作業療法士 放課後等デイサービス - 北海道 の求人・仕事・採用

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児童発達支援・放課後デイサービスでのサービス管理責任者/契約社員/北海道江別市

株式会社ゼンシン 放課後等デイサービス アバンツァーレスポーツ北海道江別

  • 江別市 / 野幌駅 徒歩4分

  • 月給23万円〜28.5万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 株式会社ゼンシン 放課後等デイサービス アバンツァーレスポーツ北海道江別 【サービス管理責任者】放課後等デイサービス 契約社員 日祝休み&年間休日125日「科学×サッカー」療育で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ!/月給23万円~/契約社員/資格必須 ◆「科学×サッカー」で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ 当施設は、発達心理学をもとにした「サッカー支援プログラム」による療育をおこなう放課後等デイサービスです。 サッカー支援プログラムは、運動発達と社会性発達の向上を目的として、データ分析に基づくプログラムとスポーツの力を合わせて大きな支援

児童発達支援・放課後等デイサービスの作業療法士/週5日から/作業療法士全国企業北海道1号店!児童発達支援・放課後等デイサービス実務未経験歓迎/皆さんに「選ばれる」環境を目指しています.・

カドルソフトリー株式会社

  • 札幌市豊平区 月寒東一条 / 月寒中央駅 徒歩5分

  • 月給20.3万円〜30万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • アットホーム
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給203000~300000円 仕事内容: ◆2018年12月 北海道1号店としてOPEN 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員を募集します!0歳~満18歳までのお子さまを、平均して1日10名預かる小規模な教室です。年齢別に2クラスに分かれ、1クラスを5~6名で担当しているので、余裕を持ってサポートができます♪ ◆具体的な仕事内容 今回お任せするのは発達に心配を抱えるお子さまや障がいを持ったお子さまの、療育を中心とするお仕事です。的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を行っていただきます。 正社員・パートや職種に関係なく、スタッフ全員で療育にあたっ

作業療法士(OT)/正社員/作業療法士(OT)/ユニ・チャーム株式会社/21989954

ユニ・チャーム株式会社

  • 札幌市北区 北七条西 / 札幌駅 徒歩約2分

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ(ライフリー)をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。(新規販路開拓は2割程度) 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境があります。 会社都合による転居を

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