神奈川県川崎市の楽天株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【特徴＆メリット】 ✦楽天グループ100%出資会社の正社員としてスタート ✦未経験歓迎（携帯販売・業界経験不問） ✦選考は面接1回のみ ✦入社後1ヶ月の研修で基礎から習得 ✦最短1年で店長を目指せる明確なキャリアルート ✦転勤はお住まいの都道府県内のみ ✦賞与年2回＋インセンティブ＋食事手当（月1.2万円） ＜楽天モバイル 有明ガーデン店のショップスタッフ募集＞ 楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として、ご来店のお客様にスマホや料金プラン、各種サービスをご案内するお仕事です。 楽天モバイル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IoT機器の選定・導入・支援業務、アフターサービス、または技術営業の実務経験。IoT機器を扱うベンダーとの交渉や管理の実務経験（目安：3年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） ・機器の発注から納品、およびアフターサポート業務の一連のプロセスに関する経験 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上または同等のスキル） ・デバイス開発・DXソリューション系の開発プロジェクトでのPM経験や自部署や自企業での導入担当の経験。 ・プロセスフロー、オペレーションフロー経験 ・IT/通信業界での業務経験 ・プロジェクト企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの日本語力 ・コミュニケーション能力 さらにて、以下のどれかのご経験をお持ちの方 ・監査法人での諸表監査 ・事業会社における内部監査 ・J-SOX 内部統制評価業務 ・内部統制に関するコンサルタント業務 ・情報セキュリティ関連業務（ISMS） [歓迎] ・CPA、CIA、CISA等、内部監査に関連する資格 ・CISSP、CISM、CGEIT等の資格 ・昇格企業における財務・決算業務の経験（３年以上） ・プロセッサーにおける内部監査業務の経験 ・申請、ネットワーク構築などに関する知見または業務経験 ・事業会社における、不正調査、内部告発対応などの経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における単体・連結決算の実務スキルと組織マネジメント経験を重視します。 【必須条件】 ■事業会社での経理実務経験（目安5年以上） ■チーム・組織のピープルマネジメント経験をお持ちの方（目標設定、評価、育成等） ■月次・四半期・年次決算の一連の実務プロセスを深く理解されている方 [歓迎] ■公認会計士、税理士、日商簿記1級等の資格をお持ちの方 ■IFRS（国際財務報告基準）に基づく決算業務経験 ■上場企業または大手子会社での連結決算・連結報告業務経験 ■監査法人との交渉、各種会計論点整理の主導経験 【フィットする人物像】 ■膨大なトランザクションや複雑な会計論点に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材育成、研修運営、営業企画、店舗運営支援、事業推進、バックオフィス企画などのいずれかの業務において、関係者と連携しながら施策や運営を推進した経験 ・研修、会議、説明会、プロジェクト運営などにおいて、企画、準備、当日運営、実施後の改善まで一連の業務を担当した経験 ・複数の関係者と調整しながら、スケジュール管理、進行管理、タスク整理を行い、業務を円滑に進めた経験 ・PowerPointやExcelを用いて、説明資料、運営資料、進捗管理表、集計資料などを作成した経験 ・現場や組織の課題を踏まえて、既存の運用やコンテンツを見直し、改善提案や運用改善を行った経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IoTデバイスやクラウドサービス、SaaSのソリューション営業経験2年以上 ・BtoB営業の経験 ・IT／通信業界での業務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【尚可】 ・プロジェクト企画・管理の経験 ・共通の目的を達成するために、自身の所属組織の長や利害関係者と連携・協力して業務を遂行した経験 ・顧客体験を高め続けるために、社内外の顧客のニーズを自ら先読みし、対応した経験 ※業務等の都合により関係会社への異動・出向を命じることがあります。（期間の定めなし） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容楽天モバイルショップの店長候補として、店舗の運営全般をお任せします。 ＜最短1年で店長へ。明確なキャリアステップ。＞ 入社後はまず「RCREW（アールクルー）」として現場の基本業務を習得。お客様対応などを通じて店舗の感覚を掴みます。店長経験をお持ちのあなたには、早期から運営サポートもお任せ。その後、副店長として店長に教わりながら、スタッフ教育や売上管理といったマネジメント業務へシフト。当社の明確な評価制度に基づき、最短1年で店長への昇格が可能です。 ＜チームで挑む、活気ある店舗運営。＞ 店舗の規模にもよりますが、店長1名、スタッフ5～15名で構成。年齢や社歴に関わらず意見を言いやすいフラッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■Microsoft Power Point／Excel／Word の利用経験 ■以下のうち、いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・サービスまたは事業企画の実務経験：新規サービス立案、既存サービス改善、または事業戦略策定の経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの調整・交渉経験：複数の部署や外部関係者と連携し、企画推進や合意形成を行った経験 ・プロジェクト推進、または業務設計・改善の経験：企画した内容を具体的に実現するための計画立案・実行、または業務プロセス改善の経験 【尚可】 ・モバイル通信ビジネスに対する興味・関心、および基本的な知識 ・何かしらの営業経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験（3年以上） ・社内外の関係者と問題解決に連携する為のコミニュニケーション能力 ・各種AIを活用して積極的に業務改革を行うための基本的なITリテラシー [歓迎] ・ビジネスレベル以上（TOEIC800点以上）の英語力 ・ファシリティ管理業務経験 ・組織のマネージメント経験 ＜資格＞ ・衛生管理者 ・防災／防火管理者 ・認定ファシリティマネージャー 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・従業員とコミュニケーションをとりながら、社内ルールや規定を運用するバランス感覚が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事企画業務経験、もしくはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（目安3年以上） ・英語環境におけるコミュニケーション経験 （業務上での使用（メール含む）、海外留学のご経験など） [歓迎] ・課題設定、問題解決スキル ・ロジカルコミュニケーションスキル ・データ分析スキル 【職種名】 人事企画部：人事企画担当 リーダー候補▼～1250万円 【仕事内容】 データで次世代の組織を創る、戦略人事制度の企画・運用 【組織について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インタ

