イベント ハローワーク - 埼玉県飯能市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業及び及び休日は施設カレンダーによる。年末年始６日・夏期休 暇２日・社員休暇２日・リフレッシュ休暇３日、別途支給。

仕事内容＊障がい者の日常支援を担当していただきます。 ・社会貢献に通じる作業支援 ・健康管理 ・コミュニケーション支援 ・食事や身支度などの日常生活のサポート ・イベントの企画、運営 （誕生日会、日帰り遠足、音楽療法レクレーション） ・外出、余暇活動支援、送迎 【変更範囲：法人の定める業務】 ※１日の利用者は２０人前後です。令和８年以降、利用者増に向け 、増員による業務効率化を図る為募集。

仕事内容＊交通誘導警備員 ・道路工事やビル建設の現場などで、通行車両や 歩行者の誘導を行う業務 ・屋外イベント等が開催されている場所および その近隣での人員整理や誘導および案内業務 等 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容＊施設警備業務等で活躍して頂きます ＊現場は、主に飯能市の椿本チエイン工場内の誘導になります ＊直行直帰又は事業所へ集合後乗り合わせて向かいます ※アットホームな会社です 未経験の方も親切に指導します。安心して応募ください ※高年齢者の雇用に積極的に取り組んでいます （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容＊交通誘導警備員 ・道路工事やビル建設の現場などで、通行車両や 歩行者の誘導を行う業務 ・スーパーマーケット等の店舗における駐車場での 交通誘導業務 ・屋外イベント等が開催されている場所および その近隣での人員整理や誘導および案内業務 等 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容女性専用フィットネスカーブスで、お客様のサポートを行います。コミュニケ ーションが中心。マシンの専門知識などは必要ありません。人と関わることが 好きな方であれば誰でも大丈夫です！・受付での接客、電話対応・お客様が安 全に運動できるように見守る・お客様のモチベーションアップのための声掛け ・イベントの運営しっかりとしたマニュアルがあるので、未経験でも安心♪※ 変更範囲：変更なし

仕事内容女性専用フィットネスカーブスで、お客様のサポートを行います。 コミュニケーションが中心。マシンの専門知識などは必要ありませ ん。 人と関わることが好きな方であれば誰でも大丈夫です！ ・受付での接客、電話対応 ・お客様が安全に運動できるように見守る ・お客様のモチベーションアップのための声掛け ・イベントの運営 しっかりとしたマニュアルがあるので、未経験でも安心♪ ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤：１６：００～翌１０：００（休憩２時間）月５回程度 （４）は深夜業務のため、１８歳以上の方を募集 （１）～（４）選択可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠等の人員配置維持、入居者の緊急対応等の場合 年６回まで１ヶ月９０時間、１年７２０時間まで延長できる協定有 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日、勤務時間については相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 （

仕事内容２０１５年開設・定員７５名の ＳＯＭＰＯケアの介護付き有料老人ホームです。 ＊無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の 資格支援制度を整えております。 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え・排泄介助・食事介助 ・夜間巡回、巡視・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出・イベントの企画・運営など ご入居者さまの自立支援に繋がる介護で、 昨日より今日、今日より明日の笑顔を増やします。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容・スマートフォンの販売や各種手続き、サービスのご提案 ・故障や操作のご相談対応、お客様のお困り事解決 ・イベント販売や企画運営 ・販売促進の為のポップ作成、店頭ディスプレイの変更 ・バックヤード業務、在庫管理 ◆第二新卒の方、歓迎致します ◇安心して始められるメンター制度を設けています ◆社歴や年齢関係なく昇給・昇進も、早期にステップアップ可能で 挑戦できる環境があります ◇ドコモ・ソフトバンク・楽天をお使いの方も歓迎致します 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり、研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 （

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善