奈良県の管理業務主任の求人・仕事・採用

仕事内容オープニング！介護主任（リーダー候補）｜月給39万円以上｜43施設運営の安定企業 ❖年間休日111日！ＯＮもＯＦＦもメリハリある働き方！ 【おすすめPOINT】 人気！施設見学・会社説明会 随時受付中！ 「まだ応募するか迷っている」「一旦、話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！ ご応募前に、施設見学や会社説明会へお気軽にご参加いただけます！ 施設長と直接、仕事内容や働き方、施設の雰囲気などについてカジュアルにお話しいただけます！ そのため不安や疑問を解消したうえでご応募をご検討いただけます！ 電話応募も受付中！ 求人サイトからのご応募だけでなく、お電話でのエントリーも受け付

仕事内容【基本給4年連続UP！】ミスタードーナツ正社員募集◆経験不問◆賞与年3回◆店長手当あり 店頭での接客（注文・レジ）や 厨房でドーナツ・ドリンク作りなどの調理をお願いします。 ★マニュアル・カリキュラムがあるので、 経験なくても安心してご応募くださいね。 未経験から始めた先輩が多数活躍しています。 慣れてきたら（約3～4ヶ月程度）材料発注や在庫管理などもお任せします。 適性に応じて将来の店長候補として 店舗管理やバイトスタッフの指導的業務などに 従事していただきます。 ［キャリアアップ］ 主任 ↓ 副店長 ↓ 店長 店長等は、職務と評価に応じて別途手当あり！ 人事評価がしっかり給与に

仕事内容奈良市の伏見南、六条、都跡地域を担当する「奈良市京西・都跡地域包括支援センター」の介護支援専門員の募集です。 【主な業務内容】 ◎介護予防サービス計画の作成／心身の状況や生活環境、本人や家族の希望等に沿って、ケアプラン（介護予防サービス計画）を作成します。 ◎サービスの連絡・調整／ケアプランに位置づけたサービス事業所や施設等との連絡・調整を行います。 ◎モニタリング訪問／定期的な訪問を行います。 ◎給付管理／毎月利用料の請求業務です。 主任ケアマネ等の専門職と協力して進めていきます。 地域のご高齢者の生活を守る大変やりがいのある仕事です。 包括業務初めての方もぜひお問い合わせください

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 3年以上（個人法人問わず） ☆入社者のうち、業界未経験の方が大半 ☆研修や資格取得のサポートも充実しているのでご安心ください 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ●関係部署や人に対して積極的にコミュニケーションを図れる方 ●粘り強さをお持ちの方 ●Word,Excel,PowerPointの基本操作ができる方 ●専門性を身に付けて長期的にキャリアを築いていきたい方 【職種名】 未経験可【リビングコーディネーター】研修や資格取得サポート充実◇年休123日◇転勤なし◇大和ハウスG 【仕事内容】 ◇大和ハウスグループでワークライフバランス◎福利厚生・サポー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制良好。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 副主任のお仕事です。 訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚え

仕事内容【基本給4年連続UP！】ミスタードーナツ正社員募集◆経験不問◆賞与年3回◆店長手当あり 店頭での接客（注文・レジ）や 厨房でドーナツ・ドリンク作りなどの調理をお願いします。 ★マニュアル・カリキュラムがあるので、 経験なくても安心してご応募くださいね。 未経験から始めた先輩が多数活躍しています。 慣れてきたら（約3～4ヶ月程度）材料発注や在庫管理などもお任せします。 適性に応じて将来の店長候補として 店舗管理やバイトスタッフの指導的業務などに 従事していただきます。 ［キャリアアップ］ 主任 ↓ 副店長 ↓ 店長 店長等は、職務と評価に応じて別途手当あり！ 人事評価がしっかり給与に

仕事内容【基本給4年連続UP！】ミスタードーナツ正社員募集◆経験不問◆賞与年3回◆店長手当あり 店頭での接客（注文・レジ）や 厨房でドーナツ・ドリンク作りなどの調理をお願いします。 ★マニュアル・カリキュラムがあるので、 経験なくても安心してご応募くださいね。 未経験から始めた先輩が多数活躍しています。 慣れてきたら（約3～4ヶ月程度）材料発注や在庫管理などもお任せします。 適性に応じて将来の店長候補として 店舗管理やバイトスタッフの指導的業務などに 従事していただきます。 ［キャリアアップ］ 主任 ↓ 副店長 ↓ 店長 店長等は、職務と評価に応じて別途手当あり！ 人事評価がしっかり給与に

仕事内容株式会社大京アステージ 【8/1(土)選考会開催！】マンション管理・運営業務◆年休129日／残業25h／フレックスOK 【仕事内容】 【8/1(土)選考会開催！】マンション管理・運営業務◆年休129日／残業25h／フレックスOK 【具体的な仕事内容】 【誰もが知るライオンズマンションの会社！オリックスグループで安定性◎】～業界トップクラスの実績／未経験歓迎♪塾講師・販売員・コンビニバイヤーの方等、異業界出身者活躍中★／建築・保険・法律など専門知識も身に付けられる！～ 今回、積極採用中のマンションアドバイザーのポジションにて、以下の日時にて選考会の実施が決定致しました！ ・8月1日（土

