東京都の老舗企業の求人・仕事・採用

仕事内容当社では、「まなびのつながりを育む」を掲げ、幅広い事業を通して、日本の教育・科学・文化の発展に努めています。 現在の事業の柱は3つあり、「ハードからソフトまでワントップで提供できる」のが強みです。 ・「情報」：まなびのコンテンツ ・「空間」：まなびの空間づくり ・「活動」：まなびの場の企画・運営 配属予定の事業部は、「活動」を核とする部門です。 この事業部では、図書館や文化施設といった教育施設を中心に、業務請負や運営代行、施設管理、人材派遣など、新しい「まなびの場」の運営・企画に関わるさまざまなプロセスソリューションサービスを提供しています。 また、大学での事務業務支援やICTサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 洋菓子の製造経験をお持ちの方 【職種名】 【東京老舗企業パティスリー・カフェ パティシエポジション】実績賞与4カ月分/深夜無し/みなし残業無し 【仕事内容】 各ブランドの生菓子・焼き菓子の製造・包装・デコレーション・管理業務を行います。 その他、割り当てられた職務を実します。 ご経験によっては、下記の店長補佐業務に携わっていただく可能性もあります。 ・アルバイトの採用・教育 ・店舗の食品安全管理 ・人員管理 ・在庫管理 ・運営中に発生し報告された問題の解決 ・コンプライアンス対応 ・収益性管理業務の補佐 ・店舗の運営方針と品質目標の策定の補佐 ・月次年次の営業実績を分析

仕事内容伝統を大切にしながら新しいトレンドを創る ワクワクな成長企業！安定性ある環境も◎ 飲食部門・製造部門で新規メンバー大募集！ 伝統を大切にしながらも新しいトレンドを創るワクワクな成長企業！ 新たな展開を見据え、新規メンバーを積極採用！ 私たち「荻野屋」は群馬県を代表する老舗の駅弁メーカーとしてスタートし、駅弁だけでなく和食店やレストラン・カフェの運営、デパ地下での販売など、様々な事業を展開をしています。 受け継いできた伝統を守りながら、常に新たなチャレンジをし続ける「革新的な老舗企業」で一緒に働きませんか？ これから東京エリアを中心に続々と出店・事業拡大を予定しています！ 飲食部門・製造

仕事内容未経験者歓迎！老舗企業の安定した基盤と新人研修でしっかり成長サポート。将来の店長候補として一緒に働きましょう！ ◎創業90年の老舗企業！ 2021年4月からは東証プライム上場グループの安定基盤のもと、安心して活躍することができます。 ◎入社後の新人研修（約1か月）あるため、の方でもOK！ 調理・接客・衛生の知識を身に付けていただきます。 研修トレーナーのもとで一から学ぶことができます！ ◎グループの安定した業績が支える優れた経営戦略！ 多くのお客様に愛され、高い売上を保っている当社。 いただいた利益は、仕入れる食材や社員の給与への還元はもちろんのこと、新規店舗展開や各店舗の設

仕事内容有限会社大内商店 市場作業スタッフ／残業ほぼなし／週休2日制／月給35万円 【求人要約】 【安定】設立70年以上！足立市場の老舗企業 【環境】残業ほぼなし／週休2日制／マイカー通勤OK 【待遇】月給35万円＋賞与年2回／海鮮を楽しむ特典 設立70年以上！足立市場を支える老舗企業。 今までの経験を活かし、安定した未来を築きませんか？ 当社は、足立市場で70年以上の歴史を重ねてきた水産仲卸企業です。 長年培ってきた経験と目利きの技術を活かし、新鮮な魚介類を飲食店などのお客様へお届けしています。 市場ならではの活気ある環境で、新鮮な海産物に毎日触れながら、地域の食を支えるやりがいを実感

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： フードコーディネーターをお任せいたします！ テレビやチラシに写る商品の企画や調理を担当していただきます。 【具体的には…】 ・調理業務（通販番組の料理仕込み） ・料理の撮影 ・レシピ開発 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・老舗菓子メーカーでのフードコーディネーターポジションです。大手百貨店等との取引も多く、安定した事業基盤のもとで腰を据えて働ける点が魅力です。 ・レシピ開発から調理まで一気通貫でご担当いただくため裁量権が大きくやりがいがあります。 [こだわり条件正社

仕事内容ブルーミング中西株式会社 老舗安定企業の【人事総務】年休125日／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算や採用、人事企画から備品管理まで、人事総務全般を担っていただきます。経験に合わせて業務をお任せします。人事総務として、全社員を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ・労務関連 ：給与計算、社会保険手続き、労働契約の管理など ・採用／教育：新卒・中途採用や評価制度の見直し ・人事企画 ：人員計画や組織づくり ・総務 ：設備や備品管理、行事運営など ※業務内容は適性に応じ

