建築営業 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◇安心の育成体制！未経験から営業スキルを習得 ＼未経験から“空間を動かす営業”に／ 提案～納品まで一貫して関われる育成環境 チームで支えるから安心して始められる 半年～1年でプロジェクト主担当のチャンスも 「営業に挑戦したい」 「成果だけじゃなく成長も大事」 ――そんなあなたを歓迎します。 当社のプロジェクト責任者は、未経験から始めても、商業施設・ホテル・テーマパークなどの空間づくりを、提案から納品まで一貫して経験できる環境があります。チームで支えるから安心してスタートできます。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパーク等の内装プロ

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◇若手にチャンス！実績×姿勢で昇格｜未経験から誇れる仕事 ＼“提案も評価も、公正に”――営業の新しいキャリアを／ 実績と行動を正当に評価する制度 若手にも早期チャンス、キャリアアップが明確 自分の提案が“形”になる、誇れる空間づくり 「未経験だけど、きちんと評価されたい」 「頑張りが報われる環境で働きたい」 ――そんな方に向いた、評価制度を重視した営業職です。 当社では、提案実績・プロジェクト遂行能力・姿勢を評価する仕組みを整備。成果だけでなく、挑戦や成長姿勢も正当に評価し、昇給・昇格につなげます。 【仕事内容】 内装プロジェクトのクライア

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◇柔軟勤務×やりがいの両立！営業でも働きやすい職場 ＼“営業だけど働きやすい”、それが蒼天／ フレックス＆現場常駐なしで柔軟な働き方 分業体制で業務が偏らず無理なく働ける チームで支え合う営業スタイル 有名空間を提案から納品まで担当するやりがい 「営業楽しそうだけど、拘束時間や負担が心配」 ――そんな不安を解消する働きやすさ重視の営業職です。 当社のプロジェクト責任者は、分業制、チーム体制、フレックス制を採用。 現場常駐はなく、営業に集中できる仕組みを整えています。 【仕事内容】 既存クライアントを中心に、商業施設・ホテル・テーマパークな

仕事内容<仕事内容> 【27卒◇京都/南区】内装管理営業◇“目に見える価値”を創る！納品時の誇りが格別 ー ＼“売る営業”ではなく、“空間を創る営業”へ／ 商業施設・ホテル・テーマパークなど、有名空間に携わる 提案～納品まで一貫して関われるやりがい 自分の企画で、誰かの記憶に残る場所をつくる ー 「ただモノを売る営業じゃなく、人の心を動かす提案がしたい」――そんな想いをカタチにできる仕事がここにあります。 空間づくりの提案から納品までを一貫して担う役割。 商業施設・ホテル・テーマパークなど、誰もが訪れる“記憶に残る空間”を、自分の手で創り出すことができます。 【仕事内容】 クライアント対応、

仕事内容<仕事内容> 【27卒◇京都/南区】内装管理営業◇空間をプロデュース！自分の提案で人の記憶に残る仕事 ー ＼空間づくりの提案で、“記憶に残る仕事”を／ 提案～納品まで一貫して関われるやりがい 分業制・フレックス制で無理なく働ける 成長・挑戦を後押しする評価文化 ー 「自分で考えて動ける営業がしたい」 「働きやすさも、やりがいも欲しい」 ――そんな新卒のあなたへ。 空間づくりの企画提案から納品まで一貫して関わるポジション。 提案力・調整力・進行力をバランスよく伸ばしながら、誰もが訪れる空間を手がける誇りある仕事に挑戦できます。 制度面・文化面でも、新卒が安心して飛び込める環境が整ってい

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◆直行直帰可能な営業環境｜提案が空間になる喜び ＼“営業だけど働きやすい”、それが蒼天／ フレックス＆現場常駐なしで柔軟な働き方 分業体制で業務が偏らず無理なく働ける チームで支え合う営業スタイル 有名空間を提案から納品まで担当するやりがい 「営業楽しそうだけど、拘束時間や負担が心配」 ――そんな不安を解消する働きやすさ重視の営業職です。 当社のプロジェクト責任者は、分業制、チーム体制、フレックス制を採用。 現場常駐はなく、営業に集中できる仕組みを整えています。 【仕事内容】 既存クライアントを中心に、商業施設・ホテル・テーマパークなどの

