験できない業務にチャレンジしたり、身に付けた専門性をもとに希望する環境で仕事をしたりと、社員の自発的なキャリア形成を後

仕事内容中小企業の経営者様の伴走者としてワンストップで経営課題を解決するプロフェッショナル集団、みらい創研グループ。 その中で「労務に特化した労務チーム」では、クライアントの社会保険・労働保険の各種手続き業務や給与計算の代行、労務相談、コンサルティング、助成金申請などを行っています。 ～あなたのミッション～ 企業における労務手続きを一通り理解できている方ならご対応いただける業務です。 既存のクライアントへのルート訪問と、そこで経営者様からご相談いただく人事労務に関するご依頼やお悩みをお聞きいただき、必要な手続きや解決方法をご案内していただきます。 内勤の労務事務業務も担当していただきますが、お客様から

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における労務管理業務の経験がある方 ・給与計算や社会保険手続きの実務経験がある方 ・給与関係の会計伝票を作成できる方 ・労働法に関する知識をお持ちの方 ・チームマネジメント経験がある方 [歓迎] ・製造業での労務管理経験 ・人事制度の企画・運用経験 ・社会保険労務士資格 【フィットする人物像】 ・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方 ・課題解決ができる方 ・労務管理において正確かつ迅速な対応ができる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方 ・マネジメント能力に優れ、チームを率いて目標達成に導ける方 【職種名】 仙台市(宮城)

仕事内容<仕事内容> ドレスコーディネーター｜産休育休取得100％★年末年始・夏季休暇最大9連休★ネイル・ピアスOK！ ＼仕事のポイント／ ◎未経験でも安心の研修制度が整っています！ 在籍メンバーの前職も、アパレル販売スタッフや、ヘアメイクスタッフ、ネイリスト、営業系など様々！ ◎年末年始・夏季休暇は最大9連休！長期休暇だからこそ、海外旅行に行くスタッフも！ ◎産休育休取得100％。ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 ◎トータルスタイリングでご提案！ ウエディングドレスやアクセサリーはもちろん、フラワーショップをもつリブラブラフだからこそ、ブーケまでもトータルスタイリングでコ

仕事内容・顧問先２０社程担当（相談やアドバイス） ・社会・労働保険手続き代行業務 ・給与計算（専用ソフトを使用） ・就業規則、助成金書類の作成 ・パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） ◎気配りができ、好奇心旺盛、人と接するのが好きな方 ◎将来、独立希望の方も歓迎 「 変更範囲 ： 変更なし」 鈴木労務管理事務所（社会保険労務士）のグループ会社です。 詳しくは鈴木労務管理事務所のＨＰをご参照ください。 【ＵＲＬ】ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｏｆｆｉｃｅ－ｓｕｚｕ．ｃｏ ｍ／ｏｆｆｉｃｅ．ｈｔｍｌ

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自

仕事内容経験者歓迎 社会保険労務士として、社会保険・労働保険手続き業務・給与計算・助成金の申請などの業務等を担当していただきます。東京都新宿区にある、一部テレワーク可・仙台勤務！税理士法人の労務スタッフの求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◎社労士事務所・社労士法人での勤務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○社会保険労務士 【求める人物像】 ◎明るくテキパキ仕事をこなす方 ◎PCスキルがある方 【給与】 年収350万円～500万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:50～17:30 【休日休暇】 ■完全週休2日制（土・日）／祝日 ■年間

仕事内容<仕事内容> AGAコンシェルジュ◇短大卒月給26万円*薄毛治療のご提案*年収500万円以上も目指せる*未経験◎ SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)が運営するAGA専門クリニックにて、カウンセリングを中心に業務をお任せします。 ◇具体的には… ・受付対応 ・カウンセリング ・施術へのご案内や予約 ・事務作業 など ◇6か月間の研修について ・集合研修：2日間 東京で行われる座学研修にて、理念やビジョン、事業などへの理解を深めます。宿泊を伴う場合、宿泊費や交通費は会社が負担します。(参加は必須です) ・業務研修：1ヶ月 豊洲にある研修施設で、お客様対応の基礎を学びます。同じ時

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務アシスタント 主な職務内容 マネージャーの指示のもと、下記の業務の中から適正とご志向を踏まえて、お客様からのアウトソーシング業務を順次お任せしたいと考えています。 スキルアップをしたい方、子育てなどをしながらキャリア形成をしたい方におすすめです！ サービス運用支援業務 -お客様へのヘルプデスク業務（チャット・メール応対） -お客様マニュアル、ポータル、FAQの更新 人事労務アシスタント業務 -入退社管理、社会保険手続、勤怠管理、給与計算のサポート業務 -各種届出書類作成のサポート業務 主な使用ツール ・asana ・slack ・マネーフォワード給与、勤怠 ※

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務時間等、ご相談下さい。

仕事内容事業拡大に伴い、新たに本部での事務スタッフさんを募集していま す！ ■入社後の主な業務内容 入退社手続き／雇用契約書作成／助成金書類作成／有給管理／給料 計算／年末調整／社会保険・福利厚生関連の手続き／労務管理 他 ■アピールポイント 服装自由／髪型自由／ネイルＯＫ 出社時間、曜日はご相談下さい 。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景退職者の補充に伴う増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務コンサルティング業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・1人当たり15社程度の顧問先を担当し、労務管理や採用支援、各種助成金の提案などのサポートをしていただきます。 ・入退社に係る諸手続きは担当部署にて行っており、手続きに必要な情報(給与、勤怠等)を得ることが主になっています。簡易な手続きに追われることはありません。 ・ほとんどの手続きが電子申請ですので、手書きに追われるような事務作業はありません。 【HUREX担当コメント】 同社は東北では多数の実績があり、お客様からの信頼も厚く、ご紹介を通じて新

仕事内容・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・諸規則管理 ※経験不問 待遇 【福祉厚生／社内制度】 退職金制度…あり（勤続3年経過後から支給対象） 決算賞与（※10年以上継続で支給実績あり） 従業員持株会制度 DC（企業型確定拠出年金）制度 社員旅行制度（隔年） 社員表彰制度 社内資格制度…保安・安全士（建設業・商品知識） 【諸手当】 資格手当 住宅手当 家賃補助手当 単身赴任手当 帰省手当 健康手当 【研修・教育制度】 OJTを基本に、階層別研修を実施しています 休日・休暇 年間125日／完全週休二日制／夏季休暇・年末年始休暇 （土・日・祝、夏季：8月中旬の3日間、年末年始：12月

仕事内容<仕事内容> 人事労務アシスタント ・主な仕事内容 マネージャーの指示のもと、下記の業務の中から適正とご志向を踏まえて、お客様からのアウトソーシング業務を順次お任せしたいと考えています。 「今までの経験や資格を活かしたい」、「お客様と直接かかわり、貢献したい」そんな方におすすめです。 サービス運用支援業務 -お客様へのヘルプデスク業務（チャッㇳ、メール応対、MTGなど） -お客様マニュアル、ポータル、FAQの更新 人事労務アシスタント業務 -入退社管理、社会保険手続き、勤怠管理、給与計算のサポート業務 -各種届出書類作成のサポート業務 主な使用ツール ・asana ・slack ・マネ

仕事内容・社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険手続き 助成金申請申請代行 給与計算 就業規則作成 相談・助言 など ・人事・労務コンサルティング（人事評価、賃金制度構築など） 変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務全般の経験（3年以上） ・人事制度/評価制度設計及び導入経験 ・労務経験（給与計算、勤怠管理、算定基礎届、労働保険料計算、労務問題対応） ・チームマネジメント経験 【職種名】 【仙台市】人事（採用・労務）部門立ち上げ責任者候補/総合福祉運営法人 【仕事内容】 このポジションは、経営層や部門長と協同し、人事総務のメンバーをマネジメントいただきます。 【お仕事詳細】 ・人事部、総務部のチームマネジメント ・採用計画の立案～母集団形成～実行 ・各種人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度）の企画・実施 ・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容[仕事内容] 下記のいずれかの業務に携わっていただきます。配属先は、希望と経験、適正を考慮いたします。 ◆労務担当として働いていただける事務員を募集します！ 【具体的には】 ◆労務事務 給料支給に関する事務 社員の健康管理に関する事務 ・各種補助業務（申請書類作成、電話対応） ※配属は、本社総務部になります。 当社では20～30代の社員が多く活躍しています。 正社員への登用実績もあります。 ●歓迎条件● 労務事務または経理事務の経験 PC業務に抵抗のない方 金融機関にお勤めしていた経験のある方 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【宮城交通株式会