株式会社県央福祉サービス の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダー、シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇企業主導型保育園で一人ひとりに寄り添う丁寧な保育を行います ・基本的生活習慣のサポート（食事・睡眠・排泄等） ・保護者対応 ・遊びの見守り ・事務 ・園内清掃等 ＊少人数制（１９名定員）のため、大規模園のような多忙さはなく 子どもの成長をじっくり見守る事ができる環境です。 【託児所完備】お子様を預けての親子登園が可能。 育児中の方も安心です 【安心の体制】未経験・ブランク歓迎。 研修や資格取得支援制度も充実。 【豊かな環境】小美玉の自然を活かした、五感を刺激するのびのび とした保育が魅力です ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間は相談にも応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社年間休日表による休日 年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇利用者様が使用する介護ベッドや車椅子等の点検・調整・清掃・ 消毒を担当していただきます ・利用者様宅を訪問し、用具の動作確認や調整、清掃 ・レンタル品の回収、アルコール消毒、修理作業 ・一部、レンタル料金の集金業務 ・社用車（ＡＴ車）を使用し、県内各地の利用者様宅を訪問 【未経験の方も安心のサポート体制】 研修期間中は先輩職員が同行し、丁寧に指導します 直接「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です 入社後半年から１年後には、資格取得支援制度を利用して 専門職（営業員）へのステップアップも可能です ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇書類に追われる毎日ではなく、子どもと向き合う児発管へ 多機能型事業所ＱＯＬ小美玉支援教室にて、個別支援計画の作成 やモニタリング、スタッフの育成・管理をお願いします。 ［個別支援計画の作成・評価］子どもたち一人ひとりの個性に 合わせた目標を立て、成長をデザインします ［ご家族へのカウンセリング］保護者様の悩みや要望を丁寧に 聞き取り、家庭と連携した支援を提案します ［チームマネジメント］現場の指導員へのアドバイスや支援内容の 共有・調整 ［関係機関との連携］学校や自治体、相談支援事業所との連絡・ 調整業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 社会医療法人三思会 多機能型事業所 にじいろ 【児童指導員】重症心身障害児施設/年休118日◎ 正社員 日祝休み/医療・療育・リハビリが三位一体となった複合型施設/子どもが安心して通える場を提供月給20.2万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、神奈川県の県央地区を中心に保健・医療・介護・福祉サービスを提供している法人です。 1981年に厚木市に開設した60床の病院から始まり、今では神奈川県・東南アジアで20施設以上を展開中。 「地域に必要な医療とは何か」を考えながら、これからも地域と共に歩み、ご利用者の健康を守り続けてまい

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 社会医療法人三思会 多機能型事業所 にじいろ 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設 正社員 年休118日医療・療育・リハビリが三位一体となった複合型施設/子どもが安心して通える場を提供月給20万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、神奈川県の県央地区を中心に保健・医療・介護・福祉サービスを提供している法人です。 1981年に厚木市に開設した60床の病院から始まり、今では神奈川県・東南アジアで20施設以上を展開中。 「地域に必要な医療とは何か」を考えながら、これからも地域と共に歩み、ご利用者の健康を守り続けてまいります

仕事内容児童指導員／未経験OK 「成長サポ ト 送迎」月給21万円 各種手当 土日休み 託児所あり 月残業1 5h以内 ★★ 【ポイント】 ◎月残業1.5h以下 ◎産休／育休取得率100% ◎復職率90%以上 ◎土日休み／有給取得率80%以上 ◎系列保育園の利用可能 ★★ Q.児童指導員ってどんなシゴト？ A.発達に不安のある子どもたちの成長をサポートし、社会性などを身に付けることに貢献するシゴトです 具体的には・・・ ◎成長サポート ※一人一人に合った遊びや教育を行います ◎送迎 ※ヴォクシーなどのミニバン中心 ◎その他、付随する業務 例）支援計画の作成補助、成長記録の作成などの事務

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/年休118日◎ 日祝休み/医療・療育・リハビリが三位一体となった複合型施設/子どもが安心して通える場を提供月給20.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,000円～251,000円 【月給】202,000円～251,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限26,000円/月 住宅手当 20,000円/月(世帯主・契約者) 家族手当 扶養15,000円、子5,000円 部署手当 5,000円 処遇改善手当 経験10年以上60,000円/月、経験10年未満55,000円/月 ※

仕事内容児童指導員／未経験OK 「成長サポ ト 送迎」月給24万円 各種手当 土日休み 託児所あり 月残業1 5h以内 ★★ 【ポイント】 ◎月残業1.5h以下 ◎産休／育休取得率100% ◎復職率90%以上 ◎土日休み／有給取得率80%以上 ◎系列保育園の利用可能 ★★ Q.児童指導員ってどんなシゴト？ A.発達に不安のある子どもたちの成長をサポートし、社会性などを身に付けることに貢献するシゴトです 具体的には・・・ ◎成長サポート ※一人一人に合った遊びや教育を行います ◎送迎 ※ヴォクシーなどのミニバン中心 ◎その他、付随する業務 例）支援計画の作成補助、成長記録の作成などの事務

仕事内容【地域医療支援病院の理学療法士】正社員｜充実した医療環境の中で、スキルアップを目指しながら一緒に働きませんか。 ■ アピール ■どんな病院？ 社会医療法人社団三思会は神奈川県の県央地区を中心に保健・医療・介護・福祉サービスを提供しながら地域の方々の健康づくりをサポートしています。「東名厚木病院」は開院以来、一貫して救急医療を中心に地域医療に尽力し、地域医療支援病院の認可や卒後臨床研修評価機構(JCEP)の認定も取得してきました。また「神奈川県がん診療連携指定病院」の指定を受け、救急医療とがん治療における重要な責務を果たしていけるように努めています。当院は地域に信頼される病院・患者に愛され

