ハローワーク 福祉法人 - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１６：００～９：００（夜勤）有、応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日のいずれかは勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームで入居者様の生活全般の支援を行います。 ○主な業務の内容 ・食事の準備 ・入浴支援、排せつ支援 ・レクリエーション、リハビリテーション補助 等 ・生活全般を支援し、より良い生活となるようサポートしましょ う！ ＊ブランクがある方や未経験者・無資格者の方大歓迎です！ ＊夜勤ができない方もご相談ください。 【ハロートレーニング応援企業】 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）で働ける人希望。上記の中で４時間以上でも可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による週２日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊四日市市で唯一の養護老人ホームでのお仕事です。 ご入居様の健康管理及び服薬管理及び看護業務全般。 介護業務はほぼありません。 ＊定員１７０名 （養護５０名・特定５０名・ショートステイ５０名）の施設で ２部屋以外は全室個室となります。 ５０名程度の方が要介護認定がなく自立されております。 ＊看護師５名在籍しており１日あたり２～３名を配置しております 。 ★１ヵ月～２ヵ月程度、仕事に慣れるまでは指導スタッフが付添い ます。 変更範囲：法人の定める業務全般

仕事内容生活相談員として利用者援助全般、相談援助業務の仕事となります 。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は７時間４５分だが短時間勤務も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日 ※有給休暇の付与については別途規定あ り（求人に関する特記事項参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険の要支援認定を受けられた方等に対する介護予防ケアマネ ジメント業務 （介護予防プランの作成、サービス事業所や関係機関との連絡・調 整等） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間２：16時00分〜7時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望により（１）（２）（３）のいずれかを選択。 休憩時間：深夜時間帯に６０分 （２）（３）は上記に加えて深夜時間までの間に３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容・軽度な知的障がいの方がご利用いただいている障がい者支援施設 （施設入所：５０名）での生活支援業務です。 ・主な業務は２０名前後のご利用者様に対して巡視、トイレ誘導・ 介助、起床介助等それに伴う環境、衛生、安全の確保などです。 ・２２：００～７：００までの夜勤業務です！ １６：００～、１７：００～のロング夜勤も選択も可能です。 ※初任者研修修了者以上または、夜勤勤務経験者の方のみ応募可能 ※ブランクのある方でも付き添い指導いたしますので、安心して 働いていただけます。面接の前に随時見学可能です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）で選択応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容笑美の里デイサービスセンター阿保での介護業務全般です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・入所者、利用者の健康管理及び処置 ・バイタルチエック等、日常の健康管理 ・オンコール業務・通院同行その他付随する看護業務 【看護】 変更範囲：変更なし

仕事内容・ボランティア等地域でのさまざまな福祉活動の支援、福祉的な支 援を必要とする住民の相談支援など、地域福祉を推進する業務。 ・比較的所得が少ない世帯・高齢者世帯・障害者世帯に対して、経 済的自立や生活意欲の助長促進を図る相談業務。 ・ボランティア活動や、福祉課題に取り組む地域のさまざまな福祉 活動を支援する相談・企画等の業務。 ※雇用開始日は令和８年４月１日からになります。 （業務変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム（定員３０名の広域型特養、併設２０床のショ ートステイ、定員１０名の地域密着型特養、定員５０名５ユニット のユニット型特養の何れか）での高齢者の介護業務（食事、入浴、 排泄等）が中心です。その他にレクリエーションや行事の企画立案 、外出等の支援も月に数回程度行って頂きます。 ＊無資格の方には入社後、認知症基礎研修を受講していただきます 「長期療養者両立求人」 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容自立の方や比較的介護度の低い方への食事準備や身の回りの世話が メインの仕事です。 軽費老人ホームでは、食事介助や入浴介助といった身体介護はなく 、利用者への生活支援が主となりますので、介護未経験の方でもチ ャレンジしやすい業務内容となっております。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○障がい者・児本人、障がい者・児の家族、障がい者・児の地域 関係機関等からの相談業務（窓口、訪問、電話、メール、会議等） ○障がい者・児の生活支援のためのコーディネート業務、計画作成 ○障がい者・児支援のため、関係機関、行政、地域との連携 ※相談支援従事者初任者研修受講修了が必須となります。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休は応相談）、 有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します。

仕事内容・居宅サービス利用者に対する 介護サービス計画の作成および相談業務に従事。 ・要介護認定の申請代行等をしていただきます。 ＊施設見学について随時受付けております。 お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容・介護老人保健施設における相談業務 ・ご利用者様および、ご家族の相談対応 ・居宅介護支援事業所との連絡調整 ・介護計画立案・モニタリング ・受診や入退所の対応（送迎あり） ＊未経験者でも丁寧に指導します。 【変更範囲：法人の定める業務】 【事業所画像情報あり】詳細はハローワーク窓口でお尋ねください

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間195分 休日その他 週休二日制：その他 週休３日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ユニット型特別養護老人ホームでの介護の仕事です。 特養定員４０名 ショートステイ１０名 入所されている方々の夜間帯の生活全般を援助して頂きます。 ＊仕事をスムーズに進めるために週１～２回勤務可能な方 ＊夜勤は３名体制で行っています 。 ＊夕食・朝食の介助、巡視、排せつ介助、オムツの交換 ナースコール対応が主な仕事です。 変更範囲：法人の定める業務全般

仕事内容「デイトレセンタースマイルかざはや」での、相談業務を担当して いただきます。業務内容は以下の通りです♪ 随時、見学も可能ですのでお気軽にご連絡下さい！ ・利用者さまやご家族との相談業務 ・担当者会議の参加や個別計画書の作成 ・各種手続き、請求業務、ケアマネ対応など ・体操やリハビリの指導 ・計画書などの書類作成 ・送迎業務など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：７：３０～１８：３０は長期休暇時です。 時間・日数等ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 時間・曜日は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇 は所定労働日数により法定通り付与します。

仕事内容・第二はなこま保育園内にある学童保育所内でのお仕事です。 児童の宿題やサポートをしていただきます。 また、送迎業務として近隣の小学校へ下校時間に合わせて 大型バス（法人所有車）で児童を迎えに行っていただきます。 ※長期休暇中の送迎業務はありません。 ◆施設見学については、随時、受付けております。 お気軽にお電話ください。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊特別養護老人ホームでに於ける介護業務全般のお仕事です。 ＊定員５０名、ショートステイ２０名の計７０名の施設です。 ＊月５～６回程度の夜勤にも従事して頂きます。 （回数は相談に応じる事が可能です） ★明るく楽しい職場を目指しています。 ・１ヵ月～３ヵ月程度、新入職員に合わせ、 仕事に慣れるまでは指導スタッフが付添います。 ・夜勤は日勤業務が十分慣れてからになるため安心下さい。 （夜勤３人体制） 変更範囲：法人の定める業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の時間帯で就業可能な方 ※時間や日数は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容知的障害のある通所施設で、利用者様の日常生活の支援とご自宅～ 施設の送迎をお願いします。 ともに働く、ともに元気で、ともに楽しむ。そんな事業所を目指し ています。どんなに障害が重くても、作業をしたい方がその人の得 意なことなどの個性や特性、その人のペースに合わせた支援を行い 、作業を中心とした活動のサポートをお願いいたします。季節を満 喫する行事や活動を楽しんでもらうためのお手伝い。 （変更の範囲）変更無し

仕事内容★面接確約！施設見学も可能 ★将来的には施設長に！ 【業務内容】 施設責任者業務 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 変更範囲：変更あり（会社が指定する業務）