作業療法 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、９：００～１８：００の間で１時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容○自費での訪問リハビリテーション。オーナーが理学療法士にて、 ＰＴ・ＳＴ・ＯＴにとって働きやすい環境が整っています。 ○顧問に元・厚労省大臣なども在籍しており、安心バックアップ 体制の環境でお仕事ができます。 ○慣れてくれば直行直帰も可能です。 ・訪問１件（１コマ）４０分や６０分に応じて弊社規定の報酬支払 方式。 ・週１日１件訪問以上でお仕事していただけます。 ・移動は公共交通機関またはバイクや車など。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）（３）選択可 ※就業時間（２）（３）の場合は休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季休暇 ・年末年始休暇

仕事内容＊整形外科・リハビリテーション科、内科 ＊無床クリニックでのリハビリテーション業務 ※「教育プログラム」「院内副業プログラム」 教育プログラムは月数回の院内勉強会開催中。経験豊富な理学療法 士指導者から座学、実技指導、臨床指導があります。個々の目標に 自分のパースで学ぶことができるシステムになります。 院内副業プログラムは、クリニック業務で給与ベースを確保し歩合 制業務を併用し収入を増やすプログラム。予防業務で、地域包括支 援センター、大学機関、企業と連携し事業を展開しています。安全 に経験を積み、収入につなげる道になります。アマ、プロスポーツ 界で活躍しているスタッフから現場経験を得る機会が

勤務時間【勤務時間/timeshift】 午前／月・火・木・金 8時45分～12時30分、午後／月・火・木・金 14時45分～19時30分、土曜日 8時45分～13時30分

仕事内容【タイトル】 さかき整形外科クリニック 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■運動器リハビリテーション業務全般 ＜主な疾患＞ 運動器疾患 スポーツ ・股関節・膝・肘の痛み、一般的な腰痛、肩や首の疼痛およびそれから起こる手足のしびれ、頭痛など ・スポーツなどによる捻挫・骨折・肉離れなど ・事故による打撲・骨折・むちうち症など ・整形外科的手術後の継続的なリハビリ 【事業所名】 さかき整形外科クリニック 【応募資格】 ■理学療法士 ※経験の浅い方、ブランクのある方もご相談ください！ 【施設形態】 クリニック 【法人名】 【勤務地】 東京都 大田区 萩

仕事内容■外来・訪問・通所リハビリテーション、それに伴うカルテ記載、計画書・ 報告書の作成、その他運営上必要な業務等。 ※訪問は電動自転車を使用 ■１年目から生活期の現場で、患者さんの“生活そのもの”に関わります。 治療して終わりではなく、住み慣れた地域でどう暮らしていくかに寄り添う リハビリを大切にしています。 ■業務部門：訪問リハビリテーション部門・外来リハビリテーション部門 （小児リハビリテーション含む）・通所リハビリテーション部門 ■変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週１日～応相談 ＊時間や曜日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容通所リハにおいて、リハビリテーション業務を担当していただきま す。 ◇お客様の心身機能および生活動作の評価 ◇リハビリテーション実施計画書の作成・見直し ◇個別リハビリの実施 ◇集団リハビリの実施 ◇在宅復帰・退所支援 ◇医師・看護師・介護職・ケアマネジャーとの多職種連携、カンフ ァレンス参加 など ※多職種と連携しながら支援をお願いします。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容■お仕事内容 訪問リハビリテーション

仕事内容・訪問・クリニック両方に興味のある方歓迎 ・小児分野にも関わることのできるクリニックです 【給与】 【月給】350,000円-500,000 円 [内訳] 基本給180,000円-200,000円 能力・役職手当 103,544円-205,063円 時間外手当66,456円-94,937円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 [その他手当] 訪問手当（歩合給、当院規定による） 賞与無し 【コメント】 ・外来・訪問どちらもスキルアップしていける環境です ・外来診療を主に担当していただきますが、訪問にも興味がある！

仕事内容【仕事内容】 作業療法士として機能訓練、リハビリの指導およびプログラムの作成 【給与】 月給305,000円 【正職員】月給305,000円～305,000円給与の備考・賞与年2回・昇給年1回・交通費上限4万円・扶養手当（配偶者1万円、子5千円）試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 東京都大田区大森西4-12-1 【応募資格】 作業療法士 40代活躍 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業

仕事内容【タイトル】 有限会社再 中央リハ訪問看護ステーション 作業療法士（訪問診療） 【仕事内容】 ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【事業所名】 有限会社再 中央リハ訪問看護ステーション 【応募資格】 ■作業療法士免許 ※普通自動車免許 【施設形態】 訪問診療 【法人名】 【勤務地】 東京都 大田区 池上１－２８－１０ 堤方ビルＢ棟 【アクセス】 東急池上線「池上駅」(徒歩10分) 【勤務時間】 残業少なめ

