放課後等デイサービス - 長岡天神駅 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容臨床心理士／週2／4心理士。臨床心理士／公認心理師優先。多職種と学び合えるやりがいのある職場 私たちの事業所では、児童発達支援（未就学児への集団療育）をしています。 保育士・心理士・教師・児童指導員・言語聴覚士等、多職種がお互いの立場を尊重しながら10名以下の小集団への効果的な療育支援方法を検討して実践しています。 チームでよい支援ができた時にはみんなで喜びながら日々子どもと向き合っています。 事業所の業務内容や支援方法に習熟するための初任者研修およびスキルアップ研修等も実施しています。 まずは、新任職員さんが職場の業務に安心して慣れていけるように新任者研修でサポートさせてい

仕事内容【仕事内容】 《子どもたちの未来を支えるお仕事》 放課後等デイサービス「わいわいプラス 乙訓教室」で、作業療法士(OT)業務をお任せします。 具体的には、運動療育や学習療育を通じて、子どもたちの成長をサポートする役割です。 駅から徒歩圏内で、マイカー通勤も可能！駐車場も完備しているため、通勤がストレスフリーです♪ また、充実した研修制度があるため、経験の浅い方でも安心してスタートできます☆ 子どもたちに寄り添い、共に成長していく喜びを感じられる環境で、一緒に働きませんか？ あなたの情熱とスキルを活かし、子どもたちに笑顔を届けるお手伝いをしていただける方のエントリーをお待ちしています

勤務時間平日：10：00～19：00 土曜：9：00～18：00※実働8時間/休憩1時間※１日4時間～の時短勤務OK！※日曜は施設がお休みです月の平均残業時間：残業なし

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスの 児童支援スタッフとして、ムリなく働きませんか？ 私たちの一番の魅力は… ＼ 未経験も安心の教育体制 ／ まだあるココが魅力 残業ゼロ！毎日が定時退社 週休2日制（日祝固定＋他1日シフト） 希望休が通りやすい♪ 服装・髪型・ネイル自由 車・バイク通勤OK 人間関係が穏やかで安心 仕事内容 放課後等デイサービスで子どもたちの 遊びや活動を通して、社会性や自立心を育みます。 【 具体的には 】 1｜療育プログラムの実施 2｜子どもとの関わり支援 3｜社用車での送迎業務 4｜簡単な記録・日誌作成 「できた！」の瞬間に、 立ち会えるやりがいあ

仕事内容未経験の方もマンツーマン指導で安心☆日祝固定休みでプライベートも充実！資格取得支援制度充実でキャリアアップを目指せます◎【長岡京市天神】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの保育士業務 【主な業務内容】 子どもたちの自立を支援する業務全般（買い物練習、家庭菜園、リサイクル工作、おやつ作りなどの企画と実施） 活動の記録作成などの事務業務 専用車両（コンパクトカーなど）を使用した子どもたちの送迎業務 【応募要件】 保育士資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 146500~163600円 【住所】 京都府長岡京市今里西ノ口17-9乙訓福祉会ライフサポート事業所ビル1F 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容支援体制拡充のため支援員増員！新卒可・1名のみ募集！【京都府長岡京市】保育士として働いてくださる方を募集しています！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 療育活動計画・実施・評価＋保護者や関係機関との連絡調整＋送迎車運転＋事務業務＋施設内清掃 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 保育士 普通自動車運転免許 未経験可 ブランク可 勤務時間: ＜月～金曜日＞10:45～18:45 ＜土曜日＞9:00～17:00 休憩45分 休日・休暇: 週休2日（日曜日、その他シフト表による） 福利厚生: 社会保険完備 処遇改善手当付与 特徴: 未経験OK / ブランク可

勤務時間＜正社員＞ 平日 10:45-18:45 土曜日 09:00-17:00 ＜パート＞     上記時間内でシフト制 週1日から可能

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・指導計画の実践と評価および記録 ・保護者対応 ・送迎 等 ［募集条件補足］ 職種：保育士・幼稚園教諭・児童指導員・児童発達支援管理責任者・学童保育指導員・その他 資格：保育士・幼稚園教諭・放課後児童支援員・教員免許・児童発達支援管理責任者・児童指導員・社会福祉士・臨床心理士・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・大学学部者（社会学、心理学、教育学卒業履歴） 【給与】： ＜正社員＞     月給210,000円-300,000円   ［その他手当］    ※該当者には上記月給に加

仕事内容障がいのある子どもたちの発達を支援しています。保育士の資格を活かして私たちと一緒に働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 資格: 保育士資格 勤務時間: 10:00～18:15（休憩45分） 12:00～20:15（休憩45分） （パート・アルバイトの場合は勤務時間、勤務日数、応相談） 休日・休暇: 日、祝+シフト休 年間休96日 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 新卒可 / 放課後等デイサービス / 正職員登用あり / 40代 / 50代 【施設情報】 施設名: こら

仕事内容サービス管理責任者／「新規オープンB型事業所」サービス管理責任者「完全週休2日制」 長岡京市に新規オープンする就労継続支援B型事業所「にじげん南京都」にて、サービス管理責任者を募集いたします！ 「にじげん」のモットーは『好きを仕事に！』 イラストや動画編集、ゲームなど、日本のポップカルチャーを楽しく学ぶことができます。 プロクリエイターによるオンライン授業も定期的に開催しています。 ご利用者様お一人お一人が「叶えたい夢」に対して、スキルを身につけられるよう全力でサポートしています！ ご利用者様の9割が精神障がいのある方で、年代は20～40代がメインです。 「自分で仕事をどう受注していくか

勤務時間シフト制

仕事内容作業療法士／週2／週4 作業療法士。多職種と学び合えるやりがいのある職場です。 私たちの事業所では、児童発達支援（未就学児への集団療育）をしています。 保育士・心理士・教師・児童指導員・言語聴覚士等、多職種がお互いの立場を尊重しながら10名以下の小集団への効果的な療育支援方法を検討して実践しています。 チームでよい支援ができた時にはみんなで喜びながら日々子どもと向き合っています。 事業所の業務内容や支援方法に習熟するための初任者研修およびスキルアップ研修等も実施しています。 まずは、新任職員さんが職場の業務に安心して慣れていけるように新任者研修でサポートさせていただきます。

勤務時間＜月～金曜日＞10:45～18:45 ＜土曜日＞9：00-17：00 上記時間内で相談可能 実働6時間を超える場合は休憩法定通り （平日は13:00～18:45の時間帯で3時間以上大歓迎） 週所定労働日数（週2日～OK）

仕事内容副業可能！支援体制拡充のため募集！週1日～勤務のご相談OK♪未経験可◎パート勤務で言語聴覚士として働いてくださる方を募集しています！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 療育活動計画・実施・評価＋保護者や関係機関との連絡調整＋送迎車運転＋事務業務＋施設内清掃 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：1年間で原則更新、更新上限なし 資格: 言語聴覚士 普通自動車運転免許 勤務時間: ＜月～金曜日＞10:45～18:45 ＜土曜日＞9：00-17：00 上記時間内で相談可能 実働6時間を超える場合は休憩法定通り （平日は13:00～18:45の時間

仕事内容お子さんの未来と、あなたの成長を育てる場所 （保育士） 募集職種: 保育士 仕事内容: 障がいのあるお子さん一人ひとりに合った支援を提供するため、以下の業務をお任せします。 お子さんが抱える課題に向き合い、成長をサポートするために、療育活動の計画作成から実践、評価まで幅広く関わっていただきます。また、保護者や学校、関係機関と密に連携し、お子さんが障がいと向き合い、社会で自立する力を育むお手伝いをしていただきます。 〖主業務〗 □ 療育活動の計画・準備・実践・評価 □ 個別療育の計画・準備・実践・評価（専門職の方） □ 保護者との連携業務 □ 関係機関との連絡・調整 □ 電話対応・予約の

