サッカーコーチ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償

仕事内容【アピールポイント】 オープニングスタッフ募集！ 奈良県初の「ネイス体操教室」でインストラクター大募集！ 【9割が未経験スタート】丁寧な研修でサポート 【キレイな職場】ショッピングモール内 【丁寧な研修】サポート充実で初めての人も安心 【仕事内容】 オープニングスタッフ募集 奈良県初出店！全国に130教室以上を展開する【ネイス体操教室】の一員として、体操指導だけでなく、受付や保護者とのコミュニケーションなど幅広い業務を担当していただきます。 未経験スタートが約9割！特別なスポーツ経験は問いません。充実した研修制度があるので、体操経験がなくても安心してデビューできます。 子どもた

仕事内容<仕事内容> 自己都合最大限配慮！個人・法人営業 損害保険や生命保険の営業活動が主な業務となります。短時間勤務を希望される方、バリバリ働いて稼ぎたい方、いろんな方を求めています。 先ずは１年～２年の保険会社所定研修制度を選択。研修期間中はインセンティブ制度ではなく、完全固定給(20～30万円/月)にてノウハウを学べますので業務内容に不安がある方もご安心ください。 ※完全固定給の研修制度は2025年4月以降入社の場合は打ち切り予定なので一念発起される方はお早めにご相談ください <給与> 年収300万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償

仕事内容【アピールポイント】 ネイス体操教室のインストラクター大募集 山口県初！新教室でのオープニングスタッフ 2026年4月後半オープン予定！※研修は2月スタート 【8割が未経験スタート】丁寧な研修でサポート 【キレイな職場】ショッピングセンター内 【丁寧な研修】サポート充実で初めての人も安心 【仕事内容】 【山口県初！ネイス体操教室】 ゆめシティ内に開校する新教室でのオープニングスタッフを募集！ ※2026年4月後半オープン予定 ※研修は2月からスタート予定 ネイス体操教室について 「子どもの未来をつくるサードプレイス。」をビジョンに、全国150以上の教室を展開中。 私たちが大

仕事内容「正社員になりたい」「家の近くで働きたい」 応募理由は何でもOK！ 将来なくならない業界で、安心のスタートを・ 仕事内容： お任せするのは、公共施設・大手コンビニチェーン、 大型店舗、施設、工場などの情報設備の新規工事、更新工事をお任せします。 【 具体的な業務の流れ 】 ――――――――――――― ・STEP1：出勤後、現場へ出発 オフィスで必要な資材や工具を用意し、社用車で現場へ向かいます ・STEP2：作業現場に到着。当日の作業内容をチームで確認し作業開始 ・STEP3：作業が終わり次第、会社に戻ります ――――――――――――― ＼ここがポイント！／ ・はじめは先輩と一緒に作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】下記の全てに該当する方。 ■高等学校教員免許取得者 ※教科不問、教員の実務経験は問いません ■教育業界への興味関心を強くお持ちの方 ■全国転勤可能な方 ※勤務地はご指定頂けません/初任地から転居を伴う可能性があります。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【期待する人物像】 ■別の仕事に就いたもののやはり教育に携わりたい方 ■生徒と深く向き合える先生になりたい方 ■担任を持ちたい方 ■裁量大きく活躍したい方 ■前向きでチャレンジ精神旺盛な方 ■自分で考え行動できる方 【職種

仕事内容アバンツァーレスポーツとは 平成11年に幼児～小学生向けのサッカークラブを創設しました。 20年を超える活動の中で、知的障害や発達障害のある子どもたちの指導をする機会がありました。 幼児～小学校低学年では、そういった障害のある子どもたちも他の子と 楽しくサッカーをしていましたが、学年があがるにつれて、コーチの話を聞けなかったり、 他の子とのコミュニケーションが取れなかったりというのが原因でサッカーを離れてしまう子がいました。 そこで、そのような障害のあり子どもたちにもスポーツを楽しんでもらうことができないか と考え、放課後等デイサービスの立ち上げをするに至りました。 私たちの活動

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社の水処理設備の保守・安全管理業務を担当していただきます。 将来的には管理者候補として、設備管理の全体を見渡し、スムーズな運営をお任せします。 • 水処理設備の点検・修理・保守業務 • 運転状況の監視・データ分析 • トラブル時の対応および改善提案 • チームメンバーのマネジメント業務補助 • 安全衛生管理・報告書作成 など ＜当社【日本ビル管理】について＞ 昭和41年日本ビル工業として発足し、昭和48年に法人化を行い九州地区をエリアとして 一般清掃管理業を中心とした、 ビルメンテナンス一筋に歩んできた企業です。 九州・山口地区の半導体企業様を

仕事内容【アピールポイント】 全国チェーンの体操教室で、新規出店支援スタッフ募集！ 未経験OK(子ども好き・スポーツ好きも活躍中) 月給30万以上 残業月10H未満＆週休2日制＆有給消化率80％以上 【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児～小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約150教室以上。更なる教室拡大のため、「教室運営アドバイザー」を募集しています。 子どもたちの体力向上や健康的な成長を支援することで、「子どもたちの未来に貢献できる」お仕事を一緒にはじめませんか。 【アピールPOINT】 ■未経験でも月給30万円以

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】下記の全てに該当する方。 ■高等学校教員免許取得者 ※教科不問、教員の実務経験は問いません ■教育業界への興味関心を強くお持ちの方 ■全国転勤可能な方 ※勤務地はご指定頂けません/初任地から転居を伴う可能性があります。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【期待する人物像】 ■別の仕事に就いたもののやはり教育に携わりたい方 ■生徒と深く向き合える先生になりたい方 ■担任を持ちたい方 ■裁量大きく活躍したい方 ■前向きでチャレンジ精神旺盛な方 ■自分で考え行動できる方 【職種

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 ・商業施設内のフロアやエントランス清掃 ・ゴミ回収や備品補充 ・床の機械清掃やワックスがけ ・簡単な修繕や美観維持のためのサポート ◆応募資格：18歳以上（深夜業を伴うため） 【歓迎スキル】 ・普通自動車運転免許 【この仕事のココがいい！】 ■若手が多くて明るい雰囲気 「お疲れさま！」と声をかけあう、気持ちの良い職場です。 ■未経験からプロに育てます 入社後は先輩が丁寧にサポート。元気とやる気があれば大丈夫！ ■身体を動かして健康的に働ける 1日中ずっとデスクワークが苦手な方にもおすすめ。 ■チーム制で安心して働ける 常に2人以上で作業するので、困ったときも