精神病院 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容・江戸川区の病院での外来准看護業務全般をお任せします 【業務内容】 ・診療補助 ・外来処置（注射、点滴、採血など） ・検査説明 ・内視鏡検査の介助 ・救急外来での処置・入院調整 【資格要件】 ・准看護師資格 ・内視鏡業務経験者（内視鏡技師資格がある方歓迎） ・【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・制服貸与 ・入職お祝い金30万円支給 ※各項目規定あり 【入職お祝い金30万円

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の確認 ・医療機器の管理 ・検査・治療促進のための看護 ・日常生活の看護・在宅療養のお世話 ・認知症・精神疾患の方の看護 ・小児・難病の方の看護 ・ターミナルケア 1日の業務詳細出社→ミーティング→利用者の記録確認→必要物品の準備→訪問看護(2件程度)→帰社・昼食→訪問看護(3件程度)→帰社→看護記録の記入→管理者へ報告 ■アピールポイント 「平均年齢30代☆」毎日笑い声の絶えない「明るくておしゃれなオフィス☆」です。 スタッフ同士のコミュニケーション支援のために「iPhoneの支給率100%☆」

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります

仕事内容《日勤のみ×高額求人》年間休日121日｜育休復帰率98％｜ブランクOK｜副業可能｜安定性と制度の充実が魅力のタムスグループ｜ ●電話や窓口での相談業務・外来対応・書類作成・情報配信業務・関係機関との連携・患者様対応（各種検査やデイケアでのバイタル、処置、送迎の添乗）をお任せします。 ●日勤のみの勤務スタイルで、無理なく続けられるお仕事です。 ●年間休日は121日としっかり確保！年々増加している点も働きやすさへの本気度がうかがえます！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都江戸川区東篠崎１－１１－１ 【アクセス】：篠崎車6分 【固

仕事内容年間休日121日★日勤のみ◎精神科経験のある方募集！医療福祉業界でも急成長中のタムスグループ！医療法人ならではの福利厚生★長く働きやすい環境が整っています♪【江戸川区東篠崎】 日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 電話や窓口での相談業務 外来対応 書類作成 情報配信業務 関係機関との連携 患者様対応（各種検査やデイケアでのバイタル、処置、送迎の添乗） 【応募要件】 看護師資格必須 精神科経験者の方 【タムスさくら病院江戸川 デイケアについて】 医療保険の認知症デイケアを開設しており、認知症の患者さまに精神科の内服治療

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ・オンコールなしの訪問看護ステーションです ・社長はお子様を3人抱えながら創業しており、その経験から【子育てしながらでも「不安なく働ける」】ということを大切にしており、実際に非常に働きやすい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30-40代中心 子育てナース 法人内在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 病院併設

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業 ■アピールポイント ・充実したサポート体制があります（外部研修制度あり） ・家庭との両立が可能な働き方ができます ・子育て中の看護師も在籍しているため、育児理解がござます ・クリニックと連携しているため、安心して訪問ができます！ ・がん看護を学びたい方にはピッタリです。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00 訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00 訪問看護(2件目) 移動・利用者様宅へ訪問 訪問記録

仕事内容・【業務内容】 病院での救急外来看護業務全般をお任せします ・診療補助 ・外来処置（注射、点滴、採血など） ・検査説明 ・内視鏡検査の介助 ・救急外来での処置・入院調整 など 松江病院では年間3000-4000台の救急車を受け入れています。 骨折、脳梗塞、肺炎、感染症などの搬送を迅速に受け入れ、地域のライフラインの一つとして機能しています。 特に、救急患者の対応は、経験者も多く医師との関係も良好なので、外来初心者の方でも、丁寧に指導する事ができます。 職場の雰囲気は、アットホームで相談しやすく、救急外来に患者が運ばれてきた際は数名で処置にあたり、 常に協力的で助け合う風土があります。 在

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント 社長はお子様を3人抱えながら創業したため、その経験から【子育てしながらでも「不安なく働ける」】ということを大切にしており、実際に非常に働きやすい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援外部研修・セミナーへ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 在宅や施設内の訪問看護を提供する仕事。 訪問件数:3-4件/日（現在）オンコール出来る方は将来的に行っていただく予定 ■アピールポイント ・年間休日126日 ・車通勤可能 ・残業はほぼありません。オンコールの出動も少なめのステーションです。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り、産休育休取得実績あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 1日4件-6件程度利用者様宅へ訪問し、看護業務 ・日常生活の援助 ・医師の指示による医療処置 ・介護者への指導、助言 など ・記録:ipadを利用 ■職場環境 看護師在籍数 4名 リハ3名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【給与詳細】 ■給与 想定年収:405.6万円～ 想定月給：33.8～42.8万円 ・基本給:280,000円-3

