有料老人ホームふらわーの求人・仕事・採用

仕事内容【葵区昭府】正職員の看護師を募集！安心して長く働ける職場です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 定員38名の介護付有料老人ホームでの業務になります。 ●入居者の方のバイタル管理 ●医療的措置 ●状況把握 ●病院受診同行 ●薬の管理 ●オンコールあり ●往診対応 変更の範囲：なし 資格: いずれかの資格を所持 ・看護師 ・准看護師 経験・年齢・学歴不問 ブランク可 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 ※就業時間は、若干の変動あり 休憩60分 月平均時間外10時間 休日・休暇: 月9日休（2月は8日） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保

仕事内容入社祝い金あり♪バースディ休暇やリフレッシュ休暇あり★17:30迄◆原則土日定休◎実務経験不問◎【静岡市清水区、新清水駅、介護付有料老人ホーム、ケアマネジャー、正社員】※応募受付中 入社祝い金あり◎バースディ休暇＆リフレッシュ休暇も取得OK！定員29名の有料老人ホーム♪実務経験不問なので、未経験でも挑戦可能！17:30迄、基本土日定休の働きやすい職場です◆静岡県働きやすい介護事業所認証された企業です！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～34万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当4万8000円～7万5

仕事内容【静岡市清水区長崎】正職員の柔道整復師を募集！コミュニケーションを大切にしてくださる方は大歓迎！ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: 介護付き有料老人ホーム「ふるーら清水」にて、 利用者様へのリハビリ訓練をお願いいたします。 ※転勤の可能性あり（県中部エリア：通勤範囲以内） 従事すべき業務の変更なし 資格: 柔道整復師 経験・学歴不問 勤務時間: 変形1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外月平均10時間 休日・休暇: 月休9日（2月は8日） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数

仕事内容★育休あり◎マイカー通勤OK★ ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 青森市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：158,000円~ 〈正社員共通〉 [資格手当](介護福祉士)10,000円(実務者研修)5,000円(初任者研修・ヘルパー2級)3,000円 [夜勤手当]4,000円/回 [交通費手

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 介護付有料老人ホームふるーら泉 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの看護業務（定員67名）。業務内容：医療処置、薬剤管理、バイタル測定、利用者状態把握、健康管理、訪問診療同行。総勢約30名の多職種スタッフ勤務。 【事業所名】 介護付有料老人ホームふるーら泉 【応募資格】 ・看護資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 静岡県富士宮市 【アクセス】 西富士宮駅 徒歩9分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 時給：1,640 円～ 【昇給・賞与】 昇給：年1回

勤務時間7:00～19:00の間で勤務時間応相談 ※休憩は勤務時間数による（0分～60分・法定通り） ※勤務日数･曜日のご相談も可能です 残業ほぼ無し

仕事内容社会保険加入可能◎マイカー通勤OK！資格不問で無資格未経験から勤務可能♪【介護スタッフ、日勤パート、清水駅、静岡市清水区、介護付有料】※採用強化中 勤務日数・時間・曜日は応相談ですので、ご家庭やプライベートも大切にできます◎無資格・未経験からスタート可能！ ◆職種 介護スタッフ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1150円～1250円 ※経験・能力・資格により異なります ◆給与例 資格による時給 ・無資格 1150円 ・初任者 1160円 ・実務者 1180円 ・介護福祉士 1250円 ◆勤務地 静岡県静岡市清水区梅ケ谷58 ◆勤務時間 7:00～

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける調理スタッフ業務全般 ●賞与は年2回で計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●無資格・未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、無資格可、見学のみ可 定員43名の「有料老人ホームはぁとふるしちのへ」は、2020年秋に14床を増築し、さらに入居者さまの笑顔が広がる施設を目指しています。 今回の募集では、入居者さまと一緒に生活を楽しみながら、

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームふるーら清水におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 251000~278000円 【住所】 静岡県静岡市清水区長崎507 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)草薙 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設詳細情報】 自立～要介護認定の方まで幅広く受け入れられる体勢を整えている施設です 介護付有料老人ホームふるーら清水は、地上3階建ての建物内に、約50の

仕事内容2023年9月に開設！月給28万2000円～32万7000円♪介護関連の資格・経験不問◎17:30まで◆【静岡市葵区、静岡駅、介護付有料老人ホーム、生活相談員、正職員】※応募受付中 予約不要＆服装自由◎友達との参加もOKです♪気兼ねなくお越しください★ ◆職種 生活相談員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万2000円～32万7000円 ※月給には第二基本給1万8000円、職務手当5万7000円～8万4000円、処遇改善手当4万円～4万8000円、資格手当1万7000円を含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 静岡県静岡市葵区池ケ谷東5-10

仕事内容【静岡市清水区長崎】正職員の理学療法士を募集！コミュニケーションを大切にしてくださる方は大歓迎！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 介護付き有料老人ホーム「ふるーら清水」にて、 利用者様へのリハビリ訓練をお願いいたします。 ※転勤の可能性あり（県中部エリア：通勤範囲以内） 従事すべき業務の変更なし 資格: 理学療法士 経験・学歴不問 勤務時間: 変形1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外月平均10時間 休日・休暇: 月休9日（2月は8日） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県