仕事内容＊シャッター、スチールドア、建築用建具の営業販売 エクセル、ワードを使用しての見積作成等 ＊営業先は、当社基本取引先（ゼネコン、商社）等が 主となります。 ＊当社の製品は全てオーダーメイドです。 営業は、お客様と一緒に造りあげていくという 特徴があり、完成時の達成感は素晴らしいものが あります。ぜひ一緒に分かち合いましょう。 ＊初めての方にも丁寧に指導致します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◇未経験歓迎！空間づくりの最前線で自分を磨くチャンス ＼未経験から“空間を動かす営業”に／ 提案～納品まで一貫して関われる育成環境 チームで支えるから安心して始められる 半年～1年でプロジェクト主担当のチャンスも 「営業に挑戦したい」 「成果だけじゃなく成長も大事」 ――そんなあなたを歓迎します。 当社のプロジェクト責任者は、未経験から始めても、商業施設・ホテル・テーマパークなどの空間づくりを、提案から納品まで一貫して経験できる環境があります。チームで支えるから安心してスタートできます。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパーク等の

仕事内容京都府京都市伏見区の【未経験者歓迎】建築施工管理／京都営業所 (正社員) | 株式会社アーネストワン ▼仕事内容 ◆新築木造戸建住宅の建築施工管理 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） ・初期点検やメンテナンス※マニュアルに沿って、先輩社員によるＯＪＴ研修を実施いたします。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 【未経験者歓迎】建築施工管理／京都営業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330847〜490144円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容▼業務概要 ・今回お任せするのは、建築設備設計のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・新規・既存の得意先や設計事務所への定期訪問を通じて新築・増改築等の情報を収集し、お客様にとって最適な提案を行うことにより受注につなげていく業務。

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◇学歴不問！商業施設などの内装提案に携われる ＼未経験から“空間を動かす営業”に／ 提案～納品まで一貫して関われる育成環境 チームで支えるから安心して始められる 半年～1年でプロジェクト主担当のチャンスも 「営業に挑戦したい」 「成果だけじゃなく成長も大事」 ――そんなあなたを歓迎します。 当社のプロジェクト責任者は、未経験から始めても、商業施設・ホテル・テーマパークなどの空間づくりを、提案から納品まで一貫して経験できる環境があります。チームで支えるから安心してスタートできます。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパーク等の内装プロ

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◇未経験OK！空間を創るプロジェクト営業に挑戦 ＼未経験から“空間を動かす営業”に／ 提案～納品まで一貫して関われる育成環境 チームで支えるから安心して始められる 半年～1年でプロジェクト主担当のチャンスも 「営業に挑戦したい」 「成果だけじゃなく成長も大事」 ――そんなあなたを歓迎します。 当社のプロジェクト責任者は、未経験から始めても、商業施設・ホテル・テーマパークなどの空間づくりを、提案から納品まで一貫して経験できる環境があります。チームで支えるから安心してスタートできます。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパーク等の内装プ

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◇直行直帰OK！フレックス勤務で柔軟に働ける環境 ＼“営業だけど働きやすい”、それが蒼天／ フレックス＆現場常駐なしで柔軟な働き方 分業体制で業務が偏らず無理なく働ける チームで支え合う営業スタイル 有名空間を提案から納品まで担当するやりがい 「営業楽しそうだけど、拘束時間や負担が心配」 ――そんな不安を解消する働きやすさ重視の営業職です。 当社のプロジェクト責任者は、分業制、チーム体制、フレックス制を採用。 現場常駐はなく、営業に集中できる仕組みを整えています。 【仕事内容】 既存クライアントを中心に、商業施設・ホテル・テーマパークなど

仕事内容<仕事内容> 【27卒◇京都/南区】内装管理営業◇人の流れをデザイン！機能と感性を繋ぐ提案職 ー ＼“売る営業”ではなく、“空間を創る営業”へ／ 商業施設・ホテル・テーマパークなど、有名空間に携わる 提案～納品まで一貫して関われるやりがい 自分の企画で、誰かの記憶に残る場所をつくる ー 「ただモノを売る営業じゃなく、人の心を動かす提案がしたい」――そんな想いをカタチにできる仕事がここにあります。 空間づくりの提案から納品までを一貫して担う役割。 商業施設・ホテル・テーマパークなど、誰もが訪れる“記憶に残る空間”を、自分の手で創り出すことができます。 【仕事内容】 クライアント対応、企

