サービス提供責任者 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/中高齢者活躍中♪ 【40代50代も多数◎】年齢を重ねたからこそ訪問介護で活躍！【全ての人生経験を生かせます】 施設スタッフの声 自由もききやすい職場はなかなかありませんが、学校行事などで予定があるときには、シフトをずらしてもらえ、子育てしながら働きやすい職場でありがたいです。

仕事内容 【サービス提供責任者（サ責）のお仕事内容】 サービス提供責任者は、ご利用者様・ご家族・ヘルパー・関係機関をつなぐ、訪問介護の中心的な役割です 利用者様との契約・アセスメント ご利用者様やご家族と面談を行い、生活状況やご希望を確認します。 訪問介護計画書の作成 利用者様一人ひとりに合わせた支援内容を計画し、サービス提供につなげます。 ヘルパーの指導・育成 訪問介護員への指導やアドバイスを行い、安心してサービスを提供できる環境を整えます。 シフト調整・サービス管理 ヘルパーの訪問スケジュールを調整し、円滑なサービス提供をサポートします。 ご利用者様・ご家族への

仕事内容■勤務地 東京都荒川区南千住4-7-3ﾛｲﾔﾙﾊﾟｰｸｽﾀﾜｰ1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護業務全般を担当するサービス提供責任者として、利用者様のご家庭や地域での安心した生活をサポートします。ケアプランに沿ったサービスを提供し、スタッフ同士で協力しながら質の高い介護サービスを実現する職場です。 《具体的な内容》 ・身体介護業務（入浴補助、排泄介助、移動支援等） ・生活援助業務（食事準備、洗濯、掃除等） ・利用者様宅への訪問とケアプラン実施 ・利用者様とご家族様とのコミュニケーション ・スタッフとの連携・協力による業務推進 ■募集情報 ＼経験を活かして、やりがいのある仕事を

仕事内容サービス提供責任者 日勤のみ◎年休暇平均133日 WEB×AIの活用で働きやすい職場です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ 賃上げしました 業界最多クラスの年間休日日数124日 休日

仕事内容■勤務地 東京都荒川区西尾久1-14-9 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護サービスの提供責任者として、利用者様への直接支援と、ヘルパーさんのマネジメント業務を担当します。生活支援から身体介護まで幅広いサービスを提供しながら、チーム全体の運営をサポートする重要な役割です。 《具体的な内容》 ・生活支援、家事援助、身体介護、通院介助などの利用者様への直接支援 ・訪問記録や書類の整理、パソコン入力業務 ・ヘルパーさんのシフト調整および連絡調整 ・月末の請求業務や月間報告書の作成 ・キャリアアップ研修への参加と自己啓発 ■募集情報 介護職のキャリアをもっと広げたい、利用者様により深く関わ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給32万～ 】キャリアアップを目指せるサ責募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【サービス提供責任者（サ責）のお仕事内容】 サービス提供責任者は、ご利用者様・ご家族・ヘルパー・関係機関をつなぐ、訪問介護の中心的な役割です 利用者様との契約・アセスメント ご利用者様やご家族と面談を行い、生活状況やご希望を確認します。 訪問介護計画書の作成 利用者様一人ひとりに合わせた支援内容を計画し、サービス提供につなげます。 ヘルパーの指導・育成 訪問介護員への指導やアドバイスを行い

仕事内容【サービス提供責任者としての業務全般】 ・生活支援 ・家事援助 ・身体介護 ・通院介助 ・記録・書類の整理 ・ヘルパーさんのシフト調整、連絡 ・パソコン入力、請求業務 ・キャリアアップ研修の参加など ◇業務内容の変更範囲：変更なし 【1か月の業務（例）】 毎日 訪問と記録（基本決まった曜日で訪問）、書類作成 月下旬～月末 シフト調整 月末月初 月の報告書の作成・請求業務 【入社時研修制度】 座学研修 同行研修 ＜サポート、キャリア＞ 外部研修あり 動画研修あり 資格支援制度あり

仕事内容【月給32万～】キャリアアップを目指せるサ責募集！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備 【仕事内容】 【サービス提供責任者（サ責）のお仕事内容】 サービス提供責任者は、ご利用者様・ご家族・ヘルパー・関係機関をつなぐ、訪問介護の中心的な役割です。 【利用者様との契約・アセスメント】 ご利用者様やご家族と面談を行い、生活状況やご希望を確認します。 【訪問介護計画書の作成】 利用者様一人ひとりに合わせた支援内容を計画し、サービス提供につなげます。 【ヘルパーの指導・育成】 訪問介護員への指導やアドバイスを行い、安心してサービスを提供できる環境を整えます。 【シフト調整・

仕事内容・お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整 ・ケアマネジャーへの連携・提案・報告 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへの指導教育 ・介護業務 ＊未経験の方も仕事を覚えながら安心して働けます。 ＊将来の上級資格取得やスキルアップにも繋がります。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容《定年なし》 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【荒川ハウス】 サービス提供責任者／40代～50代活躍中！ホスピスの先駆者になりましょう 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ◆訪問介護計画書の作成・管理 ◆サービスの計画・共有 ◆訪問スケジュールの管理・調整 ◆チーム編成の管理 ◆カンファレンス、月間定期ミーティング ◆保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ◆訪問介護業務 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ◆コミュニケーションに

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者業務を行っていただ きます。 ＊利用者・家族への介護相談対応 ＊利用契約、関係機関との連絡調整 ＊介護サービス計画に係る一連の業務（アセスメント、モニタリン グ、介護計画書、担当者会議の参加など） ＊訪問介護業務 など ◆経験不問。先輩スタッフが丁寧に指導します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容マネジメント業務がメインのサービス提供責任者。訪問介護スタッ フのとりまとめをお願いします。 ケアマネージャーや訪問介護員との連絡・調整や業務管理のほか、 訪問介護計画の作成・契約、担当者会議への出席などをお任せしま す。 スマホで手軽に業務報告が可能。書類作成業務に追われずケアプラ ンに専念できます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者として計画の作成、記録チェック、労務管理の支援等をお任せ！ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います

仕事内容東京都荒川区で介護のプロフェッショナルとして活躍しませんか？サービス提供責任者の正社員求人！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 サービス提供責任者手当:5,000〜15,000円 キャリア手当:1,500円 住宅手当:5,000円 ベースアップ支援加算:13,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格