株式会社県央福祉サービス の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダー、シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇企業主導型保育園で一人ひとりに寄り添う丁寧な保育を行います ・基本的生活習慣のサポート（食事・睡眠・排泄等） ・保護者対応 ・遊びの見守り ・事務 ・園内清掃等 ＊少人数制（１９名定員）のため、大規模園のような多忙さはなく 子どもの成長をじっくり見守る事ができる環境です。 【託児所完備】お子様を預けての親子登園が可能。 育児中の方も安心です 【安心の体制】未経験・ブランク歓迎。 研修や資格取得支援制度も充実。 【豊かな環境】小美玉の自然を活かした、五感を刺激するのびのび とした保育が魅力です ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる休日・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小美玉市にある定員１０名の放課後等デイサービスにて、障 がいのある子どもの成長に寄り添うお仕事です。自然体験や ｅスポーツ等の活動を通じ、個々の発達に合わせた療育を行 います。着替えや食事の補助、学習指導のほか、支援学校へ の送迎をお任せします。少人数制でじっくり関われる温かい 雰囲気の職場です。週３日から、１日４時間からの短時間勤務 が可能で、残業はほぼありません。自社保育園が月額１万円 で利用できる等、子育て中の方も安心です。未経験やブラン クのある方も全力でサポートします。まず見学から子どもの 未来を共に支えませんか。 ※業務の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間は相談にも応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社年間休日表による休日 年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇利用者様が使用する介護ベッドや車椅子等の点検・調整・清掃・ 消毒を担当していただきます ・利用者様宅を訪問し、用具の動作確認や調整、清掃 ・レンタル品の回収、アルコール消毒、修理作業 ・一部、レンタル料金の集金業務 ・社用車（ＡＴ車）を使用し、県内各地の利用者様宅を訪問 【未経験の方も安心のサポート体制】 研修期間中は先輩職員が同行し、丁寧に指導します 直接「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です 入社後半年から１年後には、資格取得支援制度を利用して 専門職（営業員）へのステップアップも可能です ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【大和市・サービス提供責任者・正職員】桜ケ丘駅から徒歩圏内！賞与4.4ヶ月分◎年間休日120日以上◎介護福祉士・介護職員実務者研修の資格を活かせます！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 【介護支援ステーションでのサービス提供責任者業務】 ・ご利用者様のアセスメント、ニーズの把握 ・個別援助計画書の作成 ・女性利用者の方の訪問介護、移動支援の業務 ※訪問先等によっては社用車にて訪問していただく場合がございます。 ※車種：ステラ（軽自動車）、運転範囲：大和市内 ・記録の管理、報告書の作成な

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 社会医療法人三思会 多機能型事業所 にじいろ 【児童指導員】重症心身障害児施設/年休118日◎ 正社員 日祝休み/医療・療育・リハビリが三位一体となった複合型施設/子どもが安心して通える場を提供月給20.2万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、神奈川県の県央地区を中心に保健・医療・介護・福祉サービスを提供している法人です。 1981年に厚木市に開設した60床の病院から始まり、今では神奈川県・東南アジアで20施設以上を展開中。 「地域に必要な医療とは何か」を考えながら、これからも地域と共に歩み、ご利用者の健康を守り続けてまい

仕事内容★★ 【ポイント】 ◎月残業1.5h以下 ◎産休／育休取得率100% ◎復職率90%以上 ◎土日休み／有給取得率80%以上 ◎系列保育園の利用可能 ◎前職給与保証 ★★ お任せするオシゴト ◆個別支援計画の作成／実施 ◆相談業務 ◆スタッフ指導 ◆その他、付随する業務 など ※送迎あり（ヴォクシーなどのミニバン中心） 研修・フォロー体制 ★階層別研修あり 当社では、定期的に研修を実施しておりますので 役職やスキルレベルに合わせてキャリアアップ出来ます♪ その他にも、社外研修として習得したい知識やスキルがある方は、費用は会社が負担し参加することも可能です 当社の特徴 POINT1：働

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/年休118日◎ 日祝休み/医療・療育・リハビリが三位一体となった複合型施設/子どもが安心して通える場を提供月給20.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,000円～251,000円 【月給】202,000円～251,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限26,000円/月 住宅手当 20,000円/月(世帯主・契約者) 家族手当 扶養15,000円、子5,000円 部署手当 5,000円 処遇改善手当 経験10年以上60,000円/月、経験10年未満55,000円/月 ※

仕事内容★★ 【ポイント】 ◎月残業1.5h以下 ◎産休／育休取得率100% ◎復職率90%以上 ◎土日休み／有給取得率80%以上 ◎系列保育園の利用可能 ★★ Q.児童指導員ってどんなシゴト？ A.発達に不安のある子どもたちの成長をサポートし、社会性などを身に付けることに貢献するシゴトです 具体的には・・・ ◎成長サポート ※一人一人に合った遊びや教育を行います ◎送迎 ※ヴォクシーなどのミニバン中心 ◎その他、付随する業務 例）支援計画の作成補助、成長記録の作成などの事務作業 研修・フォロー体制 ★OJT研修をメインに実施します まずは、先輩に同行しながら業務のながれを掴んでいた

