社会福祉士 老人ホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容年寄りひとりひとりが住み慣れた地域において安心で心豊かな生活が送れ、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置いたライフサポート施設として運営しています。 訪問介護、指定居宅介護支援事業、地域包括支援センター（静岡市委託事業）も運営しています。 年齢や経験を問わず、様々なスタッフが各施設で日々活躍しております。 サポート体制 介護職員初任者研修実施施設となります。資格や経験がない方も資格取得が可能です。 相談員（在宅相談員・入所相談員） ・家族との連絡調整 ・在宅の場合は、ケアマネージャーとの調整、サービス利用の調整 ・入所の場合は、入居者の状態把握、その他申請書類作成 ▼応募はカンタン！

勤務時間◆A.〜C.の交替シフト制 A.8:00〜17:00 B.8:30〜17:30 C.9:00〜18:00 ※休憩あり ※残業なし ※週2日〜相談OK

仕事内容老人ホームの看護スタッフ オープニング募集でシンプルな人間関係からスタートできる♪週2日〜OK◎残業なし◎50〜60代活躍中！ [お仕事内容] ＼5月4日 OPEN＊新しい職場でリスタート／ 羽鳥に住宅型有料老人ホームが誕生します◎ あわただしさに追われる看護から、 「落ち着いて向き合う看護」へ。 ■日勤のみ｜看護スタッフ（パート） 一人ひとりに寄り添える、 ゆとりある環境です◎ ＊…………………………＊ ◎介護施設勤務、未経験OK ◎週2日〜OK ◎残業なし（定時退社） ◎車通勤OK ◎正社員登用あり ＊…………………………＊ 介護施設での経験は不問です♪ 「働き方を見直したい」

勤務時間シフト制 [1] 13:00～15:00 [2] 17:30～20:00 ※いずれかのみ可 複数の時間帯に勤務OK（中抜け可） 短期間のみの希望も歓迎

仕事内容・老人ホームで提供したお食事の食器を洗うお仕事。モクモクとやるお仕事が好きな方歓迎！ 下膳、食器洗浄・清掃をお任せします。決まった時間に約100名分の食器が返却されますので、食器洗浄機を使用して洗っていただきます。２時間で終わるお仕事なので、お家の都合で短時間しか働けない…少しだけアルバイトしたい…などの方にはピッタリ ・未経験方も活躍中！チームワークのよい職場で、新人さんも馴染みやすい！お仕事もすぐに覚えられます！ 「決められた仕事をコツコツこなすことが好き」という方にピッタリの職場です。みんなで協力してテキパキと進めていくことが大切。気持ちのよい忙しさを感じながら働け、時間が経つのもあっと

勤務時間シフト制 [1] 05:00～14:30 [2] 08:45～17:45 ※週2日～相談OK。

仕事内容・長期で安定勤務が叶う！栄養バランスのとれた安全で美味しい食事を、たくさんの方に提供するお仕事です。 ほとんどの料理はセントラルキッチンから毎日配送。あたためたり、炊飯・汁物の調理を行い盛付をお任せします。皆さんが提供するのは、毎日の楽しみでもあり、健康づくりに欠かせない食事サービスです。スキルや経験を活かして活躍してみませんか？ ・未経験やブランクのある方も活躍中！チームワークのよい職場で、新人さんも馴染みやすい！ 「決められた仕事をコツコツこなすことが好き」という方にピッタリの職場です。みんなで協力してテキパキと進めていくことが大切。気持ちのよい忙しさを感じながら働け、時間が経つのもあっと

仕事内容その人らしい心豊かな生活を送っていただけるよう、お一人おひとりの意思及び人格を尊重し、利用者様に寄り添いながら心が伝わる細やかなサービスの提供。 また、その有する力に応じ、出来るだけ自立した日常生活を営んでいただけるよう、支援 しています。 相談業務 ・入所希望者の対応 ・入所者及びご家族の相談事対応 ・入所者が関連病院に入院する際の車の運転 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあと

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・

勤務時間◆A.B.の交替シフト制 A.9:00〜18:00 B.7:00〜16:00 ※休憩あり ※残業なし ※週2日〜相談OK

仕事内容老人ホーム入居者様の介護業務 5/4(祝・月)、住宅型有料老人ホームが葵区羽鳥にオープン！週2日〜OK×日勤のみ◎人間関係もシンプルです♪ [お仕事内容] オープニングスタッフ募集！ 住宅型有料老人ホームが、 5/4に羽鳥にOPENします◎ みんな同じスタートだから 人間関係もフラットで始めやすい環境です◎ あたたかいホームを一緒につくりませんか？ 【日勤のみ】介護スタッフ バタバタしすぎない、 丁寧なケアを大切にしています。 ＼経験不問！／ 介護業界での実務経験は問いません◎ 「夜勤なしで働きたい」 「無理なく続けたい」 そんな方も大歓迎です♪ 《ここがポイント！》 ◆残業なし！

