公認心理師 臨床心理士 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容保育士/児童指導員/ネイル・髪色自由/新卒OK/年間休日120日以上/残業なし/固定時間/送迎なし 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス 宙★りすJR甲子園口 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士/児童指導員/ネイル・髪色自由/新卒OK/年間休日120日以上/残業なし/固定時間/送迎なし/正社員 お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの保育士 【仕事内容】 【勤務時間】1

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 整形メイン（一部眼科）の手術室での正職員！マイカー通勤OK！託児所もあります♪ 【ポイント】 ◆平成28年にリニューアルしたばかりの綺麗な病院です。 ◆マイカー通勤OK！託児所もあり、子育て中の方もご相談ください♪ ◎閑静な環境下にありながら、大阪や神戸にも近く利便性も高いエリアです。 ◎助けを求めるすべての人を絶対に見捨てない、理念のある病院です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 手術室内の看護業務全般 H29年度オペ件数約450件、H30年度オペ件数約550〜600件で整形外科のオペ件数が伸びています。 H31.4にも複数名の医師

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 放課後等デイサービス 宙 りす熊野町 保育士/児童指導員/残業なし/ネイル・髪色自由/放デイ！新卒OK/年間休日120日以上/送迎なし/正社員 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/児童指導員/残業なし/ネイル・髪色自由/放デイ！新卒OK/年間休日120日以上/送迎なし/正社員 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり 正社員 社会保険完備 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育

仕事内容保育士/児童指導員/ネイル・髪色自由/新卒OK/年間休日120日以上/残業なし/固定時間/送迎なし/正社員 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円〜250,000円 試用・研修時 240,000円〜 【勤務時間】 12:00〜21:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒663-8113 兵庫県西宮市甲子園口 【最寄り駅】 甲子園口 【アクセス】 甲子園口駅徒歩7分 【仕事内容】 【勤務時間】12:00~21:00 【勤務日数】(月)〜(土

仕事内容保育士/児童指導員/残業なし/ネイル・髪色自由/放デイ！新卒OK/年間休日120日以上/送迎なし 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス 宙★りす熊野町 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士/児童指導員/残業なし/ネイル・髪色自由/放デイ！新卒OK/年間休日120日以上/送迎なし/正社員 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士 【仕事内容】 【勤務時間

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア西宮教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとり