緩和ケア - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容院内保育完備!年間休日110日以上!年収500万も可能!_ 緩和ケア病棟での看護師業務 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟など

仕事内容院内保育完備!年間休日117日以上!年収500万も可能!_ 緩和ケア病棟での看護師業務 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟など

仕事内容緩和ケア病棟での看護師業務

仕事内容■会社名 千葉県船橋市高根台の緩和ケア病棟 ■メインキャッチ 緩和ケア病棟での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日110日以上!年収500万も可能! ■コメント ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いて

仕事内容年収550万円～610万円／有休消化率90％以上／在宅型ホスピス/6019_254108 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 残業時間は月平均７～８時間程度です（医心館全体）。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方 ・神経難病の方 など

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の緩和ケア病棟 ■メインキャッチ 緩和ケア病棟での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日117日以上!年収500万も可能! ■コメント ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています

仕事内容緩和ケア病棟での看護師業務

仕事内容【仕事内容】 緩和ケア病棟での看護師業務 【給与詳細】 【給与】 月給：320,000円～（夜勤手当含む） 【その他諸手当】 通勤費（規定により全額支給） 住宅手当（上限24,000円） 配偶者手当（16,000円） 家族手当（第二子まで5,000円） 時間外手当 特殊勤務手当 待機手当 呼出手当など 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 場所：千葉県我孫子市 病床数：150床以上（一般・地域包括・回復リハ・緩和ケア） 募集内容：緩和ケア 仕事内容：緩和ケア病棟管理（18床） 【給与詳細】 1,300～1,800万円 休日 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：ベストケア東京株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 緩和ケア病棟での看護師業務 【給与詳細】 【給与】 月給：320,000円～（夜勤手当含む） 【その他諸手当】 通勤費（規定により全額支給） 住宅手当（上限24,000円） 配偶者手当（16,000円） 家族手当（第二子まで5,000円） 時間外手当 特殊勤務手当 待機手当 呼出手当など 退職金制度：3年以上継続して勤務した職員を対象に支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【科長・部長の役職待遇】患者様の受け入れを増やすための、体制強化募集です！[千葉県旭市/緩和ケア科] : 【オススメPOINT】 ☆緩和ケア病棟有り、患者様を最優先に考えられる医療環境があります。 ☆診療活動に対する裁量を医師に任せる方針で、ご自身のやりたい医療を行えます。 ☆地域トップクラスの病院、症例を積みたい方に特におすすめ！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 肺がんの患者様の受入れを一部をお断りしている状況のため、地域ニーズに応えるための体制強化の増員募集です。 県内はもちろん、県外からの患者も数多く来院されるので、色々な症例を経験できます。 設備の導入に積極的で、頑張れば頑

仕事内容【高額年収×当直無】緩和ケア科の医師を強く募集、今までのご経験をお役立てください！ : 【オススメPOINT】 ☆緩和ケア科医として病棟管理、今までのご経験を活かせる職場です。 ☆県内はもちろん、都内からのアクセスも良好です。 ☆優秀なスタッフが多数在籍、医師の負担軽減に努めています。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 1993年に設立して以降、より質の高い医療の提供を目指して拡大し続ける医療法人グループです。 こちらの病院では緩和ケアに注力し、患者様・ご家族に寄り添った医療を提供しています。 今までのご経験を存分に活かせる職場ですので、ご興味ある方はお気軽にお問合せください♪

仕事内容【仕事内容】 緩和ケア病棟での看護師業務 【給与詳細】 【給与】 月給：320,000円～（夜勤手当含む） 【その他諸手当】 通勤費（規定により全額支給） 住宅手当（上限24,000円） 配偶者手当（16,000円） 家族手当（第二子まで5,000円） 時間外手当 特殊勤務手当 待機手当 呼出手当など 退職金制度：3年以上継続して勤務した職員を対象に支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 緩和ケア病棟での看護師業務 【給与詳細】 【給与】 月給：320,000円～（夜勤手当含む） 【その他諸手当】 通勤費（規定により全額支給） 住宅手当（上限24,000円） 配偶者手当（16,000円） 家族手当（第二子まで5,000円） 時間外手当 特殊勤務手当 待機手当 呼出手当など 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容診療情報管理士の即戦力募集！緩和ケア含む255床の急性期病院です◇あなたの経験を活かしてみませんか？ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み 【仕事内容】 急性期病院（255床）での診療情報管理業務 【主な業務内容】 診療データ収集、整理、分析、集計 カルテ管理 統計資料作成 診療報酬請求にかかる病名チェック他 医事業務のサポート など 【応募要件】 診療情報管理士の資格が必須となります。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給230,000円～285,000円 資格手当：10,000円 住宅手当：5,000円 【別途支給手当】

仕事内容■お仕事内容 緩和ケア病棟での看護師業務

仕事内容千葉市中央区／医療施設型ホスピス／看護職・正社員 ／年収553万円～599万円／千葉駅より徒歩2分/6019_224876 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 10時00分：各お部屋に訪問開始 ※下記＜業務内容＞をご確認ください 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 14時00分：午後のラウンド・訪問 15時00分：カンファレンス 必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了

仕事内容在宅ホスピスにおいての看護業務全般 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

仕事内容【仕事内容】 勤務場所：千葉県浦安市（最寄駅からバス10分） 病床数：200床未満（回復リハ・地域包括・緩和ケア） 仕事内容：緩和ケア病棟他、地域包括ケア病棟・内科外来 【給与詳細】 週4日1,200～1,440万円 週5日1,500～1,800万円 ご経験により相談の上決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：ベストケア東京株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 緩和ケア科 外来診療：外来週2～3コマ、1コマ1～2名程度、病棟管理：緩和ケア病床管理20床 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,195～1,402万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE