言語聴覚士 - 愛知県名古屋市東区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容生活介護施設での機能訓練指導業務全般 ★ご利用者様の機能回復・健康維持のための リハビリ指導 リハビリ計画書作成 生活支援業務 送迎介助 ★介助者の介助負担軽減のための指導やアドバイス 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【求人概要】 「2022年３月オープン」共に創り上げる喜びがあります！デイ未経験の方も大歓迎です。駅近！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラ

勤務時間8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） ※上記時間帯で6時間以上勤務がok能な方ご相談ください ※時間外労働：ほぼ無

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 株式会社トットメイト スマイルハート名古屋 【名古屋市東区】保育士／パート／企業内保育託児所／研修制度有／車通勤ok／ブランクok／シニア活躍中 パート 愛知県名古屋市東区砂田橋5-2-7レジュネミズノ5階C・D/保育士/パート│保育士のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサル

仕事内容株式会社ｇｅｎｅ 医療・介護職向けセミナーの運営管理／働きやすい環境が魅力！ 【求人要約】 【社会貢献】医療・介護業界を支えるセミナー運営管理 【経験不問】ほぼ全員未経験入社♪安心のサポート体制 【好環境◎】残業少なめ★年休121日～★リモート可 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方にぴったり！ 未経験歓迎♪働きやすい環境でオフィスワークデビュー ＼★今回の求人のポイント！／ ◎医療・介護で働く人たち向けのセミナーを事務局としてサポート ◎未経験歓迎♪ ◎原則定時退社、年間休日121日～など働きやすさが魅力 ◎中途入社100％、安心のサポート体制あり ◎ゆくゆくはリモートワークも

仕事内容【タイトル】 千種支店 理学療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ★新卒から育成できる教育環境あり！⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種（NsやOT・STなど）の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます！ ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 社会福祉法人 三葉あおい学園 あおいこども園 【名古屋市東区】保育士／正社員／認定こども園／賞与4.1ヶ月／車通勤ok／単身用住宅有 正社員 愛知県名古屋市東区筒井一丁目12番38号/保育士/正社員│保育士のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/31（日） 特定非営利活動法人 太助・ネットワーク 児童デイサービス コロポックル 【児童発達支援管理責任者】月給22万円～ 正社員 週休2日制プロジェクションマッピングを使用した運動療育やアート・工作など、楽しい支援で発達をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは名古屋市を中心に、児童福祉法・障がい者総合支援法に基づく事業を展開している法人です。 一人ひとりの可能性を引き出すことを大切に、障がいを持つ方々の地域生活ための支援に注力。 ご利用者だけでなく、ご家族にも笑顔になってもらえるサービスを目指しています。 ◆当施

仕事内容三和タジマ株式会社 【名古屋/学科卒歓迎】オフィスや商業施設のエントランス設計※WLBプライム上場三和HDグループ 【仕事内容】 【名古屋/学科卒歓迎】オフィスや商業施設のエントランス設計※WLBプライム上場三和HDグループ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日/土日祝日休み/家族手当・住宅手当有で福利厚生離職率低/東証プライム上場の三和ホールディングスグループ会社で安定基盤/創業100年を超える建築用金属製品の先駆企業での設計職～ ■業務内容： 設計職として、同社製品の様々なステンレス製建具を使用し、オフィスや商業エントランス、外装等の設計を行っていただきます。 営業が案件受注し

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制 日曜休みプロジェクションマッピングを使用した運動療育やアート・工作など、楽しい支援で発達をサポート月給19.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,800円～338,000円 【月給】193,800円～338,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 指導手当 0円～144,200円 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市東区 砂田橋3-2-112-101 募集情

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 「2022年３月オープン」共に創り上げる喜びがあります！デイ未経験の方も大歓迎です。駅近！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラ

仕事内容＜正社員／看護師（管理者）＞名古屋市｜訪問看護ステーション｜充実した研修制度｜福利厚生制度整備｜連続休暇制度あり｜独自のカリキュラムで成長をサポートします◎ ■ アピール ＼ポイントはここ／ カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) リゾートトラスト運営ホテル、優待利用OK ▼ここにも注目！▼ ◎職種や役職に応じた各種研修制度あり ◎住宅手当や家族手当、勤続給あり 訪問看護ステーションの管理者として、5年以上の経験者を募集します。 ★ハイメディック訪問看護ステーション名古屋について★ 株式会社ハイメディックが運営する訪問看護ステーションです。 主に医療サービスやその人らしい暮ら

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～ 週休2日制プロジェクションマッピングを使用した運動療育やアート・工作など、楽しい支援で発達をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～338,000円 【月給】220,000円～338,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 指導手当 0円～144,200円 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市東区 砂田橋3-2-112-101 募集情報 ◆当法人を紹介しま

仕事内容【名古屋市東区白壁】◎地域に密着した訪問看護ステーションでのお仕事です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 資格: 正看護師免許 普通自動車運転免許（AT限定可） 病院での臨床経験3年以上 ※学歴不問 ※訪問看護経験あれば尚可 勤務時間: シフト制 月曜日～土曜日（祝日含む） 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 公休:2月が8日間、12月が9日間、その他の月が10日間 日曜日ともう一日取得する 年間休日117日 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度（正職員、勤続3年以上） スギ薬局社員割引 車通勤可（駐車場あり） 特徴: 訪問

勤務時間09:30～15:30 週勤務日数：2日~4日

仕事内容給与： 時給1750円~ 仕事内容： 生活介護施設での機能訓練指導業務全般 ★ご利用者様の機能回復・健康維持のための リハビリ指導 リハビリ計画書作成 生活支援業務 送迎介助 ★介助者の介助負担軽減のための指導やアドバイス ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし [アピールポイント1 oブランクがあってもOK！あなたの資格を活かして活躍しませんかo OJTで