東京都世田谷区の作業療法の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 梅ヶ丘訪問看護ステーション 理学療法士 【仕事内容】 ①2014年1月に開設した訪問看護ステーションです。 ②世田谷線「梅ヶ丘駅」から徒歩3分と好立地です。 ③残業は一切ないです。他の企業では少ない取り組みで「バックオフィス制」を充実させているため、事務処理等は専門の方が担っています。 ④リハビリ職種に関しては、新規採用となります。ですが、ステーション自体も立ち上がってから若いので「みんなで協力しあう風土」が強いです！また、同じフロアに看護師、介護士、事務、ケアマネなど大勢のスタッフがいるので、他職種との連携が密にとれます！ ⑤ライフステージに合わせて勤務時間短縮などを選べ

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの作業療法士/東京都世田谷区/訪問リハビリの経験不問！ブランクある方も大歓迎◎ ■コメント ☆訪問リハビリの経験不問！ブランクある方も大歓迎◎ ☆土日固定お休みなのでプライベートの予定も立てやすい環境です♪ ☆時短勤務も相談可能！子育てしながらでも働きやすい環境づくりに取り組んでいます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの作業療法士 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ■給与 月給332000円~365400円 ■給与備考 ※年俸制：年俸額を12分割し毎月支給

仕事内容【タイトル】 おくさわ脳卒中リハビリテーション病院 作業療法士（回復期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリ業務 回復期病棟でのリハビリをお願いいたします！ 脳血管疾患に強みのある法人です！ 脳血管疾患：8割 整形疾患：1割 廃用症候群：1割 PT：38名 OT：11名 ST：6名(2024年10月時点) 【変更範囲】雇用主の定める業務全般（詳細は面接時ご確認ください） 【事業所名】 おくさわ脳卒中リハビリテーション病院 【応募資格】 未経験OK 新卒OK ■作業療法士免許 【施設形態】 回復期病院 【法人名】 医療法人社団東京せいわ会 【勤務地】 東京都

仕事内容◆地域を支える在宅支援診療所◆訪問診療を支えるコーディネーター◆完全週休二日制◆年間休日124日◆月給31.3万円残業少なめ◆千歳烏山駅徒歩2分◆未経験から挑戦可◆手厚い教育体制◆明確な評価制度 【給与】 【月給】313,000円- [内訳] ・基本給:270,000円- ・固定残業代:43,000円-（20時間分、超過分は別途支給） ［その他］ ・日当直手当（月-金当直）:12,000円/回 ・日当直手当（土日祝当直）:14,400円/回 ・日当直手当（日祝日直）:8,000円/回 2.00カ月分/年 年2回（6月、12月） ※実績により支給、年合計2ヶ月分 【コメント】 ちとせクリニッ

仕事内容【タイトル】 かみまちリウマチ整形外科 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■クリニックにてリハビリ業務 ・運動器リハビリテーション ・リハビリの受付・誘導・予約対応 など 【事業所名】 かみまちリウマチ整形外科 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■理学療法士としての実務経験がある方 ■責任をもって前向きに業務に取り組める方 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人プラテス 【勤務地】 東京都 世田谷区 世田谷2-6-3 【アクセス】 東急世田谷線「上町駅」(徒歩1分) 【勤務時間】 月火木金 8時45分～18時00分（休憩75分）、水土

勤務時間8時45分～17時45分（休憩60分） ※休診日：日曜、祝日 ※多少残業あり ※所定労働日数：週1日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週1日～OK！夏季・年末年始休暇あり！交通費全額支給！未経験・ブランクありOK！研修制度が整っているので安心してください◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 【外来リハビリ】 ◇運動器リハビリテーション料Ⅰ ◇脳血管疾患等リハビリテーション料Ⅱ ◇呼吸器リハビリテーション料Ⅰ ◇スポーツ脳振盪、高次脳機能障害のリハビリに力を入れています！ ◇患者数は1日平均100名程です。 【訪問リハビリ】 ◇ご希望や当院の担当業務の変更に応じて訪問リハビリの対応も行っていただく可能性があります ◇半径2～3㎞

