東京都江戸川区の精神病院の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00 訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00 訪問看護(2件目) 移動・利用者様宅へ訪問 訪問記録入力※iPho

仕事内容■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00 訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00 訪問看護(2件目) 移

仕事内容■仕事内容 訪問看護における看護業務 訪問範囲:江戸川区、葛飾区、市川市（原付きバイクで移動） 原付での移動手段ですが、在籍の看護師は皆初めてでしたが、乗るところから練習をして、皆乗れるようになっています。練習してから訪問を行うため、ご安心ください。 ■アピールポイント 経験不問です！看護経験が浅い方もご相談ください こじんまりとしながらも、アットホームな職場であり、若い雰囲気があります！ ■職場環境 看護師在籍数 14名 看護師年齢層 平均35歳 子育てナース 在籍あり（全体の8割程度） 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30

仕事内容■仕事内容 個人宅を訪問し、医師の指示書に応じて看護業務を行います。 訪問範囲：自転車もしくはバイクで15分以内と近いです。 1日の業務詳細8:30 朝礼(ZOOM) 朝は葛西事業所・船堀事業所合同で朝礼を行います。 所長を中心に、当日の連絡事項や利用者様についての情報共有が行われます。 9:00-10:00 1件目訪問 10:15-11:15 2件目訪問 11:30-12:30 3件目訪問 12:30-14:00 昼休憩 14:00-15:00 4件目訪問 15:15-16:15 5件目訪問 16:30 事務所帰社 16:50-17:10 カンファレンス 症例カンファレンスや全体

仕事内容精神保健福祉士（正社員）／各種福利厚生が充実／月給291,190円以上 1年目から相談業務に従事！プリセプター制度で安心してHMSWとしてのキャリアがスタートできる！ タムスグループは、1年目から精神保健福祉士として相談業務に従事できます！ 勤務地である、タムスさくら病院川口は、認知症をお持ちの地域で暮らす患者様に対するケアに特化した病院です。 精神保健福祉士は、認知症治療病棟、クリニック（認知症外来）のいずれかにて、認知症患者様とそのご家族様に対する相談援助（認知症ケア・認知症外来への問い合わせ対応や入退院の手続きなど）を行います。そのため、認知症に特化した対応と専門的知識を学ぶ事ができ

仕事内容・【業務内容】 病院での救急外来看護業務全般をお任せします ・診療補助 ・外来処置（注射、点滴、採血など） ・検査説明 ・内視鏡検査の介助 ・救急外来での処置・入院調整 など 松江病院では年間3000-4000台の救急車を受け入れています。 骨折、脳梗塞、肺炎、感染症などの搬送を迅速に受け入れ、地域のライフラインの一つとして機能しています。 特に、救急患者の対応は、経験者も多く医師との関係も良好なので、外来初心者の方でも、丁寧に指導する事ができます。 職場の雰囲気は、アットホームで相談しやすく、救急外来に患者が運ばれてきた際は数名で処置にあたり、 常に協力的で助け合う風土があります。 在

仕事内容看護師・准看護師（訪問看護ステーション）|正社員|東京都江戸川区 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・利用者の自宅訪問 ・事業所との地域連携 ・報告書の作成 ・事務所での雑務処理 ※訪問件数は1日4～5件ほど 電動自転車で10～15分以内の場所へ訪問します 訪問看護事業所における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 訪問看護事業所に勤務する看護師の主な業務内容は、患者の自宅を訪問し、医療ケアや健康管理を行うことです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. 健康状態の観察と評価 - 患者のバイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）の測

仕事内容■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 基本的には精神科訪問看護を行いますので、内科的疾患については精神疾患との合併の方がほとんどになる見込みです。緊急対応も基本的には契約を行わない予定です。 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ■アピールポイント ・残業がほとんどなくワークライフバランスが保てます。 ・一時間単位での有給休暇取得可能（累

仕事内容・江戸川区の病院での外来准看護業務全般をお任せします 【業務内容】 ・診療補助 ・外来処置（注射、点滴、採血など） ・検査説明 ・内視鏡検査の介助 ・救急外来での処置・入院調整 【資格要件】 ・准看護師資格 ・内視鏡業務経験者（内視鏡技師資格がある方歓迎） ・【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅補助制度 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・制服貸与 ・入職お祝い金30万円支給 ※各項目規定あり 【入職お祝い金30万円支給！（規定有）】

仕事内容■仕事内容 訪問先における看護業務及び付帯業務 ・江戸川区中心に電動自転車（遠方は車）で1日4-6件訪問 ・対象は慢性疾患（循環器・呼吸器・消化器）、脳卒中、がん末期の看取り、神経難病、認知症、糖尿病、小児など ・書類業務は主に訪問看護記録・報告書・計画書の作成となります。デジタル化にてアイパッドとスマートフォン貸与となります。 ■アピールポイント 同法人の「介護老人保健師施設 ひまわり」の1Fにあります。 今いる看護師さんの半数以上は訪問看護未経験でした。和やかな雰囲気のステーションです。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30‐50代 子育てナース 在籍あり 1日当た

仕事内容・江戸川区の病院での看護業務全般をお任せします 【業務内容】 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・カルテ記録（電子カルテ） ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応 【応募要件】 ＜必須＞ ・病院での臨床経験1年以上 ・病院での夜勤勤務経験がある方 ・【タムス松江病院について】 開院：1976年5月1日 総稼働病床数：105床（2026年10月1日現在） ※2027年春には199床での運営開始を予定しています。 診療科目：内科、整形外科、脳

仕事内容・江戸川区の病院での准看護業務全般をお任せします 【業務内容】 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・カルテ記録（電子カルテ） ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応 【応募要件】 ＜必須＞ ・病院での臨床経験1年以上 ・病院での夜勤勤務経験がある方 ・【タムス松江病院について】 開院：1976年5月1日 総稼働病床数：105床（2026年10月1日現在） ※2027年春には199床での運営開始を予定しています。 診療科目：内科、整形外科、

仕事内容・【業務内容】 江戸川区の病院での看護師長業務をお任せいたします ・スタッフマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・施設基準の管理・維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 など 【応募要件】 ・看護師資格保有者 ・看護師長相当の経験必須 ※看護管理研修修了者や認定看護管理者研修ファーストレベル以上の方（該当しない方もご相談ください） ・【タムス松江病院について】 開院：1976年5月1日 総稼働病床数：105床（2026年10月1日現在） ※2027年春には199床での運営開始を予定しています。 診療科目：内科

仕事内容【江戸川区】年間休日119日◇プライベートと両立◇ライフワークバランス保てます◇ 江戸川区/ケアミックス病院/大手グループで福利厚生充実/住宅手当 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,400円～452,700円 (月給内訳) 基本給160,000円 ～ 260,000円 職務給70,000円、加減算給15,000円 ～ 55,000円、固定残業代38,400円 ～59,700円(20時間分)、処遇改善手当8,000円 (その他手当) 住宅手当(最大3万円) 賞与：年2回 【勤務地】 東京都江戸川区東篠崎１丁目１１－１ 募集情報 【おすすめポイント】 回

仕事内容調剤・監査： 処方箋に基づく内服薬、外用薬の調剤。入院患者向けの注射剤混注（無菌調剤）。 服薬指導： 入院患者様への薬の効果、副作用の説明。持参薬の鑑別と管理。 チーム医療： 医師・看護師へのDI（医薬品情報）提供。NST（栄養サポートチーム）等の参画。 在庫管理： 医薬品の適切な発注、有効期限管理、麻薬・向精神薬の厳正な管理。 ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみ！病院で働く薬剤師（江戸川区）】 ・精神科領域・服薬指導などチーム医療のなかでの看護・リハビリまで対応できる病院の薬剤師募集（江戸川区）、ブランクのある方も歓迎でじっくり成長できます！ ・正社員募集で月給25〜33万円という好条件、賞

仕事内容【タムスさくら病院江戸川 デイケアについて】 医療保険の認知症デイケアを開設しており、 認知症の患者さまに精神科の内服治療を行いながらご利用いただい ております。 タムスさくら病院江戸川デイケアでは医療保険における認知症治療 プログラムを行っており、 認知症に対して精神科医師による専門的な治療を実施しております 。 ※病院併設の認知症疾患医療センターの業務にかかわっていただく ことがあります。

仕事内容■会社名 東京都板橋区の精神科病院 ■メインキャッチ 精神科病院の正看護師 / 管理職/患者様に寄り添いながら成長できる病棟看護 ■コメント ・観察・処置・生活支援まで総合的な看護に携わり、臨床経験の幅を広げられます ・ときわ台駅徒歩7分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ・退職金制度があり、長期的なキャリアを見据えて働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 精神科病院の正看護師 / 管理職 ■仕事内容 精神科病院での看護師 / 管理職業務を担当していただきます。 ■給与 年収4500

仕事内容精神科病院での看護師業務を担当していただきます。

仕事内容■会社名 東京都板橋区の精神科病院 ■メインキャッチ 精神科病院の正看護師/十条駅徒歩15分・年間休日120日が魅力の看護募集 ■コメント ・患者様に寄り添う看護を実践できます ・十条駅から徒歩15分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・年間休日120日。休日数を確保しながら、仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です ・昇給と賞与の制度を整備。長期的な収入アップを目指しながら勤務できます ■雇用形態 正社員 ■職種 精神科病院の正看護師 ■仕事内容 精神科病院での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給226000円~ ■給与備考 想定給与 正看護師 年