社会福祉士 老人ホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して

仕事内容静岡県島田市で初となるの全室個室型の特別養護老人ホームです。 自家菜園や陶芸などの趣味生活を楽しんでもらえる新しいカタチの全室個室型の落ち着いた空間。 ・特別養護老人ホーム 100床 ・短期入所生活介護 10床 ・全室個室専用トイレ完備 施設の雰囲気に自信◎ 施設は木と畳の薫りあふれる旅館のような和室に備えた全室個室＆全室トイレ完備だけでなく、電解水使用により除菌及び消臭対策のとれたきれいな環境です。 通勤しやすい場所にあります 沼伏東バス停より徒歩5分。 JR東海道線島田駅より車で約10分。 東名高速吉田ICおよび相良牧之原ICより車で約15分。 ＊施設入居者様の生活相談及び処遇改善 ＊介

仕事内容住宅型老人ホームでの看護師業務/2026年8月OPEN/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・訪問看護ステーションでの看護師業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成、管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【この求人のおすすめポイント】 ・就職支援金あり◎福利厚生充実で働きやすさ抜群！ ・年間休日121日以上！プライベートと両立可能◎ ・50代・60代も活躍

仕事内容その人らしい心豊かな生活を送っていただけるよう、お一人おひとりの意思及び人格を尊重し、利用者様に寄り添いながら心が伝わる細やかなサービスの提供。 また、その有する力に応じ、出来るだけ自立した日常生活を営んでいただけるよう、支援 しています。 施設を利用されている方の相談援助業務に携わっていただきます。 ・ご利用者様、ご家族様との相談業務・入退所の手続き、介護計画書作成など ・ケアマネージャーさんとの連携業務他施設・病院との連絡、調整、転所時紹介等・介護業務の一部 ・その他関連する付随業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則シフト制だが固定の曜日休日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅型老人ホームの食事準備、片付けおよび清掃業務 介護業務はありません

勤務時間残業なし 17時00分～01時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（6時間） [時間外労働] なし

仕事内容当施設は特別養護老人ホーム（定員/50名）・ショートステイ（定員/10名）・デイサービス（1日の定員/40名）居宅介護支援等を行っています。 一人ひとりのライフスタイルを大切にし、個別のプランに沿った援助を行っています。 要介護1から要介護5までの寝たきりや認知症などで、在宅で介護を受ける事が困難な高齢者の生活の場です。 一人ひとりのライフスタイルを大切にし、個別のプランに沿った援助を行っております。 働きやすさ・やりがいのある環境 待遇の充実はもちろんの事、従業員の方が「遣り甲斐」や「働きやすさ」を感じられる風土を作るため、様々な取り組みをしています。 その中でも、多くの職員が楽しみにしてい

勤務時間残業なし 08時00分～17時00分の時間の間の7時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時45分～17時45分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容ほほえみであふれる敬愛と奉仕の心を大切にしています。 「自分らしい人生を諦めない」「当たり前の実現」 一人ひとりが、自分らしく、そして笑顔で日々をお過ごしいただける質の高い介護サービスの提供。 入所者様の個性やニーズをきちんと把握し、日々の生活だけでなく、ご本人とご家族の心を支え、生き甲斐ある生活をお手伝いさせていただきます。 ・施設利用者や家族への相談、支援等の対応業務 ・サービスに関わる関係機関との調整業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募

勤務時間8:30〜17:30の間の6h程度 ※残業なし ※休憩あり(60分) ※週3日〜 ※時間・日数応相談

仕事内容老人ホームの看護スタッフ 【介護施設未経験OK】ブランク歓迎！老人ホームの看護師募集！日勤のみ＆残業なし！子育てとの両立も応援♪ [お仕事内容] ＼介護施設での経験は不要／ 週3日、1日6時間〜OK！ 当施設でパート勤務から お仕事復帰しませんか？ ブランクOK！ 総合病院、療養型病院、 回復期リハビリテーション病院などから転職し、 介護業界、未経験スタートの方も活躍中！ 人間関係満足度は…100％！ (若手職員に無記名アンケートによる) [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，645円以上 ※経験・資格等による ・その他手当 オンコール手当:5000円/回 ※オンコールでの救

仕事内容葵区／有料老人ホーム／生活相談員／正社員 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可！/6028_290699 ・介護付有料老人ホームでの入退去管理 ・入居希望者様又はご家族の相談業務 ・病院、介護事業所への営業活動及び入居に関する打合せ 生活相談員業務の経験は問いません。 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可。 始めは先輩や上司がしっかりフォローします。 人とのコミュニケーションが好きな方、 チャレンジ精神旺盛な方、ぜひご応募ください！ 【おすすめポイント】 ・生活相談員としてのお仕事、介護職の ステップアップを希望の方でもOK ・バースディ休暇制度、社内施設入

