株式会社スターラボの求人・仕事・採用

仕事内容コーダーとして、大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広いWEBサイト案件のコーディングをお任せいたします。 新規のサイト制作案件や当社で制作したコーポレートサイトの運用保守や改修を行っていただきます。 ・企業、サービスや商品等のWebサイト、キャンペーンサイト、LP等のコーディング ・基本設計～リリース ・クライアントとの連携等 ・フロントエンドにおけるWebサイトの企画・製作・運用 ・プロジェクトスケジュール管理 ・UI/UX設計 など ★組織体制について ・2025年８月現在12名体制 （マネージャー職1名、Webディレクター1名、Webデザイナー3名、コーダー3名、広告運用1名、営

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊扶養範囲内の勤務希望が可能です。 ＊繁忙期の場合、１５時以降の勤務が発生する場合があります。 その場合、１６時１０分までの勤務となります。（応相談） ＊閑散期の場合、半日勤務やお休みが発生する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 会社カレンダーにより年３日程度の土曜出勤日あり。（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 主に以下の内容となります。 プラスチック製造品の目視検査 ・パーツに傷や汚れがないか目視確認 ・部品にシールの貼り付け などの簡単な業務が中心！ プラスチック製造品の組立作業 ・手作業による組立作業 （インパクトドライバーを使用してネジを締める作業があります） 変更範囲：会社の定める業務範囲で可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊扶養範囲内の勤務希望が可能です。 ＊繁忙期の場合、１５時以降の勤務が発生する場合があります。 その場合、１６時１０分までの勤務となります。（応相談） ＊閑散期の場合、半日勤務やお休みが発生する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 会社カレンダーにより年３日程度の土曜出勤日あり。（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 主に以下の内容となります。 プラスチック製造品の目視検査 ・パーツに傷や汚れがないか目視確認 ・部品にシールの貼り付けなどの簡単な業務が中心！ プラスチック製造品の組立作業 ・手作業による組立作業 （インパクトドライバーを使用してネジを締める作業があります） 変更範囲：会社の定める業務範囲で可能性あり

仕事内容【仕事内容】 ●企業リサーチ、マーケティング ●経営者への営業アプローチ ●ヒアリング・現状分析 ●Web戦略コンサルティング、サイト制作・プロモーション企画提案 ＜営業スタイル＞ Web制作やSEO対策など一つの領域に特化したサービスを提供する企業が多い中、 私たちが手掛けているのはWebのトータルサービスです。 Web集客やブランディング等に経営課題を抱える経営者・web担当者に対して直接アプローチし、 営業及びWebを切り口とした経営コンサルティングを行います。 その中でも新規のサイト制作やリニューアルの営業をメインに活動いただきます。 営業手法は問いませんので、これまでのご経験を活か

仕事内容土日祝休み×上場企業グループ｜Web広告営業 産休・育休取得実績ありなど、働きやすい環境が整っています。 【仕事内容】 リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。 ＜営業スタイル＞ Web制作やSEO対策など一つの領域に特化したサービスを提供する企業が多い中、 私たちが手掛けているのはWebのトータルサービスです。 Web集客やブランディング等に経営課題を抱える経営者・web担当者に対して直接アプローチし、改善を手掛けます。 営業手法は問いませんので、これまでのご経験を活かして案件獲得に従事いただくことが可能です。

仕事内容設立15年で受賞歴多数／昇給・賞与年4回／1年で200％年収アップ実績あり 当社はこれまで 採用サイト制作／ECサイト制作 ヘッドハンティング／採用支援 といった事業を展開してきました。 その中で強く感じているのが、 「SNSをやっている企業」と「成果が出ている企業」の圧倒的な差です。 そこで立ち上げようとしているのが、 売上・採用成果に直結させるSNSコンサルティング事業。 今回はこの新規事業を、 営業1人目として一緒に育てていくメンバーを募集します。 将来的には事業責任者なども目指せるポジションです。 ■仕事内容 営業活動にとどまらない「事業づくり」をお任せします。 新規顧客へ

仕事内容＜26卒＞経営者の課題を解決する【優秀な人材のヘッドハンティング】の提案営業／年間休日120日以上／昇給・賞与年4回／1年で200％昇給実績あり◎ ▼仕事内容 ＜経営者の課題を解決する【優秀な人材のヘッドハンティング】の提案営業＞ 独自のノウハウに沿って、優秀な人材を必要としている企業の経営者へアプローチをかけていただきます。 大手から中小、ベンチャー企業まで企業規模・業界を問わず、直接経営者にアプローチ。クライアントの利益最大化に向けて会社のビジョンや経営者の想いをくみ取りながら、人材採用の面からコンサルティングを行っていただきます。 多種多様な業界・職種の中から得意な分野や知見を深めた

仕事内容【仕事内容】 リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。 ＜営業スタイル＞ Web制作やSEO対策など一つの領域に特化したサービスを提供する企業が多い中、 私たちが手掛けているのはWebのトータルサービスです。 Web集客やブランディング等に経営課題を抱える経営者・web担当者に対して直接アプローチし、改善を手掛けます。 営業手法は問いませんので、これまでのご経験を活かして案件獲得に従事いただくことが可能です。 ＜やりがい＞ 大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広く案件を担当、自身で経営者やweb担当者と直接お会いし、 会社

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 1日あたりのシフト時間 原則８時４５分～１７時１５分 ※閑散期の場合、短縮の場合あり

仕事内容◆生産管理 ・作業予定と納品までのスケジュール管理 ◆プラスチック製造品検査 プラスチック製造品の目視検査 ・パーツに傷や汚れがないか目視検査、選別 ◆プラスチック製造品組立 プラスチック製造品の組立作業 ・手作業による簡単な組立作業 ※繫忙期と閑散期があります

仕事内容【東京・港区】営業｜未経験歓迎｜残業少なめ｜年間休日125日以上 ▼仕事内容 ＜サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職＞ 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えて

仕事内容全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとして クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 《具体的な業務内容》 ●候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ●企業担当（RA） -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャン

仕事内容＜ハイキャリア向け人材紹介／キャリアアドバイザー職＞ 全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職など中核人材の採用課題を解決します。 候補者へのキャリア面談、企業への紹介、条件調整、入社前後フォローを通じて、候補者のキャリアと企業の成長をつなぐ仕事です。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当（CA） ・候補者への電話、WEB面談、キャリアヒアリング ・候補者の経験、志向、強みの整理 ・企業の採用課題に合う候補者の推薦 ・候補者と企業双方への情報提供、条件調整 ・入社前、入社後フォロー ・過去接点のある候補者への定期フォロー、掘り起こし 【一般的な人材紹介との違い】

仕事内容【人材コーディネーター（CA）】業界未経験OK！／年間休日120日以上／昇給・賞与年4回／1年で200％昇給も ▼仕事内容 ＜サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職＞ 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活

仕事内容＜サーチ型ヘッドハンター職＞ 全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職など中核人材の採用課題を解決します。 企業が抱える経営課題を理解し、その課題を解決できる候補者を探し、面談・見極め・推薦・入社後フォローまで担当します。 【具体的な業務内容】 ・候補者への電話、WEB面談、キャリアヒアリング ・候補者の経験、能力、志向、転職可能性の見極め ・経営者・事業責任者の採用課題に合う候補者の推薦 ・企業、候補者双方との情報提供・条件調整 ・過去接点のある候補者への定期フォロー、掘り起こし ・入社前、入社後フォロー 【スターラボのヘッドハンティングの特徴】 1）企業課

仕事内容昇給・賞与年4回／1年で200％昇給も 【仕事内容】 ●企業リサーチ、マーケティング ●経営者への営業アプローチ ●ヒアリング・現状分析 ●Web戦略コンサルティング、サイト制作・プロモーション企画提案 ＜営業スタイル＞ Web制作やSEO対策など一つの領域に特化したサービスを提供する企業が多い中、 私たちが手掛けているのはWebのトータルサービスです。 Web集客やブランディング等に経営課題を抱える経営者・web担当者に対して直接アプローチし、 営業及びWebを切り口とした経営コンサルティングを行います。 その中でも新規のサイト制作やリニューアルの営業をメインに活動いただきます。 営業手

仕事内容経営者と直接対話、年4回の昇給チャンス！ やりがいと柔軟性を兼ね備えたWebコンサルタントの求人が開始されました。 挑戦的で成果が即昇給に繋がる！ Webの未来を切り拓くチームで、あなたの経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 企業の課題解決をサポートするためのWebトータルサービスの提案 経営者との直接アプローチによるヒアリングと現状分析 Web戦略コンサルティングとプロモーション企画の提案 ​​ 【商材】 ・Web制作 ・SEO ・リスティング広告 ・LPOコンサルティング ・バナー広告 ・ネット風評被害対策コンサルティング ・その他インターネット広告各種 ​​ 【特徴】 チームワークを

仕事内容当社はこれまで 採用サイト制作／ECサイト制作 ヘッドハンティング／採用支援 といった事業を展開してきました。 その中で強く感じているのが、 「SNSをやっている企業」と「成果が出ている企業」の圧倒的な差です。 そこで立ち上げようとしているのが、 売上・採用成果に直結させるSNSコンサルティング事業。 今回はこの新規事業を、 営業1人目として一緒に育てていくメンバーを募集します。 将来的には事業責任者なども目指せるポジションです。 ■仕事内容 営業活動にとどまらない「事業づくり」をお任せします。 新規顧客へのアプローチ設計・実行 企業の課題ヒアリング（売上／採用／認知） SNS活用を軸にしたコ

仕事内容当社はこれまで 採用サイト制作／ECサイト制作 ヘッドハンティング／採用支援 といった事業を展開してきました。 その中で強く感じているのが、 「SNSをやっている企業」と「成果が出ている企業」の圧倒的な差です。 そこで立ち上げようとしているのが、 売上・採用成果に直結させるSNSコンサルティング事業。 今回はこの新規事業を、 営業1人目として一緒に育てていくメンバーを募集します。 将来的には事業責任者なども目指せるポジションです。 ■仕事内容 営業活動にとどまらない「事業づくり」をお任せします。 新規顧客へのアプローチ設計・実行 企業の課題ヒアリング（売上／採用／認知） SNS活用を

仕事内容サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境

仕事内容候補者のリサーチや電話・WEB・対面での面談、求人紹介、企業紹介、入社前後のフォローを担当するヘッドハンターCA職です。 おすすめポイント ・未経験から人材業界に挑戦し、企業と求職者の両方を支える営業スキルが身につきます！ ・数字だけでなく、相手の人生や採用課題に深く向き合えるのが人材営業の面白さです！ ・年間休日120日の働き方なので、仕事に集中しながら自分の時間も大切にできます！ サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコ