社会福祉法人永寿会の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 50代活躍⇒再雇用70歳まで！特養老人ホームで事務と窓口対応 マイカー・バイク通勤OK☆駐車場完備⇒八王子市西寺方町平日休みも何かと便利なシフト制残業ほぼなし7時間15分勤務週1~2回は11:45～でゆっくり出勤!未経験可！先輩社員がしっかりOJT入居者ご家族の窓口受付もあって社会貢献を実感できるのもミリョク 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時

仕事内容賞与4.4ヶ月分！年間休日115日・残業少なめ！手当充実！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 禁煙・分煙 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 234,000円〜287,800円 【給与詳細】 ■ 基本給：185,000円～230,800円 ■ 給与に含まれる一律手当 ・職種手当：18,000円 ・資格手当：3,000円 ・処遇改善手当：8,000円 ・

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 ＊就業時間・曜日応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容高齢者グループホームでの介護業務。 ＊入浴・排泄・食事介助の他、ご利用者とともに料理・清掃・買物 等を行っていただきます。 ＊１ユニット９名の家庭的な環境で、認知症のあるご利用者を支え るお仕事です。 【変更の範囲】なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらかの勤務ができる方 ＊就業時間・日数・曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容従来型特別養護老人ホームにて介護のお仕事、介護スタッフさんの 補助業務 【定員】入居者：９８名 ショートステイ：１２名 ＊平均介護度４．１ １フロア３５名程度×３フロア 【業務内容】 昼食の配膳と下膳、片付け、エプロン洗濯、リネン交換、ご利用 者のお部屋の環境整備、見守り、その他出来る事があればお願い します。 ※未経験でも安心。入社後は先輩がついて指導します。 【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前中（２．５時間勤務）、午後（２．５時間勤務）となります。 基本的に午前・午後の勤務が可能な方が対象です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談、勤務表によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容永寿デイサービスセンターが提供するデイサービスの運転業務です 。 ご利用者宅から施設までの送迎を行います。 また、運転する車両はハイエース（８人乗り）の車です。 運転技術（技能）を確認し、安全な運行ができるように内部研修を 実施いたします。尚、介護従業員が添乗員として同乗しますので、 安心して運転業務に専念することができます。 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）（２）両方できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容特別養護老人ホームにて、入居者の健康管理など看護業務 【定員】入居者：９８名 ショートステイ：１２名 【看護スタッフ】３～４名体制／日 医療の専門職として介護職員をサポートして頂きます。 ・血圧、体温計測、薬の管理 ・軽い怪我、褥瘡（じょくそう）の処置 ・入浴時、ショートステイ入退所時のボディチェック ・経管栄養吸引、など ・まれに病院受診・緊急時に付添いの外出有 【変更の範囲】変更なし

仕事内容自力での生活が困難な入居者様の生活全般のケアや援助をするお仕事です。 （１）１９８０年富士北麓初の特別養護老人ホームとして設立 以来、一貫して法人理念『生きる歓び』の実現を目指しています。 （２）いわゆる三大介護の基礎を身につけ提供し、入所者様にとって安らかな 空間作りを心がけます。 （３）個別ケアの一手法としてのユニットケアを展開すべく、２４時間シート に特化した委員会を設け、さまざまな職種の『目』を活かしています。 （４）認知症サポーター養成講座、認知症カフェ、くもん学習療法など、施設 ケアにとどまらない、幅広い活動の場を設けています。＊業務変更なし

勤務時間＜パート＞ 07:00-19:00 ※勤務時間・日数・曜日は応相談

仕事内容｜賞与4ヵ月以上年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・受入時の健康チェックやお帰り時の見送り ・食事や着替えのサポート ・事務、保育日誌や連絡帳記入（タブレット、手書き） ・保護者対応 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜パート＞ 時給1,300円- ※処遇改善手当含む ［その他手当］ ・交通費…日額1,000円まで支給

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人永寿会 かりんでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容生活相談員 / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・残業はほぼありません。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人 永寿会 藤沢市六会地域包括支援センター 勤務地 〒252-0813 神奈川県藤沢市亀井野4-8-1六会市民センター内 職種 生活相談員 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・専門知識を活かした相談、支援業務 ※支援エリア：藤沢六会地区 給与 月給：253,000円～293,000円 給与詳細 給与内訳 ・基本給 210，000円～250，000円

