特例子会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■精神・発達障がい者への職場定着支援経験（5年以上） ※特例子会社でのご経験や社会福祉法人でのご経験など業種は不問 [歓迎] 【尚可】 ■ジョブコーチ経験 ■精神保健福祉士資格 ■社会福祉士資格 【職種名】 【東京/人事(障がい者雇用就労定着支援担当)】三井物産特例子会社/～500万/嘱託社員※正社員登用有 【仕事内容】 【業務内容】 同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せ致します。 【業務詳細】 ■障がい者雇用社員の業務同行 ■定期面談の実施 ■業務フロー整備／運用サポート ■その他人事相談窓口対応

勤務時間09:30〜18:30

仕事内容【求人カテゴリー】コーポレート系【配属先企業】UTグループ株式会社【入社後のキャリアパス】・組織内での昇格・エントリー制度による他職種への異動【募集背景】特例子会社UTハートフルの管理業務を担う組織です。UTハートフルでは、障害者雇用の推進と雇用創造を主な目的とし、グループ各社からの受託業務を担っています。今回入社頂く方には、業務管理のほか、BPO業務の効率化や既存業務の改善を積極的に提案・実行して頂き、さらなる組織強化に繋げていきたいと思います。【仕事内容】・UTハートフルでの管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等）・UTグループの各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週合計１０時間～３０時間未満の就業となります。 １日あたりの労働時間や週あたりの労働日数は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因による受注の集中等により、月８０時間、年６回、年間 ７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 夏季休暇 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 住友重機械グループ/障がい者支援員 【障がい者社員の業務】 ・一般事務 ・簡易軽作業 【ジョブコーチの業務】 ・障がい者社員が安心して働ける職場環境作り ・業務支援や指導 【アピールポイント】 住重ウィル株式会社は住友重機械工業株式会社100％出資の特例子会社です。住友重機械工業が行う事業の中の業務を各種行っており、一人ひとりが自立できる環境作りを目指しています。 社名の由来の「ウィル＝WILL」は社員のこうなりたい・こうしたいという「想い」を意味しています。仕事にやりがいを感じ働く仲間とお客様が幸せを実現できる会社でありたいと思っています。 <給与> 年収320万円～

仕事内容【応募資格】 [必須] ■精神・発達障がい者への職場定着支援経験（5年以上） ※特例子会社でのご経験や社会福祉法人でのご経験など業種は不問 [歓迎] ■ジョブコーチ経験 ■精神保健福祉士資格 ■社会福祉士資格 【職種名】 ※嘱託社員入社【人事（障がい者雇用における就労定着支援担当）】三井物産特例子会社/正社員登用実績有 【仕事内容】 同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せ致します。 ■障がい者雇用社員の業務同行 ■定期面談の実施 ■業務フロー整備／運用サポート ■その他人事相談窓口対応（一部） ※また状況に応じて採用活動にも携わってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下、いずれかのご経験がある方 (1)toC営業経験（キャリアアドバイザー・人材コーディネーター・教育業界営業など） (2)就労移行支援事業所での支援員経験～センター長としてのご経験 (3)事業会社、特例子会社、福祉系ビジネスなどでの障がいのある方の支援経験があり、事業会社で常識を変える障がい者雇用の推進をやっていきたい気概のある方 (4)3～5名程度のチームリーダー・マネージャー経験をお持ちの方で、障がい者雇用に興味があり、事業会社で常識を変える障がい者雇用の推進をやっていきたい気概のある方 [歓迎] 【歓迎】 ・社会福祉士の有資格者 ・精神保健福祉士の

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必要スキル》 ◆必要要件 ・事業会社で障がい者雇用管理者のマネジメント経験（目安：2年以上） [歓迎] ◆歓迎要件 ・50名以上の障がい者の方のマネジメント経験がある方 ・就労移行支援事業所での責任者(センター長など)としての勤務経験 (障がい者雇用に関わらず)企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験 ・障がい者雇用以外での採用/人材開発のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ターゲット層：20代～49歳 ※親和性があり経験豊富でお人柄が良い方は50代前半まで検討可能です(MAX53歳) （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時10分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間 週２０時間以上から 時短勤務の相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時10分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間 週２０時間以上から 時短勤務の相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容ＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社 【東京】障害者の定着支援・育成の専門職（サポーター）◆ＳＯＭＰＯグループの特例子会社 【仕事内容】 【東京】障害者の定着支援・育成の専門職（サポーター）◆ＳＯＭＰＯグループの特例子会社 【具体的な仕事内容】 ■概要： ・当社では障害のある社員（以下メンバー）が個性や強みを活かし、いきいきと活躍できる社会の実現を目指しています。今回、メンバー一人ひとりの可能性を信じ、「挑戦と成長」に向けて教育・定着支援を行う【専門職（サポーター）】を募集します。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。 （1）人材育成 就業中メンバーの成長促進及び課題

仕事内容大和ライフプラス株式会社 ＜未経験歓迎＞【錦糸町】障がい者社員の業務管理・フォロー◆大和ハウスグループ特例子会社/年休123日 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞【錦糸町】障がい者社員の業務管理・フォロー◆大和ハウスグループ特例子会社/年休123日 【具体的な仕事内容】 ～＼障がい者就労への思いや熱量があれば未経験歓迎大和ハウスグループの障がい者雇用特例子会社/サポート・教育体制所定労働7時間40分/週休二日制/退職金制度あり◎～ ■仕事内容： 大和ハウスグループの特例子会社である当社にて、電子化、印刷、入力業務のうちいずれかに配属となり、まずは実務を経験していただき、その後親会社との納期調