仕事内容【訪問看護ステーションの理学療法士】正社員｜利用者様に寄り添い信頼されるサービスを提供しながら、スキルアップを目指して働きませんか。 ■ アピール ■どんな事業所？ 社会医療法人社団三思会は神奈川県の県央地区を中心に保健・医療・介護・福祉サービスを提供しながら地域の方々の健康づくりをサポートしています。「訪問看護ステーションもみじ」は、厚木市戸室にある複合型施設マザーホーム戸室の2階に設置されています。同施設内の看護小規模多機能型居宅介護事業、多機能型事業所と一体型の看護を提供しながら、きめ細かい対応行っています。小児・精神・難病・ターミナルなど幅広い疾患や年齢層を対象としており、24時

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/年休118日日祝休み 医療・療育・リハビリが三位一体となった複合型施設/子どもが安心して通える場を提供月給20.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,000円～251,000円 【月給】202,000円～251,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限26,000円/月 住宅手当 20,000円/月(世帯主・契約者) 家族手当 扶養15,000円、子5,000円 部署手当 5,000円 処遇改善手当 経験10年以上60,000円/月、経験10年未満55,000円/月 ※処遇改善

仕事内容児童指導員／未経験OK 「成長サポ ト 送迎」月給22万円 各種手当 土日休み 託児所あり 月残業1 5h以内 ★★ 【ポイント】 ◎月残業1.5h以下 ◎産休／育休取得率100% ◎復職率90%以上 ◎土日休み／有給取得率80%以上 ◎系列保育園の利用可能 ★★ Q.児童指導員ってどんなシゴト？ A.発達に不安のある子どもたちの成長をサポートし、社会性などを身に付けることに貢献するシゴトです 具体的には・・・ ◎成長サポート ※一人一人に合った遊びや教育を行います ◎送迎 ※ヴォクシーなどのミニバン中心 ◎その他、付随する業務 例）支援計画の作成補助、成長記録の作成などの事務

仕事内容児童発達支援管理責任者／月給32万円 各種手当 土日休 託児所あり 前職給与保証 ★★ 【ポイント】 ◎月残業1.5h以下 ◎産休／育休取得率100% ◎復職率90%以上 ◎土日休み／有給取得率80%以上 ◎系列保育園の利用可能 ◎前職給与保証 ★★ お任せするオシゴト ◆個別支援計画の作成／実施 ◆相談業務 ◆スタッフ指導 ◆その他、付随する業務 など ※送迎あり（ヴォクシーなどのミニバン中心） 研修・フォロー体制 ★階層別研修あり 当社では、定期的に研修を実施しておりますので 役職やスキルレベルに合わせてキャリアアップ出来ます♪ その他にも、社外研修として習得したい知識やスキル

仕事内容児童発達支援管理責任者／月給30万円 各種手当 土日休 託児所あり 前職給与保証 ★★ 【ポイント】 ◎月残業1.5h以下 ◎産休／育休取得率100% ◎復職率90%以上 ◎土日休み／有給取得率80%以上 ◎系列保育園の利用可能 ◎前職給与保証 ★★ お任せするオシゴト ◆個別支援計画の作成／実施 ◆相談業務 ◆スタッフ指導 ◆その他、付随する業務 など ※送迎あり（ヴォクシーなどのミニバン中心） 研修・フォロー体制 ★階層別研修あり 当社では、定期的に研修を実施しておりますので 役職やスキルレベルに合わせてキャリアアップ出来ます♪ その他にも、社外研修として習得したい知識やスキル

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設 年休118日医療・療育・リハビリが三位一体となった複合型施設/子どもが安心して通える場を提供月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～262,500円 【月給】200,000円～262,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限26,000円/月 住宅手当 20,000円/月(世帯主・契約者) 家族手当 扶養15,000円、子5,000円 処遇改善手当 11,000円/月 ※処遇改善手当は年度の途中で変更の可能性あり 昇給あり(年1回) 賞与あり(年

仕事内容児童指導員／未経験OK 「成長サポ ト 送迎」 土日休み 託児所あり ★★ 【ポイント】 ◎月残業1.5h以下 ◎産休／育休取得率100% ◎復職率90%以上 ◎土日休み／有給取得率80%以上 ◎系列保育園の利用可能 ★★ Q.児童指導員ってどんなシゴト？ A.発達に不安のある子どもたちの成長をサポートし、社会性などを身に付けることに貢献するシゴトです 具体的には・・・ ◎成長サポート ※一人一人に合った遊びや教育を行います ◎送迎 ※ヴォクシーなどのミニバン中心 ◎その他、付随する業務 例）支援計画の作成補助、成長記録の作成などの事務作業 研修・フォロー体制 ★OJT研修

仕事内容児童発達支援管理責任者／経験者優遇 「残業月1 5h以下」月給30万円 各種手当 土日休み 託児所あり 前職給与保証 ★★ 【ポイント】 ◎月残業1.5h以下 ◎産休／育休取得率100% ◎復職率90%以上 ◎土日休み／有給取得率80%以上 ◎系列保育園の利用可能 ◎前職給与保証 ★★ お任せするオシゴト ◆個別支援計画の作成／実施 ◆相談業務 ◆スタッフ指導 ◆その他、付随する業務 など ※送迎あり（ヴォクシーなどのミニバン中心） 研修・フォロー体制 ★階層別研修あり 当社では、定期的に研修を実施しておりますので 役職やスキルレベルに合わせてキャリアアップ出来ます♪ その他にも、