仕事内容・江戸川区の病院での准看護業務全般をお任せします 【業務内容】 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・カルテ記録（紙カルテ） ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応 紙カルテ（電子カルテ発注済/2026年夏頃導入予定） タムスグループの病院は全病院電子カルテで運営されており、同じシステムを2026年夏頃導入予定です。 電子カルテ導入にあたってはグループ本部のスタッフの支援がありますのでご安心ください。 【応募要件】 ＜必須＞ ・病院での臨床

仕事内容・江戸川区の病院での看護業務全般をお任せします 【業務内容】 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・カルテ記録（紙カルテ） ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応 【応募要件】 ＜必須＞ ・病院での臨床経験1年以上 ・病院での夜勤勤務経験がある方 紙カルテ（電子カルテ発注済/2026年夏頃導入予定） タムスグループの病院は全病院電子カルテで運営されており、同じシステムを2026年夏頃導入予定です。 電子カルテ導入にあたってはグループ本部のス

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ■訪問に関して ・24時間対応ではないため、難病の利用者さんは少ないです。 ・1日4件程度。 ・自転車メイン、車での訪問もあります（免許ない場合は自転車です） ■アピールポイント ・土日祝休み！ ・未経験歓迎！ ・休みの融通も利きやすい事業所です。(帰省のために連休をとることも可能) ■職場環境 看護師在籍数 7 看護師年齢層 30代多数 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 教育制度

仕事内容・【タムス瑞江病院について】 開院：2023年2月 病床：60床（地域包括医療病棟60床：2フロア） 科目：整形外科、内科、外科、麻酔科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科、精神科、救急科 機能：一般・救急外来、整形外科領域（四肢の骨折等の外傷、人工関節、脊椎外科の手術）眼科（白内障等）手術 【タムス瑞江病院 4つの特徴】 身近なかかりつけ病院 在宅医療もしっかり担う病院 リハビリもしっかり行う病院 介護が必要な際にもお手伝い出来る病院 ・生活の中の救急を担う病院を目指して。60床の急性期病院です。 地域貢献の理念の基に緊急の入院受け入れなどを積極的に行っています。 忙しいな

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ・アットホームな雰囲気で教えてもらいながら成長できます。 ・働き方のご相談も柔軟にご対応いただけます。 ・土日のお休みが可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 4 看護師年齢層 30-40 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 バイク 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 有り 【給与詳細】 ■給与 想定年収:372～

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問先における看護業務及び付帯業務 ・江戸川区中心に電動自転車（遠方は車）で1日4-6件訪問 ・対象は慢性疾患（循環器・呼吸器・消化器）、脳卒中、がん末期の看取り、神経難病、認知症、糖尿病、小児など ・書類業務は主に訪問看護記録・報告書・計画書の作成となります。デジタル化にてアイパッドとスマートフォン貸与となります。 ■アピールポイント 同法人の「介護老人保健師施設 ひまわり」の1Fにあります。 今いる看護師さんの半数以上は訪問看護未経験でした。和やかな雰囲気のステーションです。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30‐50代 子育てナース 在籍

仕事内容・【タムス瑞江病院について】 開院：2023年2月 病床：60床（地域包括医療病棟60床：2フロア） 科目：整形外科、内科、外科、麻酔科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科、精神科、救急科 機能：一般・救急外来、整形外科領域（四肢の骨折等の外傷、人工関節、脊椎外科の手術）眼科（白内障等）手術 【タムス瑞江病院 4つの特徴】 身近なかかりつけ病院 在宅医療もしっかり担う病院 リハビリもしっかり行う病院 介護が必要な際にもお手伝い出来る病院 ・生活の中の救急を担う病院を目指して。60床の急性期病院です。 地域貢献の理念の基に緊急の入院受け入れなどを積極的に行っています。 忙しいな

仕事内容・【タムス瑞江病院について】 開院：2023年2月 病床：60床（地域包括医療病棟60床：2フロア） 科目：整形外科、内科、外科、麻酔科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科、精神科、救急科 機能：一般・救急外来、整形外科領域（四肢の骨折等の外傷、人工関節、脊椎外科の手術）眼科（白内障等）手術 【タムス瑞江病院 4つの特徴】 身近なかかりつけ病院 在宅医療もしっかり担う病院 リハビリもしっかり行う病院 介護が必要な際にもお手伝い出来る病院 ・生活の中の救急を担う病院を目指して。60床の急性期病院です。 地域貢献の理念の基に緊急の入院受け入れなどを積極的に行っています。 忙しいな