デイサービス 看護師 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。 スタッフは「ご利用者様の人生が一番！」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。 同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。 最高のケアを提供できるプロフェッ

勤務時間09時00分～17時30分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容訪問介護って、 一人でご利用者様のところを回るし 常に事務所に行くわけじゃないから 同じ職場で働いてる感じがしないなんて声もありますが、ヘルパーステーションライフは違います。 スタッフがSNSなどを活用して 連絡を密にとりながら共有をしたり、 事務所でお菓子を食べながら 家庭のことを話したりと、コミュニケーションが豊富です。「お仕事はお金を稼ぐためだけの物じゃない」 こんな思いがあるからこそ、 足を運びやすい事務所づくりや お仕事中でもリフレッシュできるような”場所”が 管理者さんが良い意味で気を使っていないからこそ、出来上がっています。お子さんを事務所で預かることも可。 併設されている施設で

仕事内容「施設長」「施設長候補」医療系・介護系の資格お持ちの方管理者・施設長を目指せます！ 「施設長」「施設長候補」医療系・介護系の資格お持ちの方管理者・施設長を目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 試用期間６カ月(同条件) デイサービス施設長(管理者)業務2年以上 もしくは介護施設の施設長(管理者)3年以上は 給与300000円～ 【勤務地】 静岡県静岡市葵区籠上７－５ デイサービス籠上の湯 募集情報 デイサービス籠上の湯 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度

勤務時間09時00分～17時30分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容訪問介護って、 一人でご利用者様のところを回るし 常に事務所に行くわけじゃないから 同じ職場で働いてる感じがしないなんて声もありますが、ヘルパーステーションライフは違います。 スタッフがSNSなどを活用して 連絡を密にとりながら共有をしたり、 事務所でお菓子を食べながら 家庭のことを話したりと、コミュニケーションが豊富です。「お仕事はお金を稼ぐためだけの物じゃない」 こんな思いがあるからこそ、 足を運びやすい事務所づくりや お仕事中でもリフレッシュできるような”場所”が 管理者さんが良い意味で気を使っていないからこそ、出来上がっています。お子さんを事務所で預かることも可。 併設されている施設で

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 10:00～11:30 カリキュラムにあわせた勤務時間となります。カリキュラム例10：00～11：30 11：35 ～12：35 13：25 ～１4：55 15：00 ～16：00 ※カリキュラムは変更になる可能性あり。夏期講習、冬期講習、直前講習、専門学校や大学での出張講義等で平日出勤もあります。 日勤 11:35～12:35 カリキュラムにあわせた勤務時間となります。カリキュラム例10：00～11：30 11：35 ～12：35 13：25 ～１4：55 15：00 ～16：00 ※カリキュラムは変更になる可能性あり。夏期講習、冬期講習、直前講習、専門学校や大学での出張講義等で平日出勤もあります。 日勤 13:25～14:55 カリキュラムにあわせた勤務時間となります。カリキュラム例10：00～11：30 11：35 ～12：35 13：25 ～１4：55 15：00 ～16：00 ※カリキュラムは変更になる可能性あり。夏期講習、冬期講習、直前講習、専門学校や大学での出張講義等で平日出勤もあります。 日勤 15:00～16:00 カリキュラムにあわせた勤務時間となります。カリキュラム例10：00～11：30 11：35 ～12：35 13：25 ～１4：55 15：00 ～16：00 ※カリキュラムは変更になる可能性あり。夏期講習、冬期講習、直前講習、専門学校や大学での出張講義等で平日出勤もあります。

仕事内容【タイトル】 東京アカデミー静岡校 正看護師 【仕事内容】 看護師国家試験対策講義実施。委任契約、直接雇用ではない。 【事業所名】 東京アカデミー静岡校 【応募資格】 ◆正看護師 【施設形態】 学校 【法人名】 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 【アクセス】 静岡駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 10:00～11:30 カリキュラムにあわせた勤務時間となります。カリキュラム例10：00～11：30 11：35 ～12：35 13：25 ～１4：55 15：00 ～16：00 ※カリキュラムは変更になる可能性あり。夏期講習、冬期講習、直前講習、専門学校や大学での出

勤務時間（1）09時00分～16時30分（休憩60分） （2）09時00分～17時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 介護利用者への看護業務全般のお仕事です。 ・体調管理（バイタルチェック）・排泄介助・機能訓練補助・サービス計画書作成・送迎（補助業務）等の業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討

勤務時間08時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容「より家庭的な雰囲気の中で、自由に生活する」をモットーに、一人ひとりの思いを尊重し、あたりまえの生活をあたりまえに過ごして頂けるよう、寄り添うケアを実施し、地域や社会とのかかわり、人とのふれあいを大切に利用者本位の生活を支援しています。 職員構成・勤続年数 正職員、パート合わせて140余名が在籍しております。 全体の65%が正職員。男女構成比が男性43%、女性57%。 また、全職種合わせての統計ですが、平均勤続年数が平成28年4月現在「8.7年」とこの業界では永い数字となっています。 キャリアパス制度 平成29年度からは、新たなに「キャリアパス」制度を実施し、自分が何を目標にして自己研鑽をし習

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 利用者への看護業務全般のお仕事です。 ・医療処置全般。 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・機能訓練補助・サービス計画書作成・送迎（補助業務）等の介護業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

仕事内容静岡県静岡市の中心で、やりがいある看護管理職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 送迎、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000〜400,000円 ≪基本給≫ 340,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 託児所・保育所・学童手当:補助あり ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜55,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 静岡駅から0.5km 新静岡駅から0.8km

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社