緩和ケア - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容在宅ホスピスにおいての看護業務全般 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

仕事内容院内保育完備!年間休日110日以上!年収500万も可能!_ 緩和ケア病棟での看護師業務 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟など

仕事内容院内保育完備!年間休日117日以上!年収500万も可能!_ 緩和ケア病棟での看護師業務 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟など

仕事内容緩和ケア病棟での看護師業務

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の緩和ケア病棟 ■メインキャッチ 緩和ケア病棟での看護業務／正看護師/院内保育完備！年間休日110日以上！年収500万も可能！ ■コメント ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 介護職募集！初任者研修からOK！資格取得支援も充実 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、介護職スタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 ※訪問介護事業所・訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があ

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 看護師募集 年間公休110日 夏季・冬季休暇も充実 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、看護師スタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として

仕事内容■メインキャッチ 緩和ケア病棟での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日110日以上!年収500万も可能! ■コメント ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もお

勤務時間17：00～翌9：30(休憩90分)

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 夜勤専従募集 残業代全額支給！資格取得支援も充実 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、介護職スタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 ※訪問介護事業所・訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があり

仕事内容 科目 一般内科、一般外科、訪問診療 勤務内容詳細 ・訪問先は個人宅の場合、訪問数は10名程度/日が目安。 ・運転手と看護師が同行 ・夜間オンコール出動時は、医師による単独行動（自宅からの出動可） ★個人宅メインでの担当可能！ 個人宅患者がメインの場合15件／日 施設がメインの場合20～40名／3～5施設／日 ＊午前中は個人宅メイン、午後は施設メインなど混合あり ＊今後、個人宅患者様を増やしていく方向性です ◇診療実績 患者総数700名／月 訪問診療患者数600名／月 お看取り件数100件／年 がん患者50件／年 【夜間】 オンコール当番：平日週1回程度（出動あり）、週末月1回程

仕事内容■会社名 千葉県旭市の病院 ■メインキャッチ 病院の医師常勤/緩和ケア科/年収894～1646万円/当直無し ■コメント ・緩和ケア科／年収894～1646万円／当直無しの募集です。主な業務は病棟管理、外来診療等をお願いいたします。 / ◇ 病棟管理数 ： 20床程（緩和ケア病棟） / ◇ 平均入院患者数 ： 15名程です。 ・当直なしが魅力。当直なしという点もポイントです。 ・求人の特徴として、当直なしが挙げられます。 ・補足事項：●おすすめポイント（コンサルタントより）● / ・勤務日数：5日／週。 ・ご希望条件やご経験に合わせて、具体的な進め方は面談で丁寧にすり合わせ可能です。 ■

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の緩和ケア病棟 ■メインキャッチ 緩和ケア病棟での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日117日以上!年収500万も可能! ■コメント ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています

仕事内容年収550万円～610万円／有休消化率90％以上／在宅型ホスピス/6087_254108 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 残業時間は月平均７～８時間程度です（医心館全体）。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方 ・神経難病の方 など

仕事内容緩和ケア病棟での看護師業務

仕事内容■会社名 千葉県千葉市稲毛区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/緩和ケア専門医資格の取得も可能/週4日勤務可!オンコールなしもご相談可能です ■コメント ・開院後、数年と県内では異例の速さで医療法人化するなど、安定した経営をされているクリニックです。 ・地域の在宅医療をサポートしていることに加え、日本緩和医療学会認定研修施設でもあることから人材育成も担っています。 ・管理者・経営者としての勉強、開業支援も可能です。 ・職種に限らず有給消化を推奨していて、有給の消化率はほぼ100％です。 ・電子カルテにて情報共有しているので、安心して緊急時の対応ができます。 ■雇用形態 正社

仕事内容【緩和ケア科】高額年収×当直無｜患者様とじっくり向き合い医療貢献を実感したい先生にお勧めです千葉県浦安市] : 【オススメPOINT】 ☆緩和ケア科医として病棟管理、今までのご経験を活かせる職場です。 ☆県内はもちろん、都内からのアクセスも良好です。 ☆優秀なスタッフが多数在籍、医師の負担軽減に努めています。 【職場環境と雰囲気】 ■30代から60代まで幅広い年齢層の医師が在籍しており、活気とフランクで明るい空気が流れています。 ■リハビリ室を母体とした風通しの良い多職種チームが形成されており、全員で患者様を支える環境とマインドがあります。 ■海が見える美しい景色と周辺の豊かな自然環境に恵

仕事内容【タイトル】 君津中央病院 医師（緩和ケア科・病院（一般） 【仕事内容】 病棟管理（対象疾患：ステージ4がん患者中心、ステージ2・3も含む） 【事業所名】 君津中央病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 #NAME? 【法人名】 国保直営総合病院 【勤務地】 千葉県木更津市桜井1010番地 【アクセス】 【勤務時間】 日勤:08:30～17:15 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】 週5.00日 【マイカー】 【当直】 原則無 【福利厚生】 赴任手当 住宅手当 通勤手当 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・年末年始休暇 6日 ・夏

仕事内容【業務内容】 緩和ケアチームのラウンドのように各施設へ介入し、以下を通じて看護の質を底上げします。 ・現場教育：限られた環境での安全なケア提示、ベッドサイドでの疼痛アセスメント指導、ケアの成功体験の創出 ・意思決定・症状支援：レスキュー薬の調整や医師との連携、葛藤に寄り添う深い意思決定支援 ・仕組み化：介護士も分かる全社マニュアルの整備 あなたの専門的介入が「加算」として事業価値に直結し、提供する看護が会社の利益として還元される実感を持てるやりがいの大きい環境です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00 【給与情報】

仕事内容緩和ケア病棟での看護業務／正看護師／NSS125 ▼仕事内容 緩和ケア病棟での看護師業務 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20?50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もお

仕事内容医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS26 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームにて緩和ケア看護業務全般 月給40万円〜・年収540万円〜となっており、給与水準としては業界でもトップクラスです！ 緩和ケアの分野に関してニーズも高まっており、社会的貢献性の高い仕事に携わることができます。 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS26(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：400,000円〜（※経験加算あり） 年収：553.8万円~599.9万円 【諸手当】 職務手当：78,500円 資格手当：23,000円