仕事内容★★ 【ポイント】 ◎月残業1.5h以下 ◎産休／育休取得率100% ◎復職率90%以上 ◎土日休み／有給取得率80%以上 ◎系列保育園の利用可能 ★★ Q.児童指導員ってどんなシゴト？ A.発達に不安のある子どもたちの成長をサポートし、社会性などを身に付けることに貢献するシゴトです 具体的には・・・ ◎成長サポート ※一人一人に合った遊びや教育を行います ◎送迎 ※ヴォクシーなどのミニバン中心 ◎その他、付随する業務 例）支援計画の作成補助、成長記録の作成などの事務作業 研修・フォロー体制 ★OJT研修をメインに実施します まずは、先輩に同行しながら業務のながれを掴んでいた

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 社会医療法人三思会 多機能型事業所 にじいろ 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設 正社員 年休118日医療・療育・リハビリが三位一体となった複合型施設/子どもが安心して通える場を提供月給20万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、神奈川県の県央地区を中心に保健・医療・介護・福祉サービスを提供している法人です。 1981年に厚木市に開設した60床の病院から始まり、今では神奈川県・東南アジアで20施設以上を展開中。 「地域に必要な医療とは何か」を考えながら、これからも地域と共に歩み、ご利用者の健康を守り続けてまいります

仕事内容★★ 【ポイント】 ◎月残業1.5h以下 ◎産休／育休取得率100% ◎復職率90%以上 ◎土日休み／有給取得率80%以上 ◎系列保育園の利用可能 ◎前職給与保証 ★★ お任せするオシゴト ◆個別支援計画の作成／実施 ◆相談業務 ◆スタッフ指導 ◆その他、付随する業務 など ※送迎あり（ヴォクシーなどのミニバン中心） 研修・フォロー体制 ★階層別研修あり 当社では、定期的に研修を実施しておりますので 役職やスキルレベルに合わせてキャリアアップ出来ます♪ その他にも、社外研修として習得したい知識やスキルがある方は、費用は会社が負担し参加することも可能です 当社の特徴 POINT1：働

仕事内容★★ 【ポイント】 ◎月残業1.5h以下 ◎産休／育休取得率100% ◎復職率90%以上 ◎土日休み／有給取得率80%以上 ◎系列保育園の利用可能 ★★ Q.児童指導員ってどんなシゴト？ A.発達に不安のある子どもたちの成長をサポートし、社会性などを身に付けることに貢献するシゴトです 具体的には・・・ ◎成長サポート ※一人一人に合った遊びや教育を行います ◎送迎 ※ヴォクシーなどのミニバン中心 ◎その他、付随する業務 例）支援計画の作成補助、成長記録の作成などの事務作業 研修・フォロー体制 ★OJT研修をメインに実施します まずは、先輩に同行しながら業務のながれを掴んでいた

仕事内容★★ 【ポイント】 ◎月残業1.5h以下 ◎産休／育休取得率100% ◎復職率90%以上 ◎土日休み／有給取得率80%以上 ◎系列保育園の利用可能 ◎前職給与保証 ★★ お任せするオシゴト ◆個別支援計画の作成／実施 ◆相談業務 ◆スタッフ指導 ◆その他、付随する業務 など ※送迎あり（ヴォクシーなどのミニバン中心） 研修・フォロー体制 ★階層別研修あり 当社では、定期的に研修を実施しておりますので 役職やスキルレベルに合わせてキャリアアップ出来ます♪ その他にも、社外研修として習得したい知識やスキルがある方は、費用は会社が負担し参加することも可能です 当社の特徴 POINT1：働

仕事内容★★ 【ポイント】 ◎月残業1.5h以下 ◎産休／育休取得率100% ◎復職率90%以上 ◎土日休み／有給取得率80%以上 ◎系列保育園の利用可能 ★★ Q.児童指導員ってどんなシゴト？ A.発達に不安のある子どもたちの成長をサポートし、社会性などを身に付けることに貢献するシゴトです 具体的には・・・ ◎成長サポート ※一人一人に合った遊びや教育を行います ◎送迎 ※ヴォクシーなどのミニバン中心 ◎その他、付随する業務 例）支援計画の作成補助、成長記録の作成などの事務作業 研修・フォロー体制 ★OJT研修をメインに実施します まずは、先輩に同行しながら業務のながれを掴んでいた

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画書等の作成 ・介護相談 ・介護保険サービスの連絡、調整 ・認定調査 ・介護保険申請書類等の代行申請 ●土日祝休みで年間休日は充実の125日です。残業がないため、プライベートの時間を満喫することが出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 ●最寄り駅から徒歩4分です。マイカー通勤可能で無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー 県央地域にて、地域密着型

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/年休118日日祝休み 医療・療育・リハビリが三位一体となった複合型施設/子どもが安心して通える場を提供月給20.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,000円～251,000円 【月給】202,000円～251,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限26,000円/月 住宅手当 20,000円/月(世帯主・契約者) 家族手当 扶養15,000円、子5,000円 部署手当 5,000円 処遇改善手当 経験10年以上60,000円/月、経験10年未満55,000円/月 ※処遇改善

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設 年休118日医療・療育・リハビリが三位一体となった複合型施設/子どもが安心して通える場を提供月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～262,500円 【月給】200,000円～262,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限26,000円/月 住宅手当 20,000円/月(世帯主・契約者) 家族手当 扶養15,000円、子5,000円 処遇改善手当 11,000円/月 ※処遇改善手当は年度の途中で変更の可能性あり 昇給あり(年1回) 賞与あり(年