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 【楽天モバイル】店舗運営を支えるオペレーション企画｜業務改善・KPI分析・プロジェクト推進 【仕事内容】 【楽天モバイル】店舗運営を支えるオペレーション企画｜業務改善・KPI分析・プロジェクト推進 【具体的な仕事内容】 【店舗運営企画／楽天モバイルショップの運営改善・業務プロセス改革を推進｜店舗サポート・業務改善・DX推進担当】 楽天モバイルショップの運営を支える店舗サポートグループにて、店舗運営の品質向上や業務効率化を推進する運営企画担当を募集します。 楽天モバイルショップは、通信サービスの契約窓口にとどまらず、楽天グループの多様なサービスをお客様

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働法基本的な知識 ・日本における10年以上の労働実務経験 ・従業員数1000人以上の規模の事業会社の人事経験 ・マネジメント経験（ピープルマネジメント含む） [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験 ・高いコミュニケーションスキル ・変化の大きな環境下での柔軟な対応力 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【楽天グループ】人事労務担当マネージャー候補／年収～1400万円 【仕事内容】 ・労務課題に関する相談対応 （例：個別労務面談、ハラスメント対応、労務問題対応、弁護士との連携、労働裁

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・予算管理、損益計算書作成、請求書処理、調達、ベンダー管理などの財務経験がある方 ・Excelをはじめとするデータ分析ツールに精通している方 ・ビジネスの動向や構造を理解し、実務に落とし込める能力 ・日本語（流暢）および高いレベルの英語力（読み書き・会話ともに必須） ・Microsoft Excelの高度なスキル、およびデータ分析ツールの利用経験 ・正確なデータ分析とレポート作成の能力 【尚可】 ・IT業界やクラウド事業（SaaS／PaaS）でのオペレーション・財務経験 ・多国籍なチームやグローバルな環境での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【特徴＆メリット】 ✦楽天グループ100%出資会社の正社員としてスタート ✦未経験歓迎（携帯販売・業界経験不問） ✦選考は面接1回のみ ✦入社後1ヶ月の研修で基礎から習得 ✦最短1年で店長を目指せる明確なキャリアルート ✦転勤はお住まいの都道府県内のみ ✦賞与年2回＋インセンティブ＋食事手当（月1.2万円） ＜楽天モバイル 東急百貨店たまプラーザ店のショップスタッフ募集＞ 楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として、ご来店のお客様にスマホや料金プラン、各種サービスをご案内するお仕事です。 楽

