管理職 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 Wapi藤沢 児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援にて管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・スタッフの育成・指導・サポート ・関係機関との調整 ・保護者対応 等 【事業所名】 Wapi藤沢 【応募資格】 ■実務経験5年以上（障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業） ■児童発達支援管理責任者研修修了 【施設形態】 放課後等デイサービス、児童発達支援 【法人名】 株式会社俊英館 【勤務地】 神奈川県 藤沢市 藤沢991-19 落合ビル204 【ア

仕事内容【業務内容】 ＜事務長候補＞ ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント ※医療行為以外 ※マネジメントポジション（事務長）に近づくにつれ、マーケティングや人材管理など業務の幅が拡がります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報

仕事内容【タイトル】 株式会社アンビス医心館藤沢正看護師／管理職 【仕事内容】 ・施設全体のマネジメント業務の実施（看護師・介護職員を含む） ・看護・介護管理者としての施設運営管理 ・看護・介護職員の入職後フォロー ・シフト作成・業務調整を含む労務管理 ・在宅医・薬局・福祉用具業者・外部ケアマネの来訪対応 ・在宅医・スタッフ・ご入居者間の調整業務（情報共有・指示受領・IC調整等） ・看護ケア・介護ケアの実践状況の把握とサポート 【事業所名】 医心館藤沢 【応募資格】 ・病院の主任以上の経験、またはそれに類似した経験5年以上 ・看護師免許 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆その方らしい生活リズムを取り戻すためサポートをしています ID：21930 【仕事内容】 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 有料老人ホーム 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神奈川県藤沢市亀井野259-1 【アクセス】 【勤務時間】 ?9：00～18：00 【給与詳細】 年俸4,200,000円～5,000,000円 昇給：有 賞与：有 【待遇】 【休日・休暇】 週5日勤務シフト制(月8～9日休み) ※年間休日108日 ※年次有給休暇(有給休暇は半年後より) 【募集要項の補足】 ライクケ

仕事内容未経験可・日勤のみ！介護施設のエリアマネージャー業務◇キャリアアップのチャンス♪ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 介護施設のエリアマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ◆県内外にある施設の運営業務や企画 ◆スタッフのマネジメント業務 ◆利用者様とのコミュニケーション など ※各施設へ宿泊を伴う出張あります。 ＜入社後は＞ 先輩に同行しながら、施設やスタッフ、利用者様について 知るところから始めていきましょう。 ＜ゆくゆくは＞ 仕事を通して、経営スキルを身につけていくことで、 事業責任者や統括マネージャーとして活躍することも可能です。 食事介助,排泄介助,レクリエーション

仕事内容いすゞ車体株式会社 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【仕事内容】 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【将来の管理職候補／官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100%子会社／福利厚生・定着率平均残業20H／転勤・出張なし】 ■担当業務概要 人事制度企画から労務、採用までチームで分担して広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・中途採用（メイン業務） ・年間採用人数：5～6名 ・採用チャネル：人材紹介会社が中心 ・採用計画の策定、面接調整、候補

仕事内容【施設長候補】スタッフみんなでサポートしている住宅型有料老人ホーム☆正社員採用◇和気あいあいと楽しくお仕事♪ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給416,666〜541,666円 ≪給与の備考≫ ■年俸 5,000,000〜6,500,000円 ≪基本給≫ 416,666〜541,666円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 必要経験： 無資格でも介護業界で経験のある方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 湘南台駅から2.2km 長後駅から2.5km 六会日大前駅から3.1km ◆勤務

仕事内容【業務内容】 ＜事務長候補＞ ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント ※医療行為以外 ※マネジメントポジション（事務長）に近づくにつれ、マーケティングや人材管理など業務の幅が拡がります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報

仕事内容【タイトル】 株式会社アンビス医心館 湘南台正看護師／管理職 【仕事内容】 ・看護師・介護士を含む施設全体の管理運営 ・看護・介護ケアの実践を管理・支援 ・在宅医、薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなどを含む来客対応 ・在宅医とスタッフ、ご入居者との調整（情報共有・指示受け・ICの調整等） ・看護・介護職員の入職後のサポート ・シフト作成や業務調整を含む労務管理 ・施設のマネジメント業務を統括 【事業所名】 医心館 湘南台 【応募資格】 ・看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社アンビス 【勤務地】 神奈川県藤沢市 【アクセス】 湘南台駅 徒歩5分

仕事内容【タイトル】 医療法人社団平郁会湘南なぎさ診療所正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問診療における看護業務全般を実施。 リーダー候補として入職。 ※一部外来業務の補助を行う場合あり。 【具体的な業務内容】 - 採血 - 点滴 - 物品準備・管理 - 廃棄物の処理 【職員構成】 医師：常勤7名／非常勤50名 看護師：常勤7名 ※湘南ライフタウン診療所の職員を含む。 ◆移動手段 車。運転はドライバーが担当のため運転免許は不要。 ◆訪問エリア 藤沢市全域、茅ヶ崎市・横浜市・鎌倉市の一部 ◆訪問先 利用者約1,000名（個人宅約240～250名／介護施設約750名） 1日あたり