勤務時間月火水金 08：40～18：00（休憩時間80分） 木土 08：40～12：40 ※週2日～ご相談ください◎ ※時短勤務も可能。

仕事内容週2日～時短相談OK！事前見学OK！【訪問リハ・外来リハスタッフ募集】OTパート！JR蒲田駅より徒歩10分！地域密着型リハビリテーションクリニック！小児リハに興味ある方歓迎 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問リハビリテーション（場合により外来リハ、通所リハ） それに伴うカルテ記載、計画書・報告書の作成、その他運営上必要な業務等 （電動自転車利用） 【ご自身の生活スタイルに合った働き方を相談できます】 土日休みが良いという方、常勤でも週4日勤務が良いという方など、各種ご相談OKです。

仕事内容作業療法士として理想のキャリアを築くチャンス！医療法人社団 永高会 蒲田クリニックの魅力 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜345,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 年収400万円以上可能昇給賞与は業績および個人の評価による ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 皆勤手当:3,000円 研修手当:3,000円/回 報告書作成手当:500円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自

仕事内容■会社名 東京都大田区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの作業療法士/月給25万円以上×土日祝休み!! ■コメント ●2021年、JR蒲田駅に新築移転し、ピカピカの総合病院に生まれ変わりました? ●認定看護師取得支援制度も充実しています? ●福利厚生も充実した、安心の運営母体です♪ ●急性期の総合病院-回復期・療養-在宅までトータル的に医療に携わることができます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの作業療法士 ■仕事内容 病棟におけるリハビリテーション業務 【施設詳細】 心大血管疾患リハビリテーション脳血管疾患等リハビリテーション廃用症候群リハビリテー

勤務時間9:30～18:00 最低勤務日数（週）：2日 ＜日勤帯＞ 日勤 9:30～18:00 実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜作業療法士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例）午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 グットタイムアライアンスは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間・曜日等については、ご相談下さい。 時短勤務応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容訪問看護ステーションの訪問看護と連動して活躍していただきます ＊地域：大田区全域 ＊電動アシスト付き自転車を使用します。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容【仕事内容】 訪問リハビリテーション、それに伴うカルテ記載、計画書・報告書の作成、その他運営上必要な業務等※大田区周辺への訪問リハビリ業務です（電動自転車使用）※同一法人の関連施設での勤務をお願いする場合があります。 【給与】 月給350,000円 ・基本給：180,000円～200,000円・能力・役職手当：103,544円～・固定残業代：66,456円～（30時間分。時間外労働の有無に関わらず支給。30時間超過分は追加支給）・訪問実績による手当（規定による）・初回加算手当あり・退院時共同指導加算手当あり・通勤手当：実費支給（上限20,000円/月）・昇給あり：実績1%～2%（不定期）

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ナースセントラル下丸子 作業療法士（在宅医療） 【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 ・ケアプランに基づき、ご利用者様のご自宅に訪問してのリハビリ 【主な疾患】 脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、難病、障がい児（者)、スポーツ 【事業所名】 ナースセントラル下丸子 【応募資格】 ■作業療法士免許 ※臨床経験3年以上 【施設形態】 在宅医療 【法人名】 株式会社ナースセントラル 【勤務地】 東京都 大田区 下丸子1-13-23 パル小林1B 【アクセス】 東急池上線「千鳥町駅」(徒歩8分) 東急多摩川線「下丸子駅」(徒歩5分) 東急多摩川線

仕事内容【タイトル】 有限会社ビハーラ 訪問看護ステーションワークスタッフ鵜の木 理学療法士（在宅医療） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 【対象疾患】 ■脳梗塞、薬物依存からの在宅復帰 【1日の訪問件数】 ■4～6件程度 【人員配置】 ■PT 3名、看護師8名 ※訪問時は看護師と同行、または一人での訪問 【事業所名】 有限会社ビハーラ 訪問看護ステーションワークスタッフ鵜の木 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 在宅医療 【法人名】 【勤務地】 東京都 大田区 鵜の木２－１７－３ ライオンズマンション鵜の木１Ｆ 【アクセス】 東急多摩川

仕事内容独自の休暇制度でワークライフバランスも充実！平均残業10時間以内！ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３日以上、勤務日数はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜定休＋シフト休（ご希望を最大限考慮いたします） ＊年始休暇：１／１～１／３

仕事内容【７／８ おおた介護のお仕事相談・面接会】 リハビリ特化型のデイサービスで機能訓練指導をお願いします。 ●機能訓練指導、個別指導訓練、集団体操の指導 ●利用者様の計画書作成や評価 ●フロア見守り、送迎サポート業務（添乗・歩行介助等）など ※１日平均ご利用者数：３０名／平均介護度：２．４ ★勤続年数１０年以上の職員が多く、働きやすい環境！ ★勤務回数は週３回～相談可能。 兼業や扶養内勤務者も活躍中です。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容【複数名採用予定】教育・サポート体制充実！経験・スキルを磨いていける環境！★池上駅徒歩1分！従業員数870名を誇る安心・安定の総合病院！ 社会保険完備/住宅手当あり/教育充実 【仕事内容】 総合病院内における作業療法士業務全般 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給223,000円～円 ＊前職の給与を下回らないように配慮致します。 ＊能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回