言語 障害の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容 松山市内の介護施設にて、環境美化スタッフを募集しています。 ご本人の希望がある場合に限り、業務の習熟度を把握・判断 したうえで利用者見守り（介助補助）をして頂きます。 業務変更の範囲：会社の定める介護業務 【令和８年１０月障害者就職面接会専用求人】 また、東温市、西条市、今治市、新居浜市、四国中央市、大洲市、 八幡浜市、内子町、伊方町勤務も応相談です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの5年以上の経験 ・基本的なPCのスキルをお持ちの方 [歓迎] ・企業（含む特例子会社）での発達障害・知的障害者への指導経験 ・企業在籍型ジョブコーチや障害者職業生活相談員の実務経験 ・「精神保健福祉士」「社会福祉士」の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 障がい者コーチングスタッフ（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 WHIのミッションである、「はたらくを楽しくする」 それは従業員に対しても同じことです。 より生産性の高い問題解決組織の後押しをする、WH

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で実働５時間程度の勤務 ＊週２０時間以上働ける人（時間は応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト、年末年始

仕事内容＊施設の環境整備 ＊建物内外の清掃保全等 （施設周りの草刈り、木の伐採や室内での作業など） 【障害者用設備 他】 ●エレベータ：有 ●建物内の車いすの移動：可 ●出入口段差：無 ●出入口ドア：自動 ●障害者用トイレ：有 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり：両側 ●対人業務・電話対応：無 ●立ち仕事：有 ●荷物運搬：有 （刈り取った草などの軽い物） 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜、日曜、祝日は、原則、勤務日にしません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・障害者支援・修学支援（特別配慮）に関する学生対応業務 ＜ニーズ把握、支援組立て、提案、提供、学生のグループ ワーク企画・運営等＞ ・障害学生／修学支援に関連する事務業務補助（資料作成、 啓発活動等） ・修学支援の整備（機器、場所）に関する提案および学内調整 ・その他、所属課室の課室長が必要と認める業務（課内の支援 業務等） 【変更の範囲】法人が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時21分 就業時間３：9時00分〜17時36分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・就業時間については応相談（週２０時間以上） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算業務や新規採用・退職等の一斉手続きに伴う関連業務の ため。延長時間は６回を限度として１箇月８０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他祝日出勤の可能性あり ※週３日勤務の場合は、有給は５日（勤務日数により、法定通り）

仕事内容・書類作成・整理、データ入力、ファイリング、リスト作成、現金 確認作業、患者対応、郵送書類作成・封入、電話対応等事務業務 ・職員のサポート業務 ・ワクチン接種会場でのサポート業務・健康診断の準備及び 会場でのサポート業務 ※複数部署で求人がありますので、適性を判断して業務を お願いします。 ※配属部署によっては職員対応あり。（応相談） ※電話応対業務については応相談。 ※ＰＣ作業はＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、メールを使用する場合あり。 ※変更範囲：会社の業務範囲内 ＃障害者就職面接会

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間の時間は、土曜日・学校休み期間中の就 業時間 就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇

仕事内容園児から高校生の心と体の療育 変更範囲：変更なし ＜障害者対象求人＞

勤務時間又は10時00分〜18時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容【令和８年９月１８日 障害者就職面接会対象求人】完全予約制 ・書類の整理 ・入力作業（エクセルやスプレッドシートなどへの入力です。） ・発送業務 ・その他旅行事業に関連する補助業務 【変更範囲：会社の定める範囲】 ※大阪駅より雨にぬれず通える職場です。

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週４～５日、３０時間程度（勤務日数・時間は応相談） ※勤務日数・時間はご相談に応じますので、希望がある場合は応募 書類に記載してください。 ※休憩時間は１２：１５～１３：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見することのできない業務量の大幅な増加等に伴い臨時的に 勤務する必要がある場合。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日、年末年始（１２月２９日～翌１月３日）及び勤務日以外 の日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【障害者就職面接会（茨城県南会場）】 事務補助（国際課 短時間アシスタント） （雇用直後） 当研究所の国際活動に関する以下の業務を行う。 ・国際広報業務（プレゼンテーション資料、ポスター、冊子等の作 成の補助等） ・庶務業務（書類作成、データー入力、見学受入れ準備の補助等） ・その他指示された業務 （変更の範囲）変更無し ※その他公募に関する詳細情報は弊所公募ページをご確認ください ＊令和８年８月２５日（火）より申し込み開始となります。