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◇成果＋姿勢で昇格！公正評価◆未経験から空間提案デビュー ＼“提案も評価も、公正に”――営業の新しいキャリアを／ 実績と行動を正当に評価する制度 若手にも早期チャンス、キャリアアップが明確 自分の提案が“形”になる、誇れる空間づくり 「未経験だけど、きちんと評価されたい」 「頑張りが報われる環境で働きたい」 ――そんな方に向いた、評価制度を重視した営業職です。 当社では、提案実績・プロジェクト遂行能力・姿勢を評価する仕組みを整備。成果だけでなく、挑戦や成長姿勢も正当に評価し、昇給・昇格につなげます。 【仕事内容】 内装プロジェクトのクライア

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◇頑張りが報われる！明確指標で昇給｜形に残る提案が魅力 ＼“提案も評価も、公正に”――営業の新しいキャリアを／ 実績と行動を正当に評価する制度 早期チャンス、キャリアアップが明確 自分の提案が“形”になる、誇れる空間づくり 「未経験だけど、きちんと評価されたい」 「頑張りが報われる環境で働きたい」 ――そんな方に向いた、評価制度を重視した営業職です。 当社では、提案実績・プロジェクト遂行能力・姿勢を評価する仕組みを整備。成果だけでなく、挑戦や成長姿勢も正当に評価し、昇給・昇格につなげます。 【仕事内容】 内装プロジェクトのクライアント対応か

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◇空間プロジェクトを推進｜提案力を磨ける職場 ＼未経験から“空間を動かす営業”に／ 提案～納品まで一貫して関われる育成環境 チームで支えるから安心して始められる 半年～1年でプロジェクト主担当のチャンスも 「営業に挑戦したい」 「成果だけじゃなく成長も大事」 ――そんなあなたを歓迎します。 当社のプロジェクト責任者は、未経験から始めても、商業施設・ホテル・テーマパークなどの空間づくりを、提案から納品まで一貫して経験できる環境があります。チームで支えるから安心してスタートできます。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパーク等の内装プロ

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◇無理なく働ける！営業×空間づくりの両立が叶う職場 ＼“営業だけど働きやすい”、それが蒼天／ フレックス＆現場常駐なしで柔軟な働き方 分業体制で業務が偏らず無理なく働ける チームで支え合う営業スタイル 有名空間を提案から納品まで担当するやりがい 「営業楽しそうだけど、拘束時間や負担が心配」 ――そんな不安を解消する働きやすさ重視の営業職です。 当社のプロジェクト責任者は、分業制、チーム体制、フレックス制を採用。 現場常駐はなく、営業に集中できる仕組みを整えています。 【仕事内容】 既存クライアントを中心に、商業施設・ホテル・テーマパークな

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◆営業に専念できる分業体制｜空間づくりの誇り ＼“営業だけど働きやすい”、それが蒼天／ フレックス＆現場常駐なしで柔軟な働き方 分業体制で業務が偏らず無理なく働ける チームで支え合う営業スタイル 有名空間を提案から納品まで担当するやりがい 「営業楽しそうだけど、拘束時間や負担が心配」 ――そんな不安を解消する働きやすさ重視の営業職です。 当社のプロジェクト責任者は、分業制、チーム体制、フレックス制を採用。 現場常駐はなく、営業に集中できる仕組みを整えています。 【仕事内容】 既存クライアントを中心に、商業施設・ホテル・テーマパークなどの内

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◇若手抜擢の文化！行動評価で前進◆誇れる実績を積む ＼“提案も評価も、公正に”――営業の新しいキャリアを／ 実績と行動を正当に評価する制度 キャリアアップが明確 自分の提案が“形”になる、誇れる空間づくり 「未経験だけど、きちんと評価されたい」 「頑張りが報われる環境で働きたい」 ――そんな方に向いた、評価制度を重視した営業職です。 当社では、提案実績・プロジェクト遂行能力・姿勢を評価する仕組みを整備。成果だけでなく、挑戦や成長姿勢も正当に評価し、昇給・昇格につなげます。 【仕事内容】 内装プロジェクトのクライアント対応から提案・契約、設計