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用地仕入れ - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

日本橋/土日休/用地仕入れ営業決裁スピード/年休120日/スタンダード上場/中部11年連続1位

株式会社プレサンスコーポレーション

  • 中央区

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり
  • 16時前退社
  • 昇格あり
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 土日祝のみOK
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 交替勤務制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • インセンティブあり
  • スキルアップ
  • 寮完備
  • 雇用保険完備

仕事内容株式会社プレサンスコーポレーション 【日本橋/土日休】用地仕入れ営業◆決裁スピード年休120日/スタンダード上場/中部11年連続1位 【仕事内容】 【日本橋/土日休】用地仕入れ営業◆決裁スピード年休120日/スタンダード上場/中部11年連続1位 【具体的な仕事内容】 【即戦力募集!】東証スタンダード上場/分譲マンション供給戸数ランキング上位常連 自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーである当社において分譲マンション用の用地仕入れ業務をお任せ致します。 ■業務内容: ・不動産業者、金融会社からの情報収集 ・立地条件、周辺環境の調査

doda

東京/マンションの用地仕入れ営業(管理職候補)/前年収保証/残業20時間/働きがいある企業選出

ケイアイスター不動産株式会社

  • 中央区

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 契約社員

  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 地域密着
  • 産休・育休実績あり
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日110日以上
  • 年俸制
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • 歩合制
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備

仕事内容ケイアイスター不動産株式会社 【東京】マンションの用地仕入れ営業(管理職候補)※前年収保証/残業20時間/働きがいある企業選出 【仕事内容】 【東京】マンションの用地仕入れ営業(管理職候補)※前年収保証/残業20時間/働きがいある企業選出 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム市場の安定基盤/新・ダイバシティ経営企業100選に選出/DX認定事業者/年平均30%成長/毎年増収増益~ ■職務内容: 新築分譲マンションの土地の仕入れから事業企画までをお任せします。新規事業の為、裁量を持って業務に努めることが可能です。 マンション用地の仕入れから事業企画(開発)まで行って頂くため、入り口から出口

doda

用地仕入/正社員/大量募集/04月新着

株式会社レーベンホームビルド

  • 中央区 日本橋室町

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 大量募集
  • 特別休暇
  • 上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇格あり
  • ノルマなし
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • 歩合制

仕事内容【用地仕入】~戸建/上場企業G/首都圏/歩合給/自社ブランド~ 【仕事内容】 ■概要:戸建分譲事業の中心となる部門にて、首都圏(東京・埼玉・千葉中心)エリアの戸建住宅の用地仕入れをお任せいたします。 ■詳細: ○仲介を行なう不動産会社と交渉をメインに行います。そのため不動産会社との信頼関係を築くことが不可欠です。 ○ノルマに追われ続けることはないので、コツコツ地道に住まいに関わる仕事に長く携わっていきたい方にはぴったりの仕事です。 ○戸建ての用地仕入れを行な開発部に配属になります。現在は、仕入歴3~5年目の中途入社の社員が活躍しています。 ○評価は、年間の契約件数の目標達成率と、目標を達

お仕事さがしドットコム

用地仕入/正社員/ミドル活躍中/04月新着

株式会社レーベンホームビルド

  • 中央区 日本橋室町

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • ミドル活躍中
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 歩合制
  • ノルマなし
  • 上場企業
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • インセンティブあり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 昇格あり
  • 家族手当あり

仕事内容【用地仕入】~戸建/上場企業G/首都圏/歩合給/自社ブランド~ 【仕事内容】 ■概要:戸建分譲事業の中心となる部門にて、首都圏(東京・埼玉・千葉中心)エリアの戸建住宅の用地仕入れをお任せいたします。 ■詳細: ○仲介を行なう不動産会社と交渉をメインに行います。そのため不動産会社との信頼関係を築くことが不可欠です。 ○ノルマに追われ続けることはないので、コツコツ地道に住まいに関わる仕事に長く携わっていきたい方にはぴったりの仕事です。 ○戸建ての用地仕入れを行な開発部に配属になります。現在は、仕入歴3~5年目の中途入社の社員が活躍しています。 ○評価は、年間の契約件数の目標達成率と、目標を達

キャリアフルール

用地仕入れ販売営業/東証スタンダード市場上場/土日休み/不動産系

株式会社 フィル・カンパニー

  • 中央区 / 新富町駅 徒歩1分

  • 年収700万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 育児サポートあり
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 長期
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • ベンチャー企業

仕事内容【用地仕入れ販売営業】東証スタンダード市場上場!年収700~1000万+インセンティブ!土日休み 【仕事内容】 事業用地の仕入れから販売営業まで担当。活用が難しい土地とそれを取り巻く街を生まれ変わらせる地域貢献を目指しております。 〈 東証スタンダード市場に上場している、急成長の不動産ベンチャー企業 〉 「空間の価値を最大化する事業創造会社」として新たな土地活用・不動産開発市場を創出している同社。 グループ全体の組織としては少数精鋭で事業拡大を図っており、今回は「事業用地仕入れ販売営業」を募集! ■具体的な業務内容 ・開発が可能な事業用地の情報取得 ・他部門と連携し開発、企画の検討 ・事業

ミドルの転職

用地仕入/~戸建/上場企業G/歩合給/自社ブランド~/営業系

株式会社レーベンホームビルド

  • 中央区 日本橋室町

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • 長期
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 土日休み
  • ノルマなし
  • 18時前退社
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 介護休暇あり
  • 上場企業
  • 交通費支給

仕事内容【用地仕入】~戸建/上場企業G/首都圏/歩合給/自社ブランド~ 【仕事内容】 ■概要:戸建分譲事業の中心となる部門にて、首都圏(東京・埼玉・千葉中心)エリアの戸建住宅の用地仕入れをお任せいたします。 ■詳細: ○仲介を行なう不動産会社と交渉をメインに行います。そのため不動産会社との信頼関係を築くことが不可欠です。 ○ノルマに追われ続けることはないので、コツコツ地道に住まいに関わる仕事に長く携わっていきたい方にはぴったりの仕事です。 ○戸建ての用地仕入れを行な開発部に配属になります。現在は、仕入歴3~5年目の中途入社の社員が活躍しています。 ○評価は、年間の契約件数の目標達成率と、目標を達成する

ミドルの転職

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