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仕事内容店舗運営スタッフ／未経験OK 賞与3 2ヶ月分 ブリヂストングル プの店舗スタッフ 残業月平均15時間 甲賀 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ファッション・ラグジュアリー・リテール業界でのマーケティング実務経験（4～7年） ・CRM、ロイヤルティプログラム、顧客エンゲージメント施策に関する実務経験 ・リテールマーケティングトレンド、消費者行動、デジタルマーケティング戦略に関する実務知識 ・複数プロジェクトのマネジメント経験 ・ステークホルダー調整・連携経験 ・学士号 ・流暢な日本語力、日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・PCスキル ・マーケティング分析ツールを活用したデータ分析、施策改善の経験 【職種名】 リテールマーケティングマネージャー《高年収～1,100万円◆グローバル連携◆キャリア成長機会》 【仕事

仕事内容店舗運営スタッフ／未経験OK 賞与3 2ヶ月分 ブリヂストングル プの店舗スタッフ 残業月平均15時間 三条 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイ

仕事内容店舗運営スタッフ／未経験OK 賞与3 2ヶ月分 ブリヂストングル プの店舗スタッフ 残業月平均15時間 豊橋向山 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『

仕事内容店舗運営スタッフ／未経験OK 賞与3 2ヶ月分 ブリヂストングル プの店舗スタッフ 残業月平均15時間 西船橋 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タ

仕事内容店舗運営スタッフ／未経験OK 賞与3 2ヶ月分 ブリヂストングル プの店舗スタッフ 残業月平均15時間 浜川崎 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業のマーケティング活動に関与した経験 ■個社リテールやリテールDX企業各社と連携したメーカー向けソリューション開発 [歓迎] ■FMCGメーカーの営業経験者 ■購買データを横断したクライアント課題に副ったOMOプランニング ■リアル店舗接点での購買行動に紐づいたデータ分析経験 ■ユーザーの買い物体験に合わせたプロモーション事例創出、情報発信 ■販促領域にまつわるリテール業界の幅広い知識、知見 ■デジタルメディアやリテール企業との販促商品開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【CM】リテールメディアプランナー（年収500万円～1500

仕事内容店舗運営スタッフ／未経験OK 賞与3 2ヶ月分 ブリヂストングル プの店舗スタッフ 残業月平均15時間 SCPズ ム ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験を1年以上お持ちの方 [歓迎] 証券会社でリテール営業のご経験がある方は歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳ぐらい。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【証券：リテール営業】（資産運用アドバイザー）◆エリア《茨城・栃木・群馬・東京・神奈川・埼玉・千葉》 【仕事内容】 ・リテール営業として、既存顧客をメインに各種商品の提案・休眠顧客の掘り起こしによる拡販。 ・お客さまの資産運用アドバイザー 【事業内容・会社の特長】 同社は大正10年4月の創業以来、90年余りにわたり自主独立を堅持し、関東一円を中心に多くのお客さま

仕事内容店舗運営スタッフ／未経験OK 賞与3 2ヶ月分 ブリヂストングル プの店舗スタッフ 残業月平均15時間 柏崎 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイ

仕事内容店舗運営スタッフ／未経験OK 賞与3 2ヶ月分 ブリヂストングル プの店舗スタッフ 残業月平均15時間 武雄 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイ

仕事内容店舗運営スタッフ／未経験OK 賞与3 2ヶ月分 ブリヂストングル プの店舗スタッフ 残業月平均15時間 秋田 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・4大卒以上にて、 証券会社でリテール営業のご経験が5年以上ある方。 ・全国転勤可能な方。 【WANT】 ・IFA関連事業でのご経験があれば、歓迎します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～55歳まで。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【弊社実績あり：リテール営業：東京・神奈川・埼玉・千葉、他】【東証スタンダード総合金融グループ証券】 【仕事内容】 □リテール営業として、 ・既存顧客をメインに各種商品の提案・休眠顧客の掘り起こしによる拡販。 各営業拠点により、IFAの営業サポート・指導 等 ＊基本的に既存のお

仕事内容店舗運営スタッフ／未経験OK 賞与3 2ヶ月分 ブリヂストングル プの店舗スタッフ 残業月平均15時間 木津 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイ

仕事内容店舗運営スタッフ／未経験OK 賞与3 2ヶ月分 ブリヂストングル プの店舗スタッフ 残業月平均15時間 都筑インタ ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の

仕事内容店舗運営スタッフ／未経験OK 賞与3 2ヶ月分 ブリヂストングル プの店舗スタッフ 残業月平均15時間 日向 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイ

仕事内容店舗運営スタッフ／未経験OK 賞与3 2ヶ月分 ブリヂストングル プの店舗スタッフ 残業月平均15時間 栗東 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイ

仕事内容【仕事内容】 ゴルフクラブ市場における高価格帯セグメントで圧倒的シェア1位を誇る高級ゴルフクラブメーカーである当社にて、 マーケティングをお任せします。経営やマネジメントに近く携われるポジションとなります。 【具体的には…】 ■担当新製品のキャンペーン開発、プロモーションプランの作成 ■販促物（カタログ、DM、POP類）の制作進行、運用、管理 ■顧客分析を行い、目的を鑑み的確なリスティング広告やDMの運用 ■担当ブランドの売上及び経費予算の管理 ■グローバルチームの一員として、各国と協働し、マーケティング活動全般をサポート ■試打クラブの管理、配送の手配など試打会へのサポート業務

仕事内容【応募資格】 [必須] IT業界における大手企業向け営業経験（3年以上）または大手リテール業におけるITや企画部門での実務経験 提案型の営業を自ら主体的に推進できる方 社内外関係者と連携しプロジェクトを牽引できる調整力・推進力 【職種名】 NEC大手リテール向けソリューション営業（担当～主任） 【仕事内容】 大手リテーラー向けにAI・クラウド・ハードウェアを活用したIT/DXソリューションを提案・営業し、契約から導入後のカスタマーサクセスまでを担当いただきます。 ・国内の大手コンビニ、スーパーマーケット、アパレルチェーン等を顧客とし、経営課題や業務課題を把握後、NEC の最先端技術（生体認

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年以上のシステム開発経験 ・技術スキル：Java、クラウド（AWS、Azure、OCI） [歓迎] ・顧客折衝の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】リテール領域DX企画・推進PL/PM（年収683万円～939万円） 【仕事内容】 【NECグループ最大の中核SI企業/国内トップレベルの技術力】【70歳まで長期就業可能】【プライム案件/事業引き合い拡大のために増員募集】【NEC同等水準の給与・福利厚生・人事制度・フレックス勤務】… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】 全国の小売業・専門店を対象に、POSや販売管理システ