所長 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【正社員/賞与あり/歩合給あり/シフト制】神奈川県や東京都の宅配便配送会社の営業センターに荷物を運ぶお仕事です。年齢、性別、国籍関係なくスタッフが活躍しており、周りの会社から「いい会社」って言われます。 【職種】 [正]①大型ドライバー、資材搬入・荷揚げ、②ドライバー・運転手、資材搬入・荷揚げ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕

仕事内容ハーベストグループは、 食を通じて人と人とを結びつける多様な事業を展開しています。 調理師や栄養士の資格を生かしてキャリアアップを実現する方、ご家庭での料理の経験も生かしながらも、プロのレシピに興味がある方、運転好きで人と接するのが得意な方。 ハーベストグループでは、あなたの今までの経験や好きなことで活躍できるステージをご用意しています。どんどんアイデアを出して、積極的に関わっていく気持ちのある方は大歓迎です。また、これからハーベストの一員としてキャリアを積んでいこうと考えている方の応募も歓迎します。 【働き方はご相談ください】 皆さんが希望の休暇を取得出来るよう、最大限考慮いたします。お子さ

仕事内容<仕事内容> プロジェクト進行管理◆17時退社可／1年目月収36万円可／土日祝休みOK 街づくりのプロジェクトにて、資料作成などの進行管理業務をお任せします。20代～30代活躍中！4月入社可能！ 【参加できる街づくりのプロジェクト】 オフィスビルや大型商業施設、スタジアムなど常に2000件以上をご用意。あなたが興味ある分野や磨きたいスキル、希望する働き方をふまえ、ピッタリな案件をご紹介します。 【お任せする業務】 ・資料の作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ※いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していた

仕事内容<仕事内容> オフィスビル、医療・福祉施設、ホテルなどの施工管理／建築施工管理のプロの転職。 " 具体的な業務内容 ■施工計画書の作成 ■品質・工程管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管といった 物件の施工管理実務全般を営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 マンションやビルの新築工事はもちろん、大規模修繕工事などの案件もございます。 RC造新築マンションを中心に、Ｓ造新築工事（オフィスビル、医療・福祉施設、ホテルなど）などの施工管理全般をお任せします。 建設現場所長もしくは所長候補として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管

仕事内容生和コーポレーション株式会社 【神奈川／若手歓迎】建築施工管理※直行直帰メイン／土日祝休／早期キャリアアップ可能／20時までに帰宅 【仕事内容】 【神奈川／若手歓迎】建築施工管理※直行直帰メイン／土日祝休／早期キャリアアップ可能／20時までに帰宅 【具体的な仕事内容】 ～創業以来無借金経営／昨年過去最高実績の成長企業／14年連続賃貸マンション着工戸数ランキングNO.1／土地活用一筋51年／累計着工戸数100,000以上～ 建築施工管理をお任せします。賃貸建物の建築工事において安全・品質・工程等の現場管理をご担当いただきます。「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境での、RC造中

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間115日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日115日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間115日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日115日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容東建コーポレーション株式会社 土地活用アドバイザー/未経験歓迎/ほぼ全員が年収UP/40~50代活躍中 等身大の自分で、こんなにも「稼げる」なんて。 無理せずありのままで年収アップが叶いました。 「人と話すのが好き」「喜ばれると嬉しい」 そんな方にぴったりなのがこのお仕事です。 ■未経験スタートの40代・50代以上が活躍！ 営業は初めてという40代の方や、専業主婦だった方もいます。 転職回数、経験職種、ブランクで悩んでいる方でも 人柄重視の採用なので安心してご応募いただけます。 ■お客さまとの会話では、あなたの経験談が活かせます 家事や育児、介護のことなど女性視点での話で お客様ご夫

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間115日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日115日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容お客様は建設・土木工事や 食品スーパー等の店舗など、 警備サービスを必要とする企業が中心。 ▼取引実績のある顧客リストをもとに連絡 ▼ニーズをヒアリング 交通誘導警備や施設警備、イベント警備など ▼現場、予算、必要な人数などを確認 ※長年の実績から認知度抜群！ 新規顧客への提案もスムーズです。 【Q】全体業務のうち、営業活動は5割。残りは…？ （1）オフィスワーク ・見積書や契約書の作成 ・電話・メールでのご連絡、 ・警備隊員の配属先をコントロールする 専門スタッフとの打合せや業務サポートなど （2）巡察業務 担当する現場を巡ります。 警備隊員一人ひとりとじっくりお話し、 仕事上の

仕事内容管理職業務、日常生活における介助業務全般をお任せします! 主なリーダー業務としまして申し送り・リハビリ評価 シフト作成・新規契約業務・ご家族様対応・計画書作成 会議資料作成・施設見学対応・新人教育・請求書などを行っていただきます。 また、介助業務内容はお食事の提供や入浴介助・リハビリ・レクリエーションなど、 4つ基本ケア(運動・栄養・水分・排泄)をもとに自立支援に取り組んでいただきます。 1フロアに個室が10室あるユニット型のため、 少人数でのケアになるので、ご利用者様と近い距離感で支援ができるようになっています。 賞与年3回★ご利用者様は最大10名の個室ショートステイ 応募資格:

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間115日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日115日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容【この求人の特徴】 三友通商グループは地域に根ざした食品輸送を目指し、1971年(昭和46年)に創業いたしました。 「冷蔵（冷凍）配送ならミトモ」と言われるほど、業界内で圧倒的な知名度を誇る会社。 北は仙台、南は鹿児島まで各地に拠点を構えており拠点数は50箇所以上、グループ社員1,599名。 弊社が誇る約675台の自社保有台数及び、協力会社約200社と連携し、物流ネットワークサービスを提案しています！ 2021年には運転者職場環境良好度認証制度（働きやすい職場認証）の一つ星に合格しております。 弊社は当認証の最高位である三つ星の取得を目指し、より良い職場環境整備に邁進中！ また、安全・安

勤務時間[ア・パ]①08:00～17:00、09:00～18:00、②18:00～03:00、20:00～05:00、③08:00～05:00 休憩1時間：その他小休憩あり 日勤：6:00～8:00スタート 夜勤：17:00～18:00スタート ※現場により異なります

仕事内容充実した研修制度があるため初めての方でも心配ありません！営業所が多数あり近場を選んで勤務可能です◎現場は緊張感がありますが、営業所に戻れば和気あいあいとした楽しい職場です★まずはご連絡ください♪ 【職種】 [ア・パ]①②③軽作業・物流その他、車両誘導、交通誘導警備 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、シニア(60代～)歓迎、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 神奈川県藤沢市近郊にて 規制・誘導スタッフのお仕事です！ 【具体的には…】 1.高速規制作業員 高速道路の点検、補修作業をする際に カラーコーンや看板を設置し、関係車両

仕事内容株式会社ロジカル パルシステムの【ルートドライバー】年齢不問☆完全土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【東京・神奈川・埼玉】 月給27万6336円～32万3058円+各種手当+歩合 （一律支給のみなし残業代6万6974円以上／45時間分を含む／超過分は別途支給） 研修期間中(1～3ヶ月)は日給9000円～1万1800円（残業代別途全額支給）となります。 ★経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ★あなたの提案でお客様が新規に組合へ加入した場合に歩合給を支給。 【新潟】

仕事内容建築施工管理(係員クラス)【藤沢湘南エリア地域密着No.1地場ゼネコン】神奈川 【仕事内容】 【創業110年/藤沢湘南エリア地域密着No.1地場ゼネコン】月残業平均20～30時間程度/直行直帰可能/湘南エリアの仕事がほとんどで転勤なし ◎建築施行管理（原価、工程、品質、安全管理）をお任せします。同社は1つの現場につき 2～5名体制で施工管理を行います。経験職としての採用で、ご経験にもよりますが、早い段階で所長として現場を管理していただきたいと思っています。特徴としてDXを推進し、各種システム導入により働き方改革も推進しております。 【具体的には】 ■案件内容：湘南エリア大型複合施設、商業施設

仕事内容【おすすめポイント】 病院から在宅復帰まで「生活」を支えるお仕事です。研修もあるので、看護小規模、訪問看護も未経験者にもお勧め！ 「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つが実現された社会を目指して、幅広い看護・介護サービスを提供するセントケア・グループの運営する法人での看護師募集です。セントケア神奈川では各ステーションの所長が毎月定例会議を行い、事業所毎の課題を解決するなど連携を密に行うことで看護師の働きやすい環境作りを目指しています。また、看護小規模、訪問看護が未経験でもサポートできる体制が整っておりますので、未経験の方でもご安心ください。何かご不明点などございましたら、お気軽にお問

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 【勤務時間】 8:00~17:00 上記時間から8h～からOK ◆急なお休みの相談OK 4日前に申請頂ければ大丈夫です◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【家具設置スタッフ】 ささっと設置＆組立→移動ダケ★《運転なし！》助手席でリラックスOK 西多摩運送株式会社 藤沢配送センター ■ 給与 日給1万1000円～日給1万3000円+インセンティブ ■ シフト 週2日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 相模線倉見駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 藤沢市 その他藤沢市 ／ お客様が購入された 家具・家電の搬入や設置 ＼ ドライバーがいるので運転不要! 到着したら作業開始! メリハリつけて働ける★ お客様はもちろん社員にも愛される当社！ そのワケは… *インセンティブ・昇給あり *契約社員登用を実施 *副業OK *シフト柔軟 働

仕事内容【介護スタッフ・夜勤有】未経験OK！資格支援・研修制度充実◎他業界からの転職者多数実績有◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆（藤沢市大庭） 【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に

仕事内容【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆（藤沢市大庭） 【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型