株式会社モス - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容接客販売／未経験歓迎 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集 なんばウォ ク店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハウと経

仕事内容『アイヴァン7285』『アイヴァン』『アイヴォル』『モスコット』『オリバーピープルズ』『サンローラン』『トムフォード』『シャネル』などのデザイン性が高いアイウェアを専門で取り扱っている当社。お客様の好みや用途などを伺いながら、その方の趣向に合う一品を一緒に探していきましょう。 ◆アイウェアは、ファッションの一部です。 お客様は高級志向の方や高所得層の方が中心です。ファッションやデザインへの関心が高い方が多いため、お客様の服の好みなどを汲み取った上で商品をコーディネートしてください。ノルマは設けていません。数字に追われていては、良い販売はできないと考えています。 ◆専門知識を身につけ、提案の

仕事内容接客販売／未経験歓迎 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集 フレンドタウン深江橋店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハ

仕事内容接客販売／未経験歓迎 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集 西中島南方店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハウと経営ス

仕事内容接客販売／未経験歓迎 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集 JR福島駅前店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハウと経営

仕事内容接客販売／未経験歓迎 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集 JR野田店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキ

仕事内容新栄不動産ビジネス株式会社 最後の転職先に！【ビル設備管理】年休122日★完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アメリカ大使館やGoogleなどの有名施設も！】日々のメンテナンス・お客様対応・業者との調整など★スキルゼロでもOK！研修＋マニュアルが充実♪【1】担当施設の設備管理 ■日常メンテナンス（監視・点検・巡回） ┗チェックシートに沿って建物の状況を確認 ■ご利用者様からのお問い合わせ対応 ■各種報告書や改善案の作成 【2】オーナー様への改善提案及びテナント誘致 ＜管理施

仕事内容接客販売／未経験歓迎 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集 南港ATC店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハウと経営ス

仕事内容接客販売／未経験歓迎 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集 長堀橋店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキル

仕事内容接客販売／未経験歓迎 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集 西長堀店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキル

仕事内容接客販売／未経験歓迎 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集 NAMBAなんなん店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハウ

仕事内容接客販売／未経験歓迎 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集 京橋店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキルが

仕事内容接客販売／未経験歓迎 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集 長居店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキルが

仕事内容接客販売／未経験歓迎 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集 南森町店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキル

仕事内容センス・トラスト株式会社 業界未経験歓迎【大阪駅】中途採用人事<IPO準備中の成長企業>年休130日・残業10h／転勤なし 【仕事内容】 業界未経験歓迎【大阪駅】中途採用人事<IPO準備中の成長企業>年休130日・残業10h／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～グラングリーンでの勤務！成長企業で一目置かれる企業の人事として中長期の組織づくりを～ ＼成長企業でスキルアップ！魅力的な環境 ◎Missonは「唯一無二の、感動を。」／2025年【TOKYO PRO Market上場】 売り上げ好調で数年以内の株式上場を目指しています。拠点拡大、新規事業の立ち上げも計画中で、採用に注力するべく人事

仕事内容ホールサービススタッフ／紹介案件 大阪府・大阪市 ホ ル・サ ビススタッフ 月給25万 29万円 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 【募集店舗】 『モスバーガー』長堀橋店 株式会社モスストアカンパニーが運営する「モスバーガー」で、ホールスタッフを募集。レジカウンターでの注文の伺いやフロアでの接客、野菜の仕込みやハンバーガーなど商品の製造といった店舗運営業務全般をお願いします。 当社では、仕事をしていくうえでの物事の判断として「損得ではなく善悪」という意識で行動しています。 利益だけを見れば目の前の対応に専念したほうがよいような場合でも、店内で困って

仕事内容Job ■主な業務内容 採用管理システムの運用・管理 求人媒体の運用管理および最適化 人材エージェントとの窓口対応 採用面接の実施 選考管理、面接日程の調整（ハーモス採用システム使用） 応募者からの問い合わせ対応（電話・メール対応） Mission ～唯一無二の、感動を。～ センス・トラストは、2019年大阪にて、 「不動産を通じて日本を良くしたい。」という志のもと、創業いたしました。 私たちは、不動産の枠を超え、人々に「唯一無二の、感動を。」届けることを使命とし、お客様一人ひとりにとって、特別な意味を持ち、心に響く体験となるような、誠実で良質な「不動産を通じた感動」を届けること追求し続け

仕事内容どさん子の店舗運営スタッフ（正社員）募集！安心・安定のお仕事／KOZOホールディングス 求人 学歴や経験は不問なので、やる気があればご応募可能。店舗づくりを経験しながらご自身の成長とキャリアUPに繋げたい方歓迎！ 「どさん子」の店舗を運営する責任者としてご活躍ください。まずは、ホールやキッチンの基本オペレーション業務を覚えていただくことからスタート。その後、売上などの収支管理やスタッフ育成、シフト調整、発注業務などの店舗マネジメントをお任せいたします。成長とやりがいを実感できるお仕事です。 【未経験も安心】 まずは、入社後に当社の理念や事業について学ぶ座学研修からスタート。その後、店舗に

仕事内容新栄不動産ビジネス株式会社 知識・スキルゼロでもOK！【ビル管理案件の営業職】*土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なOJTで成長をサポート♪】総合ビル管理代行サービスの提案営業および、管理業務をお任せ★ニーズが高く受注に繋がりやすさ総合ビル管理サービスの提案 ■テナント仲介 ■設備管理や清掃の提案 ■要望に沿った不動産の売買 など お客様が持つ建物の収益力や品質向上のため、 総合的なビル管理代行サービスを提案。 生涯にわたり、お付き合いを続けるのが当社のスタイル。 会社と

仕事内容店長マネージャー候補／紹介案件 大阪府・大阪市 店長・マネ ジャ 候補 月給29万 36万円 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 【募集店舗】 『モスバーガー』NAMBAなんなん店 国内に1,300店以上ある「モスバーガー」。大阪府内で当社が運営する店舗にて店長候補を募集します。 「モスバーガー」は、“日本で生まれ、日本の味を大切にする”ハンバーガー専門店です。 『どうせ仕事をするなら、感謝される仕事をしよう』という創業者のことばを、1972年の1号店誕生から現在も受け継いでおり、店舗では商品は作り置きをせず、一つひとつ注文を受けてから作るアフターオ