仕事内容【作業療法士/急性期、回復期ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝに興味のある方募集！】賞与年4.35カ月分支給♪住宅手当あり♪若手が活躍中♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 急性期から在宅まで、一貫した地域密着型リハビリテーションサービスの提供。 主に整形外科疾患、脳血管疾患、呼吸器疾患、廃用症候群に対して実施しています。 入院は急性期が中心ですが、外来ではご自宅退院後のフォローだけでなく、整形外科疾患、呼吸疾患に対するリハビリなども積極的に行っています。 【応募要件】 新卒～経験者まで幅広く募集！ 【募

仕事内容【タイトル】 ソフィアメディ訪問看護ステーション二子玉川 理学療法士 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・1日5～7件の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善（パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど） ・生活動作の練習 4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート致します！ 【事業所名】 ソフィアメディ訪問看護ステーション二子玉川 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社

勤務時間①9時～18時

仕事内容≪週3日～5日≫賞与あり！髪型・髪色自由♪高級ホテルのような介護施設です☆ ●高齢者向け介護施設にて、個別・集団リハビリや計画書作成、レクリエーション企画などを通じて、お客様の生活機能向上を支える作業療法士のお仕事です。 ●多職種で連携しながら支援を行う体制が整っており、介護施設未経験の方も周囲に相談しながら安心してスタートできます！ ●週3日から勤務可能で、研修制度や福利厚生も充実。自分らしい働き方を大切にしながら経験を活かせる環境です☆彡 アドバイザーより 『ケアプラスホテル瀬田ステイ』は、利用者様に心地よい時間を過ごしていただくため、リハビリだけでなくおもてなしの心も大切にしてい

仕事内容◆駅チカ徒歩5分◆週32時間勤務◆年間休日113日◆高給与可能◆借り上げ社宅制度あり◆研修・資格取得支援充実◆子育て世代も活躍！児童発達支援・放課後等デイサービス 【給与】 【月給】290,000円- ※給与は経験や能力を考慮し決定 [内訳] 基本給:189,000円- 固定残業代:60,000円（残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給） 資格手当:10,000円- 住宅支援特別手当:20,000円 臨時特例処遇改善手当:6,000円 調整給手当5,000円 ※入職6ヶ月後の評価により月給298,000円- 経験者は月給320,000円- ※入職6ヶ月後の評価により月

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の医療・介護施設 ■メインキャッチ 医療・介護施設の作業療法士/東京都世田谷区/年間休日・休暇125日以上◎『入職当日』に有給10日付与連続休暇も取得可能!! ■コメント ☆年間休日・休暇125日以上◎『入職当日』に有給10日付与☆連続休暇も取得可能♪ ☆短時間勤務や時間固定制度など、ワークライフバランスを重視する方も安心♪ ☆賞与は基本給の4.4ヶ月を支給！(2022年度実績)その他にも豊富な手当と手厚い待遇♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 医療・介護施設の作業療法士 ■仕事内容 ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） ③9:00〜17:00の内3時間～7時間（休憩60分） ④13:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容「心地よい環境で成長を目指す作業療法士募集」 ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで作業療法士として利用者様の毎日を支えるお仕事 ◆ 仕事内容 ・デイサービスにおける作業療法士業務 ・利用者様の生活を支える支援に携わるお仕事です ・専門性を活かし、利用者様に寄り添ったサービスの提供を目指します ◆ 勤務スタイル ・勤務はシフト制です ・デイサービスでの業務を通じて、利用者様と継続的に関わることができます ◆ こんな方におすすめ ・作業療法士の資格を活かして働きたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添う支援を大切にしたい方 ・デイサービスでの仕事に関心

仕事内容大手法人の求人！待遇、福利厚生＠世田谷区 【給与】 【月給】300,164円- 【モデル年収】 ◇リハビリ職の経験 8年相当以上かつ以下の経験がある方 （後進指導等のマネジメント経験、その他リハビリ業務） ・月給:300,164円 ・年収見込:4,117,968円 ※基本給+諸手当、時間外手当10時間、賞与(年2回)含む ※時間外手当は目安です。実績に応じて全額支給となります ※ご経験・資格により優遇。 年2回 ※前年度実績 【コメント】 ・大手法人運営の住宅型有料老人ホームでのPTOTST募集。 ・好条件で福利厚生も充実！長く安心して就業できる環境です！ 【お仕事をお探しの方はこちら

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションデライト烏山 作業療法士 【仕事内容】 看護師と連携しながら、精神科領域の訪問に入っていただきます。 ＜事業所情報＞ ・基本自転車訪問です。 ・訪問件数：3～5件、多くて6件 ※30分／件 ＜利用者状況＞ ・10代～70代 ※多いのは40～50代です ・統合失調症、うつ、性障害に加え、最近は発達障害（ADHD等）も増えてきております 【事業所名】 訪問看護ステーションデライト烏山 【応募資格】 ■作業療法士免許 ※精神科領域3年以上 【施設形態】 【法人名】 株式会社Ｈ＆Ｈホールディングス 【勤務地】 東京都 世田谷区 南烏山6-2

仕事内容東急目黒線「奥沢駅」徒歩1分＆「自由が丘駅」徒歩9分！賞与実績4.0カ月☆入院機能に特化した脳卒中の回復期リハビリ専門病院（82床）です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 「訪問看護ステーション」での訪問リハビリPT・OT業務 今冬開業予定の訪問看護ステーションです。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [経験3年モデル] 月給292,320円 ベースアップ手当：17,820円 みなし残業代：30,000円分 ※固定残業手当は基本給244,500円の場合、時間外労働の有無にかかわらず

仕事内容【タイトル】 用賀リッキー整形外科 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 ケガや疾患からの早期の社会復帰、家庭復帰、スポーツ復帰ができるよう、症状やご都合に合わせたスケジュールを作成し、リハビリテーションを行っていきます。 牽引・温熱・電気療法などの物理療法や、理学療法士による運動療法などを行っています。オーソドックスな機器と最新の機器を織り交ぜたリハビリを実施し、トレーニング効果を上げられる「パワープレートR」も導入しています。スポーツ障害や肉離れ、骨折後の筋力低下、ご高齢の方の筋力の低下などの場合も、非常に高い効果・回復が見られます。 ・社保完備 ・駅近1分 ・月28~35万円ス

仕事内容【タイトル】 SOL整形外科世田谷スポーツクリニック 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■整形外科における運動器リハビリテーション業務全般 【事業所名】 SOL整形外科世田谷スポーツクリニック 【応募資格】 未経験OK ■理学療法士免許 【施設形態】 クリニック 【法人名】 一般社団法人SOL 【勤務地】 東京都 世田谷区 中町4-14-11 1F 【アクセス】 東急田園都市線「用賀駅」(バス・車10分) 【勤務時間】 月火水金 8時45分～19時00分（休憩120分） 、土曜日 8時45分～16時00分（休憩60分） 【給与詳細】 ■

仕事内容入居者様の毎日に、作業療法で動きやすさを届ける ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の「できること」を引き出す作業療法士！日勤専従で生活に寄り添うリハビリを実践 ◆ 具体的な業務内容 ・介護付き有料老人ホームでの作業療法士業務 ・入居者様の心身の状態や生活状況を踏まえたリハビリテーション ・日常生活動作の維持・向上を目指した支援 ・一人ひとりの希望やペースに寄り添った機能訓練 ・入居者様がその人らしい生活を続けられるよう、日々の暮らしを支援 ◆ 入居者様に寄り添うリハビリ 身体機能だけでなく、日常生活の中で「自分でできること」を大切にするお仕事です。入居者様とのコミ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容経験不問！訪問看護業務で作業療法士として活躍しませんか？ ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給3,900〜4,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 60分訪問1件につき、3,900円～4,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 祖師ヶ谷大蔵駅から0.3km 成城学園前駅から1.2km 千歳船橋駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜17:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、

仕事内容【タイトル】 ゆうらいふ世田谷 理学療法士（有料老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護付有料老人ホーム「ゆうらいふ世田谷」において、主にご入居者にリハビリテーションを通じ、身体の機能回復や介護予防を推進する業務です。 ※送迎業務なし ■ゆうらいふ世田谷が大切にしていること ~ 「ぬくもり」と「上質」緑と笑顔に包まれる上質な暮らし 「ゆうらいふ世田谷」では、ご家庭と同じようにゆったりお過ごしいただけるよう、ご入居者1.5名に対して介護看護スタッフ1名以上の職員体制をとっております。 スタッフがお一人おひとりの生活スタイルや健康状態をしっかりと把握し、自立に向けてサポートいた