株式会社ぐるなび - 東京都 の求人・転職・中途採用

正社員
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経理担当/リーダー候補/上場IT企業で経理全般のお仕事をお任せします/経理/東京都/正社員

テックファーム株式会社

  • 新宿区 西新宿 / 初台駅 徒歩1分

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理実務経験3年以上のご経験をお持ちの方 【職種名】 経理担当(リーダー候補)【上場IT企業で経理全般のお仕事をお任せします!】 【仕事内容】 【業務内容】 経理全般のお仕事を幅広くお任せします。 将来的には経理部を担っていただくポジションをお願いしたいと考えております。 【まずお任せしたいこと】 ■仕訳/記帳 ■入出金管理 【部で協力してやること、将来的にお任せしたいこと】 ■月次/四半期/年次の単体決算業務と連結決算業務 ■開示業務(決算短信、有価証券報告書など) →アウトソース先の入力内容を確認します ■税務申告業務 →外部の税理士と協力して作

SE(toC向け/WEB系)/ポテンシャル採用/リモート可/平均残業5.9h・年休126日

株式会社アローズ・システムズ

  • 東京都

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • アットホーム

仕事内容株式会社アローズ・システムズ 【SE(toC向け/WEB系)】ポテンシャル採用/リモート可/平均残業5.9h・年休126日 【仕事内容】 【SE(toC向け/WEB系)】ポテンシャル採用/リモート可/平均残業5.9h・年休126日 【具体的な仕事内容】 ~楽天・ぐるなび等の大手toCサービス案件多数!/チームでジョイン/WEBエンジニアとしてのスキルを身に着けたい方歓迎/社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の認定企業/エンジニアファーストの社風のため、無理な案件アサインなどはありません!~ ■概要 大手メディア企業や事業会社(ナショナルメーカ等)、SIerに向けたシス

登録エントリー

シニアWebエンジニア/プロダクト開発部

PRONI株式会社

  • 品川区 東五反田 / 五反田駅 徒歩7分

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • BtoB
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【募集背景】▼テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。受注や発注の体験をより良くする、と聞いてもその業務に日頃触れることがない方は、ピンと来ないかもしれません。特に中小企業では非常に非効率、かつ情報格差がある業務のひとつが「受発注業務」であると言われています。当社のエンジニアの中には過去、地方企業向けサービスの開発をしていたメンバーもいます。そのメンバーは「情報がないだけで不利な状況になる会社が多いこと」「情報も使い方、捉え方が人によるので、不利な体験が行われ

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