仕事内容【仕事内容】 介護施設にて社会福祉士としてご勤務いただきます。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 社会福祉士を活かして幅広くご担当いただけます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容ほほえみであふれる敬愛と奉仕の心を大切にしています。 「自分らしい人生を諦めない」「当たり前の実現」 一人ひとりが、自分らしく、そして笑顔で日々をお過ごしいただける質の高い介護サービスの提供。 入所者様の個性やニーズをきちんと把握し、日々の生活だけでなく、ご本人とご家族の心を支え、生き甲斐ある生活をお手伝いさせていただきます。 ・施設利用者や家族への相談、支援等の対応業務 ・サービスに関わる関係機関との調整業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 13:00～19:00 ※

仕事内容・料理はセントラルキッチンから配送！栄養バランスのとれた安全で美味しい食事提供するお仕事です。 ほとんどの料理はセントラルキッチンから毎日配送。あたためたり、炊飯・汁物の調理を行い盛付をお任せします。皆さんが提供するのは、毎日の楽しみでもあり、健康づくりに欠かせない食事サービスです。スキルや経験を活かして活躍してみませんか？ ・チームワークの良い仲間たちが勢揃い未経験の方も大丈夫 「決められた仕事をコツコツこなすことが好き」という方にピッタリの職場です。みんなで協力してテキパキと進めていくことが大切。気持ちのよい忙しさを感じながら働け、時間が経つのもあっという間ですよ。 ・日々の頑張りは給与に

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。 充実の福利厚生 社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。 職員の事を考えた待遇！ 年間休日は120日・週休二日制です。 有

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・

仕事内容2，272利便性が高く公共交通のアクセスが良いことから面会にこられるご家族様にも好評の有料老人ホームです。 資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを目指す方にもぴったりです。 家族手当などもあり各種手当も充実◎ まずは施設見学などお気軽にお問い合わせください。 主な業務は、下記の内容等です。 ・入居相談（電話対応、内覧、相談者のフォロー） ・入退去手続（日程調整、重要事項説明、契約手続き） ・生活相談（利用者様やご家族様の相談業務） ・苦情相談窓口、イベント・レク支援 ・各部署（介護・看護等）との調整業務 ・事故報告書類・定期報告書類の作成 ・病院のＭＳＷ（メディカルソーシャルワーカ

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームなごみ【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームなごみ【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホームなごみ 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人静岡和洋福祉会 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区中島２５８０－１ 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト制 07:00～16:00 09:45～18:45 11:00～20:00 【給与詳細】 月給：168,152円～268,268円 基本給：158,400円～255,600円 調整手当

仕事内容静岡県浜松市中央区の社会福祉士 (正社員) | 医療法人社団 和恵会 介護老人保健施設 みずほケアセンター ▼仕事内容 ・入所相談（御家族、ケアマネージャー、病院のソーシャルワーカーの説明 ・相談をしていただきます。 ） ・入所受け付け手続き（契約書の説明など） ・サービス担当者会議に出席していただきます。 ・入所者１００名（床）定員教育、研修システムが充実しています。 是非、あなたの資格を活かしてください。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 社会福祉士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜269000円 (基本給（月額平均）又は時間額

勤務時間17:00〜翌9:00 ※休憩あり ※残業なし

仕事内容老人ホームでの夜間専属スタッフ(介護スタッフ) 5月4日、葵区羽鳥に新規開設オープニングスタッフ募集！／バタバタしすぎない夜勤専属で日給2万5000円！ [お仕事内容] オープニングスタッフ募集！ 5/4、羽鳥に新施設OPEN◎ みんな同時スタートだから、 人間関係もフラットで始めやすい♪ 【夜勤専属】介護スタッフ 落ち着いた環境×落ち着いた時間帯で 安心して無理なく働けます◎ ＼経験は問いません 介護職員初任者研修修了者であればOK！ 「Wワークで働きたい」 そんな方にもピッタリ！ 《ここがポイント！》 ◆残業なしでサクッと帰宅 ◆車通勤OK ◆パート→正社員へ登用実績あり！

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後