仕事内容・運行に関する出発、帰着の専用ソウトを使っての点呼 ・運行指示書の作成 ・運行日報の管理など ※変更の範囲：なし ＊応募の際はハローワークから紹介状の交付をうけてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上でご相談可能です。 １２：００～（６０分休憩）１５：００～（１５分休憩） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容物流倉庫内にある小さな事務所での事務作業、物品補充、環境整備 のお仕事です。 まずは簡単な仕事から徐々に覚えていき、仕事に慣れてきたら労務 管理事務の補佐的事務作業もお願いします。 入社後、数か月間は管理社員が一緒について丁寧にお教えしますの で、 安心して働く事が出来ます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休あり。 平日のうち１日は休日（応相談）。年次休暇５ 日。その他は県の規定による。

仕事内容障害者アートの魅力発信に関すること （障害者アートの普及・啓発、県内の公共施設等における作品の展 示に関する事務、展覧会等における作品展示作業など） ※ 展覧会の作品展示やワークショップの設営など県庁外に出張し て実施する業務も多い。 変更範囲：埼玉県の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時05分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：原則、７時間５０分（昼休憩４５分）勤務ですが 体力に不安のある方は、６時間（昼休憩４５分）の 短時間勤務からスタートが可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇あり（ＧＷ、夏季、年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工場内の共用エリアの清掃業務（モップ掛け・拭き掃除等） を担当いただくクリーンキーパーのお仕事です。 チームで役割分担しながら進めますので、安心して働けます。 常に管理者がそばにおり、困ったことやトラブルがあっても すぐに相談できる環境です。清潔で快適な職場環境を維持する 会社にとって欠かせない重要な役割です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊障害者トライアル併用求人 ・トライアル期間中の条件：同条件 ・トライアル期間：身体・知的：３ヶ月 精神：原則６ヶ月（合意 により３～５ヶ月も可）

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から翌年１月３日まで及び８月６日

仕事内容障害福祉サービス事業所等を訪問し、契約書、個別支援計画書、利 用者負担額請求書等の書類を確認するとともに、管理者等との面談 により事業の実施状況等について指導する。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社の都合等で平日でも休日になる場合があります。

仕事内容・就労継続支援Ｂ型事業所で障害がある方の作業サポート等をして もらいます。 ・古本を活用した就労支援を行っているので重い荷物を運ぶ場合が あります。 ・社用車（軽自動車）を使って本の回収業務等の施設の外での作業 も行ってもらいます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）内での実働４～５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる

仕事内容図書館業務全般 ＊土日祝含む週２日 ＊８：３０～２２：００のうち実働４～５時間 ＊障がいをお持ちでない方と同内容の業務を行っていただきます。 ＊お問い合わせ受付は平日１７：００で終了いたします。 ＊図書館への直接のお問い合わせはご遠慮下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・就業時間については応相談（週２０時間以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：原則残業なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他祝日出勤の可能性あり ※週３日勤務の場合は、有給は５日（勤務日数により、法定通り）

仕事内容・病院内での医療業 （看護師、臨床検査技師、放射線技師、薬剤師、理学療法士、作業 療法士、言語聴覚士、臨床工学技士、視能訓練士、管理栄養士、鍼 灸師、等の医療職） ・職員のサポート業務 ※仕事内容は障害の状況に応じて配慮します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＃障害者就職面接会

仕事内容本庁又は出先機関で、主に一般行政業務に従事します。 （令和９年４月１日採用予定） （変更範囲：変更なし） 【施設状況】 ・電話応対 ：あり ・出入口段差：なし ・階段手すり ：片側 ・トイレ ：洋式 ・エレベーター：なし ・建物内車椅子移動スペース：あり ＊上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

勤務時間又は8時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容製麺・製粉工場内でのお仕事です。 〇工場内での荷物集荷 →発注がある食材や資材をピックアップし集めます 〇削り節袋詰め →重さを計って袋に詰める作業です 〇製麺作業補助など →製麺中の容器などを並べたり、拭いたりします 基本的には補助として作業を行いますが、 慣れてきたり、余裕があれば一人で行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は10時30分〜22時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数は週２０時間以上の就業時間の範囲で相談に応 じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ダウンビート戎橋店でのお仕事です。 ストックルームでの作業がメインの裏方仕事です。 ブランドはホームページにてご確認下さいませ。 在庫、備品の管理 商品の検品、納品管理 ストック整理 商品の搬入・搬出、運搬 など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間まで６ 回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務