人材営業 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ワコールキャリアサービス 人材派遣サービスの【営業】経験者募集/年休120日/京都募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《ワコールグループの安定性》当社が運営する人材派遣サービスの提案や企画営業をお任せします。在籍社員から丁寧な教育指導があり安心して就業可能！人材派遣サービスの提案・企画営業 ワコール社向けの販売員派遣の営業 ワコールグループ外の企業に向けた人材派遣の営業 派遣スタッフのフォロー 「長く働いてくれる人材募集」 「繁忙期のスポット採用」といった、 企業が求める様々な

仕事内容【京都】未経験OKの法人営業職／年357万円・転勤なし・直行直帰OK・フレックス 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：195,000円 固定残業代：37.7時間／50,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,574,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 京都府京都市下京区新町通七条下る東塩小路町593 募集情報 【仕事内容】 ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・

仕事内容日本人・外国人（主にベトナム人）のエンジニアの人材派遣・紹介 事業の人材採用・営業・管理を行って頂きます。 外国人（主にベトナム人）について人材確保は当社のベトナムオフ ィスにて行いますので主にその人選と採用・派遣・紹介業務を行っ て頂きます。 また、在日の外国人エンジニアについても同業務を行っていきます 。 ＜主に以下の業務をお願いします＞ １．人材派遣・紹介の新規開拓、既存客の管理・営業（主に近畿 圏）／２．人材採用／３．派遣スタッフ・派遣先事業の管理 変更範囲：変更なし

仕事内容〇人材派遣に関する営業職 ・既存顧客へのフォロー営業、派遣先の新規開拓、派遣スタッフの提案営業 【具体的な仕事内容】 ▼人材を求める企業へのご案内（既存6：新規4） 主に既存のお客さま先へ訪問し、現状をヒアリングして、最適な人材サービスの提案を行います。 訪問件数は1日3件～10件ほど。スケジュールは自分で調整できます。 ▼企業とスタッフとのマッチング 企業の求める人物像（経験やスキルなど）をもとに、登録スタッフの中から最適な人材をご紹介。 双方の条件が整えばマッチング完了！ ☆スタッフのコーディネートは内勤が担当したり、拠点によっては専門の部署があるなど、 営

仕事内容人材を募集されている企業に対してのコンサルティング業務。 営業や原稿作成補助などクライアント獲得からアフターフォローま で行って頂きます。 当社は入社された一人一人を先輩スタッフがマンツーマンで教育し ます。自信を持って営業活動に励めるようになるまで、徹底的にサ ポートします。 ［仕事内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容<仕事内容> 目指せ！最強の人材コーディネーター！ スタッフを派遣することで、様々なクライアント企業様の接客・販売・営業・企画・立ち上げを支える当社。人材コーディネーターとして現場で働くスタッフのサポートをお任せします。 〇仕事内容 ・スタッフとの面談 ・お仕事の紹介 ・研修 ・就業後のフォロー など ～入社後の流れ～ (1)社内研修 営業のイロハを習得できる社内研修を実施。 名刺の渡し方、会話などのビジネスマナーを学んでいただきます。 (2)現場研修 スタッフが行う商品の案内業務を体験し、現場での雰囲気や状況を把握。 クライアントの生の声と気持ちを知ることで、スタッ

仕事内容<仕事内容> 【未経験】【正社員】人材コーディネーター（福利厚生土日祝休み◎） 面談で話を聞いて、想いをくみ取り、選択肢を一緒に考える。 転職や就職という人生の分岐点に寄り添う それが人材コーディネーターの仕事です。 相手の気持ちを受け止め、納得のいく一歩を踏み出せるようサポートする。 その過程にこそ、やりがいと成長があります。 【仕事内容】 求職者と企業、両方と関わる橋渡し役として、マッチングから入社後のフォローまで一貫して担当します。 求職者対応 ・面談による希望条件のヒアリング ・キャリアや強みの整理、将来の相談 ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接対策や企業選びのアドバイス