仕事内容【アピールポイント】 【創業80年以上の安定企業】 仕出し料理店で配食ドライバー(正社員)を募集！ ★月給28万円以上 ★月8～9日休み ★業績賞与 ★食事補助あり 《必須》普通自動車免許(AT限定OK) 【仕事内容】 仕出し料理専門企業で配食ドライバーを正社員募集！ 《必須》普通自動車免許(AT限定OK) ＼このような方にオススメ／ 丁寧な挨拶や礼儀を大切にできる方 周囲を見て気配りができる方 相手との連携を大切にできる方 【配食ドライバーの仕事内容】 ■葬儀会場への配送 ・お料理を会場へ配送 ・会場での配膳補助/運営サポート ・お食事終了後の片付け/回収 ・葬儀社の担当者や現

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [仕事内容]： 営業事務をお任せします。 【具体的には…】 ・菓子や食品の受発注処理 ・請求管理 ・その他の営業事務業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・老舗菓子メーカーでの営業事務ポジションです。大手百貨店等との取引も多く、安定した事業基盤のもとで腰を据えて働ける点が魅力です。 ・受発注処理や請求管理など、営業部門を支える実務を幅広く担っていただくため、事務経験を活かしながら着実にスキルアップいただけます。 ・勤務地は品川区・大森駅徒歩圏内で通勤利便性も良好。残業は月平均10時間程度と少なく、

仕事内容株式会社トキワ管理サービス 【お茶の水】不動産管理／ビル・マンション◇土日祝休／残業10h◇地域密着の老舗企業◇40～50代活躍 【仕事内容】 【お茶の水】不動産管理／ビル・マンション◇土日祝休／残業10h◇地域密着の老舗企業◇40～50代活躍 【具体的な仕事内容】 ～71年続く地域密着企業で安定性高土日祝休・残業10時間／組織強化に伴う増員募集／定年65歳／ミドル・シニア活躍中～ ■業務内容 創業71年の地域密着企業として千代田区を中心に事業を展開する同社にて、ビル・分譲マンションの管理をお任せします。 オーナー様やテナント、協力会社と連携しながら建物の維持管理を行います。 日々の管

仕事内容株式会社越虎 マグロの仕分け／残業なし／未経験歓迎／月給36万円以上 【求人要約】 【安定】明治43年から続く豊洲市場の老舗企業 【環境】残業ほぼなし／週休2日制／マイカー通勤OK 【待遇】月給36万円以上／賞与年2回／退職金制度有 明治43年創業！100年以上続く豊洲市場の老舗企業 手に職をつけて定年まで安心して働きませんか？ 「未経験から安定した仕事に挑戦したい」 「家族との時間も大切にしたい」 「頑張りを正当に評価される会社で長く働きたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 当社は明治43年創業。豊洲市場で100年以上、マグロを扱ってきた専門仲卸です。 確かな目利きと品質で

仕事内容株式会社新宿高野 老舗企業を支える【社内システム】＊定時退社＊賞与4.2ヶ月以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験が浅い方はヘルプデスク業務から♪】店舗・各部門の問い合わせ対応や各種セットアップ、新規出店時のIT環境構築など＊チーム制&協力体制で安心◇店舗・各部門からのITに関する問い合わせ対応 ◇レジやパソコンなどの機器の設定・管理 ◇新規店舗出店時のネットワーク準備やIT機器設置 ◇ベンダーとの調整 など ※自社開発業務なし 現在、上記業務を3名で分業しながら進めていま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・与信管理・債権債務管理の経験 【職種名】 経理係長（債権・与信メイン）【定年による後任募集／創業100年以上の老舗企業】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、まずは債権・与信業務を中心にお任せいたします。 ・債権債務管理（月次管理、マスタ管理、残高照合、決算対応等） ・与信管理（与信限度額管理、企業調査、取引信用保険管理等） ・銀行関連業務（グループ会社全体の入出金管理、連絡窓口等） ・手形、小切手、現金管理 ・各種集計、定例報告資料作成および報告、その他上記に付随する業務等 現課長から業務を引き継いでいただきます。なお、予実管理や、資金繰りなどの業務に関し

仕事内容【応募資格】 [必須] -店舗での販売経験 -将来的に店長、MD、バイヤー、商品企画を目指したい方 【職種名】 【老舗アパレル小売企業】店長候補 【仕事内容】 -店舗での販売・運営 -売場管理 -シフト管理 -販売戦略企画 -その他改善業務（新商品の提案等含む） 【事業内容・会社の特長】 同社は、アパレルや雑貨を取り扱う企業で、ファミリー層向けのブランド名で展開しています。 ファミリー層をターゲットに、リーズナブルでファッション性の高い商品を提供しており、全国に店舗を展開。 競合他社との比較では、低価格と多彩な商品ラインが特徴で、利便性と顧客満足度の高いショッピング体験を提供することで競争優位