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。 また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。 経験や知識に不安があってもOK! 職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 ■藤枝市から委託を受けた地域包括支援センターです。 ▼業務内容は総合相談、権利擁護、介護予防支援、ケアマネジメント支援業務、地域づくり、

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

仕事内容【タイトル】 【西焼津駅】特別養護老人ホームふじトピア【特養】 【仕事内容】 ＜高齢者の介護＞ ・高齢者の入浴、排泄、食事等 日常生活のお世話及び健康管理 【現在の利用者数】 長期入所 ７０名 短期入所 ２０名 【配属部署名】特別養護老人ホーム ふじトピア ※現在同業務に３２名が従事しています。 増員による募集です。【西焼津駅】特別養護老人ホームふじトピア【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホームふじトピア 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人凰会 【勤務地】 静岡県藤枝市時ヶ谷417番地2

仕事内容■会社名 静岡県静岡市駿河区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの保健師/保健師経験者の方募集中/2025年8月新規開設/世代を超えて活躍できる住宅型有料老人ホームです/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／担当者オススメ／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの保健師 ■仕事内容 ●健康管理・薬剤・服薬管理・経管栄養処置や、主治医・嘱託医、・協力医療機関からの指示に基づく医療的ケアをお任せします。 ●夜勤があるので働き甲斐バツグン☆昇給・賞与もあり、日々の頑張りがしっかりと評価されますよ♪ ●マイカー通勤OK◎天候や時間に左右されず、自

勤務時間シフト制 9:00～17:00(休憩60分)

仕事内容葵区／有料老人ホーム／生活支援員／パート 未経験無資格の方でもご応募可能です！/6028_290682 生活支援スタッフのお仕事です。 ＜お仕事の内容＞ ・居室、共有部の清掃 ・食事の下膳 ・シーツ交換 ＊身体介助はありません。 ＊介護の現場を見て学ぶことで、将来的に介護職にチャレンジ したいという方にもおすすめです。 【おすすめポイント】 ・時短勤務、週3～相談可能！ ・大手法人でのお仕事！ ・ご家庭やプライベートと両立しながらお仕事ができる環境です。 ・職員同士、協力しながらお仕事をしています！ ・福利厚生も充実しています 【施設概要】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：40名

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）07時00分～16時00分（休憩60分） （3）11時00分～20時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容平成19年に全室個室のユニット型特別養護老人ホームとして開設いたしました。 法人理念であります「利用者様の意思や人格を尊重し 、心とやさしさと愛を込めて生活を支援します。」をモットーに、ショートステイ、デイサービスとあわせて事業を展開しています。 御利用者様が過ごされてきた地元で安心して生活できるよう環境やニーズの変化に的確に対応するとともに、施設理念の下、一貫して御利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを御提供できるよう、職員一同、心を込めて努めております。 今後とも皆様との繋がりを一層深め、地域づくりに貢献していきたいと考えています。 ＊入所者介護サービス業務 ・食事、入浴、排泄のお世話

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容シルバーコンシェルジュとして高齢者総合相談窓口に係る業務 （介護保険制度・高齢者福祉サービスの説明や案内、来所者の状況 およびニーズを把握し適切なサービスへつなげる等）及びイベント のお手伝い パートタイム会計年度任用職員 （地方公務員法第２２条の２第１項第１号） 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容患者がスムーズに医療機関へ受診・入院できるように、また医療機 関から退院や転院することができるように、医療機関、介護施設を はじめ、行政や福祉に関わる多くの施設を繋ぐ役割を担う仕事です 。 ・紹介受診（他クリニック・病院からの紹介）調整 ・紹介状やお返事の書類管理 ・転院される患者の連絡調整 ・広報活動（伊豆新聞広告や広報の原稿作成に向けた企画運営、健 康講座の開催）等の企画・運営など 【仕事内容 変更範囲】変更なし

仕事内容4つのユニットで50名方々が共同生活をしております。 利用者様一人ひとりが大切にされてきたものを一番に考え、笑顔の絶えない暖かい雰囲気作りを心がけています。 また特別養護老人ホームのほか、ショートステイ・デイサービス・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援も併設しています。 働きやすい職場環境 職員同士の距離感が近い！ 一人ひとりの意見を積極的に聞き入れ、反映できる場づくりを行い、新人のうちからも活躍の場を用意しています。 ●働きやすい環境 働きやすい職場を目指し、施設内託児所を完備。 また、当施設では、お子さんが小さいうちはパート社員で、子育てに慣れてきたら正社員として働くという転換も可能。