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 平均50代活躍｜コツコツ事務で社会貢献◎正社員復帰OK×17時定時 ~今回を「最後の転職」にしませんか~70歳まで勤務OK!賃金変わらず働ける老人ホームでのサポート事務「ありがとう」の言葉がやりがいに繋がる◎事務未経験・ブランクある方も挑戦OK丁寧な教育・分業制で安心スタート残業ほぼなし◎有給も取得しやすい家庭とキャリアを無理なく両立できる 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人永寿会山水園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

勤務時間又は 10時 00分 ～ 16時 00分 の間の3時間以上 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市平野区の移動支援介護従業者（ガイドヘルパー） (パート) | 社会福祉法人 永寿福祉会 ▼仕事内容 ひとりで外出することが困難な知的障がいのある方に付き添い、買い物や散歩、外食などの余暇活動を提供する。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市平野区) ▼職種 移動支援介護従業者（ガイドヘルパー）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1300円 (基本給（時間換算額）)1300〜1300円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 又は 10時 00分 〜 16時 00分 の間の3

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・喜連瓜破駅から徒歩8分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人永寿福祉会 地域密着型特別養護老人ホーム 喜連の杜 勤務地 〒547-0027 大阪府大阪市平野区喜連4-6-19 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名）での介護 ◇食事介助、入浴介助、排泄援助、移動・移乗介助等 ・お客さまの自立支援に向けた取り組みを他

仕事内容★高給与★30万円以上可能♪お休みもしっかり取れます☆経験を活かして働ける！キャリアアップしたい方にオススメの施設です♪ 介護老人保健施設での介護業務全般 ▼給与詳細 月給：218,000円～327,000円 【月給】21万8,000円～32万7,000円 基本給：16万～24万円 ≪諸手当≫ 資格手当2万円 （介護福祉士） 夜勤手当4,500円/回（月4回） 処遇改善手当3万円 ▼休日休暇 月8日休 夏季休暇 3日 冬季休暇 3日 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 10日 年間休日102日

仕事内容｜賞与4ヵ月以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 従来型特別養護老人ホーム併設の1日型通所介護事業所にて、共生型放課後等デイサービス利用者の介護支援のお仕事(通所介護定員の空き枠を利用) ・日常生活支援 ・児童発達支援 ・食事、排せつ、入浴介助 ・レクリエーション等 ・施設-ご自宅又は学校送迎時の運転、添乗あり 【給与】： ＜正社員＞ 月給215,000円- ［月給内訳］ ・基本給180,000円-215,000円 ・処遇改善1手当14,000円-14,000円 ・処遇改善2手当6,000円-12,000円 ・処遇改善3手当12,000円-12,000円 ・

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにて介護のお仕事 ・ご入居者の日常生活支援 ・食事、排泄、入浴介助、レクリエーション、記録（ＰＣ入力、手書き）など ★夜勤は1～2ヶ月ほどして慣れてから入って頂きます。 ★ご入居者が支障なく日常生活を送るために必要な支援はなにか？介護職はその「なにか」を考え、他職種と検討し協働することが一番大切な役割となります。 【定員】入居者：77名 ショートステイ：8名 平均介護度4.0、1ユニット8〜9名×10ユニット 【介護スタッフ】1ユニット5〜7名、ユニットごとに配属 賞与年2回(昨年度実績3.9ヶ月) 昇給年1回（1,600〜3,400円） 社会保険完備 資格取得支援

仕事内容高齢者グループホームでの介護業務 入浴・排泄・食事介助の他、ご利用者と共に料理・清掃・買物等を行っていただきます。 昇給あり 賞与年2回 通勤手当実費支給（月額20,000円まで） 社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形） 退職金共済加入 マイカー通勤可 駐車場あり バイク・自転車通勤可 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※試用期間３ヶ月、同条件 年間休日数110日 シフト制 ４週８休 上期休暇（３日）・下期休暇（３日） 育児休業、介護休業取得実績あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 学歴不問 交通費支給 屋内禁煙 住宅手当 経験不問 賞与あり 昇給あり 資格手当あり 産

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） 【給与詳細】 月給：217,430円～ ※一律夜勤5回分25,000円を含む ※夜勤5回必須 【内訳】 地域手当：30,000円

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・八尾南駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人永寿福祉会 長吉地域包括支援センター 勤務地 〒547-0014 大阪府大阪市平野区長吉川辺3-20-14 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域包括支援センターの専門職として ・地域高齢