管理業務主任 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容お住まいの方に安全・安心・快適な暮らしをお届けするため、 UR賃貸住宅に係るお客様対応等業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ 下記業務内容のうちいずれかの業務を担っていただきます。 ※入社後、担当業務を変更いただく場合もございます。 ・家賃等の滞納者に対する督促業務 ・強制執行に係る滞納者対応 ・退去に伴う空家査定業務 ・有料駐車場及び倉庫のあっせん契約及び管理に関する業務 ・お住まいに関する居住者からの問合せ等対応に関する相談業務 ・建物共用部分の維持管理を行うための共益費の運営に関する業務 ・高齢居住者等を対象とした見守りサービスの案内等に関する業務 ・家賃減額諸制度の適用可否

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務日は、火曜と金曜。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日その他休日は、勤務日以外の日

仕事内容◇桜井駅前にあるエルト桜井の管理組合の管理員の仕事です。 区分所有者への対応 施設管理業務 業者との折衝・立ち合い 総会開催業務 ＊６０歳以上の方も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 アドバイザー職（未経験からの専門職）／国家資格取得支援あり／管理業務主任 【仕事内容】 マンション管理組合に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である管理組合に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、管理組合への運営アドバイス ●管

仕事内容近鉄住宅管理株式会社 ＼近鉄グループの一員／マンション管理の【フロント業務】土日休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜近鉄不動産の物件が中心＞分譲マンションの理事会・総会の全般的な運営サポートをはじめ、管理組合の窓口業務をお任せします★まずは簡単な業務から＼仕事内容／ 管理組合との窓口業務 理事会や総会での収支状況の報告 修繕改修工事の提案 など 管理組合の運営やマンション管理に関する 幅広い業務をお任せします！＼★家族との時間や自分の時間も大切にできる★／やりがいのある仕事と、 充実し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントのご経験のある方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] ・分譲住宅販売経験者 or 用地仕入経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【関西】マンション管理組合の窓口◎快適な住まいと資産価値を守る！ 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 担当するマンションのマンションフロント業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・マンション管理組合との業務窓口 ・管理費の請求、決算などの管理組合会計報告 ・建築設備点検実施報告

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験 [歓迎] 下記いずれかの有資格者 〇管理業務主任者 〇宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳までとなります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【CMでおなじみの長谷工グループ】分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 ★マンションといえば【長谷工】のマンション管理会社での募集です★ 【主な仕事内容】 〇管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇住宅管理のご経験（分譲マンション、賃貸マンション問わず） 〇普通自動車運転免許 [歓迎] 【資格】 〇賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【国内最大手の不動産管理会社】公共住宅施設の管理／管理業務未経験可 【仕事内容】 京都府京都市にある市営住宅の管理をお願いします。 【業務内容】 (1)家賃収納、督促業務及び統括業務（事務処理は別に担当者がおります） (2)窓口、電話による入居者対応及び統括業務 (3)住

仕事内容【応募資格】 [必須] ・賃貸管理業務の経験 [歓迎] ・賃貸不動産経営管理士 ・管理業務主任者 【職種名】 【奈良県】資格取得支援＆グループの安定基盤！公営住宅管理運営｜残業手当・昇給賞与あり 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 公営住宅について、管理・運営をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・入居者対応、入居者管理業務 ・各種申請書の受理、審査業務 ・奈良県営住宅に関する設備の維持修繕業務 ・会社予算等の計数管理業務 ・奈良県との折衝業務 ・奈良県の指示に基づく奈良県営住宅の管理に関わる業務 【事業内容・会社の特長】 【仕事内容】 公営住宅について、管理・運営を

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容仕事内容 分譲マンション管理フロント営業の専門職（社内呼称：リビングコーディネーター）を募集いたします。 お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 ★リビングコーディネーター職の採用情報サイト★ 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 運営計画・予算案の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに該当する方 ・不動産業界での経験(賃貸管理、仲介営業、仕入れなど) ・個人もしくは法人の営業経験(業界不問) 【尚可資格】 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 37歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【関西エリア/未経験枠】分譲マンション管理・運営・フロント営業・管理組合サポート・修繕工事 【仕事内容】 同社が管理委託を受けるマンション管理組合の運営サポート全般をお任せいたします。 管理受託しているマンションの管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・自動車運転免許 ・何らかの営業、または顧客折衝の経験がある方 ・分譲マンション管理フロントの仕事に意欲がある方や同業界でキャリア形成を図りたい方 ※未経験者歓迎・年齢不問 [歓迎] ＜歓迎＞ ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・分譲マンション管理の経験のある方 【職種名】 【未経験歓迎／年齢不問】分譲マンション管理フロント ※勤務地は通勤圏内で調整 【仕事内容】 分譲マンション管理業務。管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成）をお任せ。～ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■マ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容【基本給4年連続UP！】ミスタードーナツ正社員募集◆経験不問◆賞与年3回◆店長手当あり 店頭での接客（注文・レジ）や 厨房でドーナツ・ドリンク作りなどの調理をお願いします。 ★マニュアル・カリキュラムがあるので、 経験なくても安心してご応募くださいね。 未経験から始めた先輩が多数活躍しています。 慣れてきたら（約3～4ヶ月程度）材料発注や在庫管理などもお任せします。 適性に応じて将来の店長候補として 店舗管理やバイトスタッフの指導的業務などに 従事していただきます。 ［キャリアアップ］ 主任 ↓ 副店長 ↓ 店長 店長等は、職務と評価に応じて別途手当あり！ 人事評価がしっかり給与に

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16