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 ビルメンテナンス 年収 400～600万円 仕事内容 【担当業務】 同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。 これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。 その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。 【業務詳細】 ・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案 ・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成 ・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー

仕事内容2級建築施工管理技士 年収 551万円～770万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 奈良県奈良市大宮町6-3-3 AIG奈良ビル2階 仕事内容 ■分譲マンションの建物管理を技術面からサポートして頂きます。 【具体的には】 ■大規模修繕工事を中心に、計画の作成・提案、工事監理などを担当して頂きます。 ■建物の点検・報告 ■修繕に関する手配・プランニング ■見積書作成・提案、管理組合へ修繕業務に関わる説明 ■工事関連の書類作成 ■オフィスワークが中心となる為、現場に足を運ぶ機会は少ない事が特徴です。 管理スタッフとの連携で業務を進めます。書類作成などは事務スタッフが担当します。書類をチェ

仕事内容株式会社東急コミュニティー 【大阪／東急G】公営住宅の管理・運営サポート〈安定×社会貢献〉◆年休124日／夜間対応無／自治体委託 【仕事内容】 【大阪／東急G】公営住宅の管理・運営サポート〈安定×社会貢献〉◆年休124日／夜間対応無／自治体委託 【具体的な仕事内容】 【自治体からの委託×景気に左右されにくい安定基盤／しっかり休める！業務外の呼び出し基本無＆緊急対応はコールセンター対応】 ■業務内容 公営住宅の管理戸数で民間No.1の実績を誇る当社にて、自治体から受託した集合住宅の「運営・管理」をお任せします。 入居者対応や施設維持を通じて、地域の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 奈良市｜在宅あり◆分譲マンション管理（フロント）◆フレックス／評価明確／東証プライム大和ハウスG 【仕事内容】 奈良市｜在宅あり◆分譲マンション管理（フロント）◆フレックス／評価明確／東証プライム大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ◇リクルートのDNA（変化に柔軟、チャレンジに前向きな社風）×大和ハウスの基盤安定性（G連結5.4兆円）／業界最先端のはたらき方／約8000名規模／管理戸数業界6位◇ ◆お客様満足度も自身の評価項目で、納得の評価制度。かつ満足度重視の仕事が可能◎ ◆1983年創業、大和ハウス工業100%子会社 ◆ストックモデルビジネスで安定成長

勤務時間10：00～17：00（実働6時間） ※週5日勤務

仕事内容【ここがオススメ！】 基本定時退社！長く続けられる職場です！ 手厚いサポート有◎異業種出身者も歓迎！ 50代60代が多く活躍中です◎ ＜職種名＞ UR賃貸住宅管理主任スタッフ ＜仕事内容＞ UR賃貸住宅を巡回し、お住いの方々との応対および、団地内建物・設備等の状態を点検し報告する業務などをお任せします。 ＜勤務地＞ 大阪市東成区 ＜給与＞ 時給1,680円＋交通費全額支給 ＜勤務時間＞ 10：00～17：00（実働6時間） ※週5日勤務 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 「URであ～る」のCMでおなじみ、”UR賃貸住宅” その管理を行う当社にて【賃貸住宅管理主任】として働いてみま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設はCREVIA（伊藤忠ブランド）を中心とするマンション（中規模～大規模）です。 ・管理棟数は8棟～12棟です。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 【未経験可】専門職を身につける（管理業務主任）／資格取得支援あり／転勤なし 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営アドバイス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産） ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・資料作成（月次収支、修繕報告など） ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理人の労務管理、業務管理（勤怠、有給、代理勤務の手配） ・管理人との打ち合わせ ※ 現場訪問と社内業務の割合は5:5です。 ※ 緊急

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 管理業務主任者 ※業界 業種の経験は問いません [歓迎] 【歓迎条件】 フロント業務のご経験 不動産業界でのご経験 【フィットする人物像】 ■安定した環境で腰を据えて働きたい方 ■管理運営業務に集中したい方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 ■セルフスターターな方 【職種名】 フロント職/管理業務主任者/大阪/転勤なし 【仕事内容】 マンション管理における全般的な業務をお任せします。同社では業務分担制を導入しており、管理組合のサポート業務がメインです。 ■理事会(1~2ヶ月に1回)や総会(年1回)の運営支援 ■管理費 積立金などの収

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記の資格をいずれもお持ちの方 ・管理業務主任者 ・普通自動車運転免許 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・マンション管理員のマネジメント ・不具合箇所（共用部分）の点検 ・長期修繕計画の作成 ・管理組合への修繕工事の提案 ・管理費の収支管理 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンション（マリモグループ開発物件）です

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 400～600万円 仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ ■理事会（1～2ヶ月に1回）や総会（年1回）の運営支援 ■管理費・積立金などの収支報告 ※計算や資料作成は専任のスタッフが担当します ■改修工事や業者の変更などの提案 ■管理員・清掃員のマネジメント ■担当するマンションの定期訪問 など ※担当は1人あたり13件前後 ※管理員ではなく全体を俯瞰して支えるポジション ＜仕事のポイント＞ ★マンション住民の支えとなる存在 理事会・総会の主体はあくまで管理組合にあり、その支援を担うポジションです。 サポートによりマンション管