特例子会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 特例子会社の企業在籍型ジョブコーチ＜6～7月着任＠大手町の大手グループ＞/ND250407S101 着任日は6月～7月の間で調整OK！企業在籍型ジョブコーチ ◎大手シンクタンクの特例子会社勤務！ ◎弊社社員が指導員・ジョブコーチとして多数活躍！ ◎正社員直雇用の実績多数あり！ ◎チームリーダー・サブリーダーへキャリアアップ可！ 大手シンクタンク特例子会社にて、 『障がいを持つ社員の定着支援・マネジメント』を担当いただきます。 「指導員」として主に軽度知的障がいの社員（10代～20代）と精神発達障がいをお持ちの社員に対し、 障がい特性や個性に合わせた業務サポート・見守りを行

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者への業務指導や管理業務の経験 企業（特例子会社含む）や就労支援事業所にて障がい者の雇用に携わった経験 [歓迎] 精神保健福祉士、社会福祉士、ジョブコーチ、障害者職業生活相談員などの資格保有者 障がい者への業務指導のご経験、特例子会社の管理職経験、障がい者施設（ホーム事業）などでの管理職ご経験など幅広くご応募お待ちしています。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 これまでの経験を活かして、教育・医療領域で障がい者が働くことにかかわりたいという思いがある方募集いたします。

仕事内容ＣＴＣひなり株式会社 【東京／未経験者歓迎！】障がいを持った社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社◆土日祝休／残業10ｈ 【仕事内容】 【東京／未経験者歓迎！】障がいを持った社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社◆土日祝休／残業10ｈ 【具体的な仕事内容】 【社員一人ひとりが能力を発揮できる職場作り／残業月10時間／社会保険完備】 ■業務概要： ジョブサポーターは、障がいを持った社員（スタッフ）を支援・指導する役割を担います。 スタッフの身だしなみチェックや事故がないように見守ることも大切な役割です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ジョブサポーターとして主に以下の職務

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【千代田区】障がいのあるスタッフの業務管理・育成◆マイナビの特例子会社・土日祝休み・年休125日 【仕事内容】 【千代田区】障がいのあるスタッフの業務管理・育成◆マイナビの特例子会社・土日祝休み・年休125日 【具体的な仕事内容】 【株式会社マイナビの特例子会社/障がいがある方のサポート/完全土日祝休み／年休125日／残業月20～30時間程度】 株式会社マイナビ各事業部からの受託業務の納品までの組織運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： 課長の下、マイナビ各事業部への営業→受注可否判断→内容打ち合わせ→スケジュール調整→進行管理→納品までの一切の業務をお

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始・ＧＷ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのある社員と一緒に仕事をしながら業務の相談に乗ったり、 助言するなど、障がいのある方が安心して働ける環境づくりに携わ る仕事です。 ＜業務内容＞ ＊ＰＣデータ入力、リスト更新、文章校正等の業務 ☆フォロー体制がありますので、特例子会社での勤務が未経験の方 も、社会人としての経験を生かし、活躍していただけます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの経験 ・基本的なPCのスキルをお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・企業（含む特例子会社）での発達障害・知的障害者への指導経験 ・企業在籍型ジョブコーチや障害者職業生活相談員の実務経験 ・「精神保健福祉士」「社会福祉士」の資格をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 障がい者コーチングスタッフ 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主な職務内容】 障がいをお持ちの社員の就労支援全般 社内における業務領域拡大・整備 障

仕事内容株式会社スタートライン 【東京／三鷹】障がい者雇用の法人営業／未経験歓迎◆誰もが自分らしく生きる社会をつくる◆働きやすさ◎ 【仕事内容】 【東京／三鷹】障がい者雇用の法人営業／未経験歓迎◆誰もが自分らしく生きる社会をつくる◆働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業にて大手企業（従業員規模100名以上）に対するセールスをお任せします～ ■業務概要 障がい者雇用をしたいがお任せする業務がない、受け入れ態勢もなく何から始めたらよいか分からない、という企業様向けに働く場所と業務内容を提供し安定稼働に向けたサポートまで一貫したサービスを提案していた

