株式会社東横イン - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割 ◎『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！ ◎9割が未経験スタート！約1年間の研修もあるので安心！ 【支配人＝社長業】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験を活かして最後のキャリアへ】 ◆マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホ

仕事内容【東横イン】正社員！賞与年２回！基本１８時迄！研修対応など！ ◆駅近オフィスなので通勤ラクラク！嬉しい土日祝お休み！交通費５０，０００円まで支給！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！残業がほとんどないので自分の時間がしっかり取れます！ ５月スタート！★ビジネスホテル★人気の職業紹介！未経験の方も歓迎します！【正社員で就業開始】支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説明）、支配人個人ファイルの作成、 会議資料の作成、会議運営の準備、人事評価対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格

仕事内容★》9割以上が未経験スタート！ ―――――――v――――――― 『東横INN』の一棟を運営する支配人として、経営戦略や経理、採用等をまるごとお任せ。1年2ヶ月の充実した研修で、ホテルのイロハから学べるのでご安心ください。 ★》女性が中心となって活躍中！ ―――――――v――――――― 社長の黒田をはじめ、支配人や役員の約80%が女性。何か相談したときも、結論だけでなくその背景までくみ取り、親身に寄り添う。そんなあたたかい文化が根付いています。元主婦の方の知恵を基にお風呂や床の掃除に使えるテクニックなども共有しています。 ＜具体的な業務＞ ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【施設管理（東日本エリア）】土日祝休★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界大手で働く／完全週休2日制】東日本エリアの東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます★店舗訪問は2名のチーム体制で担当■消防設備点検及び報告 ■防火対象物定期点検及び報告 ■法令に基づいた点検やボイラー・給水装置等の各ホテルの設備点検と修理 ■建築関係の点検 ※月平均4回～5回程度、対応店舗からの電話問合せ対応も行っていただきます ※自社の設備管理対応にな

仕事内容東横ＩＮＮホテル専門の建築会社です。主に、全国にある「東横Ｉ ＮＮホテル」の新築工事・改修工事における建築工事の耐火被覆工 事に携わるお仕事です。 ※全国への出張があります。（２週間～１ヶ月程度） ★現場のない期間については、京浜島ものづくり研究センターにて 、アルミパネル製造等の軽作業に携わっていただきます。 ★未経験でも万全のサポート体制でスキルアップが可能です。 ★ホテル建設数増加に伴う増員募集です。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容○電話応対 ○資料作成 ○ファイリング 〇消耗品発注 〇在庫管理 ○本社との事務連携 ○請求書関連業務 ○蒲田寮管理 ※ＰＣ（ワード・エクセル・メール等）基本操作できる方 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容株式会社 東横イン 【ホテルフロント】出勤は月に7～8回＆駅チカ／月収24万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ホテルフロント業務全般＞研修充実で安心スタート◎月平均8回勤務◎キャリアアップも目指せる◎手当充実チェックイン・チェックアウト対応（宿泊者の受付・精算） ◇電話対応（予約受付・変更対応） ◇お客様対応（備品貸出しや周辺観光案内など） ◇館内管理（フロント周りの清掃・自販機補充など） などの業務をお願いします。 【給与】 ◆月給 24万5,500円以上～+インセンティブ＋各種

仕事内容＜東横インの正社員求人＞清掃スタッフチーフを募集中！幅広い年齢層、女性が活躍する職場です！ お客様のためホテル中をピカピカに！そのためのスタッフ管理やマネジメントが大切な、やりがいあるお仕事です！ 清掃チームの責任者としてパート・アルバイトの清掃スタッフを 束ね、スタッフ管理やシフト管理のほか、清掃クオリティの維持 向上を目指したマネジメントを担っていただきます。チームをま とめながら、スタッフのお手本となるようホテル室内外の清掃や ベッドメイキングといった客室清掃全般も行います。 【未経験OK！シニアも活躍！】 清掃のお仕事経験およびマネジメント経験は問いません。実際に 未経験から始め

仕事内容【仕事内容】 『スタッフ9割が地方在住＆未経験』 引っ越し不要！ ８万円分の道具一式＆作業着支給！ 現場～自宅の往復交通費も全額支給！ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ 宿泊中のホテルも完全個室＆朝食付！ 当社だから叶う働き方 完全未経験でも月給29万以上 昇給1回で25万UP＆賞与は3.5カ月分 休憩はしっかり2時間で残業なし！ 2週間の長期休暇&有給消化率高め 髪型・髪色・ピアス基本自由！ 超大手だから安定経営＆安定収入！ 【 仕事内容 】 電気工事士として以下作業などをお任せ。 ◎ホテル内装の配線作業 ◎仕上の器具取付作業 ※営業や危険な作業は一切なし。 ※出張や現場の流れ

仕事内容【業務内容】 弊社は東横インのグループ会社として、グループ会社内のバックオフィス部門やアー ト部門を担当しております。 就業場所も本社の方々と同じ空間でお仕事をしておりますので、ご心配いりません。 先輩社員が一から教えていきますので、安心して業務に取り組めます♪ お任せする業務は概ね下記の通り、幅広い業務を徐々にお願いしてまいりますが、ご自身の習得度に合わせて徐々にお任せいたしますので、ご安心ください。 ▼ 経理 ３社のグループ会社の経理業務 →本社での経理、本支店計上作業（本社負担の仕分け等） →予算管理（期初予算・修正予算） →月次決算・年次決算業務 →仕訳入力、経費精算、ネットバンキン

