ハローワーク ホテル - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：18時00分〜23時59分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてはご相談ください。 ＊月曜日木曜日勤務できる方優遇します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：一か月単位の変形労働制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時45分 就業時間２：14時00分〜18時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルでのフロント業務。 予約受付・チェックイン・チェックアウト・接客・清掃管理の仕事 。 フロントカウンター内に椅子があり接客以外の事務作業は座って仕 事が出来ます。 朝食会場での接客の仕事も含まれます。 領収書・見積書の作成があります。（標準的な漢字が書ける事が必 要） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：始業は９時００分固定、業務が終わり次第帰宅可能です。 客室の稼働状況によって、帰宅時間が変動します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事業の性格上、繁閑が客数に左右されるため、突発的な予約等によ って業務が著しく停滞したとき 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：5時30分〜11時30分 就業時間２：6時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期、１日８時間 まで年６回を限度に１か月７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日シフトによる（希望を相談の上決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：内休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事業の性格上、繁閑が客数に左右されるため、突発的な予約等によ って業務が著しく停滞したとき 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期、１日８時間 まで年６回を限度に１か月７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 休日シフトによる（希望を相談の上決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆ホテルの維持管理として、各種設備が円滑に動いているかの監視 や定期的な点検作業、不具合時の修繕作業手配などをお任せします ・ホテルオーナーや業者との調整事項 ・業者対応の修繕に対しての立ち合い ・施設、設備に関する官庁届書類作成 ・不具合やトラブル発生時の一時対応、復旧支援 ※週に１回程度出張が発生します 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度に１か月７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日シフトによる（希望を相談の上決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝出勤できる方 シフト表に準じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

仕事内容全国のホテル等に向けて業務用冷凍ケーキを製造販売している 会社です。販売強化のため営業スタッフを募集します。 【仕事内容】 ◆食品問屋（既存取引先）への訪問・新商品のご提案 ◆ホテルなど（エンドユーザー）への同行訪問 ◆展示会への出展・試食会 ◆商品登録、サンプル受注、見積作成 【担当エリア】 全国（エリアは入社後に確定します）

仕事内容「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な ご滞在を提供するためのホテル運営全般の管理に支配人と共に取り 組んで頂きます。 ホテルの流れを理解していただくため、客室清掃やレストランでの 接客など基本的な業務からスタート。２ヵ月後を目安にフロントデ ビューしていただきます。最初は事務業務などのサポートを行いな がら、ホテル全体の流れを理解していきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：15時00分〜22時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は13時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 出勤時間・出勤日数 相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期、１日８時間 まで年６回を限度に１か月７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日シフトによる（希望を相談の上決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数、相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 土日出勤できる方 シフト表に準じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：15時00分〜22時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間、相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期、１日８時間 まで６回を限度に１か月７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日