エンワールド・ジャパン株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（3年以上） ・主体性と成長意欲を持ち、自ら行動できる方 ・高い対人コミュニケーション能力 ・時間管理能力とチームプレーの意識 ・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC750点以上推奨） 【職種名】 エンワールド・ジャパン株式会社【リモート可】グローバル人材をつなぐ人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 バイリンガル人材と外資・日系企業のマッチング支援を行う、両面型の人材紹介コンサルタント業務です。 ・新規および既存の候補者へのアプローチと面談設定 ・中長期的なキャリア支援・転職相談の実施 ・クライアント企業とのミーティングを通じた採用課題のヒアリング ・ポジシ

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【東京】RPO■年単位の大手外資系・日系企業の採用大規模支援／プライム上場G／ 【仕事内容】 【東京】RPO■年単位の大手外資系・日系企業の採用大規模支援／プライム上場G／ 【具体的な仕事内容】 ★大手外資・日系企業の年単位での大規模採用特化プロジェクトに携わる！★フレックス利用やリモート併用で柔軟な働き方が可能！ ★サポート体制や社内交流も多数あり離職率も4.7%（2023年度実績）と人材業界では高水準！ プライム上場エン株式会社のグループ企業である同社にて、日系大手や外資系企業の採用課題の抽出から実際の採用活動までプロジェクトにより多岐に渡る業務を担

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【リモート週3】人材コンサルタント（日系企業担当）◆両手型エージェント／グローバル人材紹介／土日祝休 【仕事内容】 【リモート週3】人材コンサルタント（日系企業担当）◆両手型エージェント／グローバル人材紹介／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～未経験中途入社活躍中／フルフレックス／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／年４回の高額インセンティブ制度・評価体制OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ ■業務内容： 人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。クライアント企業のニーズを聞きだし、求職者の

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【未経験歓迎／リモート週3】キャンディデートアドバイザー（求職者獲得・フォロー）◆プライム上場G 【仕事内容】 【未経験歓迎／リモート週3】キャンディデートアドバイザー（求職者獲得・フォロー）◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・土日祝休／未経験中途入社活躍中／プライム上場G・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ プライム上場であるエン株式会社のグループ企業であり、グローバル企業、日系企業で活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社である同社にて、キャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれか必須 ・RPOで新規候補者獲得からクロージングまでのフルサイクルの採用経験（3年以上） ・採用人事として新規候補者獲得からクロージングまでのフルサイクルの採用経験（3年以上） ・人材紹介エージェントとして両面型での採用支援経験（5年以上） [歓迎] ・読み書きレベルの英語力 【職種名】 【RPO（採用代行）担当／大手人材グループ】リモート可／フルフレックス／副業可 【仕事内容】 ■業務内容： 各クライアントのリクルーター業務を主軸に業務を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ 人材紹介・人材派遣会社との折衝や調整、ダイレクトソーシング、SNSなどの採用ブラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業やRPOもしくは人材紹介会社でのフルサイクルのリクルーティング業務経験を3年以上お持ちの方 ■チームでプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ■英語力(読み書きができるレベル) 【尚可】 ■ビジネスレベル以上の英語力（目安 TOEIC850点） ★プロジェクト事例：グローバル飲料メーカーにて、世界的組織改編における200ポジションの採用をサポート ・グローバルでの組織改編により短期間で約200ポジションの採用／突発的な短期大量採用におけるリソースとノウハウ不足が課題であったが、組織統合なども実施、無事6か月で200ポジションの採用充足。 [歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・提案型（課題解決型）の営業経験3年以上 [歓迎] ・人材提案型の営業経験者 ・ハイクラス／ハイスキルのキャンディデイトにおけるハンドリング経験 ・経営者／役員クラスとの折衝経験 【職種名】 【人材紹介コンサルタント／大手人材グループ】リモート／フルフレックス／年4回インセンティブ 【仕事内容】 ■業務内容： ミドル層以上を中心とした両面の人材紹介をお任せします。 外資企業を中心としたクライアントが多いため、 英語を業務に生かすこともできますが、 日本語のみでも完結できる部門もございますので、 英語ができない方も安心してエントリーいただければと思います。 ■組織 業界

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【第二新卒歓迎／在宅週3】人材アソシエイトコンサルタント◆研修・OJTで育成体制／プライム上場G 【仕事内容】 【第二新卒歓迎／在宅週3】人材アソシエイトコンサルタント◆研修・OJTで育成体制／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～エン・ジャパンG／年収800万円以上のハイクラス案件を扱う／年４回高額インセンティブ制度・評価体制OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ 求職者の獲得、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。 その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【職種未経験歓迎／リモート週3】求職者獲得・フォロー◆フルフレックス・土日祝休／平均残業20h以内 【仕事内容】 【職種未経験歓迎／リモート週3】求職者獲得・フォロー◆フルフレックス・土日祝休／平均残業20h以内 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・土日祝休／未経験中途入社活躍中／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ プライム上場であるエン・ジャパンGであり、グローバル企業、日系企業で活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社である同社にて、キャンデ

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【在宅週3／業種不問】人材コンサルタント◆企業と個人を繋ぐ両手型／グローバル人材紹介／土日祝休 【仕事内容】 【在宅週3／業種不問】人材コンサルタント◆企業と個人を繋ぐ両手型／グローバル人材紹介／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／フルフレックス／土日祝休／年４回高額インセンティブ制度・評価体制OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ ■業務内容： 人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。主な求職者はバイリンガルの中間管理職からエグゼクティブです。クライアント企業のニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・ソリューション営業経験3年以上（個人法人問わず） ・顧客の課題解決に貢献する業務経験3年以上 【教育制度】 入社後1週間は研修に参加し、研修後はマネージャーや先輩社員についてOJTを行いながら実務に入ります。 その後も定期的なフォローアップトレーニング・e-ラーニングと学習できる環境を整えています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪：リモート】人材コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【エン・ジ

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【リモート週3】人材コンサルタント（経理・会計ポジション担当）◆英語活躍フルフレックス／土日祝休 【仕事内容】 【リモート週3】人材コンサルタント（経理・会計ポジション担当）◆英語活躍フルフレックス／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～未経験中途入社活躍中／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／年４回の高額インセンティブ制度・評価体制OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ 経理・会計ポジション担当の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。 クライアント企業のニーズを聞きだし、求職者のマッチング

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【在宅週3】人材コンサルタント（ハイスキル派遣・業務委託）◆両手型／平均残業月15~20h／土日祝休 【仕事内容】 【在宅週3】人材コンサルタント（ハイスキル派遣・業務委託）◆両手型／平均残業月15~20h／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／年４回の高額インセンティブ制度・評価体制フルフレックス／ワークライフバランスOJT・研修充実／学歴不問／副業可～ ■業務内容： 非正規雇用専任の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。クライアント企業のニーズを聞き

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍エンワールドジャパン 外資企業、日系グローバル企業で活躍するハイクラス層への採用支援・転職支援を行う両面型エージェント。入社後1年から年収1000万円以上も実現可能。働き方も柔軟、研修制度も手厚い環境です。 ▍仕事内容 両面型コンサルタントになりますので、候補者と企業の両方を担当し、課題の特定からソリューションの提案まで一気通貫でコンサルティングすることが可能です。 ▼候補者対応（Candidate Sourcing, Update

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【在宅週3】人材アソシエイトコンサルタント（経理・会計ポジション担当）◆英語活用第二新卒歓迎 【仕事内容】 【在宅週3】人材アソシエイトコンサルタント（経理・会計ポジション担当）◆英語活用第二新卒歓迎 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎！未経験中途入社活躍中／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／フルフレックス／年４回の高額インセンティブ制度・評価体制OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ 経理・会計ポジション担当のアソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【在宅週3】人材コンサルタント※ToC領域（エンタメ・ファッション等）◆インセンティブ有／英語活用 【仕事内容】 【在宅週3】人材コンサルタント※ToC領域（エンタメ・ファッション等）◆インセンティブ有／英語活用 【具体的な仕事内容】 ～エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／在宅勤務週３／フルフレックス／土日祝休／年４回高額インセンティブ制度・評価体制OJT・研修実／学歴不問／副業可～ 大手外資ラグジュアリーブランド、ファッション、スポーツ、ゲーム、エンタメ企業へのハイクラス人材の支援をしているチームにて、両面型コンサルタントとして

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【大阪市梅田】両手型人材コンサルタント◆リモート週3×フルフレックス／平均残業20h・土日祝休 【仕事内容】 【大阪市梅田】両手型人材コンサルタント◆リモート週3×フルフレックス／平均残業20h・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～エン・ジャパンG／年収800万円以上のハイクラス案件を扱う／年４回高額インセンティブ制度・評価体制OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ 人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。主な求職者はバイリンガルの中間管理職からエグゼクティブです。クライアント企業のニーズを聞きだし、求職者のマッチング、また

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【リモート週3】人材コンサルタント※金融サービス領域◆インセンティブ有／英語活用ハイクラス支援 【仕事内容】 【リモート週3】人材コンサルタント※金融サービス領域◆インセンティブ有／英語活用ハイクラス支援 【具体的な仕事内容】 ～エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／在宅勤務週３／フルフレックス／土日祝休／年４回高額インセンティブ制度・評価体制OJT・研修実／学歴不問／副業可～ 現在、銀行・証券・資産運用・保険・不動産・フィンテック等、金融業界の中でも幅広い領域をカバーする金融サービスチームにおいて、新たに人材紹介コンサルタントとし

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【グローバル×ハイクラス支援】両手型人材コンサルタント◆リモート週3×フルフレックス／平均残業20h 【仕事内容】 【グローバル×ハイクラス支援】両手型人材コンサルタント◆リモート週3×フルフレックス／平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ～エン・ジャパンG／年収800万円以上のハイクラス案件を扱う／年４回高額インセンティブ制度・評価体制OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ 人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。主な求職者はバイリンガルの中間管理職からエグゼクティブです。クライアント企業のニーズを聞きだし、求職者のマッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記両方を満たす方 ・製造業向けのパッケージシステム導入において、上流工程で３年～５年程度以上の業務経験がある方 ・社外のステークホルダーやお客様との折衝経験が３年程度以上ある方 [歓迎] 【歓迎】 ・特定ERPパッケージのご経験（IFS,GLOVIA,Infor,MCframe,その他類似パッケージなどは尚可） ・製造業における原価/会計等の業務知見（システム導入/実業務経験等） ・情報処理技術者試験資格保有者（基本/応用/高度） ・ビジネスキャリア検定（生産管理/経理）資格保有者 ・商業/工業簿記資格保有者 【職種名】 製造業向けERPパッケージITコンサ