レイノス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験 ・経営コンサルや人材コンサルに興味をお持ちの方 ・社会人経験2年～15年程度お持ちの方 ＜同社について＞ ◎総取引社数5200社余り。スカウトは社長との直接商談が基本です。 ◎取引先一例：JR東海／日清食品／東レ／サントリー／フジテレビ／日本生命／博報堂／トヨタ自動車／三井住友海上／日本郵政／伊藤忠商事／三越伊勢丹／LIXIL／NTTドコモ／富士通／小林製薬／キユーピー／丸紅／ワコール等 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方

仕事内容【職種】管理＞国際・貿易業務 【業種】運輸・交通＞海運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 同社は全世界に1120の拠点、39,000人の従業員を擁するグローバル企業レイノスと、国内の老舗物流企業三協の合弁会社で、国際複合一貫輸送を展開しています。 ■お仕事の詳細 国際海上輸送における輸入フォワーディング業務をご担当いただきます。船会社や通関業者、顧客・海外代理店との調整を通じて、貨物の円滑な輸入をサポートするポジションです。 【主な業務内容】 ・海上輸入貨物のフォワーディング手配業務 ・顧客からの貨物情報の確認および輸入

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】運輸・交通＞海運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 同社は全世界に1120の拠点、39,000人の従業員を擁するグローバル企業レイノスと、国内の老舗物流企業三協の合弁会社で、国際複合一貫輸送を展開しています。 ■お仕事の詳細 国際貨物フォワーディング業務におけるオペレーションチームのマネジメントを中心に、業務全体の効率化と品質向上を担っていただきます。 ・オペレーションチーム（海上輸入、海上輸出、航空チーム）のマネジメント（業務指導、進捗管理、教育、評価） ・業務プロセスの見直し

仕事内容三協レイノス株式会社 法人営業（一般貨物）■年間休日125日／インセンティブ裁量権ドイツ物流大手レイノスG 【仕事内容】 法人営業（一般貨物）■年間休日125日／インセンティブ裁量権ドイツ物流大手レイノスG 【具体的な仕事内容】 ★経験をフルに生かした裁量権大の働き方！オペレーション業務専任部隊がいるため、営業活動に専念が可能であり、上限無しのインセンティブ制度を活用して、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です！ ★年休125日や週一でのリモート勤務が可能で、柔軟な働き方が可能です！ 同社は全世界に1,320の拠点、42,000人の従業員を擁するグローバル物流企業レイノスと、国内

仕事内容三協レイノス株式会社 海上オペレーション業務■ドイツ物流大手のレイノスG／週一在宅／平均残業月20h／フレックス◎ 【仕事内容】 海上オペレーション業務■ドイツ物流大手のレイノスG／週一在宅／平均残業月20h／フレックス◎ 【具体的な仕事内容】 ★ドイツ物流大手のレイノスグループ！まずは、グループから依頼を受けたノミネーション業務から始め、徐々にスキル・キャリアアップしていくことが可能です！海運・空運を統括したオペレーションマネージャーなども長期的に目指せる環境です。 ★社内ではフレックスタイム活用/テレワーク週一可/月平均残業20時間/年休125日と働き方を整えることも可能です！ 年

仕事内容三協レイノス株式会社 【独物流大手レイノスG】プロジェクトロジスティクスのビジネス開発営業／年間休日125日／裁量権○ 【仕事内容】 【独物流大手レイノスG】プロジェクトロジスティクスのビジネス開発営業／年間休日125日／裁量権○ 【具体的な仕事内容】 ～経験をフルに生かした裁量権大の働き方／年休125日と働き方も安定～ ★週一でのリモート勤務が可能で、柔軟な働き方が可能です！ 同社は全世界に1,320の拠点、42,000人の従業員を擁するグローバル物流企業レイノスと、国内の老舗物流企業三協の合弁会社で、国際複合一貫輸送を展開しています。 そんな同社にて、事業拡大に向けた一般貨物の営業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人丸3年以上、SIer/ソフトウェア会社等での営業またはSE経験者。 【魅力】新規立ち上げフェーズのため型にはまった提案でなく、 意見を出しながらより良い提案/体制作りが可能です。成長意欲の高いメンバーが多く、よい刺激を受けながら働けます。今後組織強化予定のため、スキル/志向にあわせてマネジメントポストも目指して頂けます。 【採用背景】レイスグループでは中小企業を中心に延べ10000社以上の経営支援実績を保有、RPAニーズも多く頂いたことから2020年5月に新会社を設立。既に100件を超える案件を受注しており今後も拡大見込みであることから、更なる事業拡大へ向けて

仕事内容クアドラソフトウェア株式会社 【大阪】プログラマー職※一本案件ワンストップ受注/スキルアップ推奨の環境/最先端技術にも触れられる 【仕事内容】 【大阪】プログラマー職※一本案件ワンストップ受注/スキルアップ推奨の環境/最先端技術にも触れられる 【具体的な仕事内容】 【大型案件ワンストップ開発/有名スマホアプリゲームのカスタマイズ/様々なプラットフォームでの開発経験有/】 ■仕事内容： コンシューマーゲーム、スマホアプリケーションなど、様々なプラットホームによるゲームの開発を行っている同社ですが、基本的にどちらの開発にも携わっていただきます。ですが、スマホアプリケーションとコンシューマー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験3年以上(個人営業/旅行代理店等のカウンターセールス/ブライダル等のプランナー経験者も可能) ※豊富な勉強会、研修によりビジネススキルや提案力の向上が可能なフィールドです。 【充実の研修制度でビジネススキルの向上を支援】 例)日経新聞勉強会、財務分析、業界勉強会、マーケティング、営業手法、その他メンター制度や階層別研修等で成長をバックアップ。 【案件事例】某大手オンラインゲーム会社に対してヘッドハンティング人材を紹介。入社後企画したゲームが空前の大ヒットを生み売り上げが10倍に増加。 ■学歴 大学 大学院 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャ

仕事内容＼同年代を追いこす圧倒的成長★あなたの市場価値が変わる！／ ★レイスグループでは、入社1年目から年間200名以上の経営者と直接対話するポジションをご用意。 営業ではなく“経営支援”の立場で、課題を掘り下げ解決へと導く力が身に付きます。 未経験からでも2ヶ月の育成制度＋圧倒的な実践機会で急成長可能。 「このままで終わりたくない」そう思ったあなたへ。 是非ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ▼ポイント 本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します！ ・「レイスで働きたい」 ・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」 ・「コンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] <経験不問営業経験3年以上。 ■情報感度が高く世の中のトレンドに敏感な方 ※前職EC業界経験者は一握り。過去のノウハウを蓄積し、マニュアル化。 社内外の専門家のサポートもあるため未経験でも十分に活躍可能です! 【過去の入社者事例】 ・メーカーの営業 ・アパレル企業のバイヤー ・外食業界最大手のエース店長 ・制作会社のディレクター 【仕事の魅力】日本のポップカルチャーを世界に向けて発信する『もしもしにっぽん』とのコラボ、SNS上でのインフルエンサーを巻き込んだプロモーション、雑誌出版社との連携等、世の中に影響を及ぼす仕事が多数! ■学歴 大学 大学院 【募集年齢（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】営業やコンサル経験をお持ちの方(業界・規模問わず) ◎経営者が抱える潜在課題に対してダイレクトに価値を提供したい方 ◎本質的且つ状況に合わせた打ち手(商材)の実行を実現されたい方 《入社1年目から経営者200名と対峙する仕事》 レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。例えば、顧問名鑑事業は、元トヨタ自動車副社長、元NTTドコモ社長といった『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。商材の幅も広く、経営者と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の最大の醍醐味です。 ■学歴 大学

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験3-10年程度で法人営業経験をお持ちの方 【求める人物像】現職のソリューション幅が狭いと感じている/企業を変える大きな仕事に関わりたい/経営的な知見を身に付けたいという方々 【案件事例】■2015年に大ヒットのドラマのモデルともなった、高い技術力と情熱で町工場から成長を遂げた某精密機械メーカー。この高い技術力を応用すれば社会に更に大きなインパクトを与えることができると考え、医療技術知識を持つ経営顧問を提案。「ライフサイエンス事業」の成功に大きく寄与。 ■学歴 大学 大学院 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため ※平均年齢：2

仕事内容【応募資格】 [必須] <経験不問営業経験3年以上。 ■情報感度が高く世の中のトレンドに敏感な方 ※前職EC業界経験者は一握り。過去のノウハウを蓄積し、マニュアル化。 社内外の専門家のサポートもあるため未経験でも十分に活躍可能です! 【過去の入社者事例】 ・メーカーの営業 ・アパレル企業のバイヤー ・外食業界最大手のエース店長 ・制作会社のディレクター 【仕事の魅力】日本のポップカルチャーを世界に向けて発信する『もしもしにっぽん』とのコラボ、SNS上でのインフルエンサーを巻き込んだプロモーション、雑誌出版社との連携等、世の中に影響を及ぼす仕事が多数! ■学歴 大学 大学院 【募集年齢（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人丸3年以上、SIer/ソフトウェア会社等での営業またはSE経験者。 【魅力】新規立ち上げフェーズのため型にはまった提案でなく、 意見を出しながらより良い提案/体制作りが可能です。成長意欲の高いメンバーが多く、よい刺激を受けながら働けます。今後組織強化予定のため、スキル/志向にあわせてマネジメントポストも目指して頂けます。 【採用背景】レイスグループでは中小企業を中心に延べ10000社以上の経営支援実績を保有、RPAニーズも多く頂いたことから2020年5月に新会社を設立。既に100件を超える案件を受注しており今後も拡大見込みであることから、更なる事業拡大へ向けて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験3-10年程度で法人営業経験をお持ちの方 【求める人物像】現職のソリューション幅が狭いと感じている/企業を変える大きな仕事に関わりたい/経営的な知見を身に付けたいという方々 【案件事例】■2015年に大ヒットのドラマのモデルともなった、高い技術力と情熱で町工場から成長を遂げた某精密機械メーカー。この高い技術力を応用すれば社会に更に大きなインパクトを与えることができると考え、医療技術知識を持つ経営顧問を提案。「ライフサイエンス事業」の成功に大きく寄与。 ■学歴 大学 大学院 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため ※平均年齢：2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人丸3年以上、SIer/ソフトウェア会社等での営業またはSE経験者。 【魅力】新規立ち上げフェーズのため型にはまった提案でなく、 意見を出しながらより良い提案/体制作りが可能です。成長意欲の高いメンバーが多く、よい刺激を受けながら働けます。今後組織強化予定のため、スキル/志向にあわせてマネジメントポストも目指して頂けます。 【採用背景】レイスグループでは中小企業を中心に延べ10000社以上の経営支援実績を保有、RPAニーズも多く頂いたことから2020年5月に新会社を設立。既に100件を超える案件を受注しており今後も拡大見込みであることから、更なる事業拡大へ向けて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人丸3年以上、SIer/ソフトウェア会社等での営業またはSE経験者。 【魅力】新規立ち上げフェーズのため型にはまった提案でなく、 意見を出しながらより良い提案/体制作りが可能です。成長意欲の高いメンバーが多く、よい刺激を受けながら働けます。今後組織強化予定のため、スキル/志向にあわせてマネジメントポストも目指して頂けます。 【採用背景】レイスグループでは中小企業を中心に延べ10000社以上の経営支援実績を保有、RPAニーズも多く頂いたことから2020年5月に新会社を設立。既に100件を超える案件を受注しており今後も拡大見込みであることから、更なる事業拡大へ向けて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験3年以上(個人営業/旅行代理店等のカウンターセールス/ブライダル等のプランナー経験者も可能) ※豊富な勉強会、研修によりビジネススキルや提案力の向上が可能なフィールドです。 【充実の研修制度でビジネススキルの向上を支援】 例)日経新聞勉強会、財務分析、業界勉強会、マーケティング、営業手法、その他メンター制度や階層別研修等で成長をバックアップ。 【案件事例】某大手オンラインゲーム会社に対してヘッドハンティング人材を紹介。入社後企画したゲームが空前の大ヒットを生み売り上げが10倍に増加。 ■学歴 大学 大学院 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人丸3年以上、SIer/ソフトウェア会社等での営業またはSE経験者。 【魅力】新規立ち上げフェーズのため型にはまった提案でなく、 意見を出しながらより良い提案/体制作りが可能です。成長意欲の高いメンバーが多く、よい刺激を受けながら働けます。今後組織強化予定のため、スキル/志向にあわせてマネジメントポストも目指して頂けます。 【採用背景】レイスグループでは中小企業を中心に延べ10000社以上の経営支援実績を保有、RPAニーズも多く頂いたことから2020年5月に新会社を設立。既に100件を超える案件を受注しており今後も拡大見込みであることから、更なる事業拡大へ向けて