仕事内容1年後、誇れる自分と出会える職場です。 未経験でも誰にでもチャンスがある会社。 それがテクノ・サービスです。 ●雇用形態 正社員 ●担当業務 企業と求職者の就業マッチング！ 双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事です。 「労働力」の需要と「働きたい」という供給を リンクさせて雇用を作り出す仕事です。 ●ポイント 2つの「ありがとう」をもらえる 求職者の就業支援、企業の労働力支援、 2つの喜び、未来をデザインできる仕事です。 一部アンケート ・この仕事、面白い！ ・この仕事、本当にやっていて良かった。 ・自己成長できた。 ●業務について 需要のある人材サービスだから安定

仕事内容[仕事内容] 人材派遣会社での法人営業です。 人手不足の企業様よりオーダーをいただき 活躍して頂ける人材を探し企業様へ提案します。 求人で応募のあった人材を面接し 企業様にマッチする方を職場見学に同行し案内したりもします。 普段はぜったい見れない工場の内部なども 見れたりするから社会見学の気分も味わえますよ！ スタッフさんには長く勤務してもらえるように 労務管理で定期的に会いに行きフォローもします。 管轄エリアは京都府内になります。 ・京都市内（全域） ・南部エリア（城陽・宇治・京田辺etc） ・西部エリア（長岡京市・向日市etc） 当社営業所の所員平均年齢は35歳くらいです！ 30

仕事内容求職者対応メインの「両面型の人材コーディネーター」として、採用人数達成のために人員のアサインを行っていただきます。 対応クライアントは既存顧客が多く、新規：既存＝2：8ほどです。 【具体的には】 ・求職者面談の調整及び面談 ・クライアントとの面談調整 ・クライアント面接練習及び面接同行 ・入社手続き及び入社後フォロー その他、新規営業等ご担当いただきます。 【魅力・やりがい】 業界最大手のクライアントから、一次受けとして業務を委託されています。クライアントは通信系(生活インフラ)が多くを占めるため、景気変動の影響はほぼ受けません。 コロナ禍においても増収増益で成長す

仕事内容当社は、厚生労働大臣許可を受けた有料職業紹介事業所であり、デ パート等へ出店している食品メーカー等へ、販売スタッフの紹介業 務をしております。 お仕事内容は販売スタッフのフォロー・取引先との商談・書類提出 等の為、デパート等を巡回して頂きます。 また事務所内での電話応対もあり、求人会社からの仕事依頼受付・ 登録スタッフへの仕事紹介・スケジュール管理などをして頂きます 。 ＊仕事の流れ 朝、事務所に出勤 打ち合わせ後 デパート等への 巡回 夕方 事務所に戻り、報告等をして終了 ＊仕事内容の変更範囲：内勤営業

仕事内容★経営基盤が安定している★ スタンダード上場の株式会社ゼロの子会社。 物流業界や医療福祉業界からのニーズの高まりを受け、増収増益のため 無借金経営を実現している優良企業です。 1994年の設立以来、物流業界のクライアントを中心に様々な 人材サービスを提供する総合人材サービスへと成長しています。 ★製品・サービスの優位性が高い★ ドライバー派遣を主軸事業のひとつとしており、人材不足の業界に対して圧倒的な規模感で 人材の支援が出来ているニッチトップ企業です。 また送迎請負で はシルバー人材を積極的に登用しているなど社会貢献性の高い事業を展開しています。 ★教育体制が整っている★ 入社後は派遣

仕事内容☆人材関連に関わる新規獲得に特化した法人営業☆ 製造・物流・販売・事務・サービス業などの企業に対し 人材派遣や業務請負、人材サービスに関する様々なサービスの 提案をおこなっていただきます ＊新規企業へのアプローチ ＊獲得企業へのアフターフォロー（企業担当者のみ） ＊人材派遣会社ではないためスタッフ対応はありません。 ★企業と企業のマッチングをするお仕事になります！★ スタッフ・取引企業・スマートジョブ『三方良し』の 精神で、お待ちしています！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 【経験者】通信系 人材コーディネーター・ラウンダー・販売スタッフ・営業スタッフ・営業管理責任者（ 通信系業界における人材コーディネーター・ラウンダー・販売スタッフ・営業スタッフ・営業管理責任者の募集になります。 通信系と言っても皆様に馴染みの深い携帯電話やスマートフォン、インターネット回線、インターネットプロバイダーと多岐にわたり、稼働場所も家電量販店から大手携帯キャリアショップや各ショッピングモールでのイベント会場など様々です。 また、お仕事内容もスマートフォンの販売スタッフやインターネット回線の獲得スタッフ、イベントでのキャッチャーやクローザー、その他営業スタッフ、また

