イベント ハローワーク - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※扶養の範囲内の労働希望であれば、一ヶ月の所定労働時間を８５ 時間以内とします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末・年末等の業務繁忙時、季節的需要の増大、イベント対応 （６０時間／１ヶ月、３６０時間／１年） 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容○レジ・バックヤード／みなみの恵み 日野万願寺直売所（農産物直売所） ・レジ、試食販売等 ・バックヤード（品出し、商品袋詰め加工等、清掃） ・サービスカウンター（精米、宅急便受付） ・その他上席より指示のある業務 ＜変更の範囲：会社の定める業務＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜21時59分又は8時00分〜21時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：家庭環境、子育て環境、体調を最優先に、勤務時間を考慮します。 お気軽におっしゃってください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日以上。前月の２０日頃までに次月の出勤日・休暇日の希望 を申請します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和２年４月にオープンしたガソリンスタンドです！ ■サービスステーション全般のお仕事をお願いします。 （１）オープンイベントのイベントスタッフ。 （２）お客様への給油作業の補助・ドライブスルー洗車の補助。 （３）お客様へのカーメンテナンスの推進。 （４）手洗い洗車やコーティングなどのお客様のお車の清掃。 （５）オイル交換やタイヤ交換などの軽作業。 （６）お客様が喜ぶサービスや販売企画を一緒に考えましょう。 初めての方でも先輩がついて教えてくれるので安心です！ 「親切・丁寧・安全」をモットーにしております。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容交通誘導員 建設現場、道路工事現場等の交通誘導の仕事、イベント等の雑 踏の整理 変更範囲：変更なし

仕事内容厨房の管理者候補として、お客様の健康を支えるお食事作りを行い ます。当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています。 他にも、食器の準備・衛生管理・事務業務等のお仕事があります。 イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただく こともあります。 ・厨房スタッフのシフト管理（在籍４名） ・イベント食の企画、発注業務 ・衛生管理、食材管理、帳票類の管理 ・朝食、昼食、おやつ、ミール弁当、夕食の調理 など 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容「インセンティブ有／ノルマなし」 商品・サービスの説明やお客様のサポートを行う携帯販売・セール ス ◆店頭での受付対応 ◆携帯電話の販売／セールス、サービスの説明 ◆店頭でのイベント・キャンペーン企画 ※キャンペーンの企画にも携われます 変更範囲：変更なし

仕事内容【主な仕事内容】 ・運営に係る書類業務 ・子ども達の成長を見守る支援 ・送迎業務（学校から事業所、事業所から自宅） ・保護者対応（児童の様子について情報共有） ・イベント企画 ・理学療法を取り入れた子ども達に対する療育 ・理学療法の知識や経験を姉妹教室との共有 ※パソコンは簡単な入力作業が出来れば大丈夫です。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など ＊業務変更範囲：なし

仕事内容●重心児への支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●入浴支援 ●送迎 など ＊業務変更範囲：なし

仕事内容●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など ＊業務変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３日～相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホームでのケアマネ業務★ 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○個別療育支援：特性やニーズに応じた療育支援を行い、運動や遊びを通じて 成長をサポート。○発達プログラム企画：発達段階や興味に基づいたイベント を企画運営し、社会性やコミュニケーション能力を向上。○教材準備：必要な 教材や道具を準備し、楽しく学べるよう工夫。○情報共有：活動状況や進捗を 記録し、チームで情報を共有。○保護者連携：家庭での支援方法や子育てアド バイスを提供し、信頼関係を築く。○書類管理：支援計画の作成、記録管理、 データ入力を担当。○送迎：自宅や学校から施設までの安全運転と体調管理を 実施。「業務変更範囲：なし」

仕事内容●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など 業務範囲の変更の可能性：なし

仕事内容【主な仕事内容】 ・運営に係る書類業務 ・子ども達の成長を見守る支援 ・送迎業務（学校から事業所、事業所から自宅） ・保護者対応（児童の様子について情報共有） ・イベント企画 ※パソコンは簡単な入力作業が出来れば大丈夫です。 ＊「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・交通誘導警備 ・雑踏警備 ・施設警備 ※交通誘導警備が中心となります。 道路工事、建築工事、各種イベント会場の誘導と警備 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時30分 就業時間２：13時30分〜22時30分 就業時間３：22時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★有料老人ホームでの夜勤専従スタッフ募集！ 就業時間（１）シフトで勤務の場合、週１回～ＯＫ！ ★６０歳以上の方、無資格・未経験の方も歓迎します 【仕事内容】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出イベントの企画実行など ※土日手当１，５００円／１回（８時間）、５００円／１回（４時 間以上） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２３年１０月に新規開所した、音楽特化型療育施設日野市多摩平にあり定 員１０名、０～１５歳のお子さまを対象とした児発・放デイです。 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理●送迎 など 「業務変更範囲：なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌１０：３０他、準夜勤・深夜勤あり ※１日４時間～可能！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★６０歳以上の方、無資格・未経験の方も歓迎します★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・身体介護（食事、入浴、排泄他） ・通院介助 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、 実行できます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・コンタクトレンズ販売の受付、お会計、相談 ・お客様のニーズをお伺いして、最適で快適なコンタクトレンズの ご提案 ・店舗レイアウトの変更。季節に応じての空間演出 ・商品の仕入れ、発注、棚卸業務 ・簡単なＰＣ入力業務 ・店舗のイベント業務、計画 【変更範囲】会社の定める全ての業務

仕事内容・コンタクトレンズ販売の受付、お会計、相談 ・お客様のニーズをお伺いして、最適で快適なコンタクトレンズの ご提案 ・店舗レイアウトの変更。季節に応じての空間演出 ・商品の仕入れ、発注、棚卸業務 ・簡単なＰＣ入力業務 ・店舗のイベント業務、計画 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容＜２０２５年４月受託運営開始＞学童クラブの施設長候補を募集し ております♪≪年齢や学歴に関係なく活躍できます♪≫指導員業務 全般はもちろん、施設長としてマネジメント部分にも携わり、クラ ブの運営を円滑に進めるための重要な役割を担います。 ＜仕事内容＞ ●児童・保護者との関わり ●各種会議等への参加●イベントの企 画・実施 ●シフト作成・勤怠管理●事務作業（行政書類やおたよ りの作成等）●行政機関・学校・地域・本部との連携 ●スタッフ のマネジメント ●その他、施設運営に係る業務全般★即時入社・ 勤務可能！（入社日相談可）★就業中の方でもお気軽にご応募くだ さい★≪変更範囲：変更なし≫