仕事内容ＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社（SOMPOホールディングス 特例子会社） 大手グループで安心／実働7時間／障害者メンバーの業務サポート 【求人要約】 【メリハリ】土日祝休み◆月１日有給休暇取得奨励 【経験不問】PCスキルがあればOK◆事務経験者尚可 【安心】大手SOMPOグループ◆事業規模も拡大中 【未経験者歓迎】人の成長を後押しする仕事 年間休日120日（土日祝）＋有給休暇実質29日付与 ●ワークライフバランス抜群 ・完全週休2日制 土日祝休み ・有休実質29日！ ・入社時点で有給休暇付与 ・2年目以降は有給休暇実質29日付与 ・月1回以上の有給休暇取得を奨励 ◎自分の時間や家族

仕事内容<仕事内容> 【正社員】特例子会社 マネージャー候補 住友重機械工業の特例子会社です。 精神・発達・知的障がいをお持ちの方々が安心して働ける環境を支える、非常に重要なポジションです。 業務の進行管理や客先との調整を通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化する役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・クライアントとの業務調整、折衝 ・業務進捗の管理と課題解決 ・現場からの問い合わせ対応とサポート ・障がいのある方々への業務支援と環境整備 本ポジションはマネージャー職ではありませんが、チームを牽引するリーダーシップが求められます。 チーム内の業務進行を支援し、関係者との調整や進捗管理を行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・規模問わず、何かしらのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPoint、Outlookを用いた基本的なPC操作の実務経験 [歓迎] ・障がいをお持ちの方との協業もしくは支援経験 【職種名】 ★本厚木勤務【障がいを持つ社員の就業支援スタッフ】ソニーグループ特例子会社 /年間休日125日 【仕事内容】 同社は、ソニーグループの特例子会社です。グループ企業から請負う各種業務（事務サポート領域）について、障がい者の方の就業支援ならびに業務指導を行っていただきます。 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして障がいのあるスタッフの就労支援を行

仕事内容株式会社博報堂ＤＹアイ・オー 【プログラミングの知識不問／豊洲】IT営業◆博報堂DYホールディングスの特例子会社◆年休122日 【仕事内容】 【プログラミングの知識不問／豊洲】IT営業◆博報堂DYホールディングスの特例子会社◆年休122日 【具体的な仕事内容】 博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/時間外労働月10時間ワークライフバランスを重視 グループ内営業／プログラミングの知識不問！ ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グル

仕事内容給与： 月給259000~293700円 仕事内容： ■業務内容 障害のある方が企業でテレワークを通じて活躍できるよう、システムと人の両面から定着・戦力化を支援するポジションです。 専用ツール「エンカククラウド」を活用し、テレワーカーの業務進捗や出退勤を定量的に管理しながら、オンライン面談や問い合わせ対応など定性的なフォローも行います。 具体的には、定期面談で業務状況や困りごとをヒアリングし、企業担当者への報告、PC操作研修、業務進捗確認など幅広いサポートを担当します。 ■具体的には ＜定期面談＞ 定期的にテレワーカーとオンラインで面談を実施します。 業務や成果物の確認や日々の困りごとな

仕事内容<仕事内容> 特例子会社の企業在籍型ジョブコーチ＜即日着任OK＠大手町の大手グループ＞/873 着任日は6月～7月の間で調整OK！企業在籍型ジョブコーチ ◎大手シンクタンクの特例子会社勤務！ ◎弊社社員が指導員・ジョブコーチとして多数活躍！ ◎正社員直雇用の実績多数あり！ ◎チームリーダー・サブリーダーへキャリアアップ可！ 大手シンクタンク特例子会社にて、 『障がいを持つ社員の定着支援・マネジメント』を担当いただきます。 「指導員」として主に軽度知的障がいの社員（10代～20代）と精神発達障がいをお持ちの社員に対し、 障がい特性や個性に合わせた業務サポート・見守りを行います。 【具体

仕事内容株式会社ゼンショービジネスサービス 【東京/未経験歓迎】オフィスで働く障がいのある方の業務管理・育成◇ゼンショーGの特例子会社 【仕事内容】 【東京/未経験歓迎】オフィスで働く障がいのある方の業務管理・育成◇ゼンショーGの特例子会社 【具体的な仕事内容】 【株式会社ゼンショーホールディングスの特例子会社/年休119日/完全週休2日制/障がいがある方のマネジメント・育成】 「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営するゼンショーホールディングスの特例子会社である同社にて、障がい者の方々の業務サポート・育成を担当いただきます。 ■募集背景： ゼンショーホールディン

仕事内容コニカミノルタウイズユー株式会社 【八王子】人事◆採用・評価・研修／事業拡大フェーズ／障がい者雇用推進／コニカミノルタG特例子会社 【仕事内容】 【八王子】人事◆採用・評価・研修／事業拡大フェーズ／障がい者雇用推進／コニカミノルタG特例子会社 【具体的な仕事内容】 ～採用企画／研修運営／制度設計に挑戦／事業拡大フェーズ／多様な採用種別／キャリア形成支援～ 事業拡大に伴い、人事機能を強化中。採用・研修から制度設計まで幅広く携わり、組織をリードするポジションです。 ■採用背景 現在は特別支援学校からの新卒採用、人事評価、研修運営が中心ですが、今後の事業拡大や人員増加により、精神障害者採用の