東京都荒川区のオープン予定 サービス提供責任者の求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 勤務時間：ご希望により応相談（３時間～勤務OK！！） ※隙間時間に合わせて柔軟に対応できます！

仕事内容テイクアウト専門のお弁当屋です。 調理済みのおかずを温めて、弁当容器に盛り付けて販売していただきます。 その他、レジでの接客や簡単な片付け・清掃もお願いします。 難しい調理は一切なく、マニュアル通りにできる簡単なお仕事です。 未経験の方でもすぐに覚えられ、高齢の方も安心して働けます。 丁寧にサポートしますので、どなたでも安心してご応募ください。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/中高齢者活躍中♪ 【40代50代も多数◎】年齢を重ねたからこそ訪問介護で活躍！【全ての人生経験を生かせます】 施設スタッフの声 自由もききやすい職場はなかなかありませんが、学校行事などで予定があるときには、シフトをずらしてもらえ、子育てしながら働きやすい職場でありがたいです。

勤務時間7:00～22:00の中で1日3時間から応相談 ※日数・時間等お気軽に希望をお伝えください

仕事内容食品部門オープニングスタッフ大募集♪三ノ輪駅徒歩10分の場所に新店舗が2027年初春オープン！ 食品 店内にて商品陳列や売り場変更等 ★難しい仕事もなく、丁寧な研修があるので未経験の方も安心して始められます。 2027年初春に、スーパーマーケット『コモディイイダ東日暮里店』がオープン予定！ オープニングスタッフを大募集しています。 オープンまでは近隣の店舗にてしっかり研修を行います。 丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください。 わからないことや不安なことがあれば、なんでも聞いてくださいね♪ ポイントは―― ■勤務は1日3時間～OK！ ■扶養内勤務も可能です。 ■賞与や買い物割引あ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務日数、時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整 ・ケアマネジャーへの連携・提案・報告 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへの指導教育 ・介護業務 ＊未経験の方も仕事を覚えながら安心して働けます。 ＊将来の上級資格取得やスキルアップにも繋がります。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容経験を活かして、現場を支える中心へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ＼障がい福祉に特化した訪問介護のお仕事です！／ 地域で暮らす障がいのある方を支える、サービス提供責任者を募集しています 【主なお仕事】 ・ご利用者様、ご家族との相談対応 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーの指導・フォロー ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連携、記録作成 未経験・ブランクのある方も大歓迎 しっかりサポートします◎ 働きやすい職場を、一緒につくっていきましょう オンライン・電話でのカジュアル面談も可能です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務日数、時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整 ・ケアマネジャーへの連携・提案・報告 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへの指導教育 ・介護業務 ＊未経験の方も仕事を覚えながら安心して働けます。 ＊将来の上級資格取得やスキルアップにも繋がります。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 ＊就業時間（１）～（３）は一例です。（３）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は、法定通り付与します。

仕事内容○青果部門にて品出し、加工作業を担当していただきます。 ※業務経験・資格は問いません。 ※就業日数は相談に応じます。 ※２０２７年 初春オープン予定！ オープンまでは近隣の店舗で研修を行います。 （賃金等同条件） ※変更の範囲：変更なし

仕事内容《荒川区西日暮里》研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！《サービス提供責任者募集》 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容・2027年4月、運営法人変更に伴うリニューアルオープン 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ オープニングだからこそのやりがいあり 新規立ち上げに関わることができる貴重な機会です。 ＊年間休日122日以上 ＊南千住駅から徒歩約10分アクセス良好 ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 近隣の地域包括支援センターともつながる環境 南千住東部地域包括支援センターと南千住西部地域包括支援センターの両方を運営開始。 近隣エリアの地域包括支援センターとして、互いに情報や経験を共有しながら 地域の高齢者を支えていきます。 当センターには「高齢者

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容・2027年4月、運営法人変更に伴うリニューアルオープン！新体制スタート 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ オープニングだからこそのやりがいあり 新規立ち上げに関わることができる貴重な機会です。 ＊年間休日122日以上 ＊南千住駅から徒歩約10分アクセス良好 ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 近隣の地域包括支援センターともつながる環境 南千住東部地域包括支援センターと南千住西部地域包括支援センターの両方を運営開始。 近隣エリアの地域包括支援センターとして、互いに情報や経験を共有しながら 地域の高齢者を支えていきます。 当セン

仕事内容【南千住エリアの訪問介護「癒しのヘルパーステーション南千住」でのサービス提供責任者(正社員)】 【この求人の特長】月給26.2万円 ・男女問わず様々な年代が活躍中!職員同士の連携がきちんと取れていて、チームワークが自慢の職場です。 ・世代の垣根を越えた仲間がたくさんいるので、自分の視野を広げることにもつながりますよ!先輩も後輩も一丸となってみんなで助け合える環境なので、安心して働けます。 ・「やるからにはエキスパートを目指したい…」仕事で成長したい方にぜひ!充実の研修制度であなたを応援! 最寄りは「JR常磐線快速 南千住」(徒歩8分)。 南千住周辺にお住まいの方も通いやすい職場です。まずはお気

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご利用者様の状況に合わせて変更になる場合があります。 週3日～シフト相談OK！ 記載の勤務時間は一例です。 勤務時間・曜日指定等はご相談承ります。 夜勤なし オンコール対応出来る方歓迎！

仕事内容・＼2027年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン！開所前の入職もOK入社時期は相談可！／ 介護施設未経験の方も歓迎！久々復帰の方も先輩看護師が丁寧にサポートします ＊週3日～OK！ ＊日勤のみで規則正しく勤務！ ＊南千住駅から徒歩約10分アクセス良好 【仕事内容】 体調確認、バイタルチェック 点眼や軟膏塗布の巡回処置 胃ろう、喀痰吸引、点滴 服薬管理 看護記録 施設全体の感染予防対策 看取り など 医療現場から転職した看護師さん多数在籍 子育てでブランクがある方や施設での勤務が初めてという方も安心してスタートできます 治療を目的とした医療現場とは異なり、ご利用者が安心して日々を過

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご利用者様の状況に合わせて変更になる場合があります。 週３日～シフト相談OK！ 平日のみ/土日のみ/曜日固定/出社時間相談 ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はお気軽にご相談ください

仕事内容・2027年4月、運営法人変更に伴い再スタート！オープン前の入職もOK ＼無資格OK！未経験でも安心スタート／ ＊オープニングスタッフ募集！ ＊日勤のみ！週３日～OK！ ＊南千住駅から徒歩約10分アクセス良好 ＊子育て中の主婦さんも多数活躍中 【仕事内容】 デイサービスでご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 食事の配膳 入浴や排泄のサポート レクリエーションの企画・準備 施設とご利用者宅間の送迎 ※乗用車はワゴン車（タウンエース、ハイエース）（運転必須ではありません） デイサービスは基本的に日中のお仕事が中心です。 ご利用者の多くが施設に通うことを楽しみにされている方が多く 比較的

仕事内容 社員登用あり 研修あり 副業・WワークOK 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する 昇給：年1回（法人業績・個人評価による） 交通費規定支給 各種手当あり 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション セゾンAMEXゴールドカード優待 サークル活動 ★フットサル部、バスケ部、ゴルフ部 滑雪会（スキー＆スノーボード部）、卓球クラブ

仕事内容[仕事内容] 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ マネジメント業務がメインの、サービス提供責任者。 スタッフをリードするポジションで活躍できます！ ケアマネージャーや訪問介護員との連絡・調整や業務管理のほか、訪問介護計画の作成・契約、担当者会議への出席などをお任せします。 細やかな気配りで仲間をサポートしてくださいね！ 資格と経験、コミュニケーション能力を活かせる！ 介護のエキスパートとして活躍したい方は大歓迎です！ 思いやりと向上心があり、仕事に誠実に取り組める方にお任せしたいと考えています。

仕事内容ファミリー・ホスピス荒川ハウスで新たなキャリアを築こう！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 介護管理者兼サービス提供責任者として、訪問介護事業所のスタッフマネジメント、訪問スケジュールの調整、シフトやチーム編成の管理を担当します。サービス内容の計画と共有、訪問介護計画書の作成・管理、保険請求に関する記録の確認・管理、人事評価、カンファレンスや月例ミーティング、研修の実施も行います。これらに加え、一般介護業務にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,000〜415,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,