緩和ケア - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00~18:00

仕事内容緩和ケア病棟での看護師業務

仕事内容【高額年収×当直無】緩和ケア科の医師を強く募集、今までのご経験をお役立てください！ : 【オススメPOINT】 ☆緩和ケア科医として病棟管理、今までのご経験を活かせる職場です。 ☆県内はもちろん、都内からのアクセスも良好です。 ☆優秀なスタッフが多数在籍、医師の負担軽減に努めています。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 1993年に設立して以降、より質の高い医療の提供を目指して拡大し続ける医療法人グループです。 こちらの病院では緩和ケアに注力し、患者様・ご家族に寄り添った医療を提供しています。 今までのご経験を存分に活かせる職場ですので、ご興味ある方はお気軽にお問合せください♪

仕事内容■会社名 千葉県船橋市高根台の緩和ケア病棟 ■メインキャッチ 緩和ケア病棟での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日110日以上!年収500万も可能! ■コメント ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いて

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間を限度とする 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３、リフレッシュ休暇（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■メインキャッチ 緩和ケア病棟での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日117日以上!年収500万も可能! ■コメント ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もお

仕事内容<仕事内容> 高収入！一般看護師さん大募集！【★年収600万も！★】 【仕事内容】 一般看護師 様 ★高収入！ ★年収533万～600万！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★17：30業務終了！ ★特別な看護経験は要しません！ 業務内容 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記の スケジ

仕事内容院内保育完備!年間休日117日以上!年収500万も可能!_ 緩和ケア病棟での看護師業務 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟など

仕事内容緩和ケア病棟での看護師業務

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の緩和ケア病棟 ■メインキャッチ 緩和ケア病棟での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日117日以上!年収500万も可能! ■コメント ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 未経験大歓迎！医院専属で医療面に強いスキルが身に付きます！ ケアプラン作成、各事業所との連携、コーディネート、相談

仕事内容在宅ホスピスにおいての看護業務全般 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

仕事内容 科目 一般内科、一般外科、訪問診療 勤務内容詳細 ・訪問先は個人宅の場合、訪問数は10名程度/日が目安。 ・運転手と看護師が同行 ・夜間オンコール出動時は、医師による単独行動（自宅からの出動可） ★個人宅メインでの担当可能！ 個人宅患者がメインの場合15件／日 施設がメインの場合20～40名／3～5施設／日 ＊午前中は個人宅メイン、午後は施設メインなど混合あり ＊今後、個人宅患者様を増やしていく方向性です ◇診療実績 患者総数700名／月 訪問診療患者数600名／月 お看取り件数100件／年 がん患者50件／年 【夜間】 オンコール当番：平日週1回程度（出動あり）、週末月1回程

仕事内容◆在宅ホスピスにおける地域連携業務全般 ※入居促進営業と入居調整が主なお仕事です お問い合わせのあったご入居希望者様に対し、ニーズのお伺いから施設のご見学、ご契約締結までじっくりと取り組んで頂く、入居調整のお仕事です。 関係する様々な部署と連携、調整を行いご入居者様やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 ◆主な仕事内容 ?病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR（営業活動） ?ご入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査?アセスメント、訪問診療医との連携） ?施設スタッフへの伝達・調整 ?営業会議・入退去管理

仕事内容緩和ケア病棟での看護業務／正看護師／NSS125 ▼仕事内容 緩和ケア病棟での看護師業務 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20?50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もお

勤務時間09:00~18:00

仕事内容【仕事内容】 緩和ケア病棟での看護師業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給320000円~ 【給与】 月給：320,000円～（夜勤手当含む） 【その他諸手当】 通勤費（規定により全額支給） 住宅手当（上限24,000円） 配偶者手当（16,000円） 家族手当（第二子まで5,000円） 時間外手当 特殊勤務手当 待機手当 呼出手当など 退職金制度：3年以上継続して勤務した職員を対象に支給 【昇給・賞与】 昇給：

勤務時間09:00~18:00

勤務時間09:00~18:00

仕事内容【仕事内容】 緩和ケア病棟での看護師業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給320000円~ 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE