時短勤務あり 言語聴覚士 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【子どもの力を伸ばし、社会の未来へつなぐ仕事】言語聴覚士、募集！見学OK♪選べる勤務時間！ 【今が応募チャンス！】期間限定求人！ 鹿児島ではココだけ！ 正社員なのに『一日たったの6.5時間』勤務OK！ 人間関係に悩まず仕事だけに集中できる働きやすさが魅力の職場！ 【最GO-kidsで働くメリット】 １．明確な評価制度を導入！ ・成果に応じた昇給や昇格、キャリアアップのチャンスを用意。 ・月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。 ・仕事とプライベートの両立が可能。 ２．社員の成長をサポートするための資格取得支援制度あり！ ・勤続年数に応じて、児発管やサビ管、保育士、簿

仕事内容<仕事内容> 【療育の働き方革命！】言語聴覚士さん募集！1日『6.5時間』勤務も可能な職場！ 【今が応募チャンス！】期間限定求人！ 鹿児島ではココだけ！ 正社員なのに『一日たったの6.5時間』勤務OK！ 人間関係に悩まず仕事だけに集中できる働きやすさが魅力の職場！ 【最GO-kidsで働くメリット】 １．明確な評価制度を導入！ ・成果に応じた昇給や昇格、キャリアアップのチャンスを用意。 ・月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。 ・仕事とプライベートの両立が可能。 ２．社員の成長をサポートするための資格取得支援制度あり！ ・勤続年数に応じて、児発管やサビ管、保育士、簿記などの資格

仕事内容2025年4月下荒田に新築OPEN！病院での募集です＠鹿児島市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/幅広い疾患が経験出来る/託児所あり/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・学会発表や資格取得に積極的な方が多く、向上心の高い環境です。 ・職員給食支給、制服貸与(クリーニング無料)、職員用託児所、別途資格手当ありと、福利厚生面も充実。 ・敷地内に託児所あり。子育て世代の方も働きやすい職場環境です。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：＊（２）平日週２日（教室により異なります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務処理及び利用者の緊急対応、その他突発的な対応 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がい への理解を高める活動、保護者の方へのレスパイトケアをする仕事 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇地域包括ケア病棟、ＤＰＣ一般急性期病棟、緩和ケア病棟におけ る言語障害、音声障害、嚥下障害などの改善指導、訓練、助言業務 〇その他付随する業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〈２０２４年５月新病院オープン〉 〇回復期病棟で自宅復帰、社会復帰を目指す患者様へリハビリを行 っていただきます。※幅広い年齢の方が活躍しています。 〇随時病院見学随時受付しています。 ・言語や摂食嚥下等に関する訓練・指導・支援を行っていただきま す。 ・身体機能だけでなく、対象となる方の精神面でのケア ・社会復帰の為の自立支援のお手伝い など ＊業務の変更範囲：訪問・外来業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【成長の一歩を子どもと一緒に踏み出そう♪】正社員の言語聴覚士なのに1日たった6.5H勤務OK！ 【今が応募チャンス！】期間限定求人！ 鹿児島ではココだけ！ 正社員なのに『一日たったの6.5時間』勤務OK！ 人間関係に悩まず仕事だけに集中できる働きやすさが魅力の職場！ 【最GO-kidsで働くメリット】 １．明確な評価制度を導入！ ・成果に応じた昇給や昇格、キャリアアップのチャンスを用意。 ・月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。 ・仕事とプライベートの両立が可能。 ２．社員の成長をサポートするための資格取得支援制度あり！ ・勤続年数に応じて、児発管やサビ管、保育士

仕事内容<仕事内容> 【NEW！福祉の働き方革命！】正社員の言語聴覚士なのに1日たった6.5H～勤務OK！働きやすい職場！ 【今が応募チャンス！】期間限定求人！ 鹿児島ではココだけ！ 正社員なのに『一日たったの6.5時間』勤務OK！ 人間関係に悩まず仕事だけに集中できる働きやすさが魅力の職場！ 【最GO-kidsで働くメリット】 １．明確な評価制度を導入！ ・成果に応じた昇給や昇格、キャリアアップのチャンスを用意。 ・月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。 ・仕事とプライベートの両立が可能。 ２．社員の成長をサポートするための資格取得支援制度あり！ ・勤続年数に応じて、児発管やサビ管、

仕事内容○急性期・回復期のリハビリ業務全般 ＊制服貸与 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容回復期リハビリテーション病棟での言語聴覚士業務 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車通勤可 ◎交通費支給 ◎土日祝休み ◎教育体制万全 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●完全週休2日制☆基本的に土日祝が固定休です！年に2～3日だけ出勤をお願いする場合がございます。 ●現在3名の言語聴覚士さんがご勤務されています。わからないことも聞きやすいので、安心して働いていただけますよ☆ ●送迎業務がありますので、車の運転が可能な方（AT可）大歓迎です！ 673014/201

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 多機能型施設での言語聴覚士業務全般 ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎車通勤可 ◎寮・住宅補助有 ◎駅チカ ◎教育体制万全 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●病棟にて、嚥下口腔機能の維持・改善、認知症の患者様への対応を中心とした言語聴覚士業務、電子カルテ入力等を担当して頂きます。 ●4週8休以上で、お休みはしっかり確保されています！残業も基本的にありませんので、メリハリをつけて働くことができますよ☆ ●マンツーマンでリハビリを行うので、患者様1人1人とゆっくり関わっていきたい方にはオススメの求人です！ 647937/201

仕事内容【仕事内容】 ■小児に特化した訪問看護事業でのリハビリテーション ・発達障害児への成長発達の働きかけ ・成長発達の確認 ・家族支援等 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容土日祝固定休み☆残業なし◎定期的な研修会でスキルアップできる環境◎未経験の方もご相談可能です☆ ●完全週休2日制☆基本的に土日祝が固定休です！年に2～3日だけ出勤をお願いする場合がございます。 ●現在3名の言語聴覚士さんがご勤務されています。わからないことも聞きやすいので、安心して働いていただけますよ☆ ●送迎業務がありますので、車の運転が可能な方（AT可）大歓迎です！ アドバイザーより 鹿児島市にある「発達支援センターコメット」にて常勤の言語聴覚士さん募集です！より良いサービスの提供と、お子様の無限の成長の向上に努めておられる施設さんで、ご経験がなくてもご相談可能な求人となります！1

仕事内容○言語聴覚士業務全般 ・病棟、外来での勤務となります。 ・２０２５年４月下荒田に新築ＯＰＥＮ！ 【業務変更の範囲】変更なし ※職員給食あり（全額法人負担）※託児所あり（敷地内） ◆採用ＨＰ：ｈｔｔｐｓ：ｅ－ｍｉｒａｉ．ｏｒ．ｊｐ／ ｍｉｒａｉ－ｒｅｈａ／ａｌｌｒｅｃｒｕｉｔ／ ◆インスタグラム 「みらいリハビリテーション病院」で検索

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（日曜日以外に１日）

仕事内容〇言語聴覚士として業務に従事 ・疾患別リハビリテーションの実施 ・訪問リハビリテーションの実施 ・運動メニューの作成及び運動指導や補助 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務