東京都世田谷区の作業療法の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 8時00分～19時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 自由が丘くびと腰の整形外科関節のクリニック 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■クリニックにてリハビリ業務 ピラティスを取り入れたリハビリ ☆外来患者様へのリハビリテーション 運動療法としてピラティス等を用いて患者様により良い生活を送っていただくようにアプローチしています。 【事業所名】 自由が丘くびと腰の整形外科関節のクリニック 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■実務経験4年以上の方 ■ピラティスを取り入れたリハビリに興味のある方 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人社団敬和慶友会 【勤務地】 東京都 世田谷区 奥沢5-

仕事内容【タイトル】 ソフィアメディ訪問看護ステーション千歳船橋 作業療法士 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・1日5～7件の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善（パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど） ・生活動作の練習 4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート致します！ 【事業所名】 ソフィアメディ訪問看護ステーション千歳船橋 【応募資格】 ■作業療法士免許 ■臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社

仕事内容◆残業ほぼ無し◆資格取得制度あり◆日曜日休み◆年間休日120日 【給与】 ▼常勤 【月給】290,000円‐380,000円 ※介護職員等処遇改善手当10,000円/月含む 2.00カ月分/年 【コメント】 平成23 年に開所した通所介護、介護予防通所介護の施設です！ 主に下肢筋力強化を目的として、ポールを使って駒沢オリンピック公園内を歩いたり、 トレーニングマシンを使ってお身体を動かし、楽しく、続けられる運動プログラムを提供しています。 ◆残業はほぼ100％無く、プライベート時間をしっかり確保できます ◆管理者やリーダーへのステップアップを積極的に応援 ◆業務に必要な資格取得や更新の費

仕事内容【タイトル】 モア世田谷用賀 理学療法士（在宅医療、企業） 【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問リハビリ ※基本的には1人で訪問しますが、最初のうちは先輩看護師がついてくれます ※プログラムも組んでもらいます 【平均訪問件数（日）】 ■4件（1件あたり1時間） 【事業所名】 モア世田谷用賀 【応募資格】 理学療法士免許 【施設形態】 在宅医療、企業 【法人名】 株式会社more ホームナーシング 【勤務地】 東京都 世田谷区 玉川台2-17-2 【アクセス】 東急田園都市線「用賀駅」(徒歩8分) 【勤務時間】 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分） 【

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《あなたの専門性を生かすチャンス！》 ミオ・コーポレーション株式会社では、作業療法士（OT）を募集しています。 ☆訪問リハビリテーションを通じて、患者様の日常生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 具体的には、リハビリの計画立案や身体動作の改善、福祉用具への助言を行います。 ★治療内容の記録をしっかりと行い、患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供してください。 また、日常生活動作への回復治療のリハビリにも携わります。 ♪電子カルテを使用するため、タブレット操作ができる方を求めています。 ☆訪問は電動自転車を利用し、世田谷区や目黒区を

仕事内容【タイトル】 アイ・ケア訪問看護リハビリステーション 作業療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問リハビリ業務 ※4～5件／日 【事業所名】 アイ・ケア訪問看護リハビリステーション 【応募資格】 ■作業療法士免許 ■経験年数3年以上 【施設形態】 【法人名】 株式会社N・システム 【勤務地】 東京都 世田谷区 成城２丁目５－６ 【アクセス】 小田急小田原線「成城学園前駅」(徒歩5分) 【勤務時間】 残業少なめ 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ■賞与：年2回 計2.3ヶ月分 【年収モデル】 ▼臨床経験5年以上（デイ及び施設経験を除く）

仕事内容医療法人社団 美誠会が運営する介護老人保健施設「サンセール世田谷大蔵」で、作業療法士(OT)として活躍しませんか♪ 当施設では、患者様の日常生活を支援するためのリハビリテーションを提供し、心身の機能回復を目指します☆ 具体的には、個別リハビリの計画作成や実施、評価を行い、スタッフと連携しながら最適な支援を行います。患者様とのコミュニケーションを大切にし、温かいサポートを心がけてください！ ☆他職種との連携もスムーズで、風通しの良い職場環境が魅力です♪ また、社員食堂や保育費補助など充実した福利厚生が整っており、働きやすい環境が整っています。《ワークライフバランス重視》の方にはぴったりの

勤務時間勤務時間 9:00～18:00の間で実動6時間～8時間 週3日～4日 休憩時間 12:00～13:00（60分） ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。 ※週２日～勤務可能ですのでご相談ください。

仕事内容理学療法士 / 作業療法士 非常勤 グランダ岡本里安邸 ご入居者様は53名程の中規模の施設になります。2025年12月に特定施設へ転換したため、外部のリハビリの方でそのままリハを継続していらっしゃる方もいますので、外部リハの方とも連携しながらリハビリメニューを考えて頂いています。医療依存度も高くなく、お元気な方が多いホームなので、その方その方にあったリハビリをして頂けるとありがたいです。スタッフもできるリハビリを一緒に考えて頂いたり、スタッフとの垣根の無いアットホームなホームです。 平日のみOK|土日のみOK|夜間オンコールなし 【求人内容】 ・職種 理学療法士 / 作業療法士 ・雇用

仕事内容◆世田谷区祖師ヶ谷大蔵駅周辺◆訪問未経験9割以上が活躍中◎残業少なく、メリハリをつけた働き方ができます！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ご利用者様の自宅へ訪問し、リハビリテーションを実施します。 ◆対象疾患例：脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆1日の訪問時間の目安：300～320分（40～60分の訪問を4～6件程度） ※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。 ◆訪問以外の業務内容 ・福祉用具の選定、住環境の調整 ・療養上

仕事内容◎東急東横線自由が丘駅・東急大井町線九品仏駅・東急目黒線奥沢 駅から徒歩６分 ◎週休２日制＋祝日休みで、残業は月１０時間程度 ◎脳血管・運動器・呼吸器の施設基準を取得し、あらゆる患者の リハビリテーションに対応 スポーツ脳振盪、高次脳機能障害のリハビリに力を入れていま す。患者数は１日平均１００人程度 訪問リハビリも行っていただく可能性あり。 半径２～３キロメートル、最大５件／日、電動自転車での訪問 ◎ＰＴ、ＯＴ、ＳＴが在籍。年単位でスキルを学べます。 ◎まずは見学からお気軽にご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験歓迎】在宅領域などの生活期において、その方らしくお過ごしいただくことをとことん追求したい方を求めています！一人ひとりに寄り添い、チームで“その方のやりたい”を叶える場所です。 【給与】 【月給】313,500円 [内訳] 基本給292,000円 地域手当10,000円 始終業関連手当3,500円 固定時間外勤務手当10,000円(固定残業時間目安4.4時間分) ※超過分は別途支給 【想定年収】4,370,000円- 経験等考慮の上規定により決定 2.00カ月分/年 年2回 夏:1ヶ月（前年10/1-3/31が評価対象期間） 冬:1ヶ月（4/1-9/30が評価対象期間） ※支給額は、

仕事内容地域の暮らしを支える相談支援に、作業療法士の視点を ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 訪問看護ステーションで、利用者様へのリハビリ業務を担当します。 ・バイタルチェックなどによる健康状態の観察 ・リハビリの指導 ・清拭、手足浴などの介助 ・日々の記録、計画書や報告書の作成 営業活動はありません。異動の可能性があります。 【1日の流れ】 9:00 全体朝礼、9:05 部門ミーティング、9:30から訪問を開始します。午前に2件、午後に3件を訪問し、17:15から部門ミーティング、17:50から全体終礼を行います。 訪問は1日上限5件で、電動自転車を使用します。多くの訪問先は事

仕事内容【タイトル】 等々力共愛ホームズ 理学療法士（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの理学療法士としての業務全般 ■機能訓練指導員業務 ■リハビリ ※個別リハビリを基本としています ■その他付随業務 ＜定員＞ 52名：1ユニット9～10名の完全個室 ＜転勤＞可能性あり：世田谷区内 【事業所名】 等々力共愛ホームズ 【応募資格】 ■理学療法士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人老後を幸せにする会 【勤務地】 東京都 世田谷区 等々力1-24-11 【アクセス】 東急大井町線「等々力駅」(徒歩9分) 東急大井町線「尾山台駅

仕事内容【タイトル】 芦花公園整形外科 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 2022年3月、芦花公園駅前のメディカルモール内に新規オープンした整形外科クリニックです☆ 広々としていて綺麗なリハビリテーション室が魅力です！ 患者層は小児から高齢者まで幅広く、スポーツ整形外科や手の外科などにも対応しています。 ＜リハビリ単位数＞ 21～22単位／日 ＜在籍人数＞ 理学療法士 常勤4名 【事業所名】 芦花公園整形外科 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 クリニック 【法人名】 【勤務地】 東京都 世田谷区 南烏山1-13-12芦花公園駅前メディカルモール3F 【

勤務時間【勤務時間/timeshift】 早番 8時00分～17時15分（休憩60分）、遅番 8時45分～17時45分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 二子玉川 理学療法士,作業療法士,機能訓練指導員（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにて機能訓練指導員業務 ・ご利用者のアセスメント ・ご利用者・ご家族へのヒアリング ・機能訓練計画表の作成・見直し ・機能訓練の実施 など 【求人おすすめポイント】 ■創業180年以上を誇る流通業のエクセレントカンパニー『株式会社高島屋』が運営を手掛ける機能訓練特化型デイサービス ■週３日勤務可能、残業ほぼ無し、プライベートの時間も充実させられる勤務体制！ ■無理なく業務を理解できるようサポート！ ■ご利用者様の課題に着目した独自のプログラムを用意！充実

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） ③9:00〜17:00の内3時間～7時間（休憩60分） ④13:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験OK♪作業療法士の資格を活かしてやりがいを感じながら働きませんか？ ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 暮らしに寄り添うリハビリを実践！特別養護老人ホームでの作業療法士業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、作業療法士として入居者様の生活機能を支えるお仕事です。 ・入居者様の身体機能や日常生活動作の確認 ・一人ひとりの状態に合わせた作業療法の実施 ・食事、着替え、移動など日常生活動作に関する支援 ・入居者様が自分らしい生活を続けられるようなリハビリテーションの提案 ・介護職員や看護職員など、多職種との情報共有 ◆ 記録・情報共有 ・実施

仕事内容【タイトル】 世田谷記念病院 作業療法士（急性期病院） 【仕事内容】 ■入院・外来でのリハビリ業務 【主な対象疾患】 上下肢の複合損傷、脊椎損傷による麻痺、体幹 体幹・上下肢 の外傷、体幹・上下肢の骨折、切断・離断（義肢） 運動器の悪性腫瘍など 関節の変性疾患、関節の炎症性疾患 【事業所名】 世田谷記念病院 【応募資格】 ■作業療法士資格 ※経験3年以上の方が対象です。 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 医療法人平成博愛会 【勤務地】 東京都 世田谷区 野毛2丁目30-10 【アクセス】 東急田園都市線/東急大井町線「二子玉川駅」(徒歩15分) 【勤務時間】

仕事内容60歳以上限定のオンラインコミュニティ「＃かんれき」で 作業療法士、理学療法士、柔道整復師的観点からシニア向けのオンラインレッスンを提供していただきたいです。 普段から作業療法士、理学療法士、柔道整復師として活躍されている方大歓迎です。 認知症予防を含めた健康的なコミュニティを目指しているので参加者とコミュニケーションも積極的に行ってくれる方は向いているお仕事です。 講座内容は基本的にお任せします。（カリキュラム等はありません）

仕事内容【タイトル】 SOL整形外科世田谷スポーツクリニック 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■整形外科における運動器リハビリテーション業務全般 【事業所名】 SOL整形外科世田谷スポーツクリニック 【応募資格】 未経験OK ■理学療法士免許 【施設形態】 クリニック 【法人名】 一般社団法人SOL 【勤務地】 東京都 世田谷区 中町4-14-11 1F 【アクセス】 東急田園都市線「用賀駅」(バス・車10分) 【勤務時間】 月火水金 8時45分～19時00分（休憩120分） 、土曜日 8時45分～16時00分（休憩60分） 【給与詳細】 ■

仕事内容【タイトル】 世田谷等々力営業所 理学療法士,その他職種 【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業■最適な用具を選定、納品、相談対応■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。