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：6時間～応相談 シフト例 ・9時00分～15時00分 ・15時00分～21時00分

仕事内容・所属部署の目標設定に向けた業務の推進 ・管理職の補佐 ・事故、トラブル対応 ・サービス業務の改善 ・他機関、職種との連携、調整 ・業務マニュアルの作成、更新 ・ご家族様対応 ・日常的な生活支援員、世話人の方への指導 ・基本支援 ・日常活動援助（補助） ・アセスメント ・外部研修参加等 未経験でもしっかりサポートするので、安心して働ける環境です！ また、マニュアルも準備しておりますので、不安になったときに見返していただくこともできますので、ご安心ください。 20代～50代が在籍中 60代のスタッフもおり、年齢関係なく長く勤務できる環境です！ 雇用期間6ヶ月（原則更新）

仕事内容【管理職（介護）／正社員】神奈川県藤沢市｜ホスピス対応型住宅のオープニングスタッフ｜原則日勤のみ・夜勤なし｜年間休日１２５日程度｜賞与年３．５ケ月分｜介護福祉士・実務者研修修了者いずれか必須｜介護現場経験３年以上必須 ■ アピール ■どんな施設？ 関東・北陸・東海～近畿・中国・九州・沖縄地域において、居宅や施設における訪問サービスや入所サービス・通所サービス事業を展開する株式会社リベルケアによるホスピス対応型住宅です(2026/6/1新規オープン)。 訪問看護・訪問介護・居宅介護支援を併設し、地域の医療機関や訪問診療医との連携のもと、24時間体制で利用様の療養生活をサポート致します。

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン藤沢正看護師／管理職 【仕事内容】 ・精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を実施。薬剤管理と指導、話し相手などが中心。 ・点滴・浣腸などの医療処置は年間約23件。 ・対象疾患例：統合失調症、躁鬱病、非定型精神病、神経症、アルコール依存症、その他精神疾患全般。 ・訪問件数：常勤の場合、日約6件。 ・患者層：精神疾患全般（統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など）、10代～90代。寝たきりは全体の約2％。 ・備考：合併症等により医療処置が必要な場合は入院対応。基本的には社会復帰判断

仕事内容賃貸アパート・マンション総合管理および入居者フォロー、各種保証、建物設備管理・保守点検などにより、オーナー様のトータルサポートをお任せします。 ◎賃貸管理の仕事とは 賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすことをメインにお仕事を行ないます。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などのアドバイスを実施します。また、入居者様に住み続けてもらえるように設備の修繕などを担当いただくこともあります。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです！ ＜具体的な仕事内容＞ ■入居率を上げる提案 空室が生まれないように、リフォームや宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案します

仕事内容【エリアマネージャー】資格を活かせる！エフィラミライ 株式会社での新たな挑戦 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000〜770,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、児童発達支援管理責任者研修、児童指導員任用 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 門沢橋駅から3.1km 倉見駅から3.4km 社家駅から3.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:30の内8

仕事内容【藤沢市大庭・リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます！ 【ショートステイ リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約 （午後）新規利用者準備、現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）、 ■火曜日・・・休

仕事内容【タイトル】 ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス鵠沼ハウス正看護師／管理職 【仕事内容】 - スタッフのマネジメントを実施 ? 訪問スケジュールの調整を実施 ◆ シフト・チーム編成の管理を実施 ○ サービス計画の共有を実施 ? 医師との治療計画の相談を実施 ? 訪問看護計画書の作成・管理を実施 - 保険請求関連の記録・チェック・管理を実施 ・ 人事評価業務を実施 ◇ カンファレンス・月例ミーティングを実施 夜勤あり 【事業所名】 ファミリー・ホスピス鵠沼ハウス 【応募資格】 ◇正看護師 ▲臨床経験3年以上 ◇管理者、主任、師長などの経験 ▲訪問看護の経験 【施設形

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務 IVH管理・経管栄養・気切管理など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 非常勤で働くことができるだけでなく、午前勤務も相談できます。周りも育児中の方が多く

仕事内容■おすすめポイント 【藤沢市】医療事務／経験者歓迎◇資格取得支援制度あり！年間休日120日◎ ■お仕事内容 医療事務（外来） ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・外来患者様の受付対応や電話の対応 ・会計（診療報酬点数の算定業務） ・診察（インターネット）予約や変更対応 ・診療補助に関する事務サポート業務 ・訪問診療に関する事務サポート業務 ・レセプト請求業務 ・その他、事務業務（書類整理、文書作成、電話問い合わせ対応等）、雑務、清掃等

仕事内容あなたのマネジメントスキルを活かせる職場、スマイル湘南台で新たなキャリアを！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給314,140〜363,020円 ≪基本給≫ 200,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:32,000〜60,000円 処遇改善手当:41,640円〜55,520円 ※保有資格（介護福祉士有無）により異なる 資格手当:10,000円、介護福祉士保有者 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