五反野駅の福祉の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス五反野教室 急募【児童指導員】月給28万円～/年休120日以上＆残業ほぼなし 正社員 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしている

仕事内容「アスケア訪問入浴足立」(訪問入浴)での訪問入浴オペレーターのお仕事です。 介護職2名+看護師1名の3人1組で、お客様のご自宅へうかがいます。 【担当する業務】 ●入浴車の運転(事業所から利用者様宅へ) ●浴槽・機材の搬入と設置 ●給湯・排水などの機材操作 ●洗身・移乗など入浴介助のサポート ●片づけ・撤収と車両の点検 【1日の流れ】 8:30 出社・訪問先とルートの確認 午前 チームで訪問し、入浴サービスを実施 お昼 休憩 午後 訪問を再開し、記録を入力 17:30 帰社・片づけ後に退勤 【中央本町/五反野駅徒歩11分】アスケア訪問入浴足立|オペレーター(正社員)|月給26.5万円~

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス五反野教室 急募【言語聴覚士】月給28万円～/年休120日以上＆残業ほぼなし 正社員 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしている

仕事内容保育園での栄養士業務／栄養士／RDS560 福利厚生充実の保育園求人です！その他条件面もかなり良く、 大変おススメの保育園求人です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【給与】 月給：225,000円 ～ 【諸手当】 業務手当：4,000円 栄養士手当：20,000円(管理栄養士の場合30,000円) 処遇改善手当：8,000円 都キャリ：17,000円 通勤手当 ※1 処遇改善2手当 ※2 処遇改善3手当 ※3 プレミアム手当 ※4 ※1 実費支給(上限30,000円／月) ※2 技能により支給 ※3 年度により変動あり。前年度実績6800円

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ＳＯＭＰＯケア梅島 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ・身体介護:食事、入浴、排泄介助 ・生活援助:掃除、洗濯、買い物、調理 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 初任者研修 【月給】220,300円 実務者研修 【月給】230,000円 介護福祉士 【月給】

仕事内容【足立区／介護福祉士】パート・アルバイト｜訪問入浴スタッフ（3名のチーム制）｜採用強化中｜日曜休み・夜勤なし｜転職者多数活躍中 ■ アピール ☆訪問入浴サービス事業40年の実績☆ 株式会社ASCareは全国200か所以上に事業所を展開 『その一言のために。』 人から感謝され、「ありがとう」と言ってもらえる。 そんな喜びを感じ続けられるお仕事です。 「温かいお風呂にゆっくり入りたい」という願いに寄り添い お客様に幸せと安心を提供しています。 こんな方にオススメ！ ・人の笑顔が好きな方 ・チームプレーが得意な方 ・介護未経験から活躍したい方 ・他職種から訪問入浴にチャレンジしたい方

仕事内容■勤務地 東京都足立区中央本町2-22-15 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活全般のサポートをするお仕事です。身体介護と生活援助の両面から、お客様の日常生活を支えていきます。 《具体的な内容》 ・買い物同行サービスの提供 ・入浴介助などの身体介護業務 ・家事援助（掃除、洗濯、調理など） ・日常生活全般のサポート ・お客様とのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築 ■募集情報 ＼介護職への転職をお考えですか？／ 「やりがいを感じたい」「安定した収入が欲しい」「資格を活かしたい」「働きやすい環境で働きたい」そんなお悩みをお持ちの方へ。産休

勤務時間9:30～18:30 休憩60分 ※勤務日時相談可

仕事内容【東京都足立区】 2025年10月リニューアルオープンの教室★家庭的な雰囲気で働きやすさ◎研修制度充実★「楽しい！」と思える教室づくりを支えていただける先生募集中です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 楽しい教材を使って、一人ひとりのお子さまに合わせた療育を行います。 保護者の皆様と喜びや不安を共有・共感しながら、子どもたちの成長を一番近くで見守ることができます。 雇用期間なし 資格: 児童指導員任用資格をお持ちの方！ ブランクOK お子さまをお持ちのスタッフも活躍中！ 定年60歳 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 ※勤務日時相談可 休日・休暇: 月曜

勤務時間08：30～17：30 09：00～18：00 10：00～19：00 ＼週2日～,1日8時間～OKです／ ▼シフト例 ・日勤シフト 7：00～10：00 ・夜勤シフト 17：00～20：00 残業はございません！ プライベートと仕事を両立できます◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 “人を支える”を、あなたらしく。 介護サポートスタッフ募集 入居者の日常をサポートするお仕事！ ▼具体的には… ・食事の介助を行いながらのコミュニケーション 安全に楽しく食べられるお手伝い ・排泄の介助を通じた衛生管理 トイレに一緒に行く、体勢を変えるお手伝い ・入浴での安全を重視した介助 着替えの補助、入浴のお手伝い ・生活援助を通じた居室の整備 部屋の整理や喚起など快適空間作りのお手伝い 一緒にやりがいを感じる瞬間を共有しませんか？ 期間限定や短期・単発のお仕事をされている方も、 正社員並みの収入が手に入るお仕事です！ チャレンジしてみません

仕事内容未経験歓迎/賞与あり/休日が多く取れます/タクシーアプリGO専門のドライバー(1勤1休制) 【流し営業ゼロ!】100%アプリ配車のみ/未経験月収40万円スタート＋歩合給で収入UP！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～650,000円 ・想定月収:35～75万円 ・平均年収650万円 ・最高年収950万円 ・賞与年3回 ※約9割の方が未経験からのスタートです ※入社後1年間給与保障制度あり(最大入社後3ヶ月×月収40万円、その後9ヶ月×35万円) ※乗務員デビュー後2カ月～3か月で＜月収40万達成してます！＞ 【勤務地】 東京都足立区中央本町4-13

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） コペルプラス五反野教室 保育士／児童指導員／児童発達支援／借り上げ社宅制度利用可賞与年2回あり！／週休二日制☆ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士／児童指導員／児童発達支援／借り上げ社宅制度利用可賞与年2回あり！／週休二日制☆彡／固定時間での勤務五反野駅より徒歩3分 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 正社員 社会保険完備 育休・産休制度あり 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 ◆勤務時間◆ 9:30～18:30 実働8時間 ◇60分休憩 ◇

仕事内容【足立区足立】【資格手当5万円！無資格未経験も歓迎♪】年間休日120日以上！日曜固定休・完全週休二日制！デイサービスで介護職員募集！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・送迎業務(必須) ・入浴介助 ・リハビリ補助 ・食事介助、トイレ介助 ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・外出・外食支援 ・事務作業 等 デイサービスでの1日の流れ 【08:30～】出勤・ご利用者様のお迎え ~ハイエース等の送迎者でご利用者様のご自宅へお迎えに伺います~ 【09:00～】バイタルチェック・入浴介助・リハビリ ~血圧や体温を測定、その日の体調を確認し入浴介助や一人ひとりに合わせた個別機能訓

勤務時間＜シフト制/週3～＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 （休憩1h、残業なし）

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ＼障がいのある方の就労をサポート／ 未経験でもスタートできる福祉のお仕事★ ≪仕事内容の一例≫ ・商品の検品、梱包 ・作業の準備、後片付け ・ボランティア活動 などの見守り ※必要に応じて少しの介助あり 利用者さんの作業を見守り、必要な時はサポートする、 やりがいのあるお仕事です♪ まずは短期2ヵ月～もOK！ 【お仕事のポイント】 ≪無資格・未経験歓迎≫障がいをもった方の就労支援◎ 検品や軽作業の見守りなど♪土日休みOK、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（

仕事内容■経験を大切に育ちあう保育をしませんか？新生活にうれしい住宅手当あり♪ 聖華こうどう保育園は、英語を「勉強」としてとらえるのではなく、歌やゲームなど「遊び」の延長として無理なく学べるよう工夫をしています。専門講師を招いて学習を行なっているため、子どもたちと一緒にご自身も成長できますよ。 残業少なめ・持ち帰り仕事ゼロ！ オンオフの切り替えをしながらお仕事ができます♪ ■仕事内容 保育士業務全般(乳幼児の保育、環境整備等) 1日の仕事の流れ（例） 8:30 出勤 9:30 遊び＆主活動 11:30 給食介助 13:00 休憩 14:00 ミーティング 15:00 おやつ 16:00 帰りの会

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました。 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者

勤務時間【1】9時00分～18時00分（長期休業など） 【2】13時00分～19時00分（学校有日） ※上記時間内の1日4時間から勤務可能 ※休憩時間は法定どおり ※週1日以上勤務 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】パート/ブランクありOK！週1～OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇放課後等デイサービス事業所での児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・児童の指導、サポート、見守り、送迎 ・その他掃除、制作物準備など ◇一日の流れ◇※一例 13:30～お子様の学校へお迎え（車または徒歩）、施設で活動の準備など 14:30～施設にもどり個別の宿題、課題のフォロー＆見守り 15:00～はじまりの会 15:15～集団活動（音楽や工作、運動日によってさまざまです）中の

仕事内容★☆理学療法士の求人★☆ 足立区等のリハビリを担ってくれるスタッフ募集！ 地域ニーズの高いリハビリに対応できるよう、理学療法士を募集しています。ケアマネさんのところに訪問しながら、リバビリを必要としている利用者の依頼を受けながら、リハビリサービスを提供していただきます。 【仕事内容】 住み慣れた環境での生活を継続できるよう訓練やアドバイスを行います。全身状態の確認や機能訓練、日常生活動作（ADL）の練習、福祉用具の選定や住宅改修のアドバイスなどを行います。

仕事内容[募集職種] タクシードライバー 今だからこそ積極採用！◆業界最高の待遇でお待ちしています◆年収435万円保障(規定有)◆ [職務内容] 最大手ならではの給与・研修・制度・環境が充実/月給35万円以上保証/月最大13勤務/タクシー運転手 【具体的には】 入社後は二種免許を取得していただきます。 費用は全額会社が負担します。(規定有) ▼ 次は自社研修センターで専任教官による研修を受講。 座学では車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー 実際の乗車・接客をシミュレーション・練習をします。 ▼ 一通りのことを覚えたら乗車デビュー。 いきなり一人ではなく先輩が同乗して実際の運転やサービス

仕事内容急募【児童指導員】月給28万円～/年休120日以上＆残業ほぼなし 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 260,000円～280,000円(固定残業代16,240円～(10時間分/超過分は別途支給)・資格手当30,000円を含む) 東京都勤務手当 20,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/月※公共交通機関

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス五反野教室 急募【作業療法士】月給28万円～/年休120日以上＆残業ほぼなし 正社員 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしている