ケア21武庫之荘の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小規模多機能の管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」家になるよう一緒に実現しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【小規模多機能の運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 886602

勤務時間シフト制 【勤務時間詳細】 ■シフト制(例) a. 7:30～16:30 b. 9:30～18:30 c.10:30～19:30 d.16:30～翌9:00 ＊4交代制ですが、日勤帯のみも可 ＊週2～5日

仕事内容パート募集■週2日〜シフト相談可■賞与・昇給あり■定年なし■シニア活躍中■東証スタンダード上場企業 グループホームの介護スタッフ/資格・経験不問/ブランク・未経験歓迎/週2日～勤務可/時給1,117円～1,162円 ・利用者様の日常生活をサポートする生活支援や身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助など）を担当します。食事作りでは買い出しの他、配食やレトルトなども利用し、利用者様と共に食卓を囲む機会も多いです。 ・レクリエーションの企画・実施を通じて、利用者様に楽しんでいただける時間を提供します。利用者様一人ひとりの個性やペースを大切にした、温かいケアを実践できる環境です。 ・介護記録の作成業

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,568円～1,626円 時給1,568円～1,626円 試用期間：3ヶ月(同条件) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ー 【勤務地】 兵庫県尼崎市武庫之荘五丁目13-12-2 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、

勤務時間■シフト制（例） a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:30～19:30 d.16:00～翌9:00 ＊4交代制ですが,日勤帯のみも可 ＊週2,3日～ ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） ＊休憩時間は法定通り ＊1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小規模多機能の介護スタッフを募集！入社時にしっかりした研修アリ☆研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心です。シフト制で働きやすさが魅力◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いただく施設です。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 会社説明会/高収入/資格

仕事内容《定年なし》 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 資格取得支援あ

仕事内容【たのしい家武庫之荘】グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 ＊ ＜具体的には＞ ◇身体介護（食事･入浴・排泄） ◇生活介助（清掃、洗濯、炊事補助） ◇施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応） ◇人財育成（面接・面談・OJT) ◇金銭管理（小口管理 ・備品管理） ◇労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。 副ホーム長未経験も応募可能です。 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更の可能性なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（自宅から1時間圏内の施設又は事業所）

仕事内容《定年なし》 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・清掃、調理、洗濯、買い物代行などの生活援助 ・入浴、排泄、外出介助などの身体介護 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小規模多機能の介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ◎介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容！正社員【副施設長】■グループホーム■介護福祉士■働きながら自己育成できます！ グループホームの副施設長/介護福祉士/経験者歓迎/キャリアアップ可能！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向

仕事内容【タイトル】 介護職（小規模多機能） 【仕事内容】 ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の泊まり（ショートステイ）を、一つの施設で複合的にご利用いただく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 介護職（小規模多機能）の業務内容には、利用者の日常生活の支援、健康状態の確認、レクリエーションの提供、および関係者との連絡調整などが含まれます。具体的には、食事や入浴、排泄の介助を行い、利用

仕事内容グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 366,246円～378,414円 月給36万6,246円～37万8,414円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:240,000円～245,000円 固定残業代:65,246円(30時間分)～67,414円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:20,000円～25,000円 専門手当:10,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームで夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護スタッフ（夜勤専従）としての業務全般◇ グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 求人ID 907883

勤務時間■シフト制 a. 8:30～10:30 b.15:30～18:30 ＊週2,3日～OK ＊どちらか一方でも可 ※休憩時間法定通り

仕事内容【尼崎市／介護タクシー/ドライバー】パート・アルバイト｜送迎ドライバー募集｜施設の車を運転して・利用者様を施設へ送迎するお仕事｜週２日からＯＫ｜駅徒歩１５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【送迎ドライバー募集】施設の車を運転して、利用者様を施設へ送迎するお仕事！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切に

仕事内容【尼崎市／介護福祉士】正社員｜副ホーム長候補｜定年なし｜東証上場の安定企業小規模多機能でマネジメントを学べる｜月給３２.９万円～｜駅徒歩１５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【副ホーム長候補】定年なし！東証上場の安定企業◎小規模多機能でマネジメントを学べる！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にでき

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（小規模多機能） 【仕事内容】 ケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 【事業所名】 たのしい家武庫之荘 GTrail-0654 【応募資格】 介護支援専門員（必須） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア21 【勤務地】 兵庫県尼崎市武庫之荘五丁目60番7 【アクセス】 阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩約15分 【勤務時間】 原則9：00

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（グループホーム） 【仕事内容】 ケア21のグループホームで、ケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 【事業所名】 たのしい家武庫之荘 GTrail-0654 【応募資格】 介護支援専門員（必須） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア21 【勤務地】 兵庫県尼崎市武庫之荘五丁目60番7 【アクセス】 阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩約15分