仕事内容【人事採用担当／本社勤務・正社員】採用業務経験者優遇！年間休日120日！東急不動産HDGr ・求人Webサイトの選定・コンテンツ制作・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・応募者対応、面接調整 ・内定者フォロー ・新入社員研修の企画・運営 《株式会社学生情報センター》は学生に特化した賃貸不動産管理会社です。 全国の学生マンションや学生会館、学校寮の企画・開発、入居者募集、入居者サポート、建物管理など、プロパティマネジメントを行っています。 《学生情報センター（Nasic）の特徴》 ▼全国718校の大学・専門学校との提携 全国の学校と提携し、ひとり暮らしの学生をサポートしています。

仕事内容株式会社BREXA Technology 【営業職】★エンジニア派遣／年休123日／職種・業界未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧客企業へのエンジニア提案やエンジニアフォロー（プロジェクト紹介、面談等）などをお任せします ★残業月平均20時間（残業代は1分単位で支給）新規の顧客開拓、エンジニアの提案 既存顧客への提案営業（取引拡大・関係強化） エンジニアフォロー（プロジェクト紹介、面談等） 営業事務作業（契約書、請求書処理、見積対応、資料作成など） ★社用PC・社用携帯貸与★

仕事内容法人営業/企画営業/業務フロー改善/DXコンサルタント/フィールドセールス 仕事内容 当社のセールスチームの一員として、既存顧客・新規顧客に対する営業活動を行っていただきます。具体的には以下を想定しております。 ・商談（ニーズのヒアリングとご提案） ・CRM（顧客管理システム）への入力と更新 ・既存顧客のフォロー、関係強化 ・交流会や展示会での営業活動  ・営業メンバーの育成、マネジメント（将来的に） ・以下はご希望に応じてお願いします（別担当がいます） ・電話やメールで新規アポ取得（リモート） 募集背景 法人営業担当は、当社の事業開発に直結するとても重要なポストです。 採用後は、弊

仕事内容人材不足に悩んでいるドライバー業界の企業と、求職者のマッチングをお任せ。企業には事業を支える人材を紹介し、求職者には本人の経験や得意分野を活かして活躍できる就業先を紹介します。 【主なお客様】 運送業や物流会社、食品メーカーなどのお客様がメイン。軽車両や乗用車から、トラック、フォークリフトまで、お客様のニーズに合う幅広いドライバーを紹介します。 【主な仕事内容】 ▼ニーズのヒアリング・提案 企業様を訪問し、採用に関する課題やニーズを伺い、最適なプランを提案します。アポイントは専門チームと連携して進められるため、新規開拓に追われる心配はありません。また、既存企業様は先輩から引き継いだ企業を担

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験のある方（年収、業界問いません。） [歓迎] 無形商材の営業経験のある方 人材業界での営業経験のある方 IT業界での経験 【フィットする人物像】 人と関わることが好きな方 【職種名】 IT人材営業（インセンティブあり/副業可）〔京都〕 【仕事内容】 クライアント先でのエンジニアの増員に関する営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： ◎既存顧客営業 既存顧客の売上拡大を行います。既存顧客先には、当社エンジニアチームが構成されております。顧客との人間関係、信頼関係を構築し、ニーズを引き出しITエンジニアの増員を図ります。 ◎新規開拓営業 常に情報収集を行い、

仕事内容 ☆リモート勤務も相談可☆ ☆育児休暇取得率100%☆ ☆産休復帰率96%☆ ☆ノー残業デーあり☆ チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行って いるため幅広い経験を積むことができます！ ＜業務内容＞ 経営コンサルティンググループ内にて、中小企業をメインとした顧客に対し、営業組織の課題解決、支援コンサルティングを行います。 顧客の課題把握、改善活動を進める中で、SFA/CRMなどデジタルツールも活用し支援を進めていきます。 ※顧客は売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ＜具体的には＞ ●現状調査の実施例 営業活動を分解し、何のために、どの活動が