静岡県静岡市の社会福祉協議会の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間について、下記開所時間内で週２０時間未満 学校開校日（平日）は１２：００から１８：００まで、 土曜日および学校休業日は８：００から１８：００まで （延長利用希望者がいる場合は１９：００まで） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日については希望により勤務の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容静岡市社会福祉協議会が運営する「放課後児童クラブ」において、 放課後、仕事等で保護者が家庭にいない児童（小学校１～６年生） を預かり、健全な育成を支援します。 ・小学生の遊びや宿題などの見守り、おやつの提供など。 ※事業の特性上、児童と一緒に外で遊ぶなど、体を動かすことが あります。 ＊雇入れ直後＊ 放課後児童クラブにおける児童の支援等の業務、その他これに 付随する業務 ＊変更の範囲：なし（本人の同意を得た場合を除く） オンライン自主応募可（紹介状不要）

勤務時間土日祝16:00～22:00の間で1時間以上 ※その他の時間も相談可 ※直行直帰での勤務となります。

仕事内容【土日祝16:00～22:00】 週1日～、1日1時間～勤務可能です♪ Wワークも大歓迎です。 希望シフトで週1日、1時間～勤務可能！ プライベートのスキマ時間を有効活用しながら働くことができます◎ 事前研修もあるため、未経験者も安心して働き始めることができます♪ 生活支援サービス ウェルネスは、 「Well-Being 一人ひとりの価値ある生き方を叶える」ために 付き添いサービス、身の回りのかたづけサービス、家事代行サービスなど くらしに係わるサービスを提供するもので、介護保険外の自費サービスになります。 サービス提供内容は、 お客様おひとりおひとりのご希望に合わせて時間制でオーダーメイドで

勤務時間下記開所時間のうち、週20時間未満 【平日】12:00～18:00（延長利用希望者がいる場合、最大19:00） 【土曜日および学校休業日】8:00～18:00（延長利用希望者がいる場合、最大19:00） ※土曜日については交代で勤務の可能性あり。 ※学校休業日：夏季休暇等の児童の長期休暇、振替休日

仕事内容週1日程度から相談OK＆曜日の指定も可！Wワークや趣味との両立もラクラク♪放課後児童クラブ補助支援員！ 安心・安定の職場で、 子どもたちと楽しく働きませんか？ 静岡市葵区内35か所の事業所で、 450名以上の支援員が元気に活躍中です！ 【ここがポイント！働きやすさの秘密】 ■シフトの相談OK 週1日程度からの勤務や、曜日の指定も可能！ ■私生活と両立 Wワーク可！趣味などとも両立しやすい環境です。 ■チームで安心 お休みや勤務時間帯はチーム内で調整できます！ 初期研修制度やOJT制度があるので、 未経験の方やお仕事のブランクがある方も 安心してご応募いただけます。 学生や子育て中の

仕事内容【年間休日120日以上 】 賞与・正社員登用制度あり！ ★子育て支援センタースタッフ（保育士資格所有者）募集★ 【静岡中央子育て支援センター】 地域密着型の事業所でいっしょに働いてみませんか？ 事業所見学も随時受付しておりますので、まずは見学からでも大丈夫◎ お気軽にお問い合わせくださいね！ 一時保育室における保育、保育準備、行事の企画・実施をお願いします。 ■給与 月給18万6500円～19万6500円※給与詳細参照 ■時間・勤務日 原則6:45～23:00の間の8時間(休憩60分) ■休日・休暇 シフトによる週休二日制 年間休日120日以上（※2024年度実績 122日） 年次有

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域住民からの相談を受けて、関係機関や団体などと連携し、必要 なサービスを紹介しながら、ご相談者に寄り添う「伴走型」の支援 業務。 またそれに付帯する事務・庶務業務。（電話・窓口対応、訪問支援 ・見守り、記録入力など） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容担当する地区での生活支援・介護予防サービスの提供体制の構築に 向けたコーディネート業務 ・担当する地区で住民同士の話し合いや学習の場の企画、運営支援 ・住民同士の支え合いの活動を進めるための話し合い、人材育成の 企画、運営支援 ・担当地区の社会資源、住民ニーズ調査、地区支援計画の作成 またそれに付帯する事務・庶務業務 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:30 ※週3日から相談可能

仕事内容土日祝休み・週3日から勤務OK！資格を活かして地域を支える相談員募集。 土日祝休み・週3日から勤務OK！ 資格を活かして、地域を支える相談員として働きませんか？ 地域住民の安心と幸せの創造を目指す、 公益性の高い社会福祉団体でのお仕事です。 ブランクのある方も、研修制度を利用しながら安心してスタートできます。 Q. ブランクがあって知識面が心配だけど大丈夫？ 市や事業所内での研修に勤務として参加できるため、 働きながら知識を身につけ、スキルアップできます。 更新研修の受講料や研修時間の賃金支給もあり、 学びながら安心して働ける環境です。 Q. 本当にお休みはしっかり取れる？ 完

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊請求事務や勤怠事務を行う月初に時間外労働の可能性あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算作成、法改正に伴う契約書作成及び提出書類作成等を理由に、 ６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス、ケアマネジメントなどを実施する介護事業所におけ る事務作業です。所長等、職員の指示により事務を行っていただき ます。 ・電話・来客者対応 ・パソコンによる介護請求事務 ・その他介護サービス事業運営にかかる事務 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間9:00～17:00 ※1日5時間程度 ※週3日～相談可 ※勤務時間を定めた働き方で、時間内に訪問業務をします

仕事内容時給2050円〜２100円＋賞与あり 1日5h程度・週3日〜相談OK 育成・研修が充実！未経験者も歓迎 公益性の高い社会福祉団体で、資格を活かしませんか？ 若手からベテランまで25名が在籍する当ステーションでは、 みなさんが安心して働ける環境を整えています。 ◆【お休みも安心】 地域エリアでチーム制を導入しており 急なお休みが必要なときもチームで解決！ 週3日から勤務可能で、週休2日制（シフト制）です。 ◆【未経験・ブランクも安心】 常勤職員や事務職員が訪問業務などのフォローを 行いますので、不慣れな方も安心してスタートできます。 ◆【時間固定で安心】 9:00〜17:00の間の1日5時

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域住民からの相談を受けて、関係機関や団体などと連携し、必要 なサービスを紹介しながら、ご相談者に寄り添う「伴走型」の支援 業務。 またそれに付帯する事務・庶務業務。（電話・窓口対応、訪問支援 ・見守り、記録入力など） 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～17:00 ※1日3時間程度 ※週3日～相談可 ※自宅から利用者様宅へ直接訪問し、直行直帰も可能

仕事内容高時給3,300円〜3,350円 訪問件数×時間給 短時間勤務歓迎 自宅から直行直帰も可能 看護師の資格をお持ちであれば、経験不問で大歓迎！ ブランクがある方も安心してスタートできるよう、 常勤職員や事務職員が訪問業務をしっかりフォローします。 当事業所の魅力的なメリットはこちら。 【1】納得の高時給＆賞与あり 時給3,300円〜3,350円と高水準に加え、昇給や賞与、 通勤手当も日額1,280円支給されます。 【2】直行直帰で時間を有効活用 1日3時間程度の勤務で、直行直帰も可能。 時間を無駄なく使って、サクッと働けます。 【3】働くあなたを支える各種手当 スタートアップ応援手当（上

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：具体的な就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の勤務日数については相談可。土日にイベントがある日は出勤 の可能性があります。（年１～２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇６５歳以上の方やその家族の方からの介護相談 〇介護予防のための取り組み 〇高齢者の虐待防止のための相談 など ＊完全日勤（基本土日祝日は休み） ＊市が主催する研修への参加、事業所内での研修への参加でスキル アップができます。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：〇週３日から応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスでの機能訓練業務をお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・お客様の機能訓練 ・機能訓練計画書、モニタリングの実施 ・ご相談により、他送迎やレクリエーション、トイレ介助等 他職種と連携しながら業務にあたっていただくことがあります。 デイサービスでの機能訓練経験がある方は歓迎いたしますが、 未経験の方やブランクがある方も大歓迎の職場です。 周囲のスタッフがしっかり指示・サポートしますので、 まずはできることから少しずつ業務に慣れていってください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★一時保育室における保育、または、それに付随する事務業務等を お願いします。 ★０歳～６歳の子供達の保育をお願いします。 ★障害が有る・無しに関わらず、一時保育をお願いします。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容静岡県静岡市清水区の児童館管理者 (正社員) | 社会福祉法人 静岡市社会福祉協議会 ▼仕事内容 児童館の運営に係る業務、その他これに付随する業務児童館は、地域の０歳から１８歳までの乳幼児や児童生徒たちの育ちを地域ぐるみで育て見守ることを目的とする施設です。 子育て家庭に相談や援助を行いながら親子同士の交流の場を提供したり、来館する児童生徒に対して遊びの提供や日常の見守りやサポートを行う事業を責任者として管理する仕事です。 ※変更範囲：事業所の定める業務 (静岡県静岡市清水区) ▼職種 児童館管理者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給201900〜208900円 (基本給（月額

勤務時間8:30～17:30 ※週３～5日程度の勤務（勤務日・時間応相談）

仕事内容デイサービスの正看護士・准看護士！ 時給1533円,充実の手当あり！ 未経験からでも充実の研修で安心！ 昭和26年設立の歴史ある、 公益性の高い社会福祉団体です。 全体で1,000名以上の従業員が働く 安定した環境で、新しくスタッフとして 一緒に働いてみませんか？ ★充実の手当でしっかりサポート！ スタートアップ応援手当（上限30,000円）や、 子育て応援手当（最大6,500円）など、 働くあなたを応援する制度を 複数ご用意しています。 ★私生活もしっかり大切にできます！ 日曜日固定休みのシフト制 有給休暇やリフレッシュ休暇、 各種休業・休暇の取得実績も多数ございます。 残った有給を積み

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：具体的な就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の勤務日数については相談可。土日にイベントがある日は出勤 の可能性があります。（年１～２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇６５歳以上の方やその家族の方からの介護相談 〇介護予防のための取り組み 〇高齢者の虐待防止のための相談 など ＊完全日勤（基本土日祝日は休み） ＊市が主催する研修への参加、事業所内での研修への参加でスキル アップができます。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間9:00～17:30（7時間30分勤務） ※土日を含む週5日程度の勤務

仕事内容日祝は時給アップ！希望日の週休取得が可能です♪子育て交流サロンで資格を活かして働きませんか？ 安心・安定の静岡市社会福祉協議会で、 保育士・幼稚園教諭の免許を 活かして働くチャンスです！ 未経験の方やブランクがある方も大歓迎。 ★日祝はしっかり稼げる！ 通常時給1,110円ですが、 日祝は35%割増で時給1,498円に！ モチベーション高く働けます。 ★お休みの融通もバッチリ！ 土日を含む週5日程度の勤務ですが、 希望日の週休取得が可能です。 プライベートの予定も 大切にしながら働けます。 主婦・主夫さん、フリーターさんも歓迎！ まずはお気軽にご応募ください！ 子育て交流サロンでの 保

仕事内容未経験OK・ブランク歓迎！充実の手当と手厚いお休みが揃った、安心環境での児童館スタッフ。 社会福祉法人 静岡市社会福祉協議会で、 契約社員の由比児童館の児童館スタッフを募集します！ 当協議会は、充実した待遇と 働きやすい環境が自慢です。 ★手当がとにかく豊富！（規定あり） 子育て応援手当や スタートアップ応援手当など、 生活を支える手当が充実しています。 新幹線通勤も規定により可能です。 ★資格や経験をしっかり評価！ 対象の保有資格に応じて、 月額7,000円の業務資格手当を支給します。 ★お休みたっぷりで無理なく働ける！ シフトによる週休2日制で、 年間休日は120日以上。 採用日に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間について、下記開所時間内で一日４～６時間程度 学校開校日（平日）は１２：００から１８：００まで、 土曜日および学校休業日は８：００から１８：００まで （延長利用希望者がいる場合は１９：００まで） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日については交代で勤務の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後、仕事等で保護者が家庭にいない児童（小学校１～６年生） を預かり、健全な育成を支援する ・小学生の遊びや宿題などの見守り ・おやつの提供など ※事業の特性上、児童と一緒に外で遊ぶなど、体を動かすことがあ ります。 【雇入れ直後】 放課後児童クラブにおける児童の支援等の業務、その他これに付 随する業務 【変更の範囲】 なし（本人の同意を得た場合を除く）