株式会社東横イン - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割 ◎『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！ ◎9割が未経験スタート！約1年間の研修もあるので安心！ 【支配人＝社長業】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験を活かして最後のキャリアへ】 ◆マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホ

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【人材育成担当】土日祝休み★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チームで行う業務も◎】支配人入社時研修の対応や人事評価対応、本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営などをお任せします★完全週休2日制■支配人入社時研修の対応(ご案内、資料の準備、説明) ■支配人個人ファイルの作成 ■会議資料の作成、会議運営の準備 ■人事評価対応(稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算) ■人事データ管理、集計(タレントパレット) ■本社、支配人、店舗従業員の研修企画

仕事内容株式会社 東横イン 【東京】人事労務（給与計算や年末調整等のスペシャリスト）◆残業10H/土日祝休/人事データ集計等 【仕事内容】 【東京】人事労務（給与計算や年末調整等のスペシャリスト）◆残業10H/土日祝休/人事データ集計等 【具体的な仕事内容】 【業界最大級のホテルチェーン！／残業10H／完全週休 2 日制(※土日祝休)女性が働きがいのある環境／各種手当、福利厚生充実！】 ■業務概要 東横イン」は全国 330 店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の給与計算や、労務をお任せします。同社では各ホテルの支配人が従業員の給与計算等を行ってい

仕事内容【仕事内容】 『スタッフ9割が地方在住＆未経験』 引っ越し不要！ ８万円分の道具一式＆作業着支給！ 現場～自宅の往復交通費も全額支給！ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ 宿泊中のホテルも完全個室＆朝食付！ 当社だから叶う働き方 完全未経験でも月給29万以上 昇給1回で25万UP＆賞与は3.5カ月分 休憩はしっかり2時間で残業なし！ 2週間の長期休暇&有給消化率高め 髪型・髪色・ピアス基本自由！ 超大手だから安定経営＆安定収入！ 【 仕事内容 】 電気工事士として以下作業などをお任せ。 ◎ホテル内装の配線作業 ◎仕上の器具取付作業 ※営業や危険な作業は一切なし。 ※出張や現場の流れ

仕事内容株式会社 東横イン 【部長補佐ポジション】海外不動産管理◆東南アジア中心に出店強化／海外出張有／土日祝休 【仕事内容】 【部長補佐ポジション】海外不動産管理◆東南アジア中心に出店強化／海外出張有／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【部長・部長補佐ポジション／海外拠点のホテルの管理、内部監査、支払い業務をお任せ！／土日祝休／各種手当、福利厚生充実！】 ■仕事概要： 東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。 主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産利用の検討・実行、海外訴訟案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・海外子会社の経理・財務管理業務経験 5年以上 ・海外子会社等の管理経験 ・課長レベル以上のマネジメント経験 (＋部員に異文化コミュニケーションの指導ができるレベル) ・ビジネスレベル英語 ・海外との契約締結経験（交渉担当者の経験） 【尚可】 ・上場企業レベルの企業での経理・財務業務経験 5年以上 ・海外拠点での勤務者 ・海外出張可の方（一人で出張計画を立て、業務をこなせる方） ・国際会計が分かる方（財務諸表が読み解ける） ・CPA、税理士、CIA などを保有、あるいは勉強中の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フ

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【海外事業戦略】土日祝休★賞与年2回★残業時間20H程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全週休2日制／海外出張も楽しめる】東横インの海外拠点の保有物件管理や海外経費の支払、海外事業資金支援など、海外事業戦略をお任せします■海外拠点の保有物件管理 ┗遊休不動産の保守管理、開発検討など ■海外経費の支払 ┗各種経費の支払い承認・予算管理など ■海外拠点の決算書を見てキャッシュフロー確認→事業資金支援 ┗海外拠点の資金需要に対応し、必要な社内稟議・承認を経て貸

仕事内容東横ＩＮＮグループの建設会社にて、外壁で使われるアルミパネル の製造・加工業務をお任せします。先輩社員が常駐しているため、 不明点は随時ご確認いただけます♪ ・アルミパネルの加工（カット・成形） ・材料の準備 ・現場の整理整頓 ゆくゆくは、 ・ＰＣ作業（Ａｕｔｏ ＣＡＤを使った簡易図面作成） ・品質確認、管理 などもお任せします。 【変更の範囲：なし】

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【施設管理（西日本エリア）】土日祝休★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界大手で働く／完全週休2日制】西日本エリアの東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます★店舗訪問は2名のチーム体制で担当■消防設備点検及び報告 ■防火対象物定期点検及び報告 ■法令に基づいた点検やボイラー・給水装置等の各ホテルの設備点検と修理 ■建築関係の点検 ※月平均4回～5回程度、対応店舗からの電話問合せ対応も行っていただきます ※自社の設備管理対応にな

