株式会社東横イン - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【東横イン】正社員！賞与年２回！基本１８時迄！研修対応など！ ◆駅近オフィスなので通勤ラクラク！嬉しい土日祝お休み！交通費５０，０００円まで支給！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！残業がほとんどないので自分の時間がしっかり取れます！ ５月スタート！★ビジネスホテル★人気の職業紹介！未経験の方も歓迎します！【正社員で就業開始】支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説明）、支配人個人ファイルの作成、 会議資料の作成、会議運営の準備、人事評価対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格

仕事内容全国に展開するビジネスホテル【東横INN】にて、外壁で使われるアルミパネル の製造・加工業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・アルミパネルの加工（カット・成形） ・材料の準備 ・現場の整理整頓 ゆくゆくは、 ・ＰＣ作業（Ａｕｔｏ ＣＡＤを使った簡易図面作成） ・品質確認、管理 などもお任せします！ ▼学歴不問！未経験OK！ ＰＣの基本操作さえできれば、経験がなくても大丈夫です◎ いきなり現場に出ることはないのでご安心ください。 作業の流れは、イチから学ぶことができます！ 先輩社員が常駐しているため、不明点は随時ご確認いただけます♪ ▼危険な作業は一切なし 徹底した安全対策はもちろん、高所

仕事内容＜東横インの正社員求人＞清掃スタッフチーフを募集中！幅広い年齢層、女性が活躍する職場です！ お客様のためホテル中をピカピカに！そのためのスタッフ管理やマネジメントが大切な、やりがいあるお仕事です！ 清掃チームの責任者としてパート・アルバイトの清掃スタッフを 束ね、スタッフ管理やシフト管理のほか、清掃クオリティの維持 向上を目指したマネジメントを担っていただきます。チームをま とめながら、スタッフのお手本となるようホテル室内外の清掃や ベッドメイキングといった客室清掃全般も行います。 【未経験OK！シニアも活躍！】 清掃のお仕事経験およびマネジメント経験は問いません。実際に 未経験から始め

仕事内容【業務内容】 弊社は東横インのグループ会社として、グループ会社内のバックオフィス部門やアー ト部門を担当しております。 就業場所も本社の方々と同じ空間でお仕事をしておりますので、ご心配いりません。 先輩社員が一から教えていきますので、安心して業務に取り組めます♪ お任せする業務は概ね下記の通り、幅広い業務を徐々にお願いしてまいりますが、ご自身の習得度に合わせて徐々にお任せいたしますので、ご安心ください。 ▼ 経理 ３社のグループ会社の経理業務 →本社での経理、本支店計上作業（本社負担の仕分け等） →予算管理（期初予算・修正予算） →月次決算・年次決算業務 →仕訳入力、経費精算、ネットバンキン

仕事内容株式会社東横イン電建 東横イングループの【総務】残業3h／完全週休2日＋有休消化99%／駅チカ勤務 ＜ワークライフバランスを実現◎安定性抜群の東横イングループ＞ ライフスタイルの変化も応援します！ 国内外に数々のホテルを展開中、 「東横INN」のグループ会社です！ 新たにOPENする「東横INN」ホテルの 建設プロジェクトを支える、経理ポジションを募集します。 ―＊プライベートも大切にできる＊― ●残業月3時間程度 ●年間休日120日 ●完全週休2日制（土日） ●有休消化率99%！ ―＊ライフイベントとの両立も＊― ●産育休取得実績アリ ●復帰後は時短勤務の選択も可能 ―＊グループ

仕事内容9割以上が女性支配人/ビジネスホテルの支配人 もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！一社会人として輝ける場所があります [お仕事内容] ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 子育てに追われていた主婦さん・ママさんも ひとりの社会人・リーダーとして認められる… 自分らしくイキイキと輝ける場所があります。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主

仕事内容株式会社東横イン フロントスタッフ*業界未経験可*えるぼし取得*一年の約半分休み*10時半出勤 【月14日以上休み】【スタッフは全員女性】 働きやすさもキャリアもどちらも欲しいあなたへ！ 当社の特徴は“休日の多さ”！ 1日働いたら《2連休》のため、年間休日は《169日》です♪ 他にも、 ◇有給消化率ほぼ100％ ◇有休を繋げて6.5連休取得OK このような働き方が可能だから、 「海外旅行を存分に楽しみたい」「趣味に没頭したい」 など、理想の働き方が実現します♪ さらに、 ◇毎年昇給＆賞与年2回支給 ◇24万5500円～＋インセンティブ ◇4月より等級制度を追加！ と安定の給与や、