勤務時間（1）早番：8:00～17:00の間で、時間帯応相談 (例)8:00～13:00、8:00～17:00 週2日・1日3時間以上 （2）遅番：15:00～20:00の間で、時間帯応相談 (例)15:00～20:00、16:00～20:00 週2日・1日3時間以上

仕事内容＼オープニングスタッフ大募集♪12月31日までは時給1350円！／ "いつも いちばん いいものを"をコンセプトに 明治時代から続くスーパーマーケット「明治屋」。 当社では、安心・安全な美味しさにこだわった豊富な種類の商品を取り揃えており、 お客様に喜んでいただける商品、サービスを提供しています。 また、老舗企業だからこそ長く働き続けられる安心感。 人柄を重視して採用を行っているため、穏やかな方が多く 人間関係が良好であることも、定着率が高い理由の１つです。 これまでたくさんの新人スタッフの育成に取り組んでいるので 新人さんのサポート体制やマニュアルにも自信があります。 未経験から始

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方※試験合格のみも可。 ※ご経験は問いません。 [歓迎] 未経験の方で個人営業経験者や接客・販売経験者は歓迎です 【フィットする人物像】 質の高い管理サービスの提供を目指し行動ができる方 ・顧客へホスピタリティ高く仕事を遂行できる方 ・傾聴を続け顧客理解に徹することができる方 ・顧客理解の徹底から先を読み、提案や行動ができる方 【職種名】 マンション管理フロント（老舗企業 企画運営職）〔東京_豊島〕 【仕事内容】 35年以上前に業界に先駆けて「24時間365日のフロントサービス」を導入し、

仕事内容株式会社シンワ 【築地】経営判断を支える総務・経理◇定年後も給与維持／創業78年老舗企業／長期就業可！ 【仕事内容】 【築地】経営判断を支える総務・経理◇定年後も給与維持／創業78年老舗企業／長期就業可！ 【具体的な仕事内容】 ～会社の屋台骨を支えるポジション◆社会貢献度の高い自家発電設置事業を展開／データセンターや都心ビルからの需要が高まり、既に3年後まで案件受注の安定性定年後も給与維持で長く活躍できる環境～ ＼この求人のポイント／ ◎総務・経理の両方に携われ、幅広い業務をリードできます。 ◎安定した事業基盤と働きやすい環境 完全週休二日制、残業月平均20時間、定年後も給与維持で長期

仕事内容株式会社シラカワ 【東京】総務（責任者候補）◆創業明治30年の老舗企業 【仕事内容】 【東京】総務（責任者候補）◆創業明治30年の老舗企業 【具体的な仕事内容】 【創業120年以上の繊維を扱う老舗企業／総務責任者候補の募集】 当社は商社とメーカーの機能を併せ持ち、服飾資材をはじめ、釣糸・手術用縫合糸・産業資材など幅広い分野で事業を展開しています。創業明治30年以来、大手企業との長年の取引実績を築き、安定した経営基盤を有しています。 今回は、総務部門の次期責任者候補として、総務・人事・労務業務から法務領域まで幅広くお任せします。 将来的には総務部門の責任者として、業務改善や組織づくりにも

仕事内容未経験者歓迎！老舗企業の安定した基盤と新人研修でしっかり成長サポート。将来の店長候補として一緒に働きましょう！ ◎創業90年の老舗企業！ 2021年4月からは東証プライム上場グループの安定基盤のもと、安心して活躍することができます。 ◎入社後の新人研修（約1か月）あるため、の方でもOK！ 調理・接客・衛生の知識を身に付けていただきます。 研修トレーナーのもとで一から学ぶことができます！ ◎グループの安定した業績が支える優れた経営戦略！ 多くのお客様に愛され、高い売上を保っている当社。 いただいた利益は、仕入れる食材や社員の給与への還元はもちろんのこと、新規店舗展開や各店舗の設

仕事内容未経験者歓迎！老舗企業の安定した基盤と新人研修でしっかり成長サポート。将来の店長候補として一緒に働きましょう！ ◎創業90年の老舗企業！ 2021年4月からは東証プライム上場グループの安定基盤のもと、安心して活躍することができます。 ◎入社後の新人研修（約1か月）あるため、の方でもOK！ 調理・接客・衛生の知識を身に付けていただきます。 研修トレーナーのもとで一から学ぶことができます！ ◎グループの安定した業績が支える優れた経営戦略！ 多くのお客様に愛され、高い売上を保っている当社。 いただいた利益は、仕入れる食材や社員の給与への還元はもちろんのこと、新規店舗展開や各店舗の設