エンワールド・ジャパン株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【大阪／未経験歓迎】キャンディデートアドバイザー（求職者獲得等）◆リモート週3／グローバル人材紹介 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】キャンディデートアドバイザー（求職者獲得等）◆リモート週3／グローバル人材紹介 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・土日祝休／未経験中途入社活躍中／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／OJT・研修充実／副業可～ プライム上場であるエン・ジャパンGであり、グローバル企業、日系企業で活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社である同社にて、キャンディデートア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事業務もしくは人材業界での採用経験(目安3年以上) ■英語力(読み書きができるレベル) 【尚可】 ■ビジネスレベル以上の英語力（目安 TOEIC850点） ★プロジェクト事例：グローバル飲料メーカーにて、世界的組織改編における200ポジションの採用をサポート ・グローバルでの組織改編により短期間で約200ポジションの採用／突発的な短期大量採用におけるリソースとノウハウ不足が課題であったが、組織統合なども実施、無事6か月で200ポジションの採用充足。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル】 ■法人営業経験3年以上 ■仕事に対する真面目な姿勢、自ら行動を起こす主体性、学びに対する意欲 ■対人コミュニケーション能力、タイムマネジメント能力、チームプレーヤー 【歓迎スキル】 ■人材紹介ビジネスに関する知識・経験 【数字で見るエンワールド】 平均年齢：35.2歳 男女比：男性49％・女性51％ 国籍数：27ヵ国 有給取得率：70.8 育児休暇復職率：90％（男性社員 1名含む） 育児休暇後 時短制度使用率：33％ 【備考】 社内公用語は英語となります。 【職種名】 【東京】人材紹介コンサルタント（日本トップク

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件： 営業経験（3年程度） 仕事に対する真面目な姿勢、自ら行動を起こす主体性、学びに対する意欲 対人コミュニケーション能力、タイムマネジメント能力、チームプレーヤー 【職種名】 インセンティブ豊富【外資系＆国内大手ヘッドハンティング企業のご紹介】リモート◎ 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとしての主な職務は、企業と求職者（候補者）をマッチングするこ とです。 そのためには、単にその場にある求人案件を紹介するコンサルタントではなく、求職者や企 業と長期的に信頼のおけるアドバイザーとしての関係を築く必要があります。私たちのクラ イアントは、様々な業種・業態の企業で

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件： 営業経験（3年程度） 仕事に対する真面目な姿勢、自ら行動を起こす主体性、学びに対する意欲 対人コミュニケーション能力、タイムマネジメント能力、チームプレーヤー ※人材紹介のご経験は必要ございません。 [歓迎] 歓迎条件： 人材紹介ビジネスに関する知識・経験 ビジネスレベル以上の英語力（目安 TOEIC 750点） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【リモート可】【3年目で年収1000万超】グローバル転職エージェントとして働きませんか！【未経験可】 【仕事内容】 人

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【東京】RPOオンサイトリクルーター■大手外資系・日系企業の採用大規模支援／プライム上場G 【仕事内容】 【東京】RPOオンサイトリクルーター■大手外資系・日系企業の採用大規模支援／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【大手外資・日系企業の大規模採用プロジェクトに携わる／リモート併用のハイブリッドな働き方／サポート体制や社内交流離職率4.7%(2023年度実績)】 採用ターゲットのヒアリング、顧客の採用ニーズに合う多様な募集チャネル（ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル等）の活用促進策の検討、特定課題の抽出等の業務をお任せします。ゆ

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【リモート週3／業種不問】人材アソシエイトコンサルタント◆企業と個人を繋ぐ両手型／グローバル人材紹介 【仕事内容】 【リモート週3／業種不問】人材アソシエイトコンサルタント◆企業と個人を繋ぐ両手型／グローバル人材紹介 【具体的な仕事内容】 ～未経験中途入社活躍中／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／フルフレックス／年４回の高額インセンティブ制度・評価体制OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ ■業務内容： アソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【リモート週3／業種不問】人材コンサルタント◆企業と個人を繋ぐ両手型／グローバル人材紹介／土日祝休み 【仕事内容】 【リモート週3／業種不問】人材コンサルタント◆企業と個人を繋ぐ両手型／グローバル人材紹介／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／フルフレックス／土日祝休／年４回高額インセンティブ制度・評価体制OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ ■業務内容： 人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。主な求職者はバイリンガルの中間管理職からエグゼクティブです。クライア

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【未経験歓迎／リモート週３】キャンディデートアドバイザー（求職者獲得・フォロー）◆グローバル人材紹介 【仕事内容】 【未経験歓迎／リモート週３】キャンディデートアドバイザー（求職者獲得・フォロー）◆グローバル人材紹介 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・土日祝休／未経験中途入社活躍中／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ プライム上場であるエン・ジャパンGであり、グローバル企業、日系企業で活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社である同社にて、キャ

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【リモート週3／業種不問】人材アソシエイトコンサルタント／非正規雇用ポジション支援◆プライム上場G 【仕事内容】 【リモート週3／業種不問】人材アソシエイトコンサルタント／非正規雇用ポジション支援◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ★未経験中途入社活躍中！OJT・研修が充実しており、年４回の高額インセンティブ制度・評価体制と併せて成長＆キャリアアップが叶います！ ★エン・ジャパンG！日本トップクラスのグローバル人材紹介会社！土日祝休・フルフレックス・副業可でライフスタイル・プランに合わせた就業が可能！ 非正規雇用専任のアソシエイトコンサルタントとして

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【東京】RPOプロジェクトマネージャー◆英語活用／プライム上場G／大手外資・日系企業の採用大規模支援 【仕事内容】 【東京】RPOプロジェクトマネージャー◆英語活用／プライム上場G／大手外資・日系企業の採用大規模支援 【具体的な仕事内容】 ～エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／年４回の高額インセンティブ制度・評価体制ワークライフバランス学歴不問～ 採用代行事業（RPO）のプロジェクトマネージャーとして、10名程度（または10名以上）のチームを率い、様々なクライアントと密接に連携して採用プロセスを強化していただきます。 直接的な採用

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【東京】RPO（採用代行）担当■プライム上場エン・ジャパンG／大手外資系・日系企業の採用大規模支援 【仕事内容】 【東京】RPO（採用代行）担当■プライム上場エン・ジャパンG／大手外資系・日系企業の採用大規模支援 【具体的な仕事内容】 【RPO・両手形人材紹介経験者歓迎／英語活用／土日祝休／大手外資・日系企業の大規模採用プロジェクトに携わる／リモート併用のハイブリッドな働き方／サポート体制や社内交流離職率4.7%(2023年度実績)】 RPO事業拡大に伴い、各クライアントの採用課題を解決に導けるオンサイトリクルーターを募集します。特にグローバル企業で語学

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【リモート週3／業種不問】人材アソシエイトコンサルタント（日系企業担当）◆企業と個人を繋ぐ両手型 【仕事内容】 【リモート週3／業種不問】人材アソシエイトコンサルタント（日系企業担当）◆企業と個人を繋ぐ両手型 【具体的な仕事内容】 ～未経験中途入社活躍中／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／年４回の高額インセンティブ制度・評価体制フルフレックス／OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ ■業務内容： アソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【リモート週3】人材コンサルタント（ハイスキル派遣・業務委託）◆両手型／フルフレックス／土日祝休み 【仕事内容】 【リモート週3】人材コンサルタント（ハイスキル派遣・業務委託）◆両手型／フルフレックス／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／年４回の高額インセンティブ制度・評価体制フルフレックス／ワークライフバランスOJT・研修充実／学歴不問／副業可～ ■業務内容： 非正規雇用専任の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。クライアント企業のニーズを聞きだし

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【リモート週3】人材コンサルタント（日系企業担当）◆両手型エージェント／グローバル人材紹介／土日祝休 【仕事内容】 【リモート週3】人材コンサルタント（日系企業担当）◆両手型エージェント／グローバル人材紹介／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～未経験中途入社活躍中／フルフレックス／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／年４回の高額インセンティブ制度・評価体制OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ ■業務内容： 人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。クライアント企業のニーズを聞きだし、求職者の

仕事内容【リーダー候補】エンGサービス「エン転職」「engage」などのBtoBマーケター / 在宅・フレックス勤務OK / 営業・マーケ経験者歓迎！ 仕事内容 ＜業務内容＞ エン・ジャパングループをクライアントとし、コンサルタントとして様々なサービスのBtoBマーケティングをお任せします。 現在、エンSXへの機能移管前から担当していた「エン転職」「エンゲージ」などをインハウスに近いポジションで上流から支援しています。ゆくゆくはエングループ全体のBtoBマーケティングを総合的に支援していくことを構想し、幅広いプロダクトに支援領域を広げています。 ＜サービス例＞ ～大きなサービスはもちろん、新サー

仕事内容【マーケ未経験歓迎】エンGサービス「エン転職」「engage」などのBtoBマーケコンサルタント / 在宅・フレックス勤務OK / 法人営業経験者歓迎！ 仕事内容 ＜業務内容＞ エン・ジャパングループをクライアントとし、コンサルタントとして様々なサービスのBtoBマーケティングをお任せします。 現在、エンSXへの機能移管前から担当していた「エン転職」「エンゲージ」などをインハウスに近いポジションで上流から支援しています。ゆくゆくはエングループ全体のBtoBマーケティングを総合的に支援していくことを構想し、幅広いプロダクトに支援領域を広げています。 ＜サービス例＞ ・大きなサービスはもちろ

仕事内容<仕事内容> 【リーダー候補採用】デジタルマーケター/東証プライム上場企業のサービスを上流からマーケティング ＜業務内容＞ グループ会社「エン・ジャパン」内の様々なサービスのBtoBマーケティングをお任せします。 現在はエンSXへの機能移管前から担当していた「エン転職」「エンゲージ」を上流から支援している状況です。ゆくゆくはエングループ全体のBtoBマーケティングを総合的に支援していくことを構想し、幅広いプロダクトに支援領域を広げています。 ＜サービス例＞ ～大きなサービスはもちろん、新サービスやグループ会社のマーケティングにも関われます！～ ・エン転職 ・エンゲージ ・AMBI ・エン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験3年以上（新規のみではなくどう売るか、どう満足度を上げるかなどの分析をしていた方を想定） ・マネジメント経験（人数・経験年数不問） 【尚可】 ・マーケティング戦略立案・実行のご経験1年以上※toB、toCの領域は問わず ■リモートについて ・隔週1回出社となり、その他の日は基本リモート勤務となります。 ・業務に必要なパソコンとiPhoneを貸与。ネット環境があれば在宅勤務が可能です。 ★未経験マーケターから早期管理職に★ 未経験の場合、特定分野（SEOだけなど）になりがちですが、同社は広域のマーケ経験が積めるためマーケターとして成長できます

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須要件> ・【具体的な仕事内容】の中で何かしらの法務経験をお持ちの方 ┗事業会社での経験以外にも、法律事務所・パラリーガルでのご経験をお持ちの方も大歓迎です。 【フィットする人物像】 プライム上場企業で法務として様々な経験を積み、市場価値を高めたい方がフィット感高くご活躍いただけると思います。 当社では、5か年で売上・利益を2倍にする中期経営計画を掲げており、それに伴いM＆Aや投資案件の活発化、新サービスの計画に伴うリーガルチェックなど、今後も法務部に寄せられる案件は増加していく見込みです。 そのため、ルーティンワークを淡々とこなしたいという志向性の方にはフィッ