仕事内容給与： 月給245500円~ 仕事内容： 働きやすい環境！<★オフィスワーク×正社員★<東横INNブランドのホテル建設を手掛ける<グループ会社にて、総務事務をお任せします。これまで3拠点に分散していた業務を<1拠点に集約するタイミングでの募集。<業務フローの整備や改善提案など、<裁量を持って関われるポジションです。≪ 仕事内容 ≫ 電話対応・来客対応 資料作成・ファイリング 消耗品発注・在庫管理 請求書関連業務・入出庫管理 本社との事務連携ポイント<ゆくゆくは AutoCADを用いた簡単な<図面作成なども！慣れてからでOK！<研修があるのでイチから学べます！★入社後の流れ<まずはPC事務・

仕事内容株式会社東横イン電建 経理*実務未経験OK*残業月3H*完全週休2日*産育休実績*賞与実績3.5ヶ月分 ＜安定性◎東横INNグループで経理として活躍♪＞ 女性の長期活躍を支える環境を整えて、お迎えします！ 国内外に数々のホテルを展開中、 「東横INN」のグループ会社です！ 新たにOPENする「東横INN」ホテルの 建設プロジェクトを支える、経理ポジションを募集します。 ―＊オフタイムも大切に＊― ●残業月3時間程度 ●年間休日120日 ●完全週休2日制（土日） ●有給消化率80％！ ―＊ライフイベントとの両立も＊― ●産育休取得実績アリ ●復帰後は時短勤務の選択も可能 ―＊グループ

仕事内容<仕事内容> 【1年のうちほぼ半分休み】ホテルのフロントスタッフ◆出勤回数は月7~8回◆女性比約80% 旅好きにはたまらない職場！東横インのフロントスタッフを募集 【ポイント】 ●年間休日は実質169日！自分の時間を大事にできます。 ●従業員割引で全国のホテル宿泊費用がお値打ちに！ ●女性の働きやすさバツグン！支配人の約97%が女性です！ ●大手グループならではの教育体制！資格手当も支給 【仕事内容】 東横インでの各種フロント業務をお任せします。 【具体的には】 ・お客様のチェックイン・アウト対応 ・ホテル予約受付・管理・電話応対 ・事務作業 ・東横インクラブカード入会のご案内 ・設

仕事内容東横インの店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門での業務です。 ホテル1棟を運営する支配人の人事・育成を全面的にサポートします！ ご自身のご経験を加味した上で下記の業務をお任せいたします。 個人で行う業務からチームで行う業務まで幅広いので、 キャリアアップにもつながります！ 【仕事内容詳細】 ・支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説明） ・支配人個人ファイルの作成 ・会議資料の作成、会議運営の準備 ・人事評価対応（稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算） ・人事データ管理、集計（タレントパレット） ・本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営 ・店舗サポート業務（代表電話、社内行

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 法務面から経営に深く関与し、東横インの成長戦略を支える企業法務担当（主任待遇）を募集します。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ➀日常業務 ・契約審査・起案 └契約書の内容を法的観点から確認・修正し、必要に応じて契約書案を作成 ・法律相談や、契約上のトラブル対応 ・会社法関連業務（株主総会・取締役会・商業登記関連サポート） ・旅館業法や、新法改正のフォローアップ業務（リサーチ、社内共有、契約書や規程のアップデート）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ブランディング＆マーケティング業務経験 5 年以上 ⇒アシスタントとして携わっていた方も対象とします。 ・基本的な OA スキル ⇒Word、Excel（IF,Vlookup 程度）、PPT を使って業務を行ってきた方 ・規模の大きさに関わらず、予実管理のご経験がある方 [歓迎] ・調査、デジタルマーケティング領域経験のご経験のある方 【職種名】 【マーケティング：ブランド戦略担当】 【仕事内容】 ブランド戦略部は、顧客満足推進本部に属しています。 顧客満足推進本部のミッションは、東横 INN に宿泊し、満足するお客さまの最大化を図ることです。 その為に、(1)お客さ

仕事内容【仕事内容】 『スタッフ9割が地方在住＆未経験』 引っ越し不要！ ８万円分の道具一式＆作業着支給！ 現場～自宅の往復交通費も全額支給！ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ 宿泊中のホテルも完全個室＆朝食付！ 当社だから叶う働き方 完全未経験でも月給29万以上 昇給1回で25万UP＆賞与は3.5カ月分 休憩はしっかり2時間で残業なし！ 2週間の長期休暇&有給消化率高め 髪型・髪色・ピアス基本自由！ 超大手だから安定経営＆安定収入！ 【 仕事内容 】 電気工事士として以下作業などをお任せ。 ◎ホテル内装の配線作業 ◎仕上の器具取付作業 ※営業や危険な作業は一切なし。 ※出張や現場の流れ

仕事内容全国に展開するビジネスホテル【東横INN】にて、外壁で使われるアルミパネル の製造・加工業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・アルミパネルの加工（カット・成形） ・材料の準備 ・現場の整理整頓 ゆくゆくは、 ・ＰＣ作業（Ａｕｔｏ ＣＡＤを使った簡易図面作成） ・品質確認、管理 などもお任せします！ ▼学歴不問！未経験OK！ ＰＣの基本操作さえできれば、経験がなくても大丈夫です◎ いきなり現場に出ることはないのでご安心ください。 作業の流れは、イチから学ぶことができます！ 先輩社員が常駐しているため、不明点は随時ご確認いただけます♪ ▼危険な作業は一切なし 徹底した安全対策はもちろん、高所

仕事内容【Q】本当に、未経験でも大丈夫？ はい、9割以上が未経験スタートです。入社後1年2ヶ月にわたる充実した研修で、ホテルのイロハから学べるのでご安心ください。マネージャーデビューした際も、何かあればすぐにエリア内の先輩マネージャーに電話で相談できます。 【Q】マネージャーは女性が多いって本当？ はい、社長をはじめ、マネージャーの97%、役員の多くも女性です。仕事や家庭と向き合ってきた経験を持つ仲間だからこそ、相談したときも結論だけでなく背景までくみ取り、親身に寄り添ってくれる。そんなあたたかい文化が根付いています。 【Q】具体的に任される仕事は？ ホテル運営に関わるすべてを、自分の裁量でプロデ

仕事内容東横インで笑顔のおもてなし「フロント」の正社員募集！温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ "チェックイン・チェックアウト業務 客室チェック、発注、在庫管理等" 【2日出勤、2日お休み】 "最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分、2日出勤後、 2日お休みがあります。その結果、年間休日169日！プライ ベートも充実出来る働き方です。推し活を楽しんでいる先輩も 沢山います♪未経験でも2か月以上の研修でしっかりと業務を覚 えることが出来るので安心です。" 【先輩フロントから！

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 法務面から経営に深く関与し、東横インの成長戦略を支える企業法務担当（部長補佐待遇）を募集します。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ➀日常業務 ・契約審査・起案 └契約書の内容を法的観点から確認・修正し、必要に応じて契約書案を作成 ・法律相談や、契約上のトラブル対応 ・会社法関連業務（株主総会・取締役会・商業登記関連サポート） ・旅館業法や、新法改正のフォローアップ業務（リサーチ、社内共有、契約書や規程のアップデー

仕事内容【東横INNホテルの設備設計】蒲田｜東横INNグループ/安定受注/土日祝休/再雇用あり◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 『東横INN』の設備設計業務を担当していただきます。 具体的にはAuto CADを使用した図面作成から、いずれは確認申請や行政手続きもお願いいたします。 東横INNホテルの設備は、基本的に全国同一仕様を目指しているため、 新規出店ホテルであっても前例に基づいて設計ができ、業務を覚えやすいという特徴があります。 また、当社は安定を求めながらも、常に新しい事にチャレンジしていく会社のため、 当部署についてはSDGsや省エネに取り組み、環境に優しい設備を取り入れる試みを行っていま

仕事内容★》9割以上が未経験スタート！ ―――――――v――――――― 『東横INN』の一棟を運営する支配人として、経営戦略や経理、採用等をまるごとお任せ。1年2ヶ月の充実した研修で、ホテルのイロハから学べるのでご安心ください。 ★》女性が中心となって活躍中！ ―――――――v――――――― 社長の黒田をはじめ、支配人や役員の約80%が女性。何か相談したときも、結論だけでなくその背景までくみ取り、親身に寄り添う。そんなあたたかい文化が根付いています。元主婦の方の知恵を基にお風呂や床の掃除に使えるテクニックなども共有しています。 ＜具体的な業務＞ ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管