仕事内容・支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説明） ・支配人個人ファイルの作成 ・会議資料の作成 ・会議運営の準備 ・人事評価対応（稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算） ・人事データ管理 ・集計（タレントパレット） ・本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案 ・運営 、店舗サポート業務（代表電話、社内行事） 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１０：００～１７：００の間の３時間～６時間程度で相談に応じま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 休日希望相談可

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【施設管理（東日本エリア）】土日祝休★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界大手で働く／完全週休2日制】東日本エリアの東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます★店舗訪問は2名のチーム体制で担当■消防設備点検及び報告 ■防火対象物定期点検及び報告 ■法令に基づいた点検やボイラー・給水装置等の各ホテルの設備点検と修理 ■建築関係の点検 ※月平均4回～5回程度、対応店舗からの電話問合せ対応も行っていただきます ※自社の設備管理対応にな

仕事内容■業務詳細： ・支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説明） ・支配人個人ファイルの作成 ・会議資料の作成、会議運営の準備 ・人事評価対応（稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算） ・人事データ管理、集計 ・本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営 ■組織構成： 20代～40代の計6名が所属。年齢関係なく意見が飛び交う風通しの良い職場で、明るく活気に満ちています。 ■本ポジションの魅力： ホテル運営責任者である支配人の成長を間近で感じられることがこのポジションの大きな魅力です。支配人の成長に寄り添い、その成功を支えることで、自身の成長も実感できます。 また、デスクワークだけでなく

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 ～様々な地域でご活躍！ホテル各店の設備保守点検をお任せ～ 全国330店舗ある内の、東日本エリア（北海道・東北・北陸・関東信越まで）の東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。 ・消防設備点検及び報告 ・防火対象物定期点検及び報告 ・法令に基づいた点検や、ボイラー・給水装置等の各ホテルの設備点検と修理業務 ・建築関係の点検 【仕事内容詳細】 1人当たりの担当店舗数は約30店舗です。店舗訪問は、2名のチーム体制

仕事内容東京都台東区のフロントスタッフ／オープニングスタッフ募集 (正社員) | 株式会社 東横イン 三ノ輪駅 ▼仕事内容 ★チェックイン ・チェックアウト業務★お客様対応全般（接客業務）★予約確認などの電話応対等その他バックヤードでの事務作業を行います。 １勤務２０時間４５分と２．５日間の休日を組み合わせ、月７〜８回の勤務でプライベートも充実できる働き方です。 未経験でも２ヶ月以上の研修でしっかりと業務を覚えることが出来るので安心です。 ※変更範囲：会社が定める業務 (東京都台東区) ▼職種 フロントスタッフ／オープニングスタッフ募集(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245500〜

仕事内容株式会社 東横イン 【東日本/未経験歓迎】メンテナンススタッフ/設備保全◇業界最大級のホテルチェーン/夜勤ほぼ無/転勤無 【仕事内容】 【東日本/未経験歓迎】メンテナンススタッフ/設備保全◇業界最大級のホテルチェーン/夜勤ほぼ無/転勤無 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/日本・世界に展開しているホテルチェーン/転勤なし/消防設備点検を中心にお任せ/基本土日祝休み/夜勤・残業ほぼなし/資格手当豊富】 ■職務概要： 全国330 店舗ある内の、東日本エリアの東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。 ■職務詳細： ◎消防設備点検及び報告 ◎防火対象物

勤務時間8時30分〜18時00分

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制（シフト応相談） ※土・日・祝日勤務できる方歓迎

仕事内容<仕事内容> 【1年のうちほぼ半分休み】ホテルのフロントスタッフ◆出勤回数は月7~8回◆女性比約80% 旅好きにはたまらない職場！東横インのフロントスタッフを募集 【ポイント】 ●年間休日は実質169日！自分の時間を大事にできます。 ●従業員割引で全国のホテル宿泊費用がお値打ちに！ ●女性の働きやすさバツグン！支配人の約97%が女性です！ ●大手グループならではの教育体制！資格手当も支給 【仕事内容】 東横インでの各種フロント業務をお任せします。 【具体的には】 ・お客様のチェックイン・アウト対応 ・ホテル予約受付・管理・電話応対 ・事務作業 ・東横インクラブカード入会のご案内 ・設

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等） 明るく前向きに業務に取り組める方 リーダーシップを持ち、チームをまとめる意欲のある方 【職種名】 未経験から挑戦できるホテル支配人候補（女将） 【仕事内容】 全国の東横イン各店舗にて、ホテル運営全般を担う支配人候補（女将）として、スタッフのマネジメントや収支管理、地域との連携を通じた集客施策などをお任せします。 支配人候補（女将）として、以下の業務を担当していただきます。 1.スタッフの勤怠管理・採用・教育 店舗スタッフのシフト管理や勤怠の確認、新規採用活動、教育・研修の実施を通じて、チームの運営を行い