仕事内容東横ＩＮＮグループの建設会社にて、外壁で使われるアルミパネル の製造・加工業務をお任せします。先輩社員が常駐しているため、 不明点は随時ご確認いただけます♪ ・アルミパネルの加工（カット・成形） ・材料の準備 ・現場の整理整頓 ゆくゆくは、 ・ＰＣ作業（Ａｕｔｏ ＣＡＤを使った簡易図面作成） ・品質確認、管理 などもお任せします。 【変更の範囲：なし】

仕事内容東横インの店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門にて、ホテル支配人の人事・育成サポートに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説明） ・支配人個人ファイルの作成 ・会議資料の作成、会議運営の準備 ・人事評価対応（稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算） ・人事データ管理、集計(タレントパレット) ・本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営 ・店舗サポート業務（代表電話、社内行事） ■やりがい ホテル運営責任者の支配人とは内定後からずっと関わりがある部署なので、その成長の様子を一番近くで見ることができます。支配人の成長は自分の成長にもリ

仕事内容【Q】本当に、未経験でも大丈夫？ はい、9割以上が未経験スタートです。入社後1年2ヶ月にわたる充実した研修で、ホテルのイロハから学べるのでご安心ください。マネージャーデビューした際も、何かあればすぐにエリア内の先輩マネージャーに電話で相談できます。 【Q】マネージャーは女性が多いって本当？ はい、社長をはじめ、マネージャーの97%、役員の多くも女性です。仕事や家庭と向き合ってきた経験を持つ仲間だからこそ、相談したときも結論だけでなく背景までくみ取り、親身に寄り添ってくれる。そんなあたたかい文化が根付いています。 【Q】具体的に任される仕事は？ ホテル運営に関わるすべてを、自分の裁量でプロデ

仕事内容東横インの店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門での業務です。 ホテル1棟を運営する支配人の人事・育成を全面的にサポートします！ ご自身のご経験を加味した上で下記の業務をお任せいたします。 個人で行う業務からチームで行う業務まで幅広いので、 キャリアアップにもつながります！ 【仕事内容詳細】 ・支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説明） ・支配人個人ファイルの作成 ・会議資料の作成、会議運営の準備 ・人事評価対応（稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算） ・人事データ管理、集計（タレントパレット） ・本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営 ・店舗サポート業務（代表電話、社内行

仕事内容東横インで笑顔のおもてなし「フロント」の正社員募集！温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウト業務 客室チェック、発注、在庫管理等 【2日出勤、2日お休み】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分、2日出勤 2日お休みがあります。その結果、年間休日169日！プライ ベートも充実出来る働き方です。推し活を楽しんでいる先輩も 沢山います♪未経験でも2か月以上の研修でしっかりと業務を覚 えることが出来るので安心です。 【先輩フロントから！】 前職や学

仕事内容本社・グループ会社の経理・総務事務全般をお任せします。 ・経理業務 小口・預金管理、インターネットバイキング振込処理、月次決算、年次決算、確定申告資料作成、税理士対応等 ・総務業務 勤怠管理、給与計算、入退社手続き（社会保険等）、不動産管理に伴う事務作業 ・その他 電話対応、来客対応、社内美化等 【従業員寮】 ・保養所あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の

仕事内容・東横イン並びに、東横イングループ全体の資金計画・資本政策の立案・実行・管理 ・東横インをはじめとした東横イングループ各社の資金調達に係る金融機関との交渉・社内調整等 ・東横イン並びに東横イングループ全体の資金調達をはじめとした財務関連業務の経営者宛説明・報告 ・その他、管理本部長の特命事項対応等 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範

仕事内容株式会社東横イン フロントスタッフ*業界未経験可*えるぼし取得*一年の約半分休み*10時半出勤 【月14日以上休み】【スタッフは全員女性】 働きやすさもキャリアもどちらも欲しいあなたへ！ 当社の特徴は“休日の多さ”！ 1日働いたら《2連休》のため、年間休日は《169日》です♪ 他にも、 ◇有給消化率ほぼ100％ ◇有休を繋げて6.5連休取得OK このような働き方が可能だから、 「海外旅行を存分に楽しみたい」「趣味に没頭したい」 など、理想の働き方が実現します♪ さらに、 ◇毎年昇給＆賞与年2回支給 ◇24万5500円～＋インセンティブ ◇4月より等級制度を追加！ と安定の給与や、

仕事内容株式会社東横イン（東横INN門前仲町永代橋） ホテルフロントスタッフ（未経験歓迎／年間休日169日） 【求人要約】 ホテル業界では珍しい“週2回”勤務。年休169日。 未経験歓迎／月給24万5500円～スタート 若いうちに“積み上がる経験”を得たい方へ。 働きながら、未来に投資できる。 年間休日169日の“時間資産”を、どう使いますか？ 「このままでいいのかな。」 なんとなく毎日をこなしているけれど、 将来の自分がはっきり想像できない。 そんな20代にこそ、知ってほしい働き方があります。 東横INNのフロントは、 ただの接客業ではありません。 “時間”を確保できるホテルです

仕事内容株式会社東横イン（東横INN新宿御苑前駅3番出口） フロントスタッフ／接客未経験歓迎／充実研修／週2回程度の出勤 【求人要約】 週2回勤務×年休169日。自分磨きの時間◎ 平日昼間が使えるから、美容・習い事も続けやすい チーム制フロントで、未経験でも安心／女性活躍中 週2回勤務×年休169日の正社員。出勤は10時～♪ 美容も、習い事も。自分磨きを続けたい人へ。 ＼週2回勤務・年間休日169日／ 正社員なのに、平日昼間が“自分の時間”。 1回働いたら、その後は2連休。 エステやネイル、ジム、習い事も 「予定を我慢しなくていい生活」に変わります。 出勤は10時半からなので、朝もゆっ