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【特徴＆メリット】 ✦楽天グループ100%出資会社の正社員としてスタート ✦未経験歓迎（携帯販売・業界経験不問） ✦選考は面接1回のみ ✦入社後1ヶ月の研修で基礎から習得 ✦最短1年で店長を目指せる明確なキャリアルート ✦転勤はお住まいの都道府県内のみ ✦賞与年2回＋インセンティブ＋食事手当（月1.2万円） ＜楽天モバイル ジョイナステラス二俣川店のショップスタッフ募集＞ 楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として、ご来店のお客様にスマホや料金プラン、各種サービスをご案内するお仕事です。 楽

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務の実務経験3年以上（事業会社または採用エージェントでの経験） ・人材紹介会社や求人媒体を活用した採用実務経験 ・BizreachやLinkedIn等を用いたダイレクトリクルーティングの経験 ・採用KPIの管理・分析経験 ・周囲を巻き込んで業務を推進できるコミュニケーション能力 ・TOEIC600点以上相当の英語力 【尚可】 ・人事労務全般への興味をお持ちの方 ・Workday（人事システム）の利用経験 ・リファラル採用制度の構築など、採用に関わる制度設計の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【特徴＆メリット】 ✦楽天グループ100%出資会社の正社員としてスタート ✦未経験歓迎（携帯販売・業界経験不問） ✦選考は面接1回のみ ✦入社後1ヶ月の研修で基礎から習得 ✦最短1年で店長を目指せる明確なキャリアルート ✦転勤はお住まいの都道府県内のみ ✦賞与年2回＋インセンティブ＋食事手当（月1.2万円） ＜楽天モバイル 本牧店のショップスタッフ募集＞ 楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として、ご来店のお客様にスマホや料金プラン、各種サービスをご案内するお仕事です。 楽天モバイルは料金プ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【特徴＆メリット】 ✦楽天グループ100%出資会社の正社員としてスタート ✦未経験歓迎（携帯販売・業界経験不問） ✦選考は面接1回のみ ✦入社後1ヶ月の研修で基礎から習得 ✦最短1年で店長を目指せる明確なキャリアルート ✦転勤はお住まいの都道府県内のみ ✦賞与年2回＋インセンティブ＋食事手当（月1.2万円） ＜楽天モバイル トレッサ横浜店のショップスタッフ募集＞ 楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として、ご来店のお客様にスマホや料金プラン、各種サービスをご案内するお仕事です。 楽天モバイル

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 楽天モバイルの店舗開発・物件管理担当◆店舗網拡大／店舗開発体制の最適化◆年休123日 【仕事内容】 楽天モバイルの店舗開発・物件管理担当◆店舗網拡大／店舗開発体制の最適化◆年休123日 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、出店戦略の実行力を高めるとともに、物件選定、賃貸借契約管理、出店プロセスの標準化を担う体制強化が必要となっています。店舗開発管理グループでは、出店候補地の選定やオーナー・デベロッパーとの条件交渉に加え、契約管理や物件管理体制の最適化まで幅広く担っており、持続的な店舗網拡大には、スピードと収益性を両

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 【楽天G】MVNOビジネス 企画営業リーダー／マネージャー候補◆パートナー開拓・管理◆プライム上場 【仕事内容】 【楽天G】MVNOビジネス 企画営業リーダー／マネージャー候補◆パートナー開拓・管理◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 【楽天グループ／英語スキル不問！】 ■配属先について ◇現在、楽天モバイルでは特に法人事業に注力しており、パートナーセールス部はその中でもパートナー（MVNOあるいは販売代理店）経由でのビジネス創造、拡大を担っております。楽天モバイルの実現する他に類を見ない革新的な技術基盤をベースに、通信業界の変革をリードします。 ◇