仕事内容<仕事内容> 【学研グループ】特例子会社での障がい者の業務サポート（清掃）未経験歓迎／土日祝休（年休120日以上） ◆障がい者支援員の募集です！ オフィスビルの環境保持と清掃業務とともに、障がいのある社員の業務支援員として、学研グループの特例子会社で、私たちと一緒に働いてみませんか ・学研ビル・関係外部ビルの執務室および共有部の清掃 、廃棄物の回収・分別、機密文書の細断処理 ・清掃業務を行っている障がいのある社員への支援および指導業務 ◆駅近のきれいなオフィスビルでの業務です。 ◆床清掃は軽くて操作しやすいコードレスバキュームを使用しています。 ◆拭き作業は肌と環境に優しいアルカリイオン

仕事内容株式会社バンダイナムコウィル 【田町】計数業務担当(管理会計、経営企画、業務企画)◆バンダイナムコG／平均残業月20H 【仕事内容】 【田町】計数業務担当(管理会計、経営企画、業務企画)◆バンダイナムコG／平均残業月20H 【具体的な仕事内容】 【仕事を通じて豊かな多様性を実現できるやりがいあり／バンダイナムコGの特例子会社／残業月20時間】 ■採用背景： 障がい者雇用率の段階的な引き上げに伴い、グループにおける障がい者雇用促進の推進役として同社に期待される役割はますます大きくなっています。 そのような事業環境を踏まえ、今後中長期的にグループが法定雇用率を達成・維持していくための経営環境

仕事内容明治安田ビジネスプラス株式会社 【未経験歓迎】業務企画・推進◆明治安田生命の特例子会社／安定基盤福利厚生充実／土日祝休み 【仕事内容】 【未経験歓迎】業務企画・推進◆明治安田生命の特例子会社／安定基盤福利厚生充実／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～拡大を続ける明治安田生命の特例子会社／自らが動き、課題解決を通じて障がいをお持ちの方を支えるやりがい・裁量ある仕事～ ■業務概要： 複数の関係者を巻き込みながら課題を解決し、中長期的な視点で企画の立案・業務の仕組み化など、事業拡大期を根幹から支えていただきます。 ※担当業務・アサインは経験等を鑑みて柔軟に調整いたします。 ■業務詳細： ・

仕事内容（雇入れ直後） ご経験や適性を考慮した上で、LINEビジネスサポート株式会社の管理部門業務をお任せします。 ＜想定業務例＞ ●人事総務業務 ・人事制度や福利厚生制度、健康管理施策の運営・企画立案・導入 ・研修プログラムの企画立案と運営 ・採用戦略の立案、採用活動の実行 ・勤怠や労働契約の管理、給与計算 ●その他特例子会社運営業務 ・LINEヤフーグループからの新規業務の切り出し、新規事業の企画提案と推進 ・予実管理および会社予算の策定 ・人員数および障害者雇用率のForecast管理資料 （変更の範囲） なし 各種手当 通勤手当 / 時間外手当 通勤手当：月ごとに実費分支給 所定外労

仕事内容テクノプロ・ホールディングス株式会社 【未経験歓迎／六本木】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／プライム上場G 【仕事内容】 【未経験歓迎／六本木】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランスを整えたい方へ／年間休日122日・残業月平均10時間程度／障がいのある方の自立と社会参加を積極的に支援】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術系人材サービスを行うテクノプログループの特例子会社にて下記業務をお任せ致します。 障がい者の方々を主役とし、1人1人が活躍できるようにサ

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・管理部門：人事・総務 ご経験や適性を考慮した上で当社の管理部門業務をお任せします。 ＜想定業務例＞ ●人事総務業務 ・人事制度や福利厚生制度、健康管理施策の運営・企画立案・導入 ・勤怠や労働契約の管理、給与計算 ・研修プログラムの企画立案や運営 ・採用戦略の立案、採用活動の実行 ●その他特例子会社運営業務 ・予実管理および会社予算の策定 ・人員数および障がい者雇用率のForecast管理s資料 ・LINEヤフーグループからの新規業務の切り出し、

仕事内容株式会社オープンアップウィズ 【町田】特例子会社の総務リーダー候補◆土日祝休／16:30定時／上場企業オープンアップG／正社員 【仕事内容】 【町田】特例子会社の総務リーダー候補◆土日祝休／16:30定時／上場企業オープンアップG／正社員 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場上場オープンアップグループ／働きやすい環境育休取得率・復帰率100％／女性役職者半数以上～ ■職務内容： 当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開する会社です。 そんな当社での総務業務をお任せし、ゆくゆくは管理、マネジメントをお任せしま

仕事内容明治安田ビジネスプラス株式会社 【未経験歓迎】障がいをお持ちの方の採用※所定労働7h&残業ほぼなし◎17時退社／お子様がいる方も活躍 【仕事内容】 【未経験歓迎】障がいをお持ちの方の採用※所定労働7h&残業ほぼなし◎17時退社／お子様がいる方も活躍 【具体的な仕事内容】 ～7時間勤務＋基本定時退社！／残業少な目／20～40代の女性が活躍／障がいをお持ちの方の採用業務／未経験歓迎／明治安田生命グループ～ ■当社について： 当社は明治安田生命グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジション

仕事内容園芸の職業指導員 東京電力ホールディングス株式会社の特例子会社である当社の園芸事業部にて、職業指導員として障がいのあるスタッフの作業支援・サポートを行ってください。 特別な資格や経験は必要なく、充実の研修制度があるため安心してはじめられます。 【業務内容の詳細】 ◎温室で種から花を育てる ――苗から花を育てるのではなく、種から育てています！ ◎関連施設の花壇のメンテナンス・植替え ――関東近郊にある東京電力関連施設の花壇を年間通してキレイに保ちます。 ◎クラフト作業 ――ひょうたんをペイントしたり、松ぼっくりでツリーをつくったり。販売も行っています！ これらの作業をするのは知的障がいのある

仕事内容株式会社長谷工システムズ 障がい者フォロー担当（業務調整、事務作業など）※長谷工グループの特例子会社／土日祝休み 【仕事内容】 障がい者フォロー担当（業務調整、事務作業など）※長谷工グループの特例子会社／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 長谷工グループでの特例子会社として、障碍者が多く活躍する当社にて、主に精神障がいをお持ちの社員のフォローや業務調整、事務作業などを担当していただきます。 現在、専任部門が上記の業務を担当しておりますが、社員も増える中でフォローしきれない点から、専任ポジションを増員募集します。 ■業務内容： ・社員フォロー（30－40名程度) ・社員にかかわる事務的作業

勤務時間09:30〜18:30

仕事内容「家系ラーメン町田商店」や「豚山」などを全国に店舗展開する、飲食企業本社での事務補助 【業務例】 ・書類整理ファイリング ・各種データ入力、資料作成 ・請求書、領収書などの処理 ・店舗とのやり取り（Tel、mail） ・店舗への書類発送 ・その他 ※経験、スキルに応じて業務内容は相談致します。 【職場環境】 ・2025年1月現在8名の障害のあるスタッフが活躍しています。 ・日々の業務では4～5名の社員と関わりながらお仕事をしていただきます。 ・ジョブコーチが在籍しており、ご相談いただきやすい環境です。 ・カフェのような雰囲気のフリースペースがあり、休憩にご活用いただくことが可能です。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 企業内ジョブコーチ/時間選択可・1日6H以上～相談可能◎研修制度あり♪ 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るとこ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【目白】＜未経験歓迎＞障がい者スタッフの業務サポート◆土日祝休／転勤なし／大手パーソルGの特例子会社 【仕事内容】 【目白】＜未経験歓迎＞障がい者スタッフの業務サポート◆土日祝休／転勤なし／大手パーソルGの特例子会社 【具体的な仕事内容】 【パーソルホールディングスの特例子会社／教員・接客業界出身者など活躍中／土日祝休み／残業月0～15h程度／ワークライフバランスを整えたい方必見】 ※障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献したい方歓迎／手厚い教育体制で未経験活躍中 ■業務内容： 障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務を