仕事内容作業療法士／週5日の正社員／作業療法士。多職種と学び合えるやりがいのある職場です。 私たちの事業所では、児童発達支援（未就学児への集団療育）をしています。 保育士・心理士・教師・児童指導員・言語聴覚士等、多職種がお互いの立場を尊重しながら10名以下の小集団への効果的な療育支援方法を検討して実践しています。 チームでよい支援ができた時にはみんなで喜びながら日々子どもと向き合っています。 事業所の業務内容や支援方法に習熟するための初任者研修およびスキルアップ研修等も実施しています。 まずは、新任職員さんが職場の業務に安心して慣れていけるように新任者研修でサポートさせていただきます

仕事内容心理士／週5日／心理士。臨床心理士／公認心理師優先。多職種と学び合えるやりがいのある職場 私たちの事業所では、児童発達支援（未就学児への集団療育）をしています。 保育士・心理士・教師・児童指導員・言語聴覚士等、多職種がお互いの立場を尊重しながら10名以下の小集団への効果的な療育支援方法を検討して実践しています。 チームでよい支援ができた時にはみんなで喜びながら日々子どもと向き合っています。 事業所の業務内容や支援方法に習熟するための初任者研修およびスキルアップ研修等も実施しています。 まずは、新任職員さんが職場の業務に安心して慣れていけるように新任者研修でサポートさせていただ

勤務時間シフト制

仕事内容保育士／週2／4保育士。多職種と学び合えるやりがいのある職場です。 私たちの事業所では、児童発達支援（未就学児への集団療育）をしています。 保育士・心理士・教師・児童指導員・言語聴覚士等、多職種がお互いの立場を尊重しながら10名以下の小集団への効果的な療育支援方法を検討して実践しています。 チームでよい支援ができた時にはみんなで喜びながら日々子どもと向き合っています。 事業所の業務内容や支援方法に習熟するための初任者研修およびスキルアップ研修等も実施しています。 まずは、新任職員さんが職場の業務に安心して慣れていけるように新任者研修でサポートさせていただきます。 また、業

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの療育・支援業務をお任せします。 遊びやコミュニケーション活動を通して、社会性や自立支援をサポートし、一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 また、活動記録の作成、保護者対応、関係機関との連携、送迎サポートなど、施設運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-2935(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・

仕事内容教室長／教育／マネジメントでキャリアを築く／フレックス休暇24日間／福利・手当が豊富／東進長岡天神 ＼生徒の未来を支える“運営のプロ”へ／ あなたには成基グループが展開する「東進衛星予備校 」の 教室長候補として、校舎の運営をお任せします。 授業ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・保護者・生徒との面談（進路相談・学習計画の作成） ・一人ひとりに合わせたカリキュラム立案やスケジュール管理 ・生徒募集に向けた広報活動（イベント・説明会など） ・校舎運営に伴う数値管理（生徒数・稼働率など） ・学生アルバイト（担任助手）の育成・マネジメント ※授業は基本担当しませ

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスクール運営スタッフ／フレックス休暇24日間／福利・手当が豊富／長岡 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォロ

仕事内容お子さんの未来と、あなたの成長を育てる場所 （作業療法士） 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 障がいのあるお子さん一人ひとりに合った支援を提供するため、以下の業務をお任せします。 お子さんが抱える課題に向き合い、成長をサポートするために、療育活動の計画作成から実践、評価まで幅広く関わっていただきます。また、保護者や学校、関係機関と密に連携し、お子さんが障がいと向き合い、社会で自立する力を育むお手伝いをしていただきます。 〖主業務〗 □ 療育活動の計画・準備・実践・評価 □ 個別療育の計画・準備・実践・評価（専門職の方） □ 保護者との連携業務 □ 関係機関との連絡・調整 □ 電話対応

仕事内容保育士／週5の正社員／保育士。多職種と学び合えるやりがいのある職場です。 私たちの事業所では、児童発達支援（未就学児への集団療育）をしています。 保育士・心理士・教師・児童指導員・言語聴覚士等、多職種がお互いの立場を尊重しながら10名以下の小集団への効果的な療育支援方法を検討して実践しています。 チームでよい支援ができた時にはみんなで喜びながら日々子どもと向き合っています。 事業所の業務内容や支援方法に習熟するための初任者研修およびスキルアップ研修等も実施しています。 まずは、新任職員さんが職場の業務に安心して慣れていけるように新